如何提高事业单位改革初期职工干事的积极性

如何提高事业单位改革初期职工干事的积极性
文/芜湖市港航（地方海事）管理服务中心 和志庆
事业单位改革涉及点多面广，关乎每一位在编职工的切身利益，改革初期，单位职能、人员职责都发生了变化，如何在尽短的时间内让职工在思想上、行动上积极投入新的工作，对推动改革、促进发展具有重要的 意义。

一、干部职工工作积极性不高的表现及原因
（一）事业单位改革初期机构设置和职能定位不够清晰，具体工作目标和工作任务比较模糊。

人员大幅变动后，职工的思想意识还停留在以往的工作状态，对新的岗位心存疑问，对今后角色定位、思想转变与工作学习的适应问题在思想上难接受，产生了消极情绪，导致慢作为、不作为。

（二）单位改革后，大部分职工岗位发生了变化，新岗位对职工能力、素质提出了不同的要求。

部分职工习惯了以往工作岗位的节奏和要求，面对需要更高要求和挑战的岗位，能力和心理都达不到要求，一时无法表现出适应新岗位的状态，工作完成质量不高，信心容易受挫，直接影响了个人担当作为和组织协调能力的 提升。

（三）改革初期，岗位职责分工可能存在不合理的现象，导致忙闲不均。

有的职工精神压力大，情绪得不到缓释。

部分职工只做自己的分内事，对于同事间、部门间的工作不闻不问，协作意识不够强。

因此，导致总体工作协调性不足，单位内部一盘散沙，整体工作完成质量不高。

（四）改革后职能分工不明确，职责界限不清。

改革初期因为很多工作都处在试运营阶段，工作方式方法与原来的模式存在很大不同，不同单位的整合或者某个单位的拆分，都会导致原有工作职能的改变，新的单位间肯定会存在工作职能的交叉，这给职工在工作中的实际操作带来不便，职工在具体工作中存在依赖的现象，推卸责任的情况也时有出现。

二、提高积极性的对策
针对改革初期单位、个人存在的各种问题和现象，考虑到标本兼治的解决思路，主要从以下几点思考解决问题。

（一）紧抓职工思想教育，筑牢政治工作根基。

思想政治工作是一切工作的生命线，是稳定开展各项工作的基础。

加强职工的思想政治教育，做到不分场合，不计较形式，不断灌输“正确的思想就是正确的方向”理论，从思想上激发职工干事创业的激情，养成良好的职业道德习惯，更好地做好本职工作。

（二）加强职工业务学习，提高职工自身素质。

在实际工作中，职工主要缺乏加强学习，学习不够深入、学习不够系统，浅尝辄止，只求一知半解，这对改革初期走向新岗位的职工来讲是最大的危险。

不论什么时候，我们都要把学习知识当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。

不断强化业务知识的提高和运用，不断学习适应工作的各种变化和要求，打铁终须自身硬。

（三）建立健全有效合理的制度，形成合理的用人保障。

一是要完善用人机制。

坚持正确的用人原则，重用愿干事、能干事、真干事的干部，让担当有为者有位，形成鲜明导向，树立先进典型，激励干部干事创业的热情。

建立合理的干部轮岗机制，根据工作需要和个人表现实施轮岗，盘活现有的人力资源，实现人力资源的使用最大化，防止长期在同一个岗位产生疲倦思想。

发挥事业单位专业技术岗位职工技术优势，重视专业技术岗位作用，调动专业技术人员工作的积极性，畅通专业技术、干部管理岗位转换渠道，鼓励有专业特长的人员走上领导干部岗位，拓展领导队伍的专业知识层次，有利于单位长远发展。

二是健全激励约束机制。

严格落实干部考核，改进考核方式方法，把平时考核、政绩考核、专项考核抓深做实。

坚持考用结合，真正使考核结果与干部的选拔任用、评先奖优、治庸治懒、问责追责、能上能下等挂起钩来，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，让“大锅饭”和平均主义彻底消除。

对考核落后的单位和个人进行约谈，指出问题，督促整改到位。

严格执行干部晋升、技术职务晋级制度，公正、公平选拔干部，坚持有为才有位，突出实践实干实效，为真正想干事、能干事、干成事的干部提供舞台，激发干部职工干事创业的激情。

【摘要】改革开放以来，伴随着经济体制改革和行政管理体制改革的深化，事业单位改革也在不断推
进。

改革初期，如何更好地发挥干部职工的积极性、主动性，让单位各项工作平稳、顺利开展，成为摆在改
革初期事业单位面前的一项重要课题。

【关键词】事业单位；机构改革初期；职工；积极性
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2022/1 （下） 总第379期
营造和衷共济的共事氛围，坚持以真挚的情感激励人，对职工及时予以关心，及时解决实际困难，在干部职工中间形成亲和力和感召力。

加大单位文化建设，倡导 “家”文化，凝聚人心，在职工思想中形成“一荣俱荣，一损俱损”的认识，以实际行动发挥主人翁精神，形成凝聚力和向心力。

加强群团建设，实施“健康关爱工程”，关注职工健康；保证职工福利待遇；发挥共青团作用，推荐优秀人才入党、提干等，为单位持续发展提供支持。

俗话说：人心齐，泰山移。

要想事业走得更远，需要打造一支齐心协力的团队。

如何打造齐心协力的团队？首。