【精编范文】所长管理不到位检讨书-精选word文档 (8页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
所长管理不到位检讨书
篇一：派出所所长个人检查对照材料,绝对适合,很全面
派出所所长个人检查对照材料，绝对适合，很全面
按照市局党委群众路线教育活动的统一部署，结合自身具体情况和本职岗位，
本人认真对照、深入思考，对此次群众路线教育活动形成了初步的认识和一定
的收获，但是也存在四风方面的问题。

一、执行政治纪律情况
（一）遵守政治纪律情况。

作为一名有23年党龄的我，在党的培养教育下，本人始终保持坚定的政治立场、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的
基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，
严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定。

但对照标准要求，自己作为一名共产党员、副科级干部，还有很多方面做得不够。

一是学习上有待于进一步加强。

平时学习主动性不强、热情不高，虽然主
观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成
学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。

二是联系实际不够好，因为
对学习的重要性和必要性认识不足，学习处于被动应付状态，往往是为完成学
习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以
致用。

三是工作上有待于进一步强化。

作为派出所主要负责人，我兢兢业业工作，踏踏实实干事，也取得了不少成绩，但由于工作面宽量大，而个人精力有限，因此在工作中不够细致，同时在发挥所班子领导和民警的积极性和主动性
上还应进一步加强。

（转
（二）贯彻中央八项规定和省委“28条办法”、“六项禁令”情况。

中央八项
规定和省委“28条办法”、“六项禁令”规定出台后，按照市局党委部署，某
某所迅速组织传达学习，坚决贯彻执行，派出所在改进作风方面成效是显著的，干部群众评价良好。

但也存在着一些方面落实得不好，一些方面出现松懈的情况。

就我个人而言，至上任以来，就制订公务用车使用制度，但是偶尔也会存
在公车使用；在开会方面，一定范围内存在以会议落实会议的情况。

由于历史“惯性”的原因，自己也还存在思想认识有偏差，在公务接待上执行标准不严格。

这些执行不严格的方面，自己将进一步贯彻落实中央和省委的规定，在整
改中建机制，在形成长效机制中抓监督检查。

（三）、个人有关事项情况。

略。

(四)“五水共治”、“三改一拆”等重点工作情况。

本人坚决拥护“五水共治”、“三改一拆”等重点工作，并严格落实“五水共治”，根据某某辖区河
道实际情况，落实民警担任河道警长协助河长工作，并每月对负责河道进行不
少于一次的检查。

二、“四风”方面的主要问题
（一）形式主义方面：政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学用
脱节。

如：一是自己主动抽时间学习不够深入，除参加统一安排的学习和参加
支部短期集中学习外，主动地抽出时间学习少且学习的深度不足，满足于一知
半解，尤其是运用理论去指导工作上还有差距，缺乏科学观点、方法理论联系
实际去指导、分析、解决面临的实际问题。

二是没有充分认识到自身知识结构、理论水平与实际有差距，学习紧迫感和忧患意识不够强，调查研究不够深，导
致理论功底不扎实，执行落实力不强。

三是对于重点工作、中心工作能够一抓
到底，高标准、高质量的完成任务，但对有的工作缺乏推动力，有时只注重工
作部署，不注重工作落实，对复杂的工作存在畏难情绪，缺少跟进。

四是对于
新问题拿不出新举措，总是在用老办法解决新问题，不能够结合自身实际研究
工作，不对照自身问题查找不足，只是凭主观经验开展工作，重点不突出，导
致一些工作达不到自己心目中的理想状态，今年全所综合考核成绩有所下降；
有的方面不求一流，但求过得去，工作落实还不彻底、不到位。

（二）官僚主义方面：群众意识不够强，宗旨意识需要进一步提高。

虽然也经
常到社区、企事业单位走访调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己
想要了解的问题。

如：一是工作作风不够深入。

未能做到“从群众中来，到群
众中去”，没有深入关心群众疾苦，没有
真正和群众打成一片，缺乏为群众解决实际困难的能力。

二是联系群众不够全面，服务群众意识不够强。

在工作上对情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够
全面系统、广泛联系群众。

三是关心所内民警实际困难不够多。

与民警谈心交
流少，定期家访不及时，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警解
决实际困难不多。

四是批评教育下属民警时，不注意方式方法。

在工作中，碰
到问题时，虽然只针对问题，不针对人，但是批评民警时没有注意场合和语气。

五是官本位思想一定程度存在。

工作中有时存在摆架子，唯上不唯下等情况；
在处理事情方面有时候工作作风过于强硬，说话音量高，让人感觉门难进、话
难讲、人难见等情况存在。

（三）享乐主义方面：开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。

如：
一是艰苦奋斗的精神有待提升。

没有拿出更多的时间深入一线，深入社区、厂企，没有深入偏远村居群众中去，只在镇上大企业中转又转去。

二是工作中存
在经验主义，应对新事物没有新举措。

工作只求一般化，缺乏一种锲而不舍、
研究和创新压倒一切的精神，工作标准低，不愿意碰硬，不愿啃硬骨头，说到
底这是心底的享乐主义在做怪。

三是安于现状、不思进取。

满足于已经取得的
成绩和荣誉，容易满足、自我陶醉。

不能正视存在的问题，对别人的经验学习
借鉴不多，存在发展上歇一歇脚、工作上缓一缓气的倾向。

干工作上老是问惯
例是什么、以前怎么干、别人怎么干，以老观念看待新问题，以老套路应对新
情况。

（四）奢靡之风方面：在日常生活上，有浪费的苗头，勤俭节约意识有待提升。

常忽视从点滴小事做起，如：在日常生活上，有浪费的苗头。

常常忽视从点滴
小事做起，下班电脑、电灯关闭不关闭，通宵亮到天明。

有剩饭剩菜浪费现象，勤俭节约的意识还有待进一步提升。

日常交往中，有接受吃请情况。

平时或碍
于人情关系，或为了疏通交流工作，或为和基层干部打成一片，自觉不自觉地
接受了一些吃请消费。

三、产生问题的原因分析
（一）理想信念方面：共产主义理想信念有所淡薄。

没有充分认识马列主义、
毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的博大精深，
满足于一知半解，认为要实现共产主义是水中捞月，雾里看花，既看不见，又
摸不着，遥远而不着边际，思想产生过迷惘。

社会主义信念不够坚定。

对社会
主义制度优越性认识不充分，对赶超资本主义信心不足，尤其是看到在社会主
义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题，不能正确看待，对解决
这些问题、克服这些困难信心不足。

致使工作有时不够深入，满足于完成上级
交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主
动性、创造性。

（二）在宗旨意识方面：服务群众宗旨观念有所淡化。

自身在树立群众观点、
站稳群众立场、贯彻群众路线、增进群众感情、践行为民服务宗旨等方面存在
差距和不足。

在牢记党的宗旨，永葆公仆本色，一心想着群众，一切为了群众，最大限度地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益方面也存在差距和不足。

如调查研究不深入，对辖区实情掌握不全面，以至于在各项纷繁复杂的工
作面前显得对策不足，很多工作仅限于按部就班的完成。

与时俱进、开拓创新
意识不够强，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，
在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。

（三）在党性修养方面：对抵御各种诱惑有所降低。

在日常工作和生活中，虽
能与班子领导共事，齐心协力推进各项工作开展；能强化自身政治修养和品德
素质教育，坚持秉公办事，公正处事。

但在一些方面仍存在差距:一是还缺少与群众的牢固感情纽带，对党的历史和传统的系统学习不够，主观世界改造不够。

二是有时还不善于从科学发展观的高度去观察和处理有关问题。

三是面对各种
诱惑抵御力有所降低，对穿着名牌有所追求，对艰苦朴素的作风有所淡忘。

（四）在纪律执行方面：对自身要求不够严。

在执行政治纪律方面，能够与党
中央保持一致，能够坚决观察上级领导决策部署，但是在工作中偶尔有迟到、
早退现象，不找主观原因，强调客观理由，自我开脱。

（五）在担当精神方面：责任意识有所淡化。

适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育
活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍的
深层次问题还把握不准、了解不透。

（六）在“三严三实”方面。

“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进
一步提高。

在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一
步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。

对业务知识的学习
还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。

不注重业务知识的全面性，等到问题出现
再想办法解决。

有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决
问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的
精神。

在“严以修身”上关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。

平等对待每
一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

四、今后的努力方向和改进措施
针对存在的问题和不足，提出以下整改措施：
（一）要进一步加强学习。

通过学习，进一步打牢政治理论基础，坚定共产主
义信念；通过学习，进一步提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，
增强适应新时期领导干部工作的能力；通过学习，进一步总结和吸取正反经
验教训，不断增强党性、党纪、政纪观念，增强反腐倡廉意识。

通过学习，进
一步解放思想、更新观念，用科学的思想、科学的精神、科学的方法研究新情况、解决新问题。

（二）要进一步改进工作。

认真落实市局党委打造民生警务的要求，牢固树立
民意主导警务的理念，把人民群众的安全感和满意度作为衡量工作成效的重要
标准，最大限度地满足人民群众的新期待。

时刻关注刑事犯罪最新动态，把人
民群众反映强烈的以黑恶犯罪为主的有组织犯罪、和以“两抢一盗”犯罪为主
的多发性侵财犯罪以及毒品犯罪、关系民生食品犯罪作为打击的突出重点，全
力维护社会治安稳定。

同时，认真落实宽严相济的刑事司法政策，全力为人民
群众提供服务和便利，积极营造和谐警民关系。

（三）要进一步转变作风。

继续落实好上级改进作风的各项规定，正文风、改
会风，转作风、树新风。

牢固树立正确的政绩观，多做一些打基础的事情，少
搞一些突击性的行动，多建一些好用管用的长效机制，少搞一些不切实际的行动，真正推动各项工作科学发展。

要改变凭经验办事的习惯，扑下身子，深入
一线，认真开展调查研究，着力解决事关大局的热点问题，解决制约工作发展
的难点问题，解决人民群众最关心的重点问题。

（四）要拓宽联系渠道，进村入企业听民意。

一是深化大走访机制。

在总结
“大走访”成功经验的基础上，将走访联系群众工作常态化、规范化、制度化，多听取群众意见、了解民生需求、改进工作作风。

二是畅通沟通渠道。

依托
“警民恳谈会”、“警营开放日”等活动，邀请人大代表、政协委员、村居干部、社会各界群众工作者等走进警营，真诚沟通，畅所欲言，虚心征求各界意
见建议。

同时，积极创新沟通平台，借助派出所微博群、社区警务微信群等新
兴交流互动平台，宣传公安工作的新举措和基层民警服务群众的典型事迹，让
更多的群众理解民警甘苦、支持公安发展。

三是走专群结合路线。

专门工作与
群众路线相结合，是公安机关的优良传统和政治优势。

要以深化平安创建为抓手，发展壮大群防群治力量，广泛组织开展义务巡防、居组联防、邻里守望等
群防群治活动，做优做强保安辅警、“红袖标”、社区志愿者等群防群治队伍，建立健全制度规章、奖惩激励政策，进一步调动群众参与平安建设的积极性、
主动性。

（五）防范打击并举，深化平安建设。

一是防范打击并重。

坚持“以打开路、
打防结合”，结合推进技防城建设，向辖区商户和居民家庭推介安装成本较低、利用率高的技防、物防设施，如物联网建设；整合巡逻防控力量，将巡防重点
从交通要道、重点单位、易发案部位向居民小区、偏僻街巷等延伸，扩大巡防
工作有效覆盖面，全力降压发案率。

二是大案小案并重。

以现行盗抢骗犯罪等
为重点，全力提升破案打击效能；深入分析梳理各类小案的共性和个性特点，
全面开展串并工作，以小带大做强公安主业。

（六）主动化解矛盾，全力维护稳定。

一是一线摸排早掌握。

按照“摸排走在
预防前，预防走在调解前，调解走在激化前”的工作原则，对群众日常生活中
出现的社会矛盾苗头，有针对性地采取应对防范措施。

二是多力合一早化解。

对不属于公安机关职能范围的矛盾纠纷，坚持从群众利益出发，主动与政府相
关部门进行协调，帮助涉事群众搭建沟通平台，找到解决合理诉求的正常渠道，最大限度地化解社会矛盾。

三是纠纷回访早预防。

建立和落实回访制度，主动
了解双方当事人纠纷处理后的意见和想法，监督双方当事人共同履行协议，巩
固调解成果，防止已经调处的矛盾纠纷出现反弹和升级，彻底化解矛盾纠纷。

（七）创新服务手段，扎实爱民实践。

一是创新窗口服务。

窗口部门对于“四风”方面的问题，要“立学立行、即知即改”，积极推行服务人民群众新举措，建立业务受理环节“零等待”、服务环节“零距离”、办理环节“零延误”的
优质高效的服务流程，坚持错时、延时、预约和节假日服务，简化办事手续、
缩短办理流程，尽力为办事群众提供方便。

二是优化社区服务。

要引导广大民
警在管理中体现服务，在服务中进行管理，把管理和服务有机结合起来，打造
适应时代发展需要的公共服务型警察机关。

三是开展结对帮扶。

主动深入辖区
摸清辖区贫困户、孤寡老人、失学儿童等弱势群体基本情况，想方设法予以物
质帮扶、精神慰藉，并与帮扶对象建立长期联系制度，做到平时多沟通、节日
勤慰问，及时为他们解决生活中实际困难，架起警民连心桥，扎实爱民实践活动。

此次群众路线教育是党中央出于高度的政治责任感痛下决心，整顿党风，就是
要强化党的领导地位，巩固党的执政基础，增强党的号召力和执行力，共度艰难，共创辉煌的重要举措。

在国内外形势复杂的当前，我更加深刻认识到，只
有发挥我党群众路线的优势，从群众中来到群众中去，才能担当起公安保驾护
航的职责使命。

篇二：检讨书
尊敬的---主任:
您好!
首先恳请您百忙之中能抽出点宝贵的时间接受我们对计生工作进行的深刻检讨,有不到之处还请您原谅!
--月3日 ,您冒着倾盆大雨,踏着泥泞的山路带领检查组一行深入---镇村组检查指导计划生育工作。

随后,我们又有幸亲耳聆听了您的谆谆教诲,您语重心长的给刚刚走上乡镇书记领导岗位的我(20---年元月5日上任)上了一堂关于如何抓好乡镇计生工作的课,让我获益匪浅。

然而,在此次计划生育检查中,由于我们的工作不到位,多项计生指标不达标,几天来,我辗转反侧、寝食难安,为自己的工作大意而痛苦,更为自己的工作漂浮而悔恨,以致拖了全县全市计划生育工作的后腿,影响了全县全市计划生育工作进度。

在此,我向您表达最真诚的敬意和歉意,我们也痛定思痛对每一项工作情况认真深入的分析思考,认识到,此次工作检查的教训是深刻的,造成目前我镇计划生育工作被动落后的工作局面,既有客观原因,更重要的是主观原因。

首先是我们对计划生育的重要性和紧迫性认识仍然不够,存在盲目乐观思想,认为---计划生育工作基础一直比较扎实,群众履行计划生育义务的意识较高,去年还被评为先进乡镇,特别是认为在前两个月计划生育“四清理六落实”专项行动中,我们计划生育工作进度在全县排名靠前,在全县率先完成了县下达全年的双全户结扎和上环对象到位任务,二女户结扎任务也完成较好,导致思想松懈、认识滑坡;其次是我们工作方法不足,工作统筹兼顾不够,抽调了镇村干部骨干力量从事新农村建设、“三化”建设等县委县政府下达的重点工作,(全市扶贫工作会议在我镇召开,全县新农村建设现场会也在我镇参观)对村一级计划生育工作的考核督促力度不够,计划生育村民自治发挥作用不充分,顾此失彼,“收之桑榆,失之东隅”;第三是工作抓落实不到位,为了进一步提高我镇计划生育工作水平,年初镇党委政府通过深入调研,采取了一系列新举措新措施,比如我镇建立了镇村干部的责任网络体系,将全体镇村干部下挂到每一个村民小组,执行“四包”工作内容(即包对象调查摸底、包四术对象到位、包社会抚养费征收、包计生资料核实上报);我们推行了“计划生育工作日记”制度,挂点干部人手一册,将平时计划生育工作内容及计生对象的动态管理情况逐一记载,每月一汇总,及时掌握新情况,发现新问题;同时我们还要求各驻村领导驻村干部每月必须参加各村中心户长例会,当场发放中心户长当月工资等等。

但是,由于我们在抓检查抓落实过程中,干部作风干部责任心不到位,导致相关举措和好的做法没有得到很好的贯彻落实,特别是被检查的---村驻村干部工作调离一个多月,(----,5月中旬调至----镇计生办)镇党委政府没有及时安排人员做好相关计生衔接工作,导致工作断档。

第四计生办内部工作人员管理不严,工作上不够认真细致,计划生育工作台帐更新不及时,镇党委政府平时检查督促力度不够,把关不严,导致漏报漏管现象的产生。

针对上述系列问题,我们将采取有力措施,立即加以整改,通过狠抓干部作风的转变、计生网络的健全
完善、工作落实情况的考核督查,进一步贯彻落实好计划生育基本国策,夯实我镇计划生育工作基础,保持和稳定低生育水平。

经过这次检查,我深刻认识到计划生育工作是一项长期的艰巨的工作任务,是摆在和新农村建设、招商引资同等重要地位的中心工作,来不得半点虚假和松懈。

作为一名基层乡镇党委书记,如果抓不好计划生育工作,是不称职的,如果不抓计生工作,那将是失职的。

在今后的工作中,我有信心也有决心,在您的关心下进一步加大计划生育工作力度,树立“打突击战、攻坚战、持久战、翻身战”的计划生育工作理念,全面完成上级下达的人口与计划生育工作任务,继续保持“计划生育先进乡镇”的荣誉称号。

在这次工作检查中,---主任您那深入扎实的军人工作作风,严谨细致的专业工作精神,铁面无私的工作态度,忠诚于党的计生事业的工作理念,深深的感染了我,也必将激励着我在今后的工作中以您为榜样,以对党对人民事业高度负责的态度认真履行好自己的工作职责,圆满完
成党和人民交给我的每一项工作任务,争做一名优秀的基层领导干部。

如果可以的话,我有一个不情之请,恳请您能从关心爱护基层年轻领导干部的角度,给我镇一次机会,也是给我个人一个机会,我们将以实际行动抓好计划生育工作,以优异的工作成绩来回报您的关心和厚爱! 作为一名年轻的基层领导干部,在我成长的路上,如果有幸能得到德高望众的您的再造关心与帮助,那将是我人生中最珍贵的一笔财富和激励我奋勇前行的不竭动力!
言语之中如有唐突冒犯之处,还请您海涵!
此致
敬礼!
属下: ----
二0--年---月六日
篇三：检验员工作失职检讨书
由于本人工作失职,对前后挡风玻璃密封条检查不到位,使不良品流入仓库,出货时oqc发现,造成批量性返工,严重耽误了出货时间,我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有: 1 导致下一道工序因此而查一点停线。

2 浪费了大量的人员及时间来反工。

3 造成了材料的严重浪费。

对此事件所造成的结果使我感到深深的自责,我愿意接受上级领导对我的处罚及教导,并决定以此为戒,在往后的工作中,我将认真履行自己的本职工作,确保往后无此类事故的发生。

为此,我将做到以下几点:
1 监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法,作到在源头上断绝不良品的出现。

2 对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。

一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员,并进行进一步的跟踪及处理。

3 对生产过程中的产品进行检验的同时,做好相关的记录。

请领导在往后的工作中对我多加指点和教导,我相信我一定能更好的完成本职工作。