气质类型以及推荐职业
气质类型与职业匹配表
气质类型与职业匹配表
气质类型行为特点适宜工作
多血质活泼好动，敏捷，喜交往，注
意力易转移，兴趣易变换，具
有外倾性。
适宜从事社交工作、外交工作、管
理人员、律师、记者、演员、侦探
等需要有表达力、活动力、组织力
的工作。
黏液质安静、稳重，沉默寡言，情绪
不易外露，注意稳定难转移，
善于忍耐，具有内倾性。
适宜从事自然科学研究、教育、医
生、财务会计等需要安静、独处、
有条不紊以及思辨力较强的的工
作。
胆汁质直率、热情、精力旺盛，易冲
动，心境变化剧烈，具有外倾
性。
适宜从事社交、政治、经济、军事、
地质勘探、推销、节目主持人、演
说家等工作。
抑郁质孤僻，迟缓，情绪体验深刻，
善于觉察的细节，具有内倾
性。
适宜从事研究工作、机要秘书、检
查员、打字员等无需过多与人交往
但需较强分析与观察力以及耐心
细致的工作。
人的四个气质类型
人的四个气质类型人的气质是指一个人性格和行为方式的总体特征。
不同的人具有不同的气质类型，这些气质类型决定了一个人在不同情境下的表现和行为方式。
根据经典的理论，人的气质可以分为四个主要类型：胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。
1. 胆汁质胆汁质是一种外向、活跃和独立的气质类型。
具有胆汁质的人通常具有以下特征：•热情活泼：他们充满能量，喜欢参与各种活动，喜欢与人交往并表达自己的意见。
•自信大胆：他们对于自己的能力和判断有强烈的信心，敢于冒险和挑战。
•好竞争：他们喜欢与人竞争，在竞争中能够发挥出最佳的状态和能力。
•决断力强：他们能够快速做出决策，善于处理问题和解决困难。
胆汁质的人适合从事需要决策能力和竞争力的职业，如销售、管理和领导岗位。
2. 多血质多血质是一种外向、活泼和社交的气质类型。
具有多血质的人通常具有以下特征：•好交际：他们善于与人沟通，喜欢结交新朋友，善于在群体中融入。
•乐观开朗：他们往往积极向上，面对困难和挑战时能够保持乐观的态度。
•好奇心强：他们对于新鲜事物和新的体验充满兴趣，喜欢尝试新的事物。
•善于激励：他们能够激发他人的动力和激情，善于团队合作和协调。
多血质的人适合从事需要与人交往和团队合作的职业，如公关、销售和市场营销。
3. 粘液质粘液质是一种内向、稳定和细致的气质类型。
具有粘液质的人通常具有以下特征：•内敛温和：他们通常比较温和、平和，不容易被外界影响，喜欢独处和思考。
•善于观察：他们注重细节，善于观察和分析，具有较强的思考能力。
•细心敏感：他们比较细致，注重细节和品质，注重对周围环境和人的感知。
•容易受伤：他们很容易受到外界的影响和伤害，对批评和冲突比较敏感。
粘液质的人适合从事需要细致入微和耐心细心的职业，如医生、教师和图书管理员。
4. 抑郁质抑郁质是一种内向、沉思和敏感的气质类型。
具有抑郁质的人通常具有以下特征：•情绪起伏大：他们情绪波动较大，容易陷入忧郁和消沉的状态。
•思考深刻：他们喜欢思考和沉思，对于哲学性的问题有较高的兴趣。
12种气质类型及其适合的职业
12种气质类型及其适合的职业1，变化型这些人在新的或意外的活动，工作环境中感到愉快，他们善于将注意力从一件事转移到另一件事上。
适合的职业有记者，推销员，采购员，演员。
2，重复型这类人喜欢按照一个机械的，别人安排好的计划或进度办事，爱好重复性的，有计划的，有标准的工作，适合反复做同样的事。
适合的职业有纺织业工人，印刷业工人，电影放映员，机床工人等。
3，服从型这些人不愿自己做出决策，而喜欢让别人对自己的工作负起责任，喜欢按别人的指示办事。
适合的职业有秘书，办公室职员，打字员，翻译等。
4，独立型这些人在独立的负有责任的工作环境中感到愉快，喜欢对将来发生的事做出决定，喜欢计划自己的活动和指挥别人的活动。
适合的职业有各种管理人员，律师，医生，电影制片人等。
5，协作型这些人善于让别人按自己的意愿来办事，想得到同事的喜欢，在与人协作工作时感到愉快。
适合的职业有社会工作者，咨询人员等。
6，劝说型这些人对别人的反应有较强的判断力，并且善于影响他人的态度，观点和判断，喜欢通过谈话或写队的方式设法让别人同意他的观点。
适合的职业有思想政治工作者，宣传工作者，作家，教师。
7，机智型这些人面对突发事件，能自我控制，镇定自若，在紧张危险的情境下能很好的完成任务。
适合的职业有驾驶员，飞行员，消防员，救生员，潜水员等。
8，经验决策型这些人当别人犹豫不决时，他们能当机立断的作出决策。
他们喜欢那些服从直接经验或直觉的，事情，必要时，他们会用直接经验或直觉来解决问题，喜欢根据自己的经验做出判断。
适合的职业有采购员，股票经纪人，个体摊贩等。
9，事实决策型这些人喜欢根据事实做出判断，喜欢根据充分的证据来下结论，喜欢用调查，测验，统计数据来说明问题。
适合的职业有自然科学研究者，化验员，检验员等。
10，自我表现型这些人在能表现自己爱好和个性的工作环境中感到愉快，他们根据自己的感情做出选择，通过自己的工作表达自己的理想。
适合的职业有演员，诗人，音乐家，画家等文艺工作者/11，孤独型这些人不愿与人接触，喜欢单独工作，较适合的职业有杂质编辑，校对，排版，雕刻等。
气质类型教资
气质类型教资
气质类型教资，指的是根据人的气质特点来确定适合自己的职业方向及发展方向的教育资讯。
通过了解自己的气质类型，可以更好地认识自己，了解自己的优势和不足，从而选择适合自己的教育和职业发展方向。
根据传统的气质类型划分，可以将人的气质分为以下四种类型： 1. 气质平和型：平和型的人性格温和，稳定，善于沟通，容易与人相处。
他们适合从事与人交往密切的职业，如教育、人力资源等。
2. 气质血液型：血液型的人性格开朗，外向，喜欢社交，具有较强的协调能力。
他们适合从事需要与人打交道的职业，如销售、公关等。
3. 气质胆汁型：胆汁型的人性格强势，果断，善于决策，做事有条理。
他们适合从事需要创新和领导力的职业，如企业管理、创业等。
4. 气质粘液型：粘液型的人性格温和，稳重，注重细节，喜欢安排事情。
他们适合从事需要耐心和细心的职业，如会计、编辑等。
了解自己的气质类型，可以更好地发挥自己的优势，选择适合自己的职业和教育发展方向，从而更好地实现自己的人生价值。
同时，也可以帮助我们更好地理解他人，提高人际交往能力。
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气质类型与工作
抑郁质
孤僻，敏感，好猜 疑， 感情细腻， 情绪体验深刻， 动作迟缓，但准确 性高。
心 语 放 送
气质是每个人都具有的最基本的心理 特征，无论哪种气质类型在其心理特征方 面都有积极与消极两个侧面。气质不能决 定一个人的社会价值，历史与现实都已证 明，任何一种气质的人都可以成为品德高 尚的人，也可以成为有害于社会的人；它 也不决定智力的高低，它只是影响着人智 力活动的方式，它不能预先决定人的成就 水平，同一领域内可以找出不同气质类型 的成功的杰出人物。因此气质类型本身无 好坏之分。
粘液质要怎么学习
• 注意力稳定，沉着坚定 • 一般情况下都能集中注意力听讲，干扰 较少。反应速度一般，沉默寡言，如果 想提高学习效率，课前要多做预习。
抑郁质中学生的特点
1 、在学习、工作和劳动中细心、规矩，不求速 度而求质量，有耐性。 2 、很少表现自己，喜欢安静，较害羞，在生人 面前常不知所措。 3 、课堂上守规矩，肯动脑筋，喜欢默默思考但 很少发言。 4 、情感反应敏感而深刻，多愁善感。体验深而 持久。 5、与人交往缺乏主动性，小心谨慎，不易流露 内心情感。
点 击 名 人
普希金（直率、热 情、果断毫不掩饰 自己） 胆汁质
赫尔岑（热爱哲学 也热爱文学研究） 多血质
克雷洛夫（他的寓 言极善于采用人物 内心独白）粘液质
果戈里（体验深刻、 善于感受和观察事 物）抑郁质
郭沫若、周恩 来、白展堂
李白、普希金、 列宁、张飞、 郭芙蓉
茅盾、巴甫洛 夫、佟湘玉
杜甫、果戈理、陈景 润、达尔文、吕轻侯
尽显气质美
气质类型Βιβλιοθήκη 多血质活泼，好动，灵活 ， 敏感，敏捷， 随机应变，善于交 际， 但注意力容易转移 ， 情感易变，比较浮 躁。
四种气质类型的特点
四种气质类型的特点、典型表现及适合职业ﻫ1、多血质神经特点:感受性低;耐受性高;不随意反应性强;具有可塑性;情绪兴奋性高;反映速度快而灵活。
心理特点:活泼好动,善于交际;思维敏捷;容易接受新鲜事物;情绪情感容易产生也容易变化与消失,容易外露;体验不深刻。
典型表现:多血质又称活泼型,敏捷好动,善于交际,在新的环境里不感到拘束。
在工作学习上富有精力而效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应环境变化。
在集体中精神愉快,朝气蓬勃,愿意从事合乎实际的事业,能对事业心向神往,能迅速地把握新事物,在有充分自制能力与纪律性的情况下,会表现出巨大的积极性。
兴趣广泛,但情感易变,如果事业上不顺利,热情可能消失,其速度与投身事业一样迅速。
从事多样化的工作往往成绩卓越。
合适的职业:导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等。
2、胆汁质神经特点:感受性低;耐受性高;不随意反应强;外倾性明显;情绪兴奋性高;控制力弱;反应快但不灵活。
心理特点:坦率热情;精力旺盛,容易冲动;脾气暴躁;思维敏捷;但准确性差;情感外露,但持续时间不长。
典型表现:胆汁质又称为不可遏止型或战斗型。
具有强烈的兴奋过程与比较弱的抑郁过程,情绪易激动,反应迅速,行动敏捷,暴躁而有力;在语言上,表情上,姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现;在克服困难上有不可遏止与坚韧不拔的劲头,而不善于考虑就是否能做到;性急,易爆发而不能自制。
这种人的工作特点带有明显的周期性,埋头于事业,也准备去克服通向目标的重重困难与障碍。
但就是当精力耗尽时,易失去信心。
适合职业:管理工作、外交工作、驾驶员、服装纺织业、餐饮服务业、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等。
3、粘液质神经特点:感受性低;耐受性高;不随意反应低;外部表现少;情绪具有稳定性;反应速度快但灵活。
心理特点:稳重,考虑问题全面;安静,沉默,善于克制自己;善于忍耐。
情绪不易外露;注意力稳定而不容易转移,外部动作少而缓慢。
12种气质类型及其适合的职业
12种⽓质类型及其适合的职业12种⽓质类型及其适合的职业1，变化型这些⼈在新的或意外的活动，⼯作环境中感到愉快，他们善于将注意⼒从⼀件事转移到另⼀件事上。
适合的职业有记者，推销员，采购员，演员。
2，重复型这类⼈喜欢按照⼀个机械的，别⼈安排好的计划或进度办事，爱好重复性的，有计划的，有标准的⼯作，适合反复做同样的事。
适合的职业有纺织业⼯⼈，印刷业⼯⼈，电影放映员，机床⼯⼈等。
3，服从型这些⼈不愿⾃⼰做出决策，⽽喜欢让别⼈对⾃⼰的⼯作负起责任，喜欢按别⼈的指⽰办事。
适合的职业有秘书，办公室职员，打字员，翻译等。
4，独⽴型这些⼈在独⽴的负有责任的⼯作环境中感到愉快，喜欢对将来发⽣的事做出决定，喜欢计划⾃⼰的活动和指挥别⼈的活动。
适合的职业有各种管理⼈员，律师，医⽣，电影制⽚⼈等。
5，协作型这些⼈善于让别⼈按⾃⼰的意愿来办事，想得到同事的喜欢，在与⼈协作⼯作时感到愉快。
适合的职业有社会⼯作者，咨询⼈员等。
6，劝说型这些⼈对别⼈的反应有较强的判断⼒，并且善于影响他⼈的态度，观点和判断，喜欢通过谈话或写队的⽅式设法让别⼈同意他的观点。
适合的职业有思想政治⼯作者，宣传⼯作者，作家，教师。
7，机智型这些⼈⾯对突发事件，能⾃我控制，镇定⾃若，在紧张危险的情境下能很好的完成任务。
适合的职业有驾驶员，飞⾏员，消防员，救⽣员，潜⽔员等。
8，经验决策型这些⼈当别⼈犹豫不决时，他们能当机⽴断的作出决策。
他们喜欢那些服从直接经验或直觉的，事情，必要时，他们会⽤直接经验或直觉来解决问题，喜欢根据⾃⼰的经验做出判断。
适合的职业有采购员，股票经纪⼈，个体摊贩等。
9，事实决策型这些⼈喜欢根据事实做出判断，喜欢根据充分的证据来下结论，喜欢⽤调查，测验，统计数据来说明问题。
适合的职业有⾃然科学研究者，化验员，检验员等。
10，⾃我表现型这些⼈在能表现⾃⼰爱好和个性的⼯作环境中感到愉快，他们根据⾃⼰的感情做出选择，通过⾃⼰的⼯作表达⾃⼰的理想。
古希腊医生希波克拉底提出的气质类型
古希腊医生希波克拉底提出的气质类型一、引言古希腊医生希波克拉底（Hippocrates）是医学史上的伟大人物之一，他提出了气质类型的概念，并对人体的平衡与健康进行了深入的研究。
在他的著作中，详细描述了四种基本的气质类型，分别是多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质。
这些气质类型不仅在古希腊时代被广泛应用，也对后世的医学和心理学产生了深远的影响。
二、多血质1. 定义：多血质是指个体体内多血液的一种气质类型，主要表现为活跃、喜欢社交、乐观开朗、热情奔放等特点。
2. 特征：多血质的人善于表达自己，喜欢结交朋友，乐观向上，但有时也会表现出浮躁、不专心的特点。
3. 个人观点：多血质的人拥有丰富的社交资源，善于与人相处，但也需要注意控制情绪，保持内心的平衡。
三、胆汁质1. 定义：胆汁质是指个体体内多胆汁的一种气质类型，主要表现为自信、果断、冲动、好斗等特点。
2. 特征：胆汁质的人具有领导才能，勇敢果敢，但有时也会表现出冲动、暴躁的一面。
3. 个人观点：胆汁质的人具有坚定的意志和果断的决策能力，但需要注意控制情绪，避免过于冲动。
四、粘液质1. 定义：粘液质是指体内黏液分泌较多的一种气质类型，主要表现为稳重、忠诚、善良、慎重等特点。
2. 特征：粘液质的人为人忠诚可靠，善于沉思，但有时也会表现出慢热、过于谨慎的一面。
3. 个人观点：粘液质的人善于保守秘密，擅长细致的工作，但需要注意不要过于消极和迟疑。
五、抑郁质1. 定义：抑郁质是指个体体内多黑胆汁的一种气质类型，主要表现为沉静、冷淡、害羞、敏感等特点。
2. 特征：抑郁质的人善于倾听，喜欢独处，但有时也会表现出消极、悲观的一面。
3. 个人观点：抑郁质的人对自己和他人要求严格，善于感知他人情感，但需要学会放下过多的自我要求。
六、总结希波克拉底提出的气质类型概念深刻影响了后世的医学和心理学研究。
多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质不仅帮助人们更好地了解自己，也为医学实践和人际关系提供了重要的参考。
性格、气质与相适应的职业
一、性格与相适应的职业1、变化型：这些人在新的和意外的活动情境中感到愉快，喜欢有变化和多样化的工作，善于转移注意力。
适合从事的职业类型有：新闻、经贸、营销、管理、旅游、法律、社会工作。
2、重复型：其特点是适合连续从事同样的工作，按固定的计划或进度办事，喜欢重复的、有规律的、有标准的工种。
适合从事的职业类型有：财会、金融、医学、师范、土建、语言、通信、计算机类、工程技术。
3、服从型：愿意配合他人工作，习惯按他人的指示办事，而不愿意自己独立作出决定，承担责任。
适合从事的职业类型有：师范、财会、金融、经济、行政、管理、地矿水利、机械。
4、独立型：其特点是喜欢计划自己的活动和指导别人的活动或对未来的事情作出决定，在独立负责的工作情境中感到愉快。
适合从事的职业类型有：管理、法律、旅游、经营管理、警察。
5、协作型：其特点是在与人协作工作时感到愉快，善于引导别人，并想得到同事们的喜欢。
适合从事的职业类型有：社会工作、师范、医学、财会、工程技术。
6、劝服型：其特点是通过谈话或写作等使别人同意自己的观点，对别人的反应有较强的判断力，并善于影响别人的态度和观点。
适合从事的职业类型有：行政、商务、管理、营销。
7、机智型：其特点是在紧张和危险的情况下能自我控制沉着应付，发生意外和差错时不慌不乱地出色完成任务。
适合从事的职业类型有：新闻、法律、经贸、管理、公安。
8、好表现型：其特点是喜欢表现自己的爱好和个性，根据自己的感情做出选择，通过自己的工作来表现自己的思想。
适合从事的职业类型有：新闻、经营管理、旅游、法律等。
9、严谨型：其特点是特别注重工作过程中的各个环节、细节的精确性，愿意使用一些规则和步骤将工作尽可能做得完美，倾向于严格、努力地工作并看到自己出色完成工作的效果。
适合从事的职业类型有：财会、师范、医学、语言计算机软件、通信、地矿水利、土建、机械、电气等工程技术。
应该说明的是，社会上任何一种职业都可能同时与几种性格类型特点相匹配，也由于性格的形成受后天环境的影响较大，这种可塑性的因素也有可能导致人职业性格特征的多样性，即一个人可能同时具有几种职业类型特征。
性格、气质与职业
职业情商分析胆汁质：相当于神经活动强而不均衡型。
这种气质的人兴奋性很好，脾气暴躁，性情直率，精力旺盛，能以很高的热情埋头事业，兴奋时，决心克服一切困难，精力耗尽时，情绪一落千丈。
多血质：相当于神经活动强而均衡性。
热情，有能力，适应性强，喜欢交际，精神愉快，机智灵活，注意力易转移，情绪易改变。
但办事重兴趣，富于幻想，不愿做耐心细致的工作。
粘液质：相当于神经活动强而均衡性。
平静，善于克制忍让，生活有规律，不为无关事情分心，埋头苦干，有耐久力，态度持重，不卑不亢，不爱空谈，严肃认真。
但不够灵活，注意力不易转移，易墨守成规。
抑郁质：相当于神经活动弱型。
沉静、深刻、易相处，人缘好，办事稳妥可靠，做事坚定，能克服困难。
但比较敏感，易受挫折，孤僻、寡欲，反应缓慢。
气质在人的实践活动中不起决定作用，但有一定的影响。
主要表现在，它可能影响活动的效率。
如，要求作出迅速灵活反应的工作，具有多血质和胆汁质的人比较合适，而具有粘液质和抑郁质的人则较难胜任。
反之，要求持久细致的工作，具有粘液质、抑郁质的人较为合适，而具有多血质、胆汁质的人又较难适应。
显然，为了提高要作效率，对不同职位和岗位的员工的气质特性就要提出特定的要求，有些特殊工种还有其特殊要求，否则是难以适应和胜任的。
如，华东师大俞文钊教授研究发现，多血质、粘液质，或两者的混合型是管理人员较为适宜的气质类型。
气质与择业（1）胆汁质与职业选择。
胆汁质类型的特征是直率，热情，精力旺盛，脾气急躁，情绪兴奋性高，容易冲动，反应迅速，心境变换剧烈，具有外倾性特点。
胆汁质的人面临毕业择业时，往往表现出很高的积极性，主动出击，求职和竞争意识强烈。
这种热情和主动性往往为用人单位所赏识，易于被录用。
一般说来，他们倾向于选择且适合于竞争激烈、冒险性和风险意识强的职业或者是社会服务型的职业，比如：体育运动员、企业改革者、航空、勘探、探险者、演说家、教师、营业员等，甚至选择到偏远的山区开创事业或者是到开发地区闯世界。
气质类型适合的职业
四种气质类型对应工作是什么答：多血质适合职业：适宜从事与人打交道的职业，如售货员、服务业、咨询、导游业、外交、管理、公关、驾驶员、医生、律师、运动员、冒险家和侦探。
胆汁型特点：情绪兴奋性高、易冲动；性格直率、抑制力差；精力旺盛，但情绪急躁办事简单。
适合职业：适宜选择那些工作不断转换、环境不断变化、不断有新活动的职业，如导游、外事接待、推销员、节目主持人、演讲者和演员等，而不适宜从事那些需要注意力高度集中、事情处理过程需细心检查核对等特点的职业。
粘液型特点：不易激动，外部表情不易变化，情绪稳定，注意力不易转移，善于忍耐。
适合职业：适宜做持久耐心细致的工作，如财务管理、外科医生、法官、出纳员、会计、话务员和播音员等。
抑郁型特点：情绪兴奋性低、稳定；对针界的刺激反应慢而不灵活；耐性高；办事刻板但稳妥，善于察言观色。
适合职业：适宜选择校对、统计、打字、秘书、化验等工作。
论述气质类型与工作适应性的关系答：气质是指个体一贯表现出来的比较稳定的动力特征。
心理学中把人的气质分为多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质四种。
人的气质不同，在活动中的表现也不一样，其职业活动的适应性也会有一定的差异。
多血质类型的人反应敏捷、灵活、情绪外露、活泼开朗、善于交往，具有较突出的外向型特点，对新环境适应能力较强，给人以颇有优越性或特殊才能的感觉。
在激烈竞争的社会中，在瞬息万变的情况下，能够施展出自己的才干，他们是充满自信、活动能力的人。
因此，多血质类型的人对所有的职业都具有适应性，在公共关系和广泛的`社会职业领域里，都可以发挥特长，无论哪种工作，他们都可以胜任。
这种气质类型的人适合从事营销业务、广告宣传、商务活动中介、贸易谈判、工作接待、导游等。
他们的外向性特点，使他们更适合于社交性强的工作，如政治家、外交家、商人、管理者、律师等。
而对于过于简单、细致和琐碎的工作，对缺乏竞争和刺激、只要求细心谨慎的工作，多血质的人不太感兴趣，也做不深入。
分析四种典型的气质类型特点以及适合的职业
无锡人才网（）分析四种典型的气质类型特点以及适合的职业什么气质类型的人适合从事什么职业，这是许多心理学专家一直研究的课题。
下面无锡人才网张老师介绍一下四种典型的气质类型特点以及适合的职业，供毕业生择业时参考。
1.胆汁质型胆汁质型属于热情、直率、外露、急躁的类型。
其特点是，情绪高涨，抑制性差；日常生活中表现表现为积极热情，精力旺盛，坚韧不拔，快言快语；富于表情，喜欢新的活动和热闹场面，办事果断，性情直率；但易急躁，热情忽高忽低，办事粗心，有时刚愎自用、傲慢不恭。
胆汁质型的人一般适合做导游、勘探工作者、推销员、节目主持人、外事接待员、演员等工作，他们适应热闹、繁杂的工作环境，而对长期安坐的细致工作很难胜任。
2.多血质型多血质型属于活拨、好动、敏感的气质类型。
其特点是，举止敏捷、姿态活拨；情绪色彩鲜明，具有较强的可塑性和外向性；语言表达能力、感染能力强，善于交际，感情外露但又显得粗心浮躁；办事多凭兴趣，富于幻想，缺乏忍耐力和毅力。
多血质的人工作能力强，一般容易适应新环境，适应面较广泛，适合做政府及企事业单位管理工作、外事工作、公关工作、驾驶员、医生、律师、运动员、新闻工作者、演员、公安侦察员和服务员等，而不适合做过细的工作，单调机械的工作也很难胜任。
3.黏液质型黏液质型属于稳重、自制、内向的类型。
其特点是，情感不易变化和暴露，平素心平气和，不易激动，但一引起波动就变得强烈、稳固而深刻；他们说话慢且言语少，遇事谨慎，善于克制忍让，对工作埋头苦干，有耐久力，注意力不易转移；但往往不够灵活，容易固执拘谨。
黏液质型的人一般适合当外科医生、法官、组织者、财会、统计和播音员等工作。
4.抑郁质型抑郁质型的人感情细腻，做事小心谨慎，善于观察不到的微小细节，在团体中表现积极认真、努力向上、毫不懈怠，无论置身于何种岗位，只要担负了责任，就以所从事的工作为荣，努力解决困难，这是抑郁质型人的长处。
抑郁质型的人适应能力差，易于疲劳，行动迟缓、羞涩、孤僻且不大合群，遇事不是单凭聪明去处理，而喜欢把自己所掌握的有关情况在头脑中组合、计算，确定方针，然后在这个范围内一个一个地去做，把问题处理好。
人的气质类型与职业选择
四种气质类型的其特点人的体内有四种液体，即粘液、黄胆汁、墨胆汁和血液。
其中粘液生于脑，黄胆汁生于肝，墨胆汁生于胃，血液生于心脏。
如果在液体的混合比例中血液占优势的人，是湿和热的配合，其特点是湿而润，好像春天一样，这就是多血质型；粘液占优势的人是冷和湿的配合，其特点是冷酷无情，像冬天一样，这就是粘液质型；黄胆汁占优势的人是热和干的配合，热而燥像夏天一样，这就是胆汁质；墨胆汁占优势的人是冷和干的配合，像秋天一样冷而燥，这就是抑郁质。
1.多血质强而平衡，灵活性高。
这种人情感和情绪发生迅速，表露于外，极易变化，灵活而敏捷，动作活泼好动，但往往不求甚解。
工作适应力强，讨人喜欢，交际广泛。
容易接受新事物，也容易见异思迁而显得轻浮。
神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。
心理特点：活泼好动；善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露；体验不深刻。
典型表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不感到拘束。
在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。
在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。
兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。
从事多样化的工作往往成绩卓越。
合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等等。
2.胆汁质强而不平衡。
这样的人情感和情绪发生迅速，爆发力很好。
同时，情感和情绪消失得也快，情绪趋于外向。
智力活动灵敏有力，但理解问题容易粗枝大叶。
意志力坚强，不怕挫折勇敢果断，但容易冲动，难以抑制。
工作热情高，表现得雷厉风行，顽强有力。
神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应强；外倾性明显；情绪兴奋性高；控制力弱；反应快但不灵活。
人的气质类型与职业选择
四种气质类型的其特点人的体内有四种液体，即粘液、黄胆汁、墨胆汁和血液。
其中粘液生于脑，黄胆汁生于肝，墨胆汁生于胃，血液生于心脏。
如果在液体的混合比例中血液占优势的人，是湿和热的配合，其特点是湿而润，好像春天一样，这就是多血质型；粘液占优势的人是冷和湿的配合，其特点是冷酷无情，像冬天一样，这就是粘液质型；黄胆汁占优势的人是热和干的配合，热而燥像夏天一样，这就是胆汁质；墨胆汁占优势的人是冷和干的配合，像秋天一样冷而燥，这就是抑郁质。
1.多血质强而平衡，灵活性高。
这种人情感和情绪发生迅速，表露于外，极易变化，灵活而敏捷，动作活泼好动，但往往不求甚解。
工作适应力强，讨人喜欢，交际广泛。
容易接受新事物，也容易见异思迁而显得轻浮。
神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。
心理特点：活泼好动；善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露；体验不深刻。
典型表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不感到拘束。
在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。
在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。
兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。
从事多样化的工作往往成绩卓越。
合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等等。
2.胆汁质强而不平衡。
这样的人情感和情绪发生迅速，爆发力很好。
同时，情感和情绪消失得也快，情绪趋于外向。
智力活动灵敏有力，但理解问题容易粗枝大叶。
意志力坚强，不怕挫折勇敢果断，但容易冲动，难以抑制。
工作热情高，表现得雷厉风行，顽强有力。
神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应强；外倾性明显；情绪兴奋性高；控制力弱；反应快但不灵活。
根据气质择业更能发挥优势
根据气质择业更能发挥优势
如果在职业的选择过程中，能考虑到自己的气质类型而选择与其相适的职业，就更能发挥优势与特长，取得更大的成就。
胆汁质型胆汁质又称不可抑制型，属于战斗类型。
这种气质类型的人精力旺盛，反应敏捷，乐观大方，但性急、暴躁而缺少耐性，热情忽高忽低。
这种人适合于做刺激性大而富于挑战的工作，如导游、节目主持人、推销员、演员、模特等。
胆汁质的人不适合做整天坐在办公室或不走动的工作。
多血质型多血质的人又称活泼型，属于敏捷好动的类型。
适应能力强，善于交际，在新的环境中应付自如，反应迅速而灵活；办事效率高，但注意力不稳定，兴趣容易转移。
多血质人的职业选择较广泛，如新闻工作、外事工作、服务人员、咨询员等。
多血质的人不适合做细致单调、环境过于安静的工作。
粘液质型粘液质又称安静型，属于缄默而沉静的类型。
这种人踏实、稳重，兴趣持久专注，善于忍耐，但粘液质人有些惰性，不够灵活，而且不善于转移注意力。
这种类型的人适合做管理人员、办公室文员、会计、出纳、播音员等。
粘液质的人不适合做富于变化和挑战性大的工作。
职场贴士：避免高枕睡眠的不良习惯，高枕使头部前屈，增大下位颈椎的应力，有加速颈椎退变的可能。
人的气质类型与职业选择
四种气质类型的其特点人的体内有四种液体，即粘液、黄胆汁、墨胆汁和血液。
其中粘液生于脑，黄胆汁生于肝，墨胆汁生于胃，血液生于心脏。
如果在液体的混合比例中血液占优势的人，是湿和热的配合，其特点是湿而润，好像春天一样，这就是多血质型；粘液占优势的人是冷和湿的配合，其特点是冷酷无情，像冬天一样，这就是粘液质型；黄胆汁占优势的人是热和干的配合，热而燥像夏天一样，这就是胆汁质；墨胆汁占优势的人是冷和干的配合，像秋天一样冷而燥，这就是抑郁质。
1.多血质强而平衡，灵活性高。
这种人情感和情绪发生迅速，表露于外，极易变化，灵活而敏捷，动作活泼好动，但往往不求甚解。
工作适应力强，讨人喜欢，交际广泛。
容易接受新事物，也容易见异思迁而显得轻浮。
神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。
心理特点：活泼好动；善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露；体验不深刻。
典型表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不感到拘束。
在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。
在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。
兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。
从事多样化的工作往往成绩卓越。
合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等等。
2.胆汁质强而不平衡。
这样的人情感和情绪发生迅速，爆发力很好。
同时，情感和情绪消失得也快，情绪趋于外向。
智力活动灵敏有力，但理解问题容易粗枝大叶。
意志力坚强，不怕挫折勇敢果断，但容易冲动，难以抑制。
工作热情高，表现得雷厉风行，顽强有力。
神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应强；外倾性明显；情绪兴奋性高；控制力弱；反应快但不灵活。
气质与职业的匹配
气质与职业的匹配气质指人们心理活动的速度，强度，稳定性和灵活性等方面的心里特征，是个性的重要组成部分，在心理学中专指人的心里活动的动力特征的总和。
早在两千多年前，希腊医生希波克拉底就提出了气质的分类，他把人的气质分为四类：多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质。
多血质：多血质类型的人活泼好动，反应敏锐，表情生动，语言富有感染力，表情外露；情绪色彩鲜明，具有较大的可塑性和外向性；善于交际，适应性强，对事业有浓厚的兴趣，工作能力强，是杰出的活动家；但做事缺乏持久性，注意力容易转移，可能会因见异思迁而显得轻浮。
胆汁质：胆汁质类型的人富有旺盛的精力，为人热情、直率，做事勇敢积极，但情绪明显外露，容易激动，感情用事，脾气暴躁，自制力较差。
他们感受性低而耐受性高，对工作、生活中遇到的困难能够以自己的意志去克服，如果短期内不能解决困难，则会情绪低落。
这种人的情感和情绪发生迅速，爆发力好，他们会以极大的热情投身于事业，表现为做事雷厉风行，顽强有力。
他们会克服在达到既定目标道路上的重重困难，但是一旦精力消耗殆尽，往往对自己的努力失去信心。
胆汁质的人适合做开拓性的工作，不适合从事整天坐办公室或不走动的工作。
导游、推销员、经纪人、节目主持人、演说者、外事接待人员、演员、检察员等职业角色适合他们。
黏液质：黏液质类型的人属于稳重、自制、内向的类型。
他们的情感不易变化和暴露，富于理性，但灵活性差；善于忍耐，但反应缓慢；说话慢且言语少，遇事谨慎，对工作埋头苦干，有耐久力，注意力不易转移；有时候情感过于冷淡，行动拘谨，不善随机应变，缺乏创新精神。
黏液质的人适合从事一些固定性强，需细心谨慎的工作，如出纳、文员。
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气质类型以及推荐职业
气质类型是指表现为心理活动的动力特征的神经系统基本特性的典型结合.人们的神经系统的基本特性不同,就构成不同的气质特点.气质特点在人身上的不同组合,可把它归入不同类别,就构成了不同的气质类型.
现代心理学通常把气质分为多血质,胆汁质,粘液质,抑郁质四种类型。
（一）多血质又称活泼型,属于敏捷好动的类型.由于神经过程平衡,灵活性高,易于适应环境的变化.这种气质的人善于交际,平易近人,善于适应变化了的环境;在工作和学习上富有精力而效率高,常表现出机敏的工作能力;在集体中精神愉快,朝气蓬勃,愿意从事合乎实际的事业,对事业神往心向,能迅速把握事物,在有充分自制力和纪律性的情况下,会表现出巨大的积极性;对什么事物都感兴趣,但情感易变,兴趣也易变,如果事业具有平凡的性质,他的热情就可能冰消瓦解,且瓦解的速度就象醉心于事业时一样迅速.巴甫洛夫把这种气质类的代表描述这热忱和有显著工作效能的活动家,他们从事多变和多样化的工作时成绩卓著,要求反应敏捷并均衡的工作对他最合适.
（二）粘液质又称安静型,属于缄默而沉静的类型.由于神经过程平静而灵活性低,因此反应比较缓慢.但不论环境如何,都能保持平衡.这种人在生活中是一种稳健的辛勤工作者.行动缓慢而沉着,由于具有与兴奋过程相均衡的强的抑制,他不难克服自己的冲动和勃发,严格地恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无谓的动因而分心.这种人态度持重,交际适度,不爱作空洞的清谈.情感上不易波动,不易发脾气,不易流露情感,不常常显露自己的才能.他对自己的力量做出估计后,就把事情一干到底,粘液质的人能够完成那些要求坚持不懈地使用力量和要求长时间地,有条不紊地保持紧张状态(埋头苦干,稳定的注意和忍耐)的事情.其不足之处是有些隋性和不够灵活,不善于转移注意力.惰性使他因循守旧,表现出固定性有余,而灵活性不足.然而不灵活性也有其积极的一面,它保证了从容不迫和严肃认真的品质,以及性格的一贯性和确定性.那些要求有条理的,冷静的和持久的工作,对于粘液质的人最为合适.
(三)胆汁质胆汁质又称不可遏止型,属于兴奋而热烈的类型.这种气质类型的人感受性较弱,耐受性,敏捷性,可塑性均强,兴奋比抑制占优势,外向行为表现常常是反应迅速,行动敏捷,在言语,表情,姿态上都有一定强烈的热情,在克服困难上有坚韧不拔的劲头.胆汁质的男生更多地表现为敏捷,热情,坚毅,情绪反应强烈而难以自制;女生则列多地表现为热情肯干,积极主动,思维敏捷,精力充沛,但易感情用事,不善于思考能否克服前进道路上的重重困难和障碍.他们可能具备坚强的毅力,主动性,热情和独创精神;也可能出现缺乏自制,粗暴,急躁,易生气,爱激动等不良品质.
(四)抑郁质抑制质又称弱型,属呆板而羞涩的类型.这种气质类型的人感受性很强,往往为一点微不足道的事而动感情,耐受性,可塑性,兴奋性也都很弱.他们的行为表现为孤僻,避免同陌生的,刚认识的人交往.在新的情况下,他们容易惶惑不安,在强烈和紧张的情形下容易疲劳,在熟悉的环境下表现很安静,动作迟缓,软弱.他们具有高度情绪易感性,情绪体验方式少,但体验深刻,强烈而持久且不显露.抑郁质的男生,行为更多表现为孤僻,迟缓,善于观察,处理谨慎,情绪深刻持久,态度平稳坚定,但遇问题时容易心慌失措;女生则更多表现出迟疑,怯懦,柔弱,忸怩腼腆,多愁善感,情感体验细腻,耐受力差,易疲劳.抑郁质的学生在顺利的环境中,在友爱的集体里,可以表现出温顺,委婉,细致,敏感,坚定,能克服困难,富有同情心等优良品质;在不利条件下,可能表现伤感,沮丧,忧郁,神经过敏,深沉,悲观,怯懦,孤僻,忧柔寡断等不良品质.他们常常会病态地体验到各种委屈的情绪.
以上四种基本气质类型的代表在同一处境中,举止,言行表现各不相同.根据A.H.达威多娃的材料,四种气质类型的人看戏迟到了,其言行表现有很大差异:胆汁质的人与检票员争执起来,企图
进入剧场到自己的座位上去.他争辩说,戏院的时钟走快了,进去不会影响任何人,打算推开检票员径直跑到自己的座位上去.多血质的人立刻明白,人家不会放他进剧场里去的,但通过楼厅比较便当,就跑到楼上去了.粘液质的人看到不让他进入正厅,就想:"第一场大概不太精彩.我还暂且去小卖部等一会,到幕间休息再去吧".抑郁质的人说:"我老是不走运,偶而来一次戏院,就这样倒霉."就返回家去了.
事实上只有少数人是某种气质类型的代表,多数人是介于两种类型之间的中间类型.总之,气质代表了人的活动的积极性,行为的均衡性,适应环境的灵活性等几个方面
（1）.胆汁质与职业选择。
胆汁质类型的特征是直率，热情，精力旺盛，脾气急躁，情绪兴奋性高，容易冲动，反应迅速，心境变换剧烈，具有外倾性特点。
胆汁质的人面临毕业择业时，往往表现出很高的积极性，主动出击，求职和竞争意识强烈。
这种热情和主动性往往为用人单位所赏识，易于被录用。
一般说来，他们倾向于选择且适合于竞争激烈、冒险性和风险意识强的职业或者是社会服务型的职业，比如：体育运动员、企业改革者、航空、勘探、探险者、演说家、教师、营业员等，甚至选择到偏远的山区开创事业或者是到开发地区闯世界。
（2）.多血质与职业选择。
多血质类型的特征表现为：活泼，热情，好动，敏感，反应迅速，喜欢与人交往，注意力容易转移，兴趣和情绪容易变换，具有外倾性的特点。
多血质的人情绪丰富，求知欲强，兴趣广泛，工作能力较强，容易应付和适应新的环境场面，善于交际。
他们在职业市场往往很受青睐，占有较强和有利的竞争优势。
相对来说有较宽广的选择范围和机会。
他们一般适合于抛头露面、出风头的和人际交往方面的职业。
比如记者、律师、公关人员、艺术工作者、秘书和其他一些社会性工作等。
（3）.粘液质与职业选择。
粘液质类型的心理特征一般是：安静，稳定，反应缓慢，沉默寡言，情绪不易外露，注意稳定但又难于转移，善于忍耐，具有内倾性的特点。
粘液质的人容易养成自制、镇静、安静、有耐心而不急躁的品质，在职业选择中一旦认准自己满意的职业目标便耐性十足，不达目的决不罢休，这种坚持不懈的韧性往往能弥补其他方面素质的欠缺而帮助选择者获得成功。
从职业对气质的要求来说，他们适合于医务、图书管理、情报翻译、营业员、教师、思想教育等方面的工作。
（4）.抑郁质与职业选择。
抑郁质类型在行为方式上的典型表现是：情绪体验深刻，孤僻，行动迟缓而且不强烈，具有很强的感受性，善于觉察他人不易觉察的细节，具有内倾性的特点。
抑郁质的人感情比较细腻和敏感，观察力敏锐，悟性很高，但因孤僻迟缓和不善言辞，常给人以木讷和大智若愚的感觉，在职业市场往往“貌不惊人”。
不过，“人不可貌相”，他们往往通过权衡比较，找到适合于自己的工作，这类气质的人，一般适合于诗人、作家、画家，在人们的印象中，诗人画家往往是多愁善感、忧郁压抑的人。
另外，抑郁质的人也适合于哲学、心理学和实用科学、理论方面的研究工作等等。