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九型人格与优势领导力讲义(可编辑)
九型人格与优势领导力测试揭示我们心中最深层次、最执念的价值观念是：（）回答：正确A单一型人格B典型人格C双重人格D九型人格在近多年来的时间里在欧美的学术界和工商界开始风靡的是：（）回答：正确A领导力的推广B九型性格的应用C核心竞争力的提倡D开放式管理的实行勇于向前冲并且非常勤奋乐于工作的人属于：（）回答：错误A忠诚型B成就型C活跃型D和平型ldquo忍一时风平浪静退一步海阔天空rdquo 这属于：（）回答：错误A快乐型人的特质B和平型人的特质C 完美型人的特质D助人型人的特质在我们个人的发展过程中起推动性作用的动因是：（）回答：正确A我们与生俱来的性格与集体无意识B我们周围人的意识和行动C我们外在的影响最深的环境D我们内在的最深层次的价值观安全型人的表现特征是：（）回答：正确A关注公平、不拘小节B勤奋、配合、忠诚C 理智、冷静、谨慎D忠诚、勤奋、谨慎活泼型人的潜在恐惧是：（）回答：错误A自己的时间和空间被人占用B不被爱不被关注C没有合作伙伴D不被圈子认可帮助ldquo助人型rdquo人成长的最好方法是：（）回答：错误A和更多的人进行沟通B加强合作和助人意识C让更多的人认可和关注D找到自己的优势和存在价值用来形容理智型人比较贴切的一句话是：（）回答：正确A三思而后行B明天的事情明天再说C思想的巨人行动的矮
（）子D谋定而后动成就型人一旦成了领导之后最需要学习的是：
回答：正确A思考B谋划C管理D放手九型人格不光是描述我们的外在表象它最重要的是揭示一种：（）回答：正确A事物本质的发展规律B集体意识C社会心理本质D人的潜在能力九芒星图是一个圆代表：（）回答：正确A智慧B意识C能力D完美凭感觉说话对一个事情有特殊看法的人属于：（）回答：正确A浪漫型B理智型C助人型D领袖型一生追求成功奋斗努力不甘平庸的人属于：（）回答：正确A控制性人B理智型人C成就型人D完美型人不受限制不善于处理繁琐的事物的人属于：（）回答：正确A快乐型人B完美型人C领导型人D成就型人胳膊肘总是往外拐做了那么多事情一分钱都没有赚来的是：（）回答：正确A领导型人B控制型人C快乐型人D助人型人一个人说了算在企业里面独断专行的是：（）回答：正确A官僚式B独裁式C民主式D放任式基于九型人格的领导方式叫做：（）回答：正确A分析式的领导管理B分析式的开放管理C教练式的开放管理D教练式的领导管理自己的生活、时间都要转化成价值这属于：（）回答：正确A完美型人的特质B理智型人的特质C成功型人的特质D领袖型人的特质ldquo忍一时风平浪静退一步海阔天空rdquo这属于：（）回答：正确A快乐型人的特质B和平型人的特质C完美型人的特质D助人型人的特质在九型人格学说发展的过程当中起至关重要的作用的是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA线性趋势
图B饼状直观图C柱状对比图D九芒星图揭示我们心中最深层次、最执念的价值观念是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA单一型人格B典型人格C双重人格D九型人格在近多年来的时间里在欧美的学术界和工商界开始风靡的是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA领导力的推广B九型性格的应用C核心竞争力的提倡D开放式管理的实行安全型人的表现特征是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA关注公平、不拘小节B勤奋、配合、忠诚C理智、冷静、谨慎D忠诚、勤奋、谨慎勇于向前冲并且非常勤奋乐于工作的人属于：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA忠诚型B 成就型C活跃型D和平型帮助ldquo助人型rdquo人成长的最好方法是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA和更多的人进行沟通B加强合作和助人意识C让更多的人认可和关注D 找到自己的优势和存在价值用来形容理智型人比较贴切的一句
话是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA三思而后行B明天的事情明天再说C思想的巨人行动的矮子D谋定而后动成就型人一旦成了领导之后最需要学习的是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA思考B谋划C管理D放手九型人格不光是描述我们的外在表象它最重要的是揭示一种：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA事物本质的发展规律B集体意识C社会心理本质D人的潜在能力九芒星图是一个圆代表：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA智慧B意识C能力D完美一生追求成功奋斗努力不甘平庸的人属于：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA控制性人B理智型人C成就型人D完美型人不受限制不善于处理繁琐的事物的人属于：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA快乐型人
B完美型人C领导型人D成就型人基于九型人格的领导方式叫做：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA分析式的领导管理B分析式的开放管理C教练式的开放管理D教练式的领导管理在物质生活上追求非常简单属于典型的不修边幅型这是：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA完美型人的特质B浪漫型人的特质C快乐型人的特质D理智型人的特质ldquo忍一时风平浪静退一步海阔天空rdquo这属于：（）(分)HTMLCONTROLFormsHTML:HiddenHTMLCONTROLForm sHTML:HiddenHTMLCONTROLFormsHTML:HiddenA快乐型人的特质B和平型人的特质C完美型人的特质D助人型人的特质第一讲九型人格简述（上）一、认识九型人格九型人格是一个探索人们内心深处最深层次价值观的一个九型的工具。

当你什么都拥有、不再为事业而感到拼搏、不再为生活而感到困扰、不再为名誉而感到有压力也不再为生活而感到困惑的时候当所有这些都已经实现的时候那么你最想要的、你最重要的对你来说到底是什么呢？那就是认识真实的自我知道ldquo我是谁？rdquo我在这个世界上到底是怎样的存在方式呢？（一）九型的起源与发展关于九型人格我们知道有一个至少目前我们还
无法考证的起源据说两千多年以前中东的一个部族叫做苏菲族这个部落由一个长老来管理卸任之时每一任长老都会将他的领导力管理学口传心授给他的继承人。

仔细地教会他分辨每一种人的性格分析他们有什么样的特点和即将面对同样的事情将会产生什么样不同的行为。

就这样流传至今成为我们今天的学说。

接下来我们介绍一下九型人格的图表表达九芒星图。

下面看到的就是一个九型人格的九芒星图。

九芒星图是一个有两千多年历史的古老的一个图形它不是任意的设计虽然没有人知道它起源何处但是九芒星图在九型发展的过程当中起着至关重要的作用许多探寻者把九芒星图和古代的巨石圈还有一些数学原理也连接在一起。

那么我们结合九芒星图来看九型人格图。

在九型人格图当中能够看到九型人格的学习过程当中它首先是一个圆形那么九型人格论它是一个非常简单精确而且寓意深远的这样一门学问在我们国内以及国外很多的九型课堂里面我们探索了数万名的学员最终我们发现在所有的学员当中至今还没有发现第十种性格也就是说九型性格它非常的精确。

（二）九型人格体系结构九型性格学是根据我们智慧中心的三个习惯性的思维模式、情绪反应、行为模式协同作用分析整理而成。

准确地讲是九型人格恰好对应我们这三个中心：身体、情绪
以及思维。

我们每天做决策、做判断、做事情的时候就是有这样一种综合的动力在推动着我们。

（三）九型人格与我何干？说到九型人格与我们日常生活之间的关系我们要先讲一个故事有一个老板到南方去开会回来的途中不幸的是飞机遭遇事故舱体被掀开。

所有的人都挂到了舱体外面这个时候机长说发动机已经坏了如果能够减轻斤的重量那么大家还有救。

机长说完这句话之后所有人的眼光全部都看向他们那个斤重的老板。

老板这时候心里明白了他说：各位我知道你们的想法为了大家能够存活下来我愿意做牺牲但是此时我想跟大家说一下我生命当中最后的遗言。

此时当然每一个员工有义务把他的话带回去。

大家都非常认真地去听老板说了一番感人肺腑的话当他说完之后所有的员工像以往一样习惯性地把掌鼓起来当这个热烈的掌声还没有来及响起的时候我们就知道结局了所有人都掉下去了只有老板一个人活着回去了。

这不过是一个演绎的故事可是我们通过这个故事会看到不同人的性格在同一的社会情境中的迥异反应。

往往在我们个人的发展的过程中起着一些推动性的作用尤其它在我们潜在的意识当中起着原动力的作用促使我们为什么而
工作为什么而生活为什么而去克服困难为什么而去挑战极限所有这些的背后都有一个动因那么这个动因就是我们内在的最深层次的价值观。

而九型人格恰恰揭示出了我们心中最深层次、最执念的价值观念。

．九型人格与其他性格学说对人内心的揭示有何不同？那么对于九型人格当然很多一些书籍上还有很多的课堂当中我们通常习惯性地把它称之为九型性格那么它和以往的性格学说有什么不同？我们知道在了解一个人的性格的时候我们发现一个人的外在一个人或者是几个人大家的外表大家的行为模式可能是相同的但是好像我们在做这件事情的时候内在的动机却是不同的。

那么九型人格呢不光是描述我们的外在表象它最重要的是揭示一种复杂的社会心理本质即我们可能在很多方面有所相似那是内在的那种价值观是不同的比如说有的人努力工作、奋力拼搏他们追求的是成功也有的人努力工作、拼搏过程而他们最终追求的是一种和谐另一些人也在全力以赴、追求生活可他们最终追求的是一种人际关系是一种爱。

我们每个人内心深处都潜藏着这样一种价值观。

用以支配我们的日常行为可这个自我的价值体系到底是什么呢？我们每天忙忙碌碌的或许我们都没有花时间在工作和生活当中停下来想一想我到底是谁？对我来说有一天当所有物质追
求这些都已经达到满足的时候对我来说到底什么是最重要的？我内心深处最想要的是什么？．九型人格帮我们找到成长的步入点在我们的事业发展的过程当中我们大体将它分成三个阶段。

第一个阶段我们称之为事业上升期大多数的情况下很多人的事业上升期在岁到岁之间有的人更早一些。

在岁到二十六七岁之间。

我们发现在这个时期我们仅仅学了一点东西我们在工作上的表现。

就会有非常大的表现力那么慢慢慢慢当我们过了岁岁的时候我们发现开始学习一些东西的时候好像在工作表现上没有什么太大的改变这是为什么呢？因为我们在发展的过程当中我们每个人内在的一种优势它都在不断地去触动着我们按照我们的思维模式、行为习惯还有我们的情绪反应让我们去做一些决策行为甚至在这个过程当中去有所判断。

第二阶段就是这种优势在我们发展的过程到岁的时候这时候很多人用到极致了当我们用到极致的时候我们发现依靠学习提升来提高我们的能力增强我们的行动可能会有一些提高可是在我们的突破性的发展上让我们的事业产生一个飞跃的发展好像就非常难了。

那么怎么办呢？我们要知道在我们内心深处还有一个没有被开发的潜能就是我们性格潜在的一些优势那么这些优势有可能是现在我们局限的一些行为我们局限的一些信念甚至我们局限
的一些情绪比如说愤怒我们碰到什么时候什么事情的时候我们感觉到愤怒我们发现有些情况不符合我们计划和观念的时候我们开始愤怒我们和什么样的人在一起相处看到什么不合适的人的时候我们开始愤怒当了解到这些局限的时候我们往往就知道我们成长的步入点了所以古尔捷耶夫说过这样一句话他说如果我们能够了解自己的主要特质那么我们的成长已经完成了一大半所以九型人格是一个帮我们找到成长步入点的一个学说。

这个时候一旦我们找到了这个步入点知道我们的优势在哪里那么我们就顺利地进行到了是事业的第三个发展阶段了。

当我们知道自己的个性局限在哪里又知道如何突破我们的个性局限就能够发展到一个新的事业平台产生一个事业的飞跃最后重新回到事业上升期。

那么此时我们不光拥有原有的个性优势并且拥有新的发展时期的新的优势。

让我们每个人在发展的过程当中像九型的图形一样像一个圆一样更加完善地不断地修缮内在提升外在让自己更加完美地去进行事业提升。

二、九型人格的应用（一）九型人格在管理中的意义与应用谈到九型人格的商业化应用我们要着重介绍这样的两个非常了不起的创始人物我们称他们为超心理学家。

一个是HelenPalmer一个是DaveDaniel。

他们两个人把九型人格传播到企业当中使之为商业行为服
务。

实际上在近多年来的时间里九型性格已经在欧美的学术界和工商界开始风靡世界五百强企业的管理阶层也沿袭使用九型性格模型来培训员工、建设团队和打造执行力。

九型性格给领导者的道德决策上提供了有力的支持。

一旦知道了员工属于哪种性格实际上就知道了他性格的注意力焦点和他的盲区。

这些在我们领导者做决策的时候起着至关重要的作用。

我们就知道我们会习惯性的忽略些什么关注些什么有哪些是容易被我们忘掉的有哪些是我们习惯性的认为正确的。

实际上很多的领导者在做决策的时候有这样一些误区他们认为每一个员工的想法、行为甚至他们的价值观都应该和我一样。

这是不正确的。

每个人都有他们自己的特点作为一个领导者不能够认识和接受其他人的价值观接受其他人的行为模式而是按照我们自己的方式把他打造成我们想象当中的一个人那么我们发现当企业成长梯队建设到一定阶段的时候很多的优秀的人才和高管人才就离开了。

那这个时候这些人和我们之间我们和其他人到底差别在哪里呢？实际上就是内在价值观。

有些人可能说我们的价值观在不同的阶段会有所不同这些是会有所变化的。

但是我们内心深处最深层次的那个价值观是不会改变的。

一旦我们了解到这一点就知道在企业当中和我们并肩作战共同风雨兼程的这些人他们到底关注的是什么。

他们需要我们领导给他提供一份什么样的关注什么样的支持甚至什么样的激励。

这些清晰了对我们领导者个人成长和发展是十分有好处的。

（二）九种人格基本特征介绍及分析学习九型人格之前我们来看一下这个九芒星图。

九芒星图首先是一个圆代表完美。

当九种性格全部布置于九芒星图上的时候这个团队就成为了一个完美的圆。

九芒星图上我们用九个号码来去标注不同的特性就是至九个号码。

我们看到除了号码之外号码之间还有很多的连线。

这些线起到什么作用呢？我们看到每一条连线上面都会有一个箭头比如说以号为例号箭头所指的方向是在这个号码位置上而号反向箭头所指的那个号码是在这个位置。

箭头所指向方向和箭头相反方向分别代表什么含义到底有什么区别呢？我们知道一种性格在常规情况下会有自己的表现特征可是它在特殊的状况下会有一定的转化一个人他在受到压力的状态下他的性格特征是和以往有所不同的一个人在极度的放松状况下他的性格又是有所不同的。

我们可以把一个箭头指向的方向叫做压力的方向。

当号受压的时候转化到的就是号当号在极度放松的情况下表现的是号这个方向我们知道号是完美型号是气质型而号又是活跃型。

这就说明我们在不同的状态下的性格表现特征是不同的。

但其内在的价值观还是没有改变的。

只是表现形式上有所不同而已。

第二讲九型人格简述（下）那么个性格型号代表的是什么又有什么样的特征？号是完美型也叫标准型或原则型。

在每一个号的心中他都是以一生当中追求完美不犯错做正确的事情为其内心深处的价值取向。

号为助人型号从生下来一生都在追求爱他在追求人和人之间的关系不光是我们说的小爱更多的是我和群体之间的关系。

力求和工作的环境、交往的朋友、身边的人甚至那些看起来不好接触的一些人建立一种情感和爱的联系。

最典型的号随时随地出现在我们的群体当中能看到别人的需要他们关注别人往往超出于关注自己。

号为成就型也可以称之为成功型。

号这个型号在工作场合里非常的典型我们能看到很多有这样一些特征的人一生追求成功奋斗努力不甘平庸。

号为浪漫型或气质型、艺术家型还有人称之为忧郁型。

号是非常特别的而且每一个号又是不同的。

他们的是比较情感型的注重外在形象非常另类。

号凭感觉说话对一件事情有特殊的看法情绪多变。

号为理智型也叫思考型古代的代表人物为诸葛亮冷静博学多文不修边幅眼睛透露着深邃。

号是属于研究型的他们的大脑容量非常大。

号好为人师在企业中是一个非常好的决策者和参谋只是他们常常将思考代替了行动这是需要提升的地方。

号叫做安全型或忠诚型。

在我们的人群当中号不是非常多。

他的表现特征是忠诚、勤奋、谨慎。

他们在做事情的时候首先会去思考我要做这件事情可能出现什么样的危险当我进展它的时候可能会有一些漏洞和危机存在号因为考虑过多而优柔寡断所以他们在团队当中担任员工的机会和比率要大于当领导者的机会。

号是活跃型或活泼型、快乐型是天生的乐观派不管在人生的什么阶段他好像都能想到一些积极的理由。

号是典型的追求快乐逃避痛苦型他们实际上属于反向的面对恐惧的恐惧型害怕痛苦。

号非常勤奋工作时勇于向前冲并且非常勤奋乐于工作。

号叫做领袖型或控制型。

有的号成为非常伟大的领袖例如毛泽东也有的号可能年轻的时候好打架斗殴报复心理重进了不该进的地方。

号有支配欲关注公平、公正和正义他们常常成为我们称之为大哥大姐那样的人物非常讲义气的一群人。

号为平和型也叫和平型。

平常的时候他们与人非常的和谐面目表情比较友善他们在团体当中不会去有太多的这种主控性惧怕与别人发生争吵争论我们也把号称之为调和者。

号在生活当中没有什么太强烈的目标感喜欢变化挑战突破。

（三）典型案例介绍我们回忆一下九型人格的学习当中一个非常重要的工具三个智慧中心它是九型人格的基础现在我们应用三个智慧中心的划分结合九型人格进行一下案例分析。

．九型人格的理论基础三个智慧中心我看过很多资料包括我们和一些跨国公司软件公司的销售经理人去进行过分享我发现国外的管理者将这三个智慧中心运用得淋漓尽致。

第一个中心我们叫做脑中心就是我们一个人在思考的时候用大脑去判断的时候回忆的时候计划的时候我们通常用的是头脑我们称之为智力型那么在九型人格中叫做理智型的号码是号这个号码属于典型的脑中心、智慧中心的型号。

第二个中心我们叫做心中心有一些事情如情绪是你是想不到的只有用心去体会、去感受这些都是由我们的心中心来进行控制的。

还有一个智慧中心是腹中心。

腹中心指的实际上是我们的身体所体验的部分比如说我摸这
个桌子感受到平硬冷热这些是心感受不到的只有身体触碰到我们才能知道那么脑中心、腹中心和心中心在九个号码里面的关系和连接是怎样的呢？脑中心有三个号码、、这三个号码他们的主思考中心是脑中心。

心中心是典型号码是、、。

号关注的是爱号关注的是成功号关注快乐。

腹中心是三个号码、、、三个号码都、关注人和人之间的义气八号表现的是外在的而号和号表现的是内在的。

．三个智慧中心与人的行为关联首先看一下脑中心脑中心在我们的西藏的密宗里面是他们的观想中心是我们的思考中心它和我们的眼球也紧密相连着。

我们常说一个人如果是回忆的时候你问他一件事情曾经在过去发生过什么当时有什么样的人什么样的事件的时候他怎么样？他的眼睛通常是习惯性的向左去看。

有的领导说我知道了早上小张来晚了我就问他当时因为什么迟到了他说堵车了领导就说为了辨别是不是真的他就问堵车的时候发生了什么状况当时前面的车是什么颜色的如果他的眼睛向左我们就知道他在回忆如果他向右他就是在未来构想。

这样我们就知道他讲的事情是真还是假了。

第二个中心为心中心叫情绪的部分。

感觉、情感、爱、亲切、温馨、冷酷等等这些都是心中心能感受到的东西。

它也是西方的基督教所关注的中心和打开的中心。

第三是腹中心。

我们中国的佛教和日本的佛教关注的是什么？丹田。

很多人去闭关、静修其实提升的是什么？就是腹中心即我们身体的感受。

不断地练呼吸、吸气、呼气、吸气、呼气。

所以说圣人的呼吸是从脚底下到头顶的婴儿的呼吸是从腰到上面的随着年龄的增大终有一天我们的呼吸是从嗓子眼出去了。

它是提高身体的中心的（四）九型人格的学习方法实际上九型人格是非常注重交流的一种学科。

所以九型人格学习、探索的过程当中非常重要的一个方面是我们在课堂当中相互沟通通过学员之间的分享了解到每一种性格他的成长的经历、环境以及他做每一件事情的时候行为的动机到底是什么。

第二个方面就是我们要更多地和其他八种不同于我们性格的人进行分享找到不同性格之间的差异进行对比这是最好的学习途径。

第三讲九型人格：三个智慧中心的奥妙一、九型人格三个中心的区分、辨别以及案例分析（一）三个智慧中心简介脑部中心：思考所在心的中心：经验情绪腹部中心（身体中心）：本能的焦点存在感（二）三个智慧中心的区分辨别我们之前讲过脑、心、腹都是什么样的特征有什么样的区别那我们来看一下在以下的。