各级人员安全生产职责
各级人员及各岗位安全生产责任制度
各级人员及各岗位安全生产责任制度各级人员和各岗位安全生产责任制度为了让公司各级领导、各级部门的生产人员和所有员工清楚地了解他们在本职范围内应承担的安全生产工作和责任，确保公司安全生产工作的顺利和有效进行，特制定此责任制度。
使用范围：适用于公司各级人员和各部门。
总则：公司必须建立安全生产委员会和安全生产组织架构图。
公司必须根据各级领导、各个部门及各类员工的工作范围和工作性质，制定相应的安全生产工作内容和安全生产职责。
各级领导及各类员工必须清楚了解自身安全职责。
部门经理必须与公司负责人签订安全生产负责书，实超员工必须与生产层签订逐级安全生产责任书，并严格按照安全生产责任书履行安全职责。
各级人员安全生产职责：一）公司法人代表的安全生产职责：1.作为安全生产主要负责人，必须对公司安全生产、员工安全与健康负有全面的责任。
2.根据国家规定和上级指标，结合本公司实际情况，健全安全生产生产机构，配备专职安全生产人员，直接领导公司安全生产委员会开展工作。
负责审查和批准安全生产计划、安全技术措施计划、确定本单位安全生产目标并纳入本公司总体规划之中。
3.加强安全生产生产，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，组织制定生产安全事故应急救援预案。
4.保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。
对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则，即同时设计，同时施工，同时验收和投产使用。
5.负责本公司发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析和处理，认真执行事故处理“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育的不放过，事故责任者没有采取防范措施的不放过和事故责任者没有受到处理的不放过。
二）总经理安全生产职责：1.总经理是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。
各级领导人员安全生产责任制（4篇）
各级领导人员安全生产责任制是指在企业或组织中，各级领导人员对安全生产负有不同的责任和义务，并按照层级分工，共同推动安全生产工作的开展和落实。
各级领导人员安全生产责任制通常包括以下几个层级：1. 企业法定代表人安全生产责任：作为企业的最高决策者和法定代表人，企业法定代表人应对企业的安全生产负有最终责任。
他们需要制定安全生产方针和目标，并确保企业的安全生产工作符合法律法规和相关标准。
2. 高级管理人员安全生产责任：高级管理人员是企业的中高级管理人员，包括总经理、副总经理、部门主管等。
他们应负责组织、协调和监督企业的安全生产工作，制定安全生产措施和应急预案，并确保其有效实施。
3. 中层管理人员安全生产责任：中层管理人员是企业的中级管理人员，包括车间主任、生产主管等。
他们应负责监督和管理所负责区域或部门的安全生产工作，包括安全管理、风险防控、事故调查等。
4. 基层管理人员安全生产责任：基层管理人员是企业的班组长、监工等，负责具体的生产工作和人员安全。
他们应负责组织和指导员工进行安全操作，确保生产过程中的安全。
5. 各级领导人员安全生产责任衔接：各级领导人员之间要建立有效的协调机制和信息沟通渠道，确保责任衔接和工作无缝对接。
上级领导应对下级领导的安全生产工作进行监督和检查，提供必要的支持和资源。
各级领导人员安全生产责任制的实施，可以有效促进组织内部对安全生产的高度重视，确保员工的生命安全和财产安全，同时也有利于提高企业的经济效益和形象。
各级领导人员安全生产责任制（二）各级领导人员在安全生产中具有重要责任和作用，他们应当带头关注、重视和推动安全生产工作，确保企业、机构或单位的安全生产工作有序开展。
为此，建立和完善领导人员安全生产责任制是非常必要的，下面是一个可以参考的各级领导人员安全生产责任制的范本：第一章总则第一条为了加强各级领导人员的安全生产责任，落实相关安全管理制度，保障广大职工的生命安全和身体健康，提高企业、机构或单位的安全生产管理水平，特制定本规定。
各部门和人员安全生产职责（5篇）
各部门和人员安全生产职责各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。
5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。
对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。
6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。
各部门和人员安全生产职责（2）部门和人员安全生产职责是指在组织和实施安全生产工作中，各部门和各人员应承担的具体责任和任务。
安全生产是一项关系到广大员工生命安全和企业生产运营的重要工作，各部门和人员必须严格按照安全生产法律法规和企业相关规定，履行安全生产职责，保障安全生产工作的顺利进行。
下面从不同部门和人员角度分析，总结各部门和人员的安全生产职责。
1. 企业领导层的安全生产职责企业领导层是安全生产工作的决策者和责任主体，他们负责制定企业的安全生产政策、方针和目标，制定并组织实施企业安全生产管理体系。
他们的职责包括：（1）制定安全生产方针和目标，确保企业安全生产工作的顺利进行；（2）组织开展安全生产工作培训和宣传教育，提高员工的安全生产意识和技能；（3）完善安全生产管理体制，健全安全生产工作机构，明确责任和权限；（4）组织安全生产责任落实，落实安全生产工作责任；（5）定期组织安全生产工作检查和评估，及时解决安全生产问题；（6）组织应急管理和事故处理工作，应对突发事件。
2. 安全生产部门（或安全管理部门）的安全生产职责安全生产部门是企业安全生产工作的具体实施者和管理者，他们负责协助企业领导层制定和执行企业的安全生产政策和目标，监督和检查各部门和人员的安全生产工作。
各级人员安全生产岗位责任制范文（4篇）
各级人员安全生产岗位责任制范文一、总则安全生产是企业持续稳定发展的基础和前提，各级人员安全生产岗位责任制的建立，旨在明确每个岗位的安全生产职责，强化各级人员的安全责任意识，形成全员参与的安全生产管理体系，有效预防和控制事故风险，保障员工的生命财产安全。
二、基本原则1. 安全第一原则：安全生产是企业的生命线，各级人员应始终把安全放在首位，做到以人为本、防患于未然。
2. 责任倒查原则：各级人员应依次向上级汇报工作，履行相应的安全职责，确保安全生产工作的顺利推进。
3. 风险管理原则：各级人员应根据岗位职责，合理评估风险，采取有效措施防范风险，做到事故预防和隐患整改工作的闭环管理。
三、安全生产岗位责任1. 高层管理人员高层管理人员要始终以安全生产为核心，明确安全生产目标、方针和政策，在企业建设之初就要下发安全生产责任书，确保安全生产的系统化、规范化。
责任：（1）制定和完善安全生产制度、规章制度。
（2）领导和组织开展安全生产工作，确保各级人员落实安全职责。
（3）审核并批准安全生产计划、年度目标和投资计划，并进行落实和督查。
（4）负责组织开展事故调查和责任认定工作，及时进行事故预警和隐患排查。
（5）定期组织安全教育、培训和演练，提高员工安全意识和应急能力。
（6）定期召开安全生产会议，听取安全工作报告，并进行指导和督促。
2. 中层管理人员中层管理人员是企业安全生产工作的组织者和执行者，要承担起安全生产的重要责任，确保安全生产目标的实现。
责任：（1）制定本部门的安全生产责任书和目标计划。
（2）组织安全生产工作的具体实施，提出相应的预防措施和应急预案。
（3）监督和检查本部门的安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。
（4）组织并参与安全培训和演练，提高团队成员的安全意识和技能。
（5）及时汇报上级关于安全生产工作的情况，接受上级的指导和督导。
（6）建立健全安全生产文化，提升员工的安全责任感和自我保护意识。
3. 基层管理人员和安全员基层管理人员是安全管理的基础，是及时发现和处理安全隐患的重要力量，安全员是企业安全生产的专职人员，要充分发挥自己的专业优势。
各级人员安全生产职责
各级人员安全生产职责
各级人员在安全生产中分别有如下职责:
1.领导者: 负责确立安全生产的方针和目标, 制定相关政策和制度, 推动安全文化建设, 为安全生产提供必要的资源和支持。
2.主管人员: 负责组织实施安全生产工作, 制定具体的安全生产计划和措施, 组织安全培训和演练, 确保各项安全措施的落实。
3.监督执法人员：负责对安全生产工作进行监督检查, 发现问题及时进行整改, 进行违法违规行为的处罚和管理。
4.生产经营者：负责制定安全生产规章制度，配备安全设施和设备，保证生产过程的安全运行，承担生产过程中的安全风险。
5.安全管理人员：负责组织制定安全管理制度，开展安全生产教育培训，指导员工进行安全操作，并进行风险评估和事故调查。
6.员工和劳动者：负责遵守安全操作规程，参加安全培训和演练，积极发现和报告安全隐患，保障自身安全和他人安全。
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各级人员安全生产岗位责任制
各级人员安全生产岗位责任制
是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：
1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
各级人员安全生产岗位责任制是落实安全生产责任制的一种重要手段，通过划清各级人员的责任边界，明确各级人员在安全生产工作中的职责和权限，促进企事业单位安全生产工作的科学、有序和持续发展。
各级人员安全生产职责(16篇)
各级人员安全生产职责一、总经理安全职责1、总经理是企业的安全生产第一责任人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。
3、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。
及时、如实向上级部门报告生产安全事故。
4、建立健全安全机构和安全组织，充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳定安全专业队伍。
5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织全厂性的安全生产大检查，对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改，组织全厂性的安全教育与考核工作。
6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。
决定安全、职业卫生方面的奖惩。
7、本单位内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
8、总经理不在时，由代理者负责。
二、生产副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下，对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。
必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理，并按规定及时向上级安全部门报告。
各级人员安全生产职责
各级人员安全生产职责
第一条安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行多元、全面、全过程管理。
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，为规范各级人员和职能部门的安全责任，确保公司各环节密切配合，共同做好安全生产工作，特制定本责任。
第二条各级行政负责人是本部门安全第一责任人，对安全生产工作负责统筹领导。
各级行政副职是本工作范围内的第一安全责任人,负责领导本工作范围内的安全工作。
第三条各级、各部门在本岗位贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
贯彻执行国家安全生产方针、法规和上级有关规定，在安全工作中密切配合、相互支持，在计划、安排、检查、总结、评价生产工作的同时，计划、安排、检查、总结、评价安全工作。
（以下简称“五同时”）第四条各级领导除履行本条例规定的安全职责外，还应当完成上级领导或者主管领导临时交办的安全工作任务，并对本部门人员履行安全职责的情况进行监督检查。
安全领导小组负责监督监督公司各级人员和职能部门安全责任的履行情况。
对安全责任履行良好的，给予表彰和奖励；对违反安全责任的不负责任、玩忽职守造成的事故，应当根据该责任认定责任，按有关规定追究责任。
各级领导人员安全生产责任制（四篇）
各级领导人员安全生产责任制是指各级领导人员在安全生产工作中承担的具体责任。
根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，各级领导人员应承担以下责任：1. 全面负责安全生产工作：各级领导人员应对本部门或单位的安全生产工作全面负责，包括制定安全生产方针、目标和制度，组织安全生产管理工作等。
2. 制定安全责任制度：各级领导人员应制定和完善本部门或单位的安全生产责任制度，明确各级领导人员的安全生产职责和权力，并加以定期评估和检查。
3. 确保安全生产条件：各级领导人员应配备必要的安全生产设施和设备，确保安全生产条件符合相关标准和要求，并及时进行维护和更新。
4. 推动安全生产教育培训：各级领导人员应组织和推动本部门或单位的安全生产教育培训工作，包括安全知识宣传、事故案例分析和职工培训等，提高职工的安全意识和技能。
5. 发布安全生产通知和警示：各级领导人员应及时发布安全生产通知和警示，向职工传达安全生产信息，并加强对重点岗位和高风险环节的监督和管理。
6. 加强安全检查和监督：各级领导人员应组织、参与或组织专项部门进行安全检查和监督，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。
7. 紧急情况下的处置和应急预案：各级领导人员应对紧急情况下的处置和应急预案负责，包括制定应急预案、组织演练和协调应急救援等。
8. 追究安全责任和问责制度：各级领导人员应建立健全安全责任和问责制度，对因安全事故导致人员伤亡或财产损失的，依法追究相关领导人员的责任。
总之，各级领导人员安全生产责任制是重要的安全生产工作保障机制，只有各级领导人员充分履行责任，才能有效预防和减少安全事故的发生。
各级领导人员安全生产责任制（二）第一章总则第一条安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。
为规范各级领导人员的安全职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，特制订本制度。
第二条公司总经理是公司的安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，公司副总经理和部门经理是自己分管工作范围内的安全生产第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。
公司各级人员安全生产责任制（5篇）
公司各级人员安全生产责任制是指在公司内部建立一套完整的责任制度，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
以下是一个常见的公司各级人员安全生产责任制的示例：1. 公司领导层责任：- 负责制定和实施公司的安全生产方针和目标；- 确保公司安全生产工作的组织、协调和监督，提供必要的资源支持；- 定期组织安全生产检查和评估，采取必要的措施改进安全管理；- 对安全事故进行调查，并采取措施防止类似事故再次发生。
2. 部门负责人责任：- 负责本部门的安全生产管理，组织制定安全生产规章制度；- 确保部门员工了解并执行安全操作规程；- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质；- 定期检查和维护设备设施，确保其安全运行；- 及时汇报和处理本部门的安全事故。
3. 员工责任：- 遵守公司的安全生产规章制度，执行安全操作规程；- 提高安全意识，积极参与安全培训和教育活动；- 及时报告发现的安全隐患，并建议相应的预防措施；- 配合公司组织的安全检查和评估；- 遵循紧急情况应急预案，确保自身和他人的安全。
4. 安全生产部门责任：- 负责制定公司的安全管理体系和规章制度；- 协助各部门建立和完善安全制度和操作规程；- 监督公司各部门的安全生产工作，发现并纠正存在的安全隐患；- 组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 核查和评估各部门的安全管理情况，提出改进意见。
以上是一个简单的示例，具体的公司各级人员安全生产责任制需要根据公司的具体情况进行制定和完善。
公司各级人员安全生产责任制（二）是指在企业内部建立一套明确的安全生产责任制度，明确每个岗位上的人员在安全生产方面的职责和权益，确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理。
一、公司首要负责人的安全生产责任：1. 对公司安全生产工作负总责，制定安全生产的方针和政策，确保公司安全生产工作得到充分重视和支持；2. 组织制定安全生产目标和计划，并监督其执行情况；3. 组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识和技能；4. 加强对各级管理人员的培训和指导，确保他们能够有效地履行安全生产职责；5. 负责对公司重大安全隐患进行辨识、评估和控制，确保安全生产的风险得到有效管控。
安全生产管理人员职责(4篇)
安全生产管理人员职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作；2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核；3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；4、组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作；6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。
负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作；7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤览定，发生重大事故，组织到总公司汇报；9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。
开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
安全生产管理人员职责（二）一、在经理（厂长）的领导下，负责日常安全生产的监督和管理工作。
二、组织实施安全生产管理制度和操作规程，落实安全生产责任制，制定安全技术措施。
三、负责对员工，特种作业人员和外来人员进行安全教育培训，组织开展各种有实效的安全活动。
各级管理人员安全生产责任（5篇）
各级管理人员安全生产责任各级管理人员在安全生产中的责任主要包括以下几个方面：1. 掌握安全生产知识：各级管理人员应具备一定的安全生产知识，了解相关法律法规和安全生产技术标准，掌握事故预防、应急救援等方面的知识。
2. 制定安全生产管理制度：各级管理人员应根据企业的实际情况，制定并完善安全生产管理制度，确保制度的有效执行。
3. 落实安全生产责任：各级管理人员应落实安全生产责任，将安全生产纳入日常工作中，与员工共同参与安全生产工作。
4. 组织安全生产培训：各级管理人员应组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
培训内容可以包括安全操作规程、安全生产措施、事故预防和应急救援等。
5. 进行安全生产检查和评估：各级管理人员应定期进行安全生产检查和评估，发现和解决潜在的安全隐患，确保生产环境的安全。
6. 督促安全生产措施的执行：各级管理人员应督促员工执行安全生产措施，确保安全设备的正常运行、操作规程的遵守和应急预案的实施。
7. 及时报告和处理各类安全事故和异常情况：各级管理人员应及时向上级汇报各类安全事故和异常情况，并组织进行事故调查和处理，防止事故的扩大和再次发生。
8. 参与安全生产应急救援工作：各级管理人员应参与并组织安全生产应急救援工作，提前做好应急预案，确保在事故发生时能够及时、有效地应对。
各级管理人员安全生产责任（二）（____字）第一章总则为加强安全管理，促进企事业单位安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，制定本安全生产责任书范本。
第二章责任范围1、（公司/组织/单位名称）安全生产责任范围适用于公司内的所有工作部门和职能部门。
2、负责（公司/组织/单位名称）日常生产经营活动中与安全生产相关的各项工作，包括但不限于：安全标准制定、安全培训、生产设备检测、职业危害防治、事故调查、隐患整改等。
第三章责任人员1、总经理（名称）：负责全面领导（公司/组织/单位名称）安全生产工作，确保安全生产责任体系的有效运行。
安全生产法中各级人员安全责任
二、法规根据
• 四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产 管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全 管理人员。
• 五、必须落实安全生产报告制度，定时向董事会 、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公 告。
• 六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安 全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
档案；
二、法规根据
• （五）建立、健全工作场合职业病危害原因监测 及评价制度；
• （六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案 • 第二十一条 用人单位应该保障职业病防治所需旳
资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不 足造成旳后果承担责任。 • 第二十二条 用人单位必须采用有效旳职业病防 护设施，并为劳动者提供个人使用旳职业病防护 用具。
• 2．监督企业连续改善劳动条件和按照原则要求发放 劳动防护用具，保护职员在劳动中旳安全和健康， 帮助做好有毒有害作业人员旳预防性体检和疗养；
• 3．对有碍安全生产、危害职员安全健康和违反操作 规程旳行为有权抵制、纠正和控告；对忽视安全生 产和违反劳动保护现象及时提出批评和提议，督促 有关部门及时改善；
• 6．负责对本单位违反安全生产规章制度旳行为开启 内部责任追究程序；
• 7．发生生产安全事故后，立即开启预案，赶赴现场 ，组织急救，保护现场，做好善后工作。
三、各级人员职责
• （三）企业分管专题（部门）工作责任人安全生产 职责
• 1．在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责 任制；
• 2、负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检验 和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整改工 作；
二、法规根据
• 第十九条生产经营单位旳安全生产责任制应该明确 各岗位旳责任人员、责任范围和考核原则等内容
各级人员安全生产责任制度范文
各级人员安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了确保安全生产，维护人民群众生命财产安全，保证国家、集体和个人的安全利益，制订本制度。
第二条本制度适用于各级单位、组织和个人，包括国家机关、事业单位、企业、学校、农村集体经济组织和个体经营者等。
第三条各级单位、组织和个人必须严格遵守安全生产法律、法规和规章制度，履行安全生产责任，确保安全生产。
第二章领导责任第四条党委（党组）担负全面领导、统一指挥安全生产工作的责任，制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产工作。
第五条企业和事业单位依法设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，落实安全生产职责，组织实施安全生产工作。
第六条各级领导干部关心和支持安全生产工作，带头履行安全生产责任，加强领导和管理，切实保障安全生产。
第七条各级领导干部要开展安全生产教育和培训，提高安全生产意识和能力，加强对安全生产工作的指导和检查。
第三章组织责任第八条企业和事业单位组织编制安全生产规章制度和操作规程，确保岗位人员掌握安全生产知识和技能。
第九条各级单位应当加强安全生产宣传教育，提高广大员工的安全生产意识，培养安全生产文化。
第十条企业和事业单位要定期组织安全生产演练，提高应急处置能力，确保发生事故时能够及时有效地应对。
第十一条各级单位要建立健全安全生产信息报告制度，及时向上级报告重大安全事故和隐患，确保信息畅通和快速反应。
第四章职责责任第十二条各级单位要明确安全生产责任，明确岗位责任和具体工作要求，确保责任明确、权责统一。
第十三条企业和事业单位要加强安全检查和监督，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。
第十四条各级单位要建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行评估和奖惩，激发安全生产的积极性。
第十五条各级单位要加强安全生产培训，提高员工的安全生产知识和技能，确保安全生产工作的质量和效果。
第五章监管责任第十六条安全监管机构负责监督和管理安全生产工作，对违法违规行为予以查处和惩罚。
公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制是指公司在安全生产管理中将安全责任分配给不同级别的人员，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
1. 高层管理人员：公司高层管理人员是公司安全生产的最高责任人，负有最终决策和管理安全生产的责任。
他们应制定和完善安全生产管理制度和规章制度，确保底层员工的安全和安全。
2. 中层管理人员：中层管理人员是公司安全生产的具体执行者，负责具体的安全生产管理工作。
他们应根据公司安全生产管理制度和规章制度，组织制定安全生产计划和措施，并监督和检查安全生产工作的执行情况。
3. 基层员工：基层员工是公司安全生产的直接执行者，负责具体的安全生产操作。
他们应严格执行安全规章制度，正确使用和保护安全设备，参加安全培训，提高安全意识，发现并报告安全隐患，确保自身和他人的安全。
4. 安全管理人员：安全管理人员是公司安全生产管理的专职人员，负责安全生产管理工作的执法和监督。
他们应负责制定和完善安全生产管理制度和规章制度，组织安全隐患排查，开展安全教育培训，制定安全应急预案，指导基层员工的安全操作。
通过明确各级人员的安全生产责任，公司可以形成一个科学合理的安全管理体系，有效预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，推动公司持续稳定发展。
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公司各级岗位(人员)安全生产职责
公司各级岗位（人员）安全生产职责（一）总经理安全生产职责1、单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章的规定，对本单位员工在劳动过程中的安全与健康负全责。
3、负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定并审核批准安全生产工作计划。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
`5、定期召开安全生产工作协议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。
7、组织制定本单位的应急救援预案，并定期演练。
8、及时、如实报告生产安全事故，并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。
（二）主管安全副总经理安全生产职责1、协助本单位主要负责人开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负责领导责任。
2、每月至少应研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。
3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。
5、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。
6、对于新建、改建、扩建等工程项目，必须做到“三同时”，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
7、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。
8、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。
9、加强对安全生产工作的考核并提出奖惩意见。
（三）副总经理安全生产职责1、对分管部门的安全生产工作负主要领导责任。
2、在生产经营活动中，要做到“五同时”。
3、负责组织分管部门的安全生产检查，研究解决安全生产中存在的问题，及时排除安全隐患。
安全生产各级人员职责
安全生产各级人员职责一、总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一责任人，对安全工作全面负责.2、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和其它要求，组织实施有关安全生产决议.组织制定、实施安全管理制度、安全技术规程，保证安全生产投入的有效实施。
3、负责组织开展安全技术工作，积极采用先进技术。
4、负责建立健全安全生产管理机构和组织,及时研究、解决有关安全生产的重大问题。
5、建立、健全、颁布本企业的安全生产责任制,明确全员安全生产职责。
任命安全负责人、防火安全负责人,层层签订安全防火责任书.6、按省有关规定配备安全管理人员。
7、指导全公司性的安全生产教育培训与考核工作。
8、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
负责组织全厂性安全生产检查，对重大安全隐患组织落实整改。
9、发生伤亡或其他重大事故时,应立即到现场组织指挥抢救,并采取有效措施，防止事故扩大。
发生伤亡事故，应按国家有关规定报告和处理。
事故发生后，应及时调查分析，查清事故原因,并提出防止同类事故发生的措施.10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
11、关心员工，不断改善劳动条件和安全状况。
二、主管生产副总经理安全职责1。
按照“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则，对职责范围内的安全生产负主要责任.2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作),监督检查生产职能部门安全职责履行个各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为.4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改,负责审批重要的动火作业。
5、负责安全培训、教育和考核工作。
6、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，并定期向总经理汇报企业的安全生产情况。
各部门及人员安全生产职责
有限公司安全生产职责编制：审核：批准：安全生产职责安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心，特制定各职能部门、各级人员的安全生产职责，公司将定期对其职责进行检查、考核，与奖惩挂钩。
一、总经理的安全生产职责1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产投入对有效实施；5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督促、检查本单位对安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。
二、安全员的安全生产职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施。
三、安全生产领导小组的安全生产职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在企业主要负责人（安全生产委员会）的领导下负责企业的安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室；3、参照安全生产标准化企业要求组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全（职业卫生）技术要求；6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；7、监督检查安全用火、用电等管理制度的执行情况；8、负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；9、负责对公司各车间的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广生产安全科研成果、先进技术及现代安全管理方法；10、检查督促有关部门和车间搞好安全装备的维护保养和管理工作；11、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。
各级人员安全生产职责规范
各级人员安全生产职责规范各级人员在安全生产中都有不同的职责和任务，这些职责和任务是为了确保安全生产的顺利进行。
以下是各级人员在安全生产中的职责规范：1.领导层职责规范：(1)制定和执行企业安全生产方针和目标，确保所有工作都符合相关法律法规和标准要求。
(2)定期组织召开安全生产会议，听取安全生产情况的汇报和分析，提出改进意见和解决方案。
(3)保证安全生产的经费、技术和人员配备，建立健全安全生产管理体系。
(4)监督安全生产工作的执行，并对重大安全隐患或事故进行调查处理。
(5)完善安全生产责任制度，建立激励和惩处机制，明确各级人员的安全生产职责。
2.生产管理人员职责规范：(1)落实企业安全生产方针和目标，组织部门和员工进行安全生产培训和教育。
(2)负责制定和完善安全生产管理制度、操作规程和应急预案，确保其有效实施。
(3)监督和检查各部门的安全工作，及时发现和整改安全隐患。
(4)协助领导层开展安全生产检查和事故调查工作，提出解决意见和措施。
(5)组织开展安全风险评估和安全技术措施的研究与应用，提出改进建议。
3.员工职责规范：(1)守法守规，严格遵守安全操作规程和操作规范，禁止违章操作。
(2)接受安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能。
(3)参与安全风险评估，积极提出安全隐患和改进建议。
(4)发现安全隐患时，及时上报或向负责人反映，并采取紧急措施避免事故发生。
(5)遵守应急预案，严格按照应急程序行动，配合组织进行安全疏散和救援工作。
4.安全监管部门职责规范：(1)落实安全生产法律法规和标准的监管，加强对企业的监督检查和安全评审。
(2)依法处理企业发生的安全违法行为和事故，追究相关人员的责任。
(3)对重大安全隐患或事故进行调查和报告，提出整改意见和处理建议。
(4)加强安全生产信息和技术交流，推广先进的安全生产管理经验。
(5)组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高广大职工的安全意识。
以上是各级人员在安全生产中的职责规范，通过明确各级人员的职责，可以提高企业的安全管理水平，减少事故发生的可能性，确保员工的人身安全和企业的可持续发展。
各部门和人员安全生产职责
各部门和人员安全生产职责
各部门和人员在安全生产中担负的职责如下：
1. 领导层：负责制定和执行安全生产政策，确保安全生产目标的实现，提供必要的资源和支持。
2. 生产部门：负责制定和执行生产安全规程和操作规范，确保生产过程中不发生事故和疏忽。
3. 人力资源部门：负责组织和开展员工的安全教育和培训，确保员工具备必要的安全操作技能和意识。
4. 安全监督部门：负责对生产过程进行安全监督和检查，及时报告和处理安全隐患。
5. 基础设施部门：负责维护和检修生产设备，确保设备的安全使用和运行。
6. 安全员：负责监督和指导现场工作人员的安全操作，及时发现和处理安全隐患。
7. 环境保护部门：负责监督和管理企业的环境保护工作，确保生产过程对环境的影响最小化。
8. 员工：应按照规定的安全操作规程进行工作，如发现安全隐患应及时报告和处理，保障自己和他人的安全。
每个部门和人员都有其独特的安全生产职责，但共同目标是确保生产过程中的安全。
只有各部门和人员紧密合作、互相协调，才能够实现高质量的安全生产。
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各级人员安全生产职责
一、总经理安全职责
1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全负全面责任，必须认真
贯彻执行各项安全生产法规、制度、标准和国家有关安全生产的方针、政策。
2、重视职工的劳动保护条件和企业的安全、职业卫生状况，重视女工的劳动
保护工作。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，安全技术措施计
划和长远规划。
4、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大
灾害事故的预防和处理方案。
5、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，
同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
6、组织对重大事故的处理，并及时上报。
7、对安全生产有重大贡献人员进行奖励，对酿成重大事故的责任者进行处罚。
8、督促检查各部门安全工作，及时消除生产安全事故隐患。
9、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急预案。
10、总经理不在时，指令由代理者负责。
二、生产总监安全职责
1、生产总监是企业安全生产的主管领导，协助总经理做好企业日常安全管理
工作。
2、经理直接领导安全部门工作，应做到：
1）定期听取汇报，及时指导安全部门的工作。
2）使安全部门的职能作用正常发挥。
3）组织安全检查，落实重大隐患整改工作。
4）负责审核安全技术措施计划，并安排实施。
5）调动安全干部的工作积极性，做好安全奖惩工作。
3、负责特殊重点项目的安全检查审批工作，负责特级高处作业、特殊动火作
业的审批。
4、组织领导安全部门按照国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的要求，搞
好工伤的登记、统计、分析报告和调查处理工作。
5、组织制定、修订或审定本企业各项安全管理制度、规章、标准。
6、组织全厂性安全教育与考核工作。
7、审批检查、施工安全技术方案。
8、组织全厂性安全竞赛和其他安全活动。
9、参加并具体组织重大事故的调查处理。
10、组织安全检查，负责组织落实重大隐患的整改工作。
11、其他经理应在各自分管业务范围内，对实现安全生产负责。
三、部门主管安全职责
1、部门主管是部门安全生产责任人，对所分管部门安全工作负全面责任，必
须认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2、拟定、修订车间安全技术规程安全管理细则，编制车间安全技术措施计划
和方案，经批准后组织实施。
3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全行产经验。
4、组织落实车间安全教育、劳动纪律教育和工艺纪律教育，督促检查班组安
全教育。
5、负责安排新工人的二、三级安全教育和车间内部人员调动的转岗安全教育。
6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报事故及事故
苗子。
7、带头遵章守纪，不违章指挥，不盲目指挥。
8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间安全员工作，未经安全部门
同意不得随意调动安全干部。
9、参加车间安全值日，深入车间、班组、重点岗位和作业场所，进行巡回检
查。
10、副主任在指定的工作范围内对安全生产负责。
11、搞好车间安全生产准备工作，组织对安全装置和设施的维护保养工作和
对消防器材、应急工具的检查，保证齐全完好。
12、组织车间职工在完成生产任务的同时完成安全技术项目和事故隐患整改
任务。
四、车间安全员安全职责
1、车间安全员在业务上受厂生产总监领导，并在车间主任的直接领导下开展
工作，对车间安全生产工作负检查监督责任。
2、贯彻有关安全生产法规、制度的标准，并检查执行情况；参与拟定、修改
车间安全技术规程和有关安全生产管理细则，监督检查执行情况。
3、协助部门主管编制安全活动计划，并检查监督、落实情况；负责对新调入
的各类人员进行二级安全教育，并在职工劳动保护教育卡上登记。
4、对班组安全员进行业务指导，协助车间系长搞好职工安全思想、安全技术
教育和考核工作。
5、负责动火证、登高证和临时线许可证的办证工作，并落实具体的安全措施。
6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变更方案的
审查工作。
7、深入现场进行安全检查，对查到的不安全因素及时组织整改，同时上报安
全部门，制止违章指挥和违章作业，对不听劝告者，有权停止其工作，并报请生产总监处理。
8、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
9、负责每月对本车间进行安全检查，将检查结果在每月初汇报生产总监。
10、负责本工厂内工伤、爆炸、火灾事故的填报工作，参加事故调查、分析，
查明原因，查明责任，提出并落实防范措施，认真做好事故登记工作。
11、督促检查职工正确使用劳动防护用品，负责清凉饮料、劳动防护用品的
发放工作。
五、工人安全职责
1、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度，对本岗
位安全工作负责。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否
齐全完好。
3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、整洁、正确。
4、按时巡回检查，准确分析，判别和生产过程中异常情况。
5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6、正确使用，妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护作业器材、消防器材。
7、不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。
及
时向领导报告。
8、熟练掌握异常情况下的应急处理办法，发生事故，要在确保自身安全的情
况下，及时参与抢救处理，保护现场，做出详细纪录，及时向上汇报，以便正确地采取有效措施，有吸取教训。