劳动合同书pdf
劳动合同(精简版).pdf
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或签章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人或委托代理人：注册地：经营地：联系电话：乙方（劳动者）：居民身份证号码：户籍所在地：经常居住地：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动合同，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止、其中，试用期从用工之日起至年月日止。
3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位是，岗位职责为。
乙方的工作地点为。
乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。
劳动合同书(最新完整版).pdf
劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地质：______________________________乙方（劳动者）：____________________联系号码：________________________一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事_______工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方需要调整乙方工作地点，应提前一个月通知乙方。
三、工作时间3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日，并按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬4.1乙方的工资为每月____元，工资支付方式为____（现金/银行转账）。
4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止6.1双方同意，如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。
6.2合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证书复印件3.其他相关证明材料=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员劳动合同增加股权激励条款：规定乙方在达到一定业绩目标后，可以获得甲方公司的股权激励。
2019年11月人社部最新劳动合同示范文本(通用).pdf
劳动合同
（通用）
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：年月日
注意事项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签
订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月
内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者
要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同
直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳
动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清
楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂
改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人
签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动
者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）：
统一社会信用代码：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
注册地：
经营地：
联系电话：
乙方（劳动者）：
居民身份证号码：
（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：
经常居住地（通讯地址）：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限。
劳动(合同)书电子版pdf
劳动合同书电子版pdf引言劳动合同是指雇主与劳动者之间，为了明确双方权利和义务、保护劳动者权益而订立的合同。
在现代社会中，劳动合同的签订具有重要意义，能够保障劳动者的合法权益，维护劳动者与雇主之间的关系，促进社会的和谐发展。
随着信息化时代的到来，使用电子版pdf格式的劳动合同书已成为一种趋势。
劳动合同书电子版pdf的定义与特点1.节约资源：劳动合同书电子版pdf省去了纸张、印刷和邮寄等手续，节约了大量资源。
2.便捷传输：劳动合同书电子版pdf可以通过电子邮件、云存储等方式进行传输，避免了传统纸质合同传递的时间和空间限制。
3.安全性高：劳动合同书电子版pdf可以使用密码进行保护，防止非法复制和篡改，增加了合同的安全性。
4.环保节能：劳动合同书电子版pdf不需要印刷和邮寄，减少了对环境的污染，降低了能源消耗。
制作劳动合同书电子版pdf需要步骤：1.编辑合同文本：先编写劳动合同书的内容，包括雇主和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容及薪资待遇等。
2.设置pdf密码（可选）：如需要对劳动合同书电子版pdf进行保护，可使用pdf编辑工具对其设置密码，防止非法复制和篡改。
劳动合同书电子版pdf的使用与存储劳动合同书电子版pdf的使用与存储建议如下：1.传输方式：可以通过电子邮件、云存储、共享文件夹等方式将劳动合同书电子版pdf传输给相关人员。
2.存储管理：劳动合同书电子版pdf应妥善保存，建议在云存储平台上进行备份，并进行版本管理，以便随时查阅和更新。
3.合同签署：劳动合同书电子版pdf可以使用电子签名软件进行签署，保证合同的法律效力。
4.打印备份：为了确保文件安全，建议将劳动合同书电子版pdf打印为纸质备份，并妥善保管。
根据《合同法》的规定，电子合同与纸质合同具有同等法律效力。
劳动合同书电子版pdf作为一种电子合同形式，具有法律效力，合同各方在合同签署完成后应遵守约定的内容和条款。
结语劳动合同书电子版pdf的出现，将劳动关系管理更加便捷、高效。
(完整版)劳动合同.pdf
（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理
和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，
给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合
同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方 书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失， 则乙方必须尽责 处理善后事宜， 挽回相应经济损失。 甲方可以根据损失的大小及乙方 的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前， 乙方不得擅自单方终止与甲方的劳 动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关 资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用， 此保密期间不限于劳 动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方 形成竞争关系， 此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性 的工作。 3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 --- 元违约金。 第九条 违约责任 本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同 解除的，则须向对方承担违约金 --- 元。 第十条 其他事项 1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及 乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工 作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳 部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条 劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守 甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 （ 1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （ 2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （ 3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 （ 1）在试用期内的； （ 2）甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （ 3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
员工劳动合同书样本pdf
员工劳动合同书样本一、双方信息甲方：_____________公司地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：_____________身份证号码：_____________户籍地址：_____________联系电话：_____________二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的工作是_____________，具体工作内容和要求由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调动，应与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间、休息和休假应遵守甲方的相关规定。
2.法定节假日、年假等乙方有权享受。
四、劳动报酬1.乙方的工资待遇由甲方根据其工作岗位、工作能力和业绩确定。
2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利甲方应依法为乙方办理社会保险，提供符合国家规定的福利。
六、合同期限本合同期限自____年__月__日至____年__月__日止。
七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方违反合同，都应承担违约责任。
八、其他本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
九、争议解决对本合同的解释或履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。
十、合同的变更和解除本合同一经签订，即具有法律效力。
未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日。
劳动合同书范本电子版(通用)(一)
劳动合同书范本电子版(通用)（一）劳动合同书范本电子版（通用）（一）第一章总则一、甲方：[雇主全称]二、乙方：[劳动者姓名]三、甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，经友好协商一致，达成以下劳动合同：第二章合同期限本合同自[起始日期]至[终止日期]止。
合同期限满，如甲乙双方同意可以续签。
续签合同的期限及其它具体内容由双方协商确定。
第三章工作内容和地点乙方所从事的工作岗位是：[具体工作内容]。
工作地点为：[工作地点]。
第四章工作时间和休假1.工作时间：乙方每天工作[工作小时]，每周工作[工作日小时]，双休日及法定节假日放假。
2.休假制度：乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期。
具体休假时间由甲方人事部门安排。
第五章工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]，工资发放日期为每月[工资发放日期]；2. 乙方的其他福利待遇包括但不限于：养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、年终奖金等。
具体待遇按国家相关规定执行。
第六章保密义务和知识产权1. 乙方在履行本合同期间知悉到的甲方的技术、经营秘密、商业信息及保密文件等，应当严格保守，禁止泄露给任何第三方；2. 乙方在甲方工作期间，所发明的、设计的各种技术或产品均属于甲方的知识产权。
第七章违约责任1. 一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿因该违约行为给对方造成的经济损失；2. 若乙方严重违反劳动法规定或涉及犯罪行为，甲方有权解除劳动合同。
第八章合同变更和解除1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可对本合同进行修改、补充或终止；2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可提前解除合同。
一方提前解除合同，应提前[提前解除期限]提出书面通知。
第九章甲方权利和义务1. 甲方应按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和福利；2. 甲方负责为乙方提供安全、良好的工作环境，提供必要的劳动保护。
第十章乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方规定的工作任务完成工作，并保证工作质量；2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的秘密。
劳动合同(通用版)最新范本.pdf
劳动合同（通用版）范本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代表人）：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲、乙双方的劳动合同期限为：自________年_______月______日起至_____年_______月_______日止。
其中试用期自________年_______月______日至________年_______月______日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______________________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点________________________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
第五条乙方实行标准工时工作制。
第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第八条乙方试用期的工资标准为_________元/月。
第九条乙方试用期满后，乙方基本工资为_______元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十一条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
劳动(合同)书(模板)完整版pdf
劳动合同书(模板)完整版PDF1. 合同主体信息合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：_________（简称甲方）乙方（雇员）：_________（简称乙方）2. 合同起止时间本合同自 [合同起始日期] 起至 [合同终止日期] 止。
3. 劳动报酬乙方每月的基本工资为_________，实际工资以实际工作情况与甲方评定结果为准。
4. 工作内容和地点乙方的工作内容为_________，工作地点为_________。
5. 工作时间乙方每天工作时间为______小时，工作日为______，休息日为______。
6. 社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，并按时为其缴纳各项社会保险费用。
7. 假期乙方享受带薪年假、病假、婚假、丧假和产假等法定假期。
8. 保密条款乙方对于知悉的甲方商业秘密和机密信息有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。
9. 竞业限制乙方同意在合同终止后一年内不在同行业从事与甲方业务相竞争的工作。
10. 合同解除10.1 合同的解除应当提前 [提前通知天数] 提前通知对方。
10.2 情况下，任何一方有权解除合同：一方严重违反合同条款，经对方书面警告后仍不改正；一方由于身体或其他原因无法继续履行合同，且经劳动部门认定。
11. 合同争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
12. 其他条款12.1 甲方有权根据需要对乙方的工作进行工作调整，乙方应积极配合。
12.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式补充。
13. 合同生效本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：____________________ 日期：_____________乙方（雇员）：____________________ 日期：_____________本合同为模板合同，具体内容根据实际情况进行调整和修改。
劳动合同范本pdf文本
劳动合同范本pdf文本劳动合同范本PDF文本劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________________________地址：________________________________第一条合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______（岗位名称）岗位，负责_______（工作职责）工作。
2. 乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_______（标准工时制/综合工时制/不定时工作制）。
2. 乙方的休息休假按照国家法律法规和甲方规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准如下：基本工资：____元/月；岗位工资：____元/月；绩效工资：____元/月。
2. 甲方每月按时足额支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
第五条社会保险甲乙双方按照国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第六条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
第七条保密义务乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
第八条违约责任甲乙双方违反本合同的规定，应当承担相应的违约责任。
第九条劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方可以按照国家法律法规和本合同约定解除或终止劳动合同。
2. 乙方在试用期内提前3天通知甲方，可以解除劳动合同。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同书电子版(标准版).pdf
劳动合同书电子版(标准版).pdf1. 引言2. 劳动合同书简介劳动合同书是雇员与雇主之间签订的书面合同，用于明确双方的权利和责任。
它是一份标准化的合同文件，内含雇佣期限、工作内容、薪资待遇、工作时间等关键信息。
劳动合同书的主要目的是确保雇员和雇主在劳动关系中享有合法权益，并以此作为纠纷解决的依据。
3. 劳动合同书主要内容3.1 雇佣双方信息劳动合同书第一部分应详细记录雇佣双方的信息，包括雇主名称、地质、法定代表人（或授权代表人）等，以及雇员的个人信息如姓名、联系号码、住质等。
3.2 雇佣期限和工作时间劳动合同书应明确规定雇佣的期限，可以是固定期限、无固定期限或以完成特定任务为期限。
另外，工作时间、休假制度、加班等规定也应在合同中明确列出。
3.3 工作内容和岗位要求劳动合同书应清晰地阐明雇员的工作职责和工作内容，包括所在部门、岗位名称、具体工作要求、技能要求等。
这有助于雇员明确自己的工作职责和雇主对其的期望。
3.4 薪资待遇和福利劳动合同书中需要明确规定雇员的工资或待遇标准，包括基本工资、绩效奖金、津贴、加班费等。
此外，还需要涵盖福利待遇如社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪假期等内容。
3.5 合同解除和违约责任劳动合同书需要规定合同解除的情况和程序，如双方协商解除、到期自动解除、提前通知解除等。
此外，还需要明确违约责任和违约金等相关规定，以应对一方在合同期内违反合同约定的情况。
4. 劳动合同书的签署和存档劳动合同书应由双方签字确认，并加盖公章或个人章。
双方各保留一份加盖骑缝章的原件，并注明存档日期和存档人员的信息。
劳动合同书应妥善保管，以备日后需要查询或双方发生纠纷时使用。
5. 其他注意事项劳动合同书的撰写需要遵守相关劳动法律法规，以确保合同的合法有效性。
此外，根据不同地区的政策和规定，劳动合同书的具体要求可能会有所不同，需要及时了解并做出相应调整。
6. 结论。
劳动合同协议书pdf文本
劳动合同协议书pdf文本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方愿意招聘乙方成为其员工，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的聘用期间，将担任____________岗位的工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作8小时，每周工作40小时。
2.2 乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休假。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体金额由甲方根据乙方的实际情况确定。
3.2 乙方工资的支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的________日。
第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。
第五条 合同期限5.1 本劳动合同的有效期限为________年，自双方签字或者盖章之日起生效。
5.2 合同期满后，如甲方愿意继续聘用乙方，乙方也愿意继续工作，双方可以协商续签劳动合同。
第六条 解除和终止合同的条件6.1 甲乙双方协商一致，可以解除或者终止本劳动合同。
6.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或者终止本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致劳动合同无法履行，经甲方提出，乙方不同意调整工作或者地点的。
劳动合同书电子版pdf
劳动合同书电子版PDF一、引言本文档是劳动合同书的电子版PDF格式文档，旨在提供一个标准的劳动合同书模板，方便用于电子化文档的传输和存档。
劳动合同书是雇主与雇员之间签订的一份法律文书，规定了双方的权益和责任，保障了员工的合法权益，促进了劳动关系的稳定和和谐。
二、劳动合同书电子版PDF的特点1.格式统一：电子版PDF格式文档统一了劳动合同书的格式，使其在不同的设备和操作系统上都能被准确地显示和打印。
2.便捷传输：电子版PDF文档可以通过电子邮件、云存储服务或其他网络传输方式，方便快捷地传输给相关人员。
3.防篡改性： PDF文档具有防篡改性，确保劳动合同书的内容不会被恶意修改或篡改，以维护合同的可靠性和法律效力。
4.可打印性： PDF文档可以在任何支持PDF格式的打印设备上打印，方便快捷地获取纸质副本。
三、电子版PDF劳动合同书的内容电子版PDF劳动合同书的内容应包括要素：1.双方当事人信息：合同当事人的名称、地质、联系方式等必要信息。
2.合同有效期：合同的生效日期和终止日期。
3.工作职责和岗位描述：明确雇员的工作职责、职位级别和职位描述。
4.工作薪酬和福利待遇：规定雇员的薪酬标准、加班、福利和奖金等相关待遇。
5.工作时间和休假制度：包括工作时间安排、加班、休假制度等。
6.双方权利和义务：明确雇主和雇员的权利和义务，包括保密协议、竞业禁止协议等。
7.解除合同条款：规定合同解除的条件和程序。
8.争议解决：约定双方发生争议时的解决方式，通常是通过协商、调解或仲裁解决。
四、电子版PDF劳动合同书的使用方法1.模板：在合适的编辑程序中劳动合同书电子版PDF的模板文件。
2.填写信息：根据实际情况填写劳动合同所需的各项信息，包括公司名称、员工姓名、职位、薪酬、合同期限等。
3.修改格式：根据需要修改合同的排版、字体、间距等格式，以保证合同的可读性和美观性。
4.审查和签署：双方当事人对合同内容进行审查，并在劳动合同书上签署自己的姓名和日期，以表示双方对合同内容的认可和同意。
通用范文(正式版)劳动合同书电子版(标准版)pdf
劳动合同书电子版（标准版）PDF1. 引言劳动合同是劳动者与用人单位之间就工作内容、工作条件、工作报酬等事项达成的协议书。
为了方便保存和传输，劳动合同书电子版成为现代劳动关系管理中的一种重要形式。
本文档提供了劳动合同书电子版（标准版）的PDF格式，以方便用人单位和劳动者之间进行合同的签署和存档。
2. 劳动合同书电子版PDF的格式要求劳动合同书电子版PDF的格式要求如下：2.1 页边距•左边距：2.54厘米•右边距：2.54厘米•上边距：2.54厘米•下边距：2.54厘米2.2 页面布局•页面大小：A4（21厘米 × 29.7厘米）•页面方向：纵向2.3 字体•字体选择：中文字体使用宋体，英文字体使用Times New Roman •字号：正文使用小四号字体（12磅），标题使用二号字体（22磅）2.4 文本格式•文本对齐：正文左对齐，标题居中对齐•文本行间距：1.5倍行距3. 劳动合同书电子版PDF的内容要求劳动合同书电子版PDF的内容要求如下：3.1 标题标题应位于合同书的顶部，使用二号字体居中显示：“劳动合同书”。
标题应突出合同的性质和文件类型，便于快速识别。
3.2 合同内容合同内容应包括但不限于条款：3.2.1 合同主体信息•甲方信息：用人单位的名称、注册地质、法定代表人姓名、联系方式等•乙方信息：劳动者的姓名、联系号码、联系方式等3.2.2 劳动合同有效期•确定劳动合同的起始日期和终止日期（若是无固定期限劳动合同，则注明）3.2.3 工作内容与条件•工作地点：详细描述工作所在地3.2.4 工作时间•工作时间安排：描述每日的工作时间安排、周工作日以及休息日的安排等3.2.5 工资与福利•工资支付：描述工资的支付方式、支付日期、结构和金额等•福利待遇：描述提供给劳动者的福利待遇，如社会保险、住房公积金等3.2.6 合同解除条件•合同解除条件：描述双方可解除合同的条件和程序3.3 签字处合同最后应留出甲方和乙方的签字处，并注明签署日期。
劳动合同书模板.pdf
劳动合同书模板此模板可作为劳动合同书的参考，根据实际情况进行必要的修改并获得相关的法律意见后进行使用。
劳动合同书合同双方雇主：（这里填写雇主的名称、地质以及法定代表人姓名）雇员：（这里填写雇员的姓名、地质、联系方式以及联系号码）合同期限工作内容1.雇员将履行（填写具体工作内容）的工作职责；2.雇员需遵守公司的工作制度和相关规章制度；3.雇员应保守公司的商业秘密，并在解除劳动关系后不得泄露。
工作时间与休假1.雇员在合同期限内需遵守公司的工作时间安排，并按时上下班；2.公司将根据相关法律规定为雇员提供法定的休假天数；3.雇员享受带薪年假（填写具体天数）天。
薪酬与福利1.雇员的薪酬将按照公司的规定发放，并参照国家相关法律法规的最低工资标准；2.公司将向雇员缴纳社会保险及住房公积金等相关费用；3.具体的薪酬发放日期，发放方式等事宜由双方协商确定。
保密条款1.雇员在工作期间接触到的公司商业秘密，包括但不限于商业计划、商业机密、客户名单等，都属于公司的保密信息；2.雇员应保守公司的商业秘密，不得在合同终止后擅自使用或泄露；3.雇员应承担因违反保密条款而造成的一切法律责任。
解除劳动合同1.在合同期限届满前，如雇员有需要解除劳动合同的情况，应提前（填写提前通知天数）天书面通知雇主；2.在合同期限届满后，双方若有解除劳动合同的意愿，应提前（填写提前通知天数）天书面通知对方；3.若双方协商一致，可以解除劳动合同；4.若雇员擅自解除劳动合同或违反合同约定行为，将承担相应的法律责任。
其他条款1.合同中未尽事宜，按照国家相关法律法规处理；2.合同的任何修改或补充，必须由双方当事人签字盖章，方为生效；3.合同一式两份，雇主与雇员各执一份。
法律适用与争议解决本合同适用于的法律。
双方如对劳动合同的履行发生争议，应协商解决；如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方当事人均有约束力。
公司劳动合同电子版
公司劳动合同电⼦版公司劳动合同范本电⼦版（通⽤20篇） 随着⼴⼤⼈民群众法律意识的普遍提⾼，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能促使双⽅规范地承诺和履⾏合作。
相信很多朋友都对拟合同感到⾮常苦恼吧，下⾯是⼩编帮⼤家整理的公司劳动合同范本电⼦版（通⽤20篇），希望能够帮助到⼤家。
公司劳动合同范本电⼦版1 甲⽅（⽤⼈单位）名称：_____地址：_______法定代表⼈（主要负责⼈）：___________________ ⼄⽅（劳动者）姓名：_______性别：________年龄：________⾝份证号码：______________现在住址：________________________ 根据《中华⼈民共和国劳动法》和《中华⼈民共和国私营企业暂⾏条例》及有关劳动法规，甲⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上签订本合同。
第⼀条 合同期限本合同期限从________年____⽉____⽇起⾄________年____⽉____⽇⽌，共________年。
其中试⽤期从________年____⽉____⽇起⾄________年____⽉____⽇⽌，共______个⽉。
第⼆条 ⽣产（⼯作）任务：甲⽅安排⼄⽅从事_________________________⼯作。
⼄⽅同意按甲⽅⽣产（⼯作）需要，在_____________，承担任务，担任______________⼯种。
⼄⽅应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条 劳动（⼯作）条件为保证⼄⽅完成合同要求的⽣产（⼯作）任务，保障⼄⽅的安全和健康，甲⽅应根据国家有关⽣产安全、劳动保护、卫⽣健康等规定，为⼄⽅提供必要的⽣产（⼯作）条件。
第四条劳动纪律 1、甲⽅应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
劳动合同书(一年期)
劳动合同书(一年期)劳动合同书(一年期)
1. 甲方和乙方基本信息
1.1 甲方信息
姓名：
联系号：
地址：
联系电话：
1.2 乙方信息
公司名称：
统一社会信用代码：
注册地址：
联系人：
联系电话：
2. 合同签订日期与生效日期
此劳动合同书由甲方和乙方于【签订日期】签署，自【生效日期】起生效。
3. 工作内容和职责
3.1 甲方职责
描述甲方的具体工作内容和职责。
例如：负责公司产品销售、客户服务等工作。
3.2 乙方职责
描述乙方为甲方提供的工作及服务。
例如：提供合适的工作环境和必要的工具设备。
4. 工作时间与地点
根据国家相关劳动法规，规定甲方每周工作小时，工作时间为【具体时间段】，工作地点为【具体地址】。
5. 薪酬和福利
甲方的工资按照【工资构成方式】发放，具体的薪酬标准和发放日期详见附表(一)。
6. 合同期限
此劳动合同为期【一年】，自生效日起至期满。
7. 解除合同
当事方有权解除本合同的情况包括但不限于：
双方协商一致
公司经营情况等不可抗力因素导致合同无法继续履行
8. 保密义务
甲方应对公司的商业秘密及相关资料保密，未经乙方书面许可不得泄露。
9. 其他约定
（1）本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10. 合同变更
本合同自双方签字生效后不得擅自更改，须经双方书面协商一致后方能变更。
以上为《劳动合同书(一年期)》的具体内容，甲方和乙方应当遵守合同约定，共同遵循劳动合同法律规定。
劳动合同书(电子版)
劳动合同书(电子版)劳动合同甲方：（雇主）地址：统一社会信用代码：联系人：乙方：（员工）身份证号码：住址：联系根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
如其中一方希望终止合同，需提前____个月书面通知对方。
二、工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，在____岗位上从事____工作，并履行相应的职责和义务。
三、工资待遇：1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方为乙方支付的其他工资和福利包括：岗位津贴、绩效奖金、职工福利等。
具体金额和发放条件将根据甲方相关规定执行。
四、工作时间和休假：1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方享受法定节假日休假和带薪年假。
具体休假安排由甲方根据相关法律法规执行，并提前通知乙方。
五、社会保险和福利：甲方按照国家相关规定为乙方参加职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
具体缴费比例和标准按照国家和地方的规定执行。
六、保密责任：乙方在劳动合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密责任，并承诺对甲方的商业秘密和其他保密信息予以保护。
七、违约责任：1. 乙方违反本劳动合同约定的，甲方有权采取纪律处分或解除劳动合同等措施，乙方应承担相应的法律责任。
2. 甲方违反本劳动合同约定的，乙方有权提起合法诉讼，并要求甲方承担相应的法律责任。
八、其他事项：____（可按需要添加其他事项）附件：1. 甲方和乙方的身份证复印件各一份。
2. 参照岗位工作相关证书复印件。
法律名词及注释：1. 《中华人民共和国劳动合同法》：中华人民共和国国家法律，用于规范劳动者与用人单位之间的劳动合同关系。
2. 社会保险：指国家为保障劳动者的社会权益而实行的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同书pdf
劳动合同书
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
签订日期：[日期]
一、合同目的与范围
根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：
二、工作岗位及职责
1. 乙方将在甲方的[部门/岗位]担任[职位]，负责[职责/业务范围]等工作内容。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度和安全操作规范，保障工作质量、效率和安全。
三、劳动时间与休假
1. 乙方的正常上班时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
2. 乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等合法休假权益。
四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的工资由甲方按照国家规定支付，具体金额为[数字或支付方式]。
2. 甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准按照相关法律法规执行。
五、保密义务
1. 乙方在与甲方合作期间，须保守甲方的商业机密及相关信息，不得擅自泄露或向他人提供。
2. 乙方不得在合同期限届满后将与甲方有关的商业机密带离甲方并用于违法活动。
六、终止合同
1. 如乙方有下列情形之一，甲方可随时解除劳动合同：
(1) 乙方严重违反甲方的工作纪律、规章制度；
(2) 乙方盗窃、故意损坏甲方财物或泄露商业机密；
(3) 乙方涉嫌违法犯罪，被司法机关采取强制措施；
(4) 乙方严重失职或擅离职守，给甲方造成重大损失；
(5) 乙方因身体等原因无法继续从事原工作，且经劳动能力鉴定委员会认定；
(6) 其他严重违反劳动合同约定的情形。
2. 如甲方有下列情形之一，乙方可随时解除劳动合同：
(1) 甲方恶意拖欠乙方的工资或其他劳动报酬；
(2) 甲方无故解雇乙方或以其他不合法方式终止劳动合同。
3. 合同解除后，甲乙双方应根据法律规定的程序，完成相关结算及手续。
七、争议解决
本合同的履行与解释均适用中华人民共和国的法律。
如因合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向就近的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
仲裁裁决对双方均具有法律约束力。
八、其他事项
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]。
合同期满前30日内，双方可协商续签或解除合同。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：乙方签字：
日期：日期：
（正文结束，无链接出现）。