有效沟通的十个方法

有效沟通的十个方法

1、懂得互相尊重。

2、不该说的话不说。

3、情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定时。

4、要有勇气承认自己错了。

5、认真倾听。

6、善于使用幽默。

7、相信自己，也相信别人

8、学会赞美。

9、了解对方的心声，站在对方的立场。

10、善于观察肢体语言进行沟通。

与下属、区队搞好关系的十个方法

1、主动帮助下属解决问题。

2、善于鼓励下属。

3、了解每位部属的个性风格特点。

4、维护公司利益的同时，能够代表和呼吁部属的声音。

5、发展建立相互尊重。

6、交互式倾听，相互式交流。

7、了解对方的语言，站在对方的立场。

8、对事不对人。

9、服从大局，甘当配角。

10、遵守游戏规则。

与领导搞好关系的十个方法

1、尊重你的领导及领导的亲属和朋友。

2、克服下属常有的不安全感。

3、主动报告自己的工作进度让领导放心。

4、接受批评，不犯二次错误。

5、学习从领导的角度去思考和处理问题。

6、使领导知道自己的目标是什么以及什么不是自己的目标。

7、建立科学的思考问题、解决问题的方法体系。

8、随时随地注重细节。

9、定位出领导的个性风格，并做出最适当的回应。

10、不要给自己的领导经常制造惊奇。