2010年7月17日广西公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2010年7月17日广西公务员面试真题试卷(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答
1.有人说,“单位的老专家应延长退休年龄”。
有人说,“应该多给年轻人机会,提拔年轻干部”,你怎么看?
正确答案:题目中所说的问题涉及是否应该延长退休年龄的问题。
关于这一点,社会上一直存在两派观点。
一派观点认为应该延长退休年龄。
原因有:第一,我国的退休年龄同欧美国家相比较低。
我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
而欧美国家的退休年龄普遍为65岁。
如果延长退休年龄,可以让有经验的老员工在岗位上继续发光发热,为社会创造更大价值。
第二,延长退休年龄可以弥补养老金亏空。
据估算,至2010年我国养老金的亏空大约为1.3万亿元,延长退休年龄将减轻养老金支付的压力。
另一派则反对延长退休年龄,甚至有人认为应该将退休年龄提前。
因为:第一,将退休年龄提前,有助于缓解当前就业压力。
当前就业形势很不乐观,社会所能提供的就业岗位有限。
在现阶段延长退休年龄无疑将会使本已严峻的就业形势雪上加霜。
第二,对_中低收入人群不公平。
一些效益不好的企业的职工在岗收入可能还不如退休后的养老金拿得多,延长退休年龄将不利于他们改善目前的处境。
第三,延长退休年龄将使得领取养老金的年数减少。
以上两方面的观点都有道理,我认为从人口老龄化的角度来看,我国延长退休年龄是大势所趋,是改革的大方向,但是考虑到当前中国的社会现状,尤其是就业的现状,则不宜立即延长退休年龄。
待将来就业形势发生好转时,可以稳步推行延长退休年龄的政策。
而且我认为针对不同的职业和岗位,可以采取弹性退休制度,不能一刀切。
对于技术性岗位的职工,可以延长退休年龄,也就是题目中所说的“老专家”可以延长退休年龄。
而对于非技术性岗位,尤其是一些人浮于事的岗位则不宜延长退休年龄,应该给年轻人更多机会。
2.领导让你组织全县救灾捐款活动,你如何规划?
正确答案:第一,我将向以前组织过救灾捐款活动的领导或同事请教,汲取以前的成功经验,制订捐款计划。
第二,事先跟各机关主要领导通气,取得他们的支持,在银行设立捐款账户。
然后向政府机关、企事业单位、学校发出救灾捐款通知。
同时,由县电视台全文播发通知内容及捐款账户的账号。
第三,在城乡主要街道张贴标语、悬挂横幅,在全县营造救灾捐款的氛围,并在人流较大的地段设立捐款箱。
第四,将救灾捐款中出现的好人好事信息搜集起来,由电视台、纸质媒体等统一进行报道。
然后举办一场捐款晚会,号召县各大企业积极参与,由电视台直播,将捐款活动推向最高潮。
第五,将捐款活动中所筹集到的金额通过电视台向社会公布。
整个捐款过程做到透明公开,防止出现非法挪用的情况。
第六,将整个捐款活动写成总结汇报给领导。
3.领导叫小王打印一份同事制作的文件并叫他签名。
领导过目后发现该文
件有文字表述错误及数据不实,然后,当面严厉批评小王,如果你是小王。
你该怎么做?
正确答案:首先,我要摆正心态,以做好工作为中心。
虽然该文件是由同事制作,但是当领导当面批评我时我也会虚心接受,做到有则改之、无则加勉。
其次,我会找到制作文件的同事,向其说明领导指出的问题。
如果该同事完成工作有困难,我会帮助他,和他一起将该文件制作好交给领导。
最后,等工作完成以后,如果领导由此对我产生了不好的看法,我会找机会跟领导解释事情的原委;如果领导只是就事论事,并没有心存芥蒂,那么我也不会把这件事放在心上。
4.你档案内记录了你曾经不良的一面,近期不知为何在单位曝光,同事们纷纷议论你,你该如何做?
正确答案:当我档案内记载我不良一面的记录在单位曝光之后,我肯定会感到非常震惊,同事们议论我也会让我感到很大压力。
但是我仍然会尽快调适自己的心理,继续以正常的心态投入到工作中去,因为过去的错误并不能否定现在的自己。
此外,我不会去苛求同事们在短时间内就改变对我的看法。
一方面我要认真工作,另一方面我也会正确处理和同事之间的关系,不冷淡也不过度热情。
我相信通过我的实际行动,我会重新建立起同事们对我的信任,和同事们恢复友好关系。
最后,对信息泄漏这一事件我也要保持警惕,因为这样的事情现在发生在我身上,将来也可能发生在别人身上。
因此,我会就此次事件向相关领导汇报,避免这种泄漏个人隐私的事情再次发生。