关于增加两位班子成员的请示

关于增加两名班子成员的请示
根据集团领导批示，公司自2021年组织架构调整后，确定了一正两副，总编制不超160人的扁平化管理架构。

随着公司传播声量和业务量的不断增加，管理责任大，工作任务重，部分管理工作难以打开局面。

为满足日益增加的监管工作需要，现申请从主管级及以上年轻骨干中增加2名行政班子成员。

公司自业务转型以来，推出了一系列新产品，出色完成了各级领导交办的任务，赢得了业界一致好评，工作取得了质与量的双重突破与迅猛增长。

对产品安全越来越重视，公司领导和人员编制少与承担的繁重工作任务很不适应，也影响到工作的正常开展。

主要表现在：
一是涉国家重大活动、重大节日须每天24小时值班，且必须有领导班子带班。

但目前只有一名总经理，一名副总经理，安全带班领导人员紧张。

二是公司资金来源非全额拨款，需通过开展经营活动自主创收，当需要领导班子出差现场带队期间，公司内部可能出现没有领导班子的情况，管理和协调很难应付突发事件。

三是公司承接集团领导和相关业务局重大活动工作，党务和社会工作任务也加重了。

四是根据国家公务员法及相关规定，需要进一步落实班子队伍，使班子结构更完善。

公司副总经理离职后，岗位一直没有增补。

为了进一步落实班子队伍，使决策更科学合理。

我们恳请上级单位指导，适当增加2名领导班子，以确保年轻干部培养的连续性，充分调动⼲部的积极性和创造性。

妥否，请示。

Xx公司
2022年10月18日。