关于对大学生村官管理中存在问题进行整改的情况报告（精简篇）

关于对大学生村官管理中存在问题进行整改的情况报告

关于对大学生村官管理中存在问题进行整改的情况报告

2016年10月19日，省委组织部调研组到我市XX县进行了随机调研，调研中发现金塘乡双河村3名新农村建设指导员和1名大学生村官均不在岗。这充分暴露出了我市在新农村建设指导员和大学生村官管理上存在的问题和漏洞。针对存在问题，XX市采取积极有效的

措施进行了整改，现将整改情况报告如下：

一、及时对省委组织部调研组发现的问题进行通报。10月22日，收到省委组织部《整改通知》后，市委组织部立即派出调查组，对XX

县金塘乡新农村指导员和大学生村官不在岗问题进行了调查，并责成XX县委组织部对两支队伍管理中存在的问题进行严肃认真的整改。10月23日，XX县委组织部对不在岗的3名新农村建设指导员和1名大学生村官在全县范围内进行了书面通报。

二、及时召开会议，制定切实可行的整改措施。10月23日，XX县委组织部在金塘乡召开新农村建设指导员和大学生村官工作会议，认真分析了产生问题的根源，研究制定了整改措施，并对不在岗的新农村建设指导员和大学生村官进行了批评教育，并责成其写出了书面检查。

三、及时下发通知，切实加强新农村建设指导员和大学生村官管理。市委组织部及时下发了《关于进一步加强新农村建设指导员和大学生村官管理的通知》，要求县、乡、村三级进一步做好新农村建设指导员和大学生村官管理工作，特别要严格请销假制度，完善请销假的相关手续，督促其遵守纪律、坚守岗位、履行职责。10月30日，全省2016年新聘大学生村官省级示范培训开班视频会议后，我市随即召

开全市大学生村官工作视频会议，就地贯彻落实会议精神，就大学生村官的教育培训、管理考核等提出了明确要求。

四、及时开展随机调研，以查不落实推动工作落实。今年8月以来，我市采取实地督查、电话抽查等方式对两支队伍在岗履职情况进行经常性的随机调研。省委组织部《整改通知》下发后，我市及时组建3个调研组，由市委组织部领导带队，就两支队伍在岗履职情况及基层组织建设年、四群教育等工作开展随机调研。XX县委组织部

于10月23日至26日，对16个乡镇两支队伍在岗和工作情况进行

了全面的督促检查，对个别工作责任心不强、履职不到位、群众有意见的同志给予了批评教育，并限期进行整改。

下一步，我们将以此次省委组织部到我市进行随机调研为契机，严格执行相关管理规定，认真落实各项工作要求，进一步加大对新农村建设指导员和大学生村官的管理力度。拟于近期召开新农村建设工作队总队长联系会，对新农村建设工作队工作进行再安排、再落实；举办市级大学生村官创业和拓展培训班，教育引导大学生村官在基层建功立业、成长成才；继续加大随机调研力度，督促两支队伍在岗履职尽责，使随机调研制度常态化，促进基层组织建设年、四群教育等工作再出成果、再上水平。