学生会2010—2011年第一学期纳新工作总结
学生会2010—2011年第一学期纳新工作总结
学生会2010—2011年第一学期纳新工作总结2010年9月28日，大学生心理协会召开第一次全体例会暨纳新工作总结大会，本次会议的召开表明大学生心理协会在新学期的纳新工作全部完成。
本次心理协会纳新活动得到了校大学生心理健康指导与服务中心的大力支持，受到了同学们的热烈欢迎，纳新工作从8月31日开始筹备到9月28日完成，前后共历时一个月，招纳新成员32名，为心理协会更好的发展积聚了新的力量。
此次纳新活动具有以下特点：1.成员的多民族性。
本次纳新活动共招纳新成员32名，其中少数民族成员有11名，占纳新总数的1/3，截止目前心理协会共有成员43名，其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员，占成员总数的34.9%，这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色，更具地域特色，能够更好的更全面的为XX民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播，提供多方面多角度的思考。
2.涵盖范围的多专业性。
此次纳新工作中，招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系，使心理协会成员的分布院系增多，涵盖范围扩大，使心理协会具有了广泛的院系基础，影响力、号召力进一步增强，为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动，宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。
3.活动计划的可操作性。
本次纳新活动之前，心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解，制定出了预见性强，操作性强，考虑缜密的纳新计划，并报大学生心理健康指导与服务中心批准，得到了心理中心老师的称赞，并在人力资源，经费，纳新场地等方面给予了强有力的支持。
4.老成员们的团结性。
在纳新活动过程当中，心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神，挂横幅、贴海报、借桌椅等等，不畏辛劳，甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力，向心力大大增强，成员之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培养出了更多的工作默契。
当然在工作当中也出现了一些失误，比如由于粗心造成报名表格的缺乏，由于下雨使得报名工作一度停滞等等，但是我们相信只要大家一心努力，团结一致，时刻以“呵护心灵，珍爱健康，乐观自信，奋发图强”的社团宗旨为指导思想，就一定能克服各种各样的艰难困苦，使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶，更好的为XX民族大学学子乃至于所有的XX省大学生服务。
学生会第一学期纳新工作总结_学生会的纳新工作总结
学生会第一学期纳新工作总结_学生会的纳新工作总结学生会是一个重要的组织，负责代表学生的权益，组织各种校园活动，并为学生提供各种服务。
为了确保学生会的正常运作，每年都需要进行新生的招募工作，即纳新工作。
在第一学期的纳新工作中，学生会注重了以下几个方面的工作：开展宣传工作。
为了吸引更多的同学参与学生会的招募，我们广泛宣传了学生会的活动和工作内容。
我们制作了海报、横幅，并在校内各个显眼的位置张贴，还在班级和社交媒体上发布了招募信息。
我们邀请了学生会成员到各个班级宣讲，向同学们介绍学生会的工作，并解答他们的疑问。
通过多种宣传手段，我们成功地吸引了大量的同学参与纳新。
开展选拔工作。
为了选拔出适合学生会工作的同学，我们制定了一套严格的选拔规则，包括个人面试、集体面试、表演才艺展示等环节。
面试中，我们重点考察了同学们的团队合作能力、沟通能力、组织能力等。
我们注重发现同学们的潜力和特长，鼓励他们充分展示自己的才华。
通过选拔，我们最终选出了一批热爱学生会工作、具备一定能力的同学，为学生会的发展打下了基础。
进行培训工作。
为了帮助新加入的同学更好地融入学生会的工作，我们组织了一系列的培训活动，包括组织理论知识学习、活动策划与执行技巧培训、领导力训练等。
我们还给予他们机会参与到实际的工作中，通过实践来提升他们的实际操作能力。
培训的过程中，我们鼓励同学们积极思考、勇于表达，帮助他们建立自信和团队意识。
通过培训，我们培养出了一批具备专业知识和能力的学生干部。
进行团建活动。
为了增强学生会成员之间的凝聚力和团队意识，我们组织了一系列的团建活动。
包括户外拓展训练、比赛游戏、团队合作项目等。
通过这些活动，同学们更好地了解彼此，培养了相互间的信任和合作意识。
我们也向他们传授了团队合作的重要性和技巧，并在活动中加强了互相协作的机会，提高了团队的整体效能。
通过这些工作，我们成功地完成了学生会第一学期的纳新工作。
在新加入的学生中，我们发现了不少活跃、有才华的同学，他们为学生会注入了新鲜的活力和创意。
10-11学年土木学院分团委学生会上学期工作总结(精)
土环院(南昌学生会、分团委2010-2011学年上学期工作总结时光飞逝,转眼间本学期学生会、分团委的工作已接近尾声。
在学院各领导和老师的指导帮助下,我们土环院第一届学生会、分团委结合自身特点和实际,有目的、有计划、有针对性地开展了一系列贴近同学、服务同学的工作,为同学们的学习、生活提供了帮助,取得了一定的成果。
现针对即将过去的这一学期学生会、分团委在工作中的表现,进行具体的总结如下:一、第一届学生会、分团委的成立及纳新1学生干部竞聘开学初期,为使我院学生工作有序开展,在院领导及老师的指导下我院开始组建土环院第一届学生会、分团委。
学生会设立自律部等六大部门,分团委设立组织部等三大部门,通过公平、公开的报名及竞聘最后在08、09级学生中选出5名主席团成员及九大部门部长、副部长。
2纳新10月10日我院学生会、分团委面向土环院全体2010级新生进行纳新,经过各部正、副部长以及主席团严格的面试、复试,最终纳入98名10级新生为第一届学生会、分团委各部门干事。
土木与环境工程学院(南昌第一届学生会、分团委正式成立。
二、各项制度及部门建设学生会、分团委作为一个学生自我组成、自我管理、自我服务的组织,制我们制定了各部门职责和严格的奖惩制度,例会考勤、各活动考勤等由办公室统一记录,考勤情况列入各种评优、评先主要参照条件之一。
各部门根据部门性质或为更好发展部门文化可额外增加相关部门制度。
为更好的使学生干部在老师与同学之间起桥梁作用,也为更好的开展学生工作,于每周一召开主席团及部长会议,第双周二召开所有学生会、分团委全体学生干部会议。
在各会议上,各部门对于前一段的工作进行总结,并对即将举行的活动进行沟通,以便各部门之间的配合。
另外,各部门根据部门性质及活动要求有定期的例会和不定期的会议。
三、各项活动1迎新工作9月11、12日为2010级新生报到的时间,由院领导、老师领导的,各学生干部牵头和年级的学生组成了一支庞大的迎新队伍,圆满的完成了迎新工作。
学生会工作总结 学生会纳新工作总结5篇
学生会工作总结学生会纳新工作总结5篇篇1一、引言在过去的一学期中，学生会致力于组织各类活动，服务广大师生，并不断进行自身建设以优化运行机制。
此刻，我将对过去一段时间的工作进行全面的总结，并对纳新工作进行深入反思。
二、工作内容回顾1. 活动组织与实施本学期，学生会成功举办了多场活动，包括学术讲座、文化展览、体育竞赛等。
这些活动不仅丰富了校园文化生活，也提高了学生们的综合素质。
（具体列举举办的各类活动，描述活动的实施情况，所达成的成效和影响。
）2. 服务和支持学生会始终以服务广大师生为宗旨。
我们在图书馆、食堂等公共场所提供志愿服务，协助解决师生们在学习和生活中遇到的问题。
（描述服务的具体内容，成效以及师生反馈。
）1. 纳新过程本学期的纳新工作分为宣传、报名、面试和选拔几个环节。
我们通过校园广播、海报和社交媒体等多种渠道进行广泛宣传。
报名过程中，我们设置了合理的报名门槛和流程，确保了报名的公正和公开。
面试环节我们着重考察应聘者的组织协调能力、团队合作精神和创新能力。
（详细描述纳新的整个过程，包括遇到的问题和解决方案。
）2. 新成员表现经过严格的选拔，我们迎来了一批优秀的新成员。
他们在工作中表现出了极高的热情和积极性，为学生会注入了新的活力。
（对新成员的表现进行评价，列举他们的优点和不足。
）四、存在的问题和改进措施1. 活动创新不足尽管我们在活动组织和实施上取得了一定的成绩，但还存在活动形式和内容创新不足的问题。
为了解决这个问题，我们将加强内部学习，借鉴其他高校的成功经验，提高活动的创新性。
2. 纳新工作的改进方向在纳新过程中，我们发现宣传渠道还有待拓宽，报名门槛和流程也需要进一步优化。
为此，我们将加大宣传力度，利用新媒体等渠道扩大影响力，同时优化报名流程，提高纳新的效率和质量。
五、展望未来未来，我们将继续深化服务师生的宗旨，举办更多高质量的活动，提升学生们的生活品质。
同时，我们也将注重培养新成员的能力和素质，让他们在学生会这个平台上得到充分的发展和锻炼。
2010—2011年第一学期学生会工作总结_学生会工作总结_
2010—2011年第一学期学生会工作总结时间转眼过去了半年，回忆起换届那天，就像昨天，虽然我们已经工作了半年。
希望我们没有让领导们失望，因为从主席团至干事，我们都本着认真负责的态度对待每一项工作。
作为旅游经贸分院团总支学生会主席团，我们是工作中的领导人，工作由我们进行统筹安排，根据工作的分类不同安排给各部门，再由部长带领干事具体负责。
在这半年的工作中，我院学生会总体情况不错，内部团结，工作能力良好。
本学期我院各部门日常情况总结如下：1.主席团：负责学生会总体工作统筹安排，与各个兄弟分院加强沟通交流，负责队伍建设以及思想建设。
2.生活部：负责我院各班级以及寝室卫生，负责评分工作。
3.纪检部|：负责我院各项检查工作，主要是晚自习以及文明督导。
4.学习部：负责我院学生学习工作，组织各项学习兴趣小组。
5.女生部：负责我院女生各项活动，组织有关工作。
6.外联部：负责与外联系，即我院与外界交流的工作。
7.宣传部：负责各项通知以及各项活动的海报。
8.秘书部：负责学生会日常签到，整理材料。
9.组织部：负责团干工作。
10.文艺部：负责我院文艺方面的工作。
11.体育部：负责我院体育方面的工作。
除了日常工作，我院本学期各项大略如下：1.换届仪式：新学年，我院学生会进行了新一届换届仪式，选举了新一批领导班子，以开展新一年的工作。
2.运动会：10月15日，我院在团总支领导，体育部具体安排，学生会全体成员积极配合下，进行了我院第3届运动会。
会间，我院学生会成员圆满完成了上级安排的任务，为总院运动会选派了优秀的运动人才，并整合了人心，学生会也完成了新老过渡。
3.院运动会：虽然我们在运动成绩上不尽人意，但在组织工作上我们无可挑剔。
各项工作得到了分院领导的赞扬。
4.我为校园添光彩”演讲比赛：为迎接我校30年校庆的到来，我院特此举办了此次演讲比赛，我院学生囊括了前三名。
5.歌咏比赛：为迎接我校30年校庆的到来，我院积极相应学校要求，先在分院各班进行了筛选，最终选出3个班级作为代表参加总院比赛，并取得了第3的好成绩。
学生会纳新总结6篇
学生会纳新总结6篇第1篇示例：学生会纳新活动已经顺利落下帷幕，这是一次精心策划、组织和执行的盛大活动，为学校增添了不少新鲜血液和活力。
在这次活动中，我们吸引了众多优秀的新生加入到学生会大家庭中，共同将学校建设成为更加美好的地方。
本次学生会纳新活动的策划和准备工作非常充分。
在活动之前，学生会全体成员早早开始着手筹备，明确了活动的主题、目标及流程。
通过多次头脑风暴和讨论，确定了吸引新生加入学生会的策略和方式。
学生会也积极与学校相关部门合作，确保活动的顺利进行。
在宣传方面，学生会利用校园内的宣传栏、QQ群、微信公众号等多种渠道广泛宣传，吸引更多同学参与。
活动当天的执行效果也非常出色。
在纳新活动当天，学生会成员们早早就到达了现场，做好了各项准备工作。
活动现场布置得井井有条，吸引了不少新生驻足观看。
活动内容丰富多彩，有精彩的表演和游戏环节，吸引了不少新生踊跃参与。
学生会成员们热情的介绍学生会的组织架构、活动内容和参与方式，使得新生们对学生会有了更深入的了解。
学生会纳新活动的收获也是非常丰富的。
通过此次活动，我们成功吸引了不少优秀新生加入到学生会中，他们将为学生会注入新鲜血液和活力。
也为学生会培养了更多的接班人，为学校未来的发展奠定了坚实的基础。
通过此次活动，学生会也得到了更多同学的认可和支持，为学生会今后的工作打下了良好的基础。
本次学生会纳新活动是一次圆满成功的活动。
通过全体成员的努力和合作，我们顺利完成了活动的各项任务，吸引了更多的新生加入到学生会大家庭中。
希望新生们能够在学生会中找到归属感，积极参与各项活动，为学校的发展贡献自己的力量。
相信在大家共同的努力下，学生会一定会有更加美好的明天！第2篇示例：学生会是学校中一个非常重要的组织，它负责组织各种活动、服务同学、维护同学利益等工作。
每年都会有新同学加入学生会，成为这个大家庭中的一员。
今年的学生会纳新活动也在顺利进行中，让我们一起来总结一下吧。
今年的学生会纳新活动准备工作充分，组织有序。
学生会纳新工作总结
学生会纳新工作总结学生会纳新工作总结「篇一」上学期学生会的工作有序地开展，新的一学期开始了，新学期需要新的计划，以下是我对新学期的工作计划。
三月份是忙碌的一月，三月份可开展学习雷锋活动，弘扬雷锋精神，助人为乐，学校可组织学生去校外开展活动，或者到乡下或农民工子弟学校看望学生，可以给学生带一些简单的小礼物，可以教那里的同学们制作一些简单实用的手工制品，可以和那里的学生一起游戏互动，也可以当当小老师，给那里的学生上一堂课。
在校内，宣传部加大宣传力度，各班可开展学习雷锋主题班会，观看学习雷锋的视频。
紧接下来就是妇女节，宣传部设计宣传栏，可向大家介绍妇女节，同学可向妇女老师表达自己的祝福，同学们可以制作一些贺卡，利用身边的一些材料制作一些小作品，送给老师或者自己的妈妈。
生态环境破坏越来越严重，植树节是一个宣传保护环境的好机会，宣传部加大宣传，学校可组织植树活动，以几个同学为一个小组，亲手栽培一棵树，观看环境保护视频，加强同学环境保护意识，同学们也可以了解一下植树节的由来。
四月份可组织一次篮球、羽毛球或乒乓球比赛等体育类的班级间比赛，达到锻炼身体，增强体质，增进各班友谊的目的，也给同学生活增添一点活力，主要有体育部负责组织开展，邀请体育老师作为裁判，纪检部的同学负责秩序的维护。
高一、高二年级段老师之间也可开展体育活动，以年级段为单位开展比赛。
五月份有五四青年节，开展五四歌咏会，弘扬五四精神，让各班都精心准备，排练歌曲，以饱满的精神参与五四歌咏会，班级之间有竞争，有竞争才有激励，但更重要的是学习五四精神，感受五四氛围，这对历史的学习也有帮助，宣传部加大宣传，制作与五四青年节有关的宣传栏，纪检部加强场地纪律管理，此次活动主要由文娱部负责组织策划，由老师打分，评出优秀班级和优秀的指挥。
学生会成员在比赛后负责场地的卫生打扫。
另外，期中考试之后可组织一次问卷调查，同学可提出自己好的学习方法和对期中考试的看法，学习部将好的方法挑出来，在宣传栏展示，同学共同进步。
学生会工作总结 学生会纳新工作总结6篇
学生会工作总结学生会纳新工作总结6篇篇1一、引言在本学期的工作过程中，学生会以积极进取、务实创新的态度，顺利完成了各项工作任务。
在此，我们将对本学期的学生会工作进行总结，并对纳新工作进行总结，以期为未来工作提供借鉴和参考。
二、学生会工作总结1. 工作概况本学期，学生会在校党委的领导下，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，积极组织开展各类活动，包括文化节、体育比赛、学术讲座等，有效丰富了同学们的校园生活，提高了同学们的综合素养。
2. 主要工作亮点（1）文化节活动本学期，我们成功举办了校园文化节，通过文艺演出、手工艺品展示、传统文化体验等环节，让同学们感受到了中华文化的魅力，增强了同学们的民族文化自信。
（2）体育比赛我们组织了多场体育比赛，如篮球赛、足球赛、田径运动会等，不仅提高了同学们的身体素质，也增强了同学们的团队协作精神和竞争意识。
（3）学术讲座为了提升同学们的知识水平，我们邀请了许多专家学者进行学术讲座，涵盖了科技、人文、艺术等多个领域，有效拓宽了同学们的视野。
3. 工作不足与改进在工作中，我们也发现了一些问题，如活动宣传不够及时、部分活动组织不够严密等。
针对这些问题，我们将加强宣传力度，提高活动组织的严密性，确保活动的顺利进行。
三、纳新工作总结1. 纳新概况本学期，我们成功完成了学生会的纳新工作，吸引了众多新生的参与。
经过严格的面试和考核，我们选拔出了一批优秀的新成员。
2. 纳新工作亮点（1）广泛宣传我们通过海报、微信公众号、班级通知等多种方式，对纳新工作进行广泛宣传，提高了纳新的知名度。
（2）严格选拔在选拔过程中，我们坚持公平公正的原则，通过面试和考核，选拔出了一批有能力、有责任心的新成员。
3. 纳新工作不足与改进在纳新工作中，我们也发现了一些问题，如面试环节的时间安排不够合理、对新成员的了解不够全面等。
针对这些问题，我们将优化面试环节的时间安排，加强对新成员的了解，以确保选拔出更优秀的人才。
学生会纳新工作总结工作总结5篇
学生会纳新工作总结工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会纳新活动工作总结范文三篇
学生会纳新活动工作总结范文三篇学生会纳新活动工作总结范文三篇学生会纳新活动工作总结范文三篇【范文一：学生会纳新活动工作总结】随着社会的发展，80后、90后大学生的新特点给教育带来了诸多新课题，“草莓一族”、“啃老一族”现象较为普遍，这与创新型、复合型和协作型的人才要求相差甚远，大学生只有学会自我教育、自我管理，才能适应当今激烈竞争的社会。
1919年，陶行知先生首次提出“学生自治”思想，并在《学生自治问题之研究》一文中给学生自治下了一个定义：“自治是学生结起团体来，大家学习自己管理自己的手续。
”具体说来，就是依靠管理者的主导作用，充分调动学生的主体参与意识，发挥学生自主积极性，以培养学生自我管理、自我教育和自我发展为目的的管理模式。
学生自治，正是符合学生自身存在和发展的最为有效的管理模式，是高校管理的高级形式，是社会对人才培养的需要。
构建大学生自治体系是实现大学生自治的基础和保障。
毫无疑问，学生会正是这一体系中的核心力量之一。
吉林大学法学院学生会是法学院学生群众组织，一直作为法学院学生发展和利益的坚强后盾，也一直秉承发扬学生会优良传统并努力创新，尝试将科学发展观贯彻到大学生学生工作的方方面面。
在院团委、院学生工作办公室的正确领导下，取得了崭新的进步和战绩，改革发展形势喜人。
随着20XX级新生逐渐成长并适应了大学生活，参与学生工作的意愿不断加强。
为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新鲜力量，实现法学院学生会工作的薪火相传，培养新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力，吉林大学法学院学生会（以下简称学生会）10月23日于三教五楼进行了纳新活动。
此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分：笔试试题根据部门不同随机发出并在30分钟内完成上交；完成笔试部分后，持报名表到相应部门面试官处面试。
（笔面试具体流程见附件一。
）与往届学生会纳新考核不同，本次纳新的笔面试试题更为专业具体，形式也更加活泼开放，无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重考验。
学生会工作总结 学生会纳新工作总结6篇
学生会工作总结学生会纳新工作总结6篇第1篇示例：学生会工作总结近期，学生会进行了一次纳新活动，旨在吸引更多有潜力的学生加入学生会，为提升学校的活力和凝聚力做出贡献。
在这次纳新工作中，学生会成员们积极筹划、精心准备，取得了一定的成果。
现对纳新工作进行总结如下：一、策划阶段在纳新之初，学生会成员们就开始了策划工作。
我们召开了专门的策划会议，确定了纳新活动的时间、地点、宣传方式、招新标准等内容。
经过综合考虑，我们决定将纳新时间安排在开学初的第一个月内，地点选在学生活动中心，这样可以最大程度地方便更多的同学前来了解和报名。
为了让更多同学了解到纳新活动，我们采用了多种宣传方式，包括校园海报、宣传栏、校内网络平台等。
而针对招新标准，我们明确了对学生会的宗旨、要求和学生干部的基本素质，以便更好地筛选出合格的候选人。
二、宣传推广在宣传推广阶段，学生会成员们积极投入了大量的精力。
我们设计了一系列的宣传海报，精心编排了宣传语言，力求将纳新的宗旨和活动形式生动地呈现出来。
在校园内设置了宣传展板，通过图片、文字等形式详细介绍了学生会的相关情况，吸引了更多同学的目光。
我们还利用校园网络平台发布了纳新活动的宣传信息，确保了信息的广泛传播。
通过这些宣传推广手段，我们成功地吸引了大批有志于参与学生会工作的同学前来咨询和报名。
三、活动实施在纳新活动当天，学生会成员们积极投入，组织筹备工作，确保了纳新活动的顺利进行。
我们在学生活动中心设置了纳新咨询台和报名处，专门安排了学生会的工作人员进行咨询和接待。
工作人员们耐心解答了同学们的疑问，并为他们介绍了学生会的基本情况和工作职能。
我们还组织了一些小型的互动游戏，以增加同学们的参与度，吸引更多同学的注意。
四、总结与展望通过这次纳新活动，我们吸纳了一批积极向上、爱学校、有责任心的学生加入到学生会中来，对学生会的发展壮大起到了一定的推动作用。
我们也意识到了一些不足之处，比如宣传推广工作需要再加强，活动形式需要更加多元化等。
学生会纳新活动工作总结范文5篇
学生会纳新活动工作总结范文5篇篇1随着时间的推移，本学期的学生会纳新活动已经圆满结束。
此次活动旨在为学生会注入新鲜血液，培养后备力量，为校园文化建设贡献新的活力。
通过此次活动，我们不仅达到了预期的目标，还获得了许多宝贵的经验和教训。
一、活动背景与目标在活动开始之前，我们对学生会的发展现状进行了全面的分析，认识到需要更多的新鲜血液来推动学生会的创新与发展。
因此，我们确定了此次活动的目标：一是选拔出具有潜力的新生加入学生会；二是通过活动培养学生的团队协作能力和责任感；三是丰富校园文化生活，提升学生会的整体实力。
二、活动策划与实施1. 宣传与推广：我们通过校园网、微信平台等渠道进行广泛宣传，吸引更多新生关注学生会纳新活动。
同时，我们还组织了宣传团队，在校内各个区域进行现场宣传，让学生更直观地了解活动详情。
2. 报名与筛选：在报名阶段，我们收到了大量新生的报名申请。
经过初步筛选，我们选出了符合条件的新生进入下一轮面试。
在面试过程中，我们注重考察新生的综合素质、团队协作能力和对学生会工作的热情。
3. 培训与考核：为了让学生会成员更好地适应工作角色，我们组织了为期两周的培训活动。
培训内容包括学生会工作流程、团队协作技巧、沟通技巧等。
在培训结束后，我们还进行了考核，确保每位成员都能胜任学生会工作。
三、活动成果与亮点1. 成功选拔出了一批具有潜力的新生加入学生会，为学生会注入了新鲜血液。
这些新生在接下来的工作中表现出了出色的能力和潜力，为学生会的发展贡献了新的活力。
2. 通过活动，学生的团队协作能力和责任感得到了锻炼和提升。
他们在工作中相互支持、协作配合，共同完成了各项任务。
同时，他们还学会了如何承担责任、如何为他人着想，这些都是成长过程中宝贵的品质。
3. 丰富了校园文化生活。
学生会成员通过组织各种文化活动和社交活动，为校园营造了更加活跃、多元的氛围。
这些活动不仅锻炼了学生的能力，也提升了校园文化的整体水平。
四、反思与改进虽然此次活动取得了圆满的成功，但我们也意识到存在一些不足之处。
学生会纳新工作总结8篇
学生会纳新工作总结8篇第1篇示例：学生会纳新工作总结近日，学生会成功举办了一次精彩纷呈的纳新活动。
在这次活动中，我们经历了累累琐事和千头万绪，但最终却取得了圆满成功。
以下就是学生会纳新工作的总结报告。
我们为纳新活动立下了详尽的计划。
在活动筹备阶段，我们制定了具体的时间表、分工及责任分配。
我们细化每一个环节，确保了各项工作的顺利进行。
在这次活动中，我们特别强调了团队合作和沟通的重要性。
每一位成员都积极地参与到了工作中，互帮互助，齐心协力，共同推动了活动的顺利进行。
我们注重了宣传工作的重要性。
我们打造了精美的宣传海报，利用各类社交媒体平台进行广泛宣传，吸引更多的同学参与到我们的纳新活动中来。
我们还邀请了知名嘉宾做现场助阵，增加了活动的知名度和影响力。
通过这些宣传工作，我们成功地吸引了大批同学参与到我们的纳新活动中。
在纳新活动当天，我们秉承“以人为本”的理念，为参与者打造了一个温馨、友好的纳新环境。
我们设置了多个互动环节，为同学们提供了一个充分展示自我、展示才华的舞台。
我们还为同学们准备了贴心的茶点和饮料，以及人性化的服务，让每一位参与者都感受到我们的诚意和热情。
在这次活动中，我们还注重了对新生的引导和关怀。
我们安排了专门的学长学姐负责接待新生，耐心地为他们解答问题，指导他们填写报名表，帮助他们更好地了解学生会的工作和活动。
我们还组织了新生见面会和座谈会，让新生更快融入学生会大家庭，建立起彼此之间的信任和友谊。
在本次纳新活动中，我们总结了活动的不足和不足之处，并制定了下一步改进和提升的计划。
我们将继续注重团队协作和沟通，加强宣传工作，提高服务质量，为更多同学提供优质的服务和活动。
我们也欢迎更多同学加入我们的学生会，一起为校园的建设和发展努力奋斗。
本次纳新活动取得了圆满成功，得到了同学们的好评和肯定。
我们将继续努力，不断提升自我，为学生会的发展和进步贡献自己的力量。
希望未来的学生会能够更加辉煌，为广大同学们带来更多的福利和惊喜！第2篇示例：学生会是一个组织，旨在为全体学生提供服务和支持。
关于学生会纳新的总结(精选6篇)
关于学生会纳新的总结（精选6篇）关于学生会纳新的总结篇1为了给我系20xx级新生提供一个施展才能，展示自我的平台，把德才兼备的学生吸纳到学生会，我系学生会纳新工作在结束漫漫暑假迎新之后紧锣密鼓的展开了，此次纳新工作分为初试和复试两个阶段。
系指导老师及老学生会成员本着公平、公正的原则，从竞选者的语言表达能力、爱好特长，到面试者的人文修养，综合能力等多方面进行了全方位的考察，力争为学生会挖掘、培养新一批优秀干事。
此次纳新工作严格按照既定目标，具体工作分为四个步骤，第一：由我系团委统一指导，根据以往经验制定纳新方案，可谓是集思广益。
第二：由军训代训员和宣传部分别进行口头宣传和板报宣传，向新同学介绍校学生会的各个部门，使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。
第三：同学们上交申请书和填写报名表，根据人数参加统一组织的面试，经过第一轮面试的再组织参加第二轮的复试。
第四：根据面试成绩，录取信息通过团总支博客进行通报。
我系学生会新生纳新工作的顺利完成，对我系来说有着继往开来的里程碑式意义。
学生会主席团、各部部长、还有各位学生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验，开拓创新、积极进取，做到了一切为同学们出发，发扬出了不怕苦、不怕累、连续作战的优秀品质，为新生做了好榜样。
在此，向为此次纳新工作献出辛勤劳动的团学干部们表示最衷心的感谢。
最后，在各评委的认真评议下，新加入学生会的学生名单已经最终确定，至此，我系学生会纳新工作圆满结束。
关于学生会纳新的总结篇2蓝蓝，风飒飒，山西师范大学现代文理学院又迎来了一批新同学，我们政法系也迎来了一批朝气蓬勃的新生。
随着大一新生对校园逐渐的熟悉，我们纳新工作也在一切准备就绪后逐渐拉开帷幕，“注以入新血液，增添新活力”为主题，以“公平、公开、公正”为原则。
纳新仅初试一场。
初试的程序分为三部分，自我介绍，才艺展示和评委提问。
通过初试不难发现这一代被社会争议的90后并不是所谓“颓废的一代”，他们个个自信满满，能力非凡，尤其是口头表达能力非常强，清楚的明白自己参见纳新的真正目的是锻炼自己而非其他。
2010—2011学年度第一学期学生会工作总结
2010—2011学年度第一学期学生会工作总结月季花吐露着娇人的芬芳，相聚的光阴匆匆。
转眼间，半年的时间已经过去。
在这半年的时间里，我们经历了风风雨雨。
在校领导和政教处、团委的具体指导和支持下，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，仍旧以“为在校师生服务”为宗旨，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：1、为了使学生会更好的运转，我们在学期初进行了学生会纳新。
在纳新的过程中各部严格按照校学生会内部条例，认真考核、重点选拔，为学生会注入了最新鲜的血液。
本次工作的圆满结束成为今后工作顺利开展的原动力。
同时也通过民主选举产生了新一届的学生会干部。
2、学生会各部门互相协调并充分发挥其作用，使我们的校园成为安静、文明、卫生、和谐的校园。
如卫生部组织成员各个班级卫生区进行检查，督促同学们保持校园的安静，纪检部组织学生检查早放和晚放路队情况，维持校园课间正常的秩序。
3、组织大型的活动。
在学生会各个部门的相互协调下，维持和保障了我校最盛大的一次活动——运动会。
在各部门协调下，维持会场的纪律，使校运会能够安全有序的进行，并且顺利的闭幕。
在这次活动中，我们学生会的成绩得到校领导充分的肯定。
4、学生会期末表彰。
我们学生会大部分的成员平时工作非常努力、认真。
得到很多老师和同学的肯定，为了使他们更加有动力，更加努力的去工作，我们改变了往年的表彰方式——是学生会的成员我们都进行表彰。
这样的方式太笼统，不管平时工作中付出的多少，结果都是一样，在一定程度上也削减了很多同学的工作积极性。
因此我们采用了推优的办法，让各个部门的成员自己民主推选，选出优秀的成员，我们只对优秀的成员进行表彰。
这样一来可以提高他们的学习积极性，二来可以促进学生会良性的发展下去。
在半年的学生会工作中，说得到师生的好评，但仍然存在着不足之处：1、由于学生会的体制越来越完善，学生会需要的成员也日趋增加。
学生会纳新工作总结范文
学生会纳新工作总结范文一、工作背景和目标作为一所高校的学生自治组织，学生会在促进学校发展、服务同学的工作中发挥着重要的作用。
为了保证学生会能够持续发展，每年都需要进行一次纳新工作，吸收新的成员加入学生会。
本次纳新工作的目标是吸引优秀的学生加入学生会，为学生会的工作注入新鲜血液，增强学生会的凝聚力和战斗力。
二、工作准备为了保证纳新工作的顺利进行，我们提前做了充分的准备工作。
1. 制定纳新策略：我们研究了往年的纳新工作经验，并结合学生会的实际情况，制定了一套全面的纳新策略。
主要包括通过传统媒体和新媒体宣传、在校园内开展宣讲活动以及与学生的面对面交流等。
2. 准备宣传材料：我们制作了精美的宣传海报和宣传册，以便在校园内进行宣传。
3. 筹备活动场地：我们预订了学校的体育馆作为宣讲会的场地，并进行了现场布置，确保宣讲会的顺利进行。
4. 组织宣讲培训：我们邀请了学生会优秀的成员来分享自己的经验并进行宣讲培训，以提高新成员的宣讲能力。
三、实施过程1. 宣传工作我们根据事先制定的宣传策略，在学校的主要入口、宿舍楼和教学楼等位置张贴了宣传海报。
同时，我们还通过社交媒体平台发布了纳新相关的信息，吸引更多的学生关注学生会的活动。
2. 宣讲会为了更好地向同学们介绍学生会的工作内容和纳新流程，我们举办了一次宣讲会。
宣讲会上，我们由学生会主席团成员进行了详细的介绍，包括学生会的组织结构、各部门的职责以及参与学生会的好处等。
同时，我们还邀请了学生会优秀成员分享自己的学习和工作经验，激发了同学们的参与热情。
3. 面试和选拔根据宣讲会的宣传效果，我们收到了大量学生的报名申请。
为了选拔出最优秀的候选人，我们组织了面试和笔试环节。
面试环节主要考察学生的综合素质和表达能力，而笔试则主要考察学生在专业知识和团队合作能力上的水平。
通过密切的合作和严格的选拔程序，我们选择出了一批优秀的新成员加入学生会。
四、总结和展望通过本次纳新工作，我们吸收了一批优秀的新成员加入学生会。
学生会第一学期纳新工作总结_学生会的纳新工作总结
学生会第一学期纳新工作总结_学生会的纳新工作总结一、工作目标回顾本学期学生会的纳新工作主要目标是吸引更多优秀的学生加入学生会，以进一步提升学生会的团队实力和组织素质。
二、工作方案执行情况回顾1.制定纳新方案在新学期开始前，我们召开了纳新策划会议，制定了一整套纳新方案。
方案中包括招募方式、宣传手段、选拔程序以及后续的培训等环节。
这份方案对我们的纳新工作起到了很好的指导作用。
2.加强宣传推广为了吸引更多的学生关注和参与学生会的纳新活动，我们进行了广泛的宣传推广。
我们在学校官方微信公众号上发布了纳新海报和宣传文案，还在校园广播和电子屏上播放了相关广告。
我们还进行了线下宣传，如发放传单、举办宣讲会等。
3.组织选拔活动根据纳新方案，我们组织了一系列的选拔活动，包括面试、笔试、集体讨论等。
通过这些活动，我们筛选出了一批具有潜力和能力的新成员。
4.新成员培训为了帮助新成员尽快融入学生会工作，我们组织了培训活动。
培训内容包括学生会的组织架构、工作流程、各部门职责等方面的内容。
通过培训，新成员对学生会的工作有了更深入的了解，也提高了整个团队的工作效率。
通过我们的努力，本学期的纳新工作取得了以下成果：1.吸引了更多的优秀学生加入学生会，增强了学生会的实力和影响力。
2.选拔出的新成员在学生会的工作中表现出色，为学生会的各项工作提供了更多的动力和创造力。
3.新成员对学生会工作的了解更加全面，与老成员的协作效果更好，提升了学生会整体的工作水平。
4.纳新工作期间，我们也收到了许多同学的咨询和参与申请。
即使他们没有被选中，也为学生会的知名度和影响力做出了贡献。
四、存在的问题和改进措施1.宣传推广仍有不足。
虽然我们进行了多种形式的宣传推广，但对于一些同学来说仍然不够直观和吸引人。
下学期我们将更加注重宣传形式的创新和多样化，提高宣传效果。
2.选拔活动缺乏细化。
本学期我们在选拔环节上做了一些改进，但还是存在一些不足。
下学期我们将加强选拔环节的规划和设计，提高选拔的科学性和公正性。
学生会第一学期纳新工作总结_学生会的纳新工作总结
学生会第一学期纳新工作总结_学生会的纳新工作总结本学期，学生会组织了一系列的纳新工作，旨在吸引更多的优秀学生加入学生会，并为其提供展示自我的平台。
通过全体成员的共同努力，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
下面就本学期纳新工作的情况进行总结。
一、准备工作做得比较充分为了保证纳新工作的顺利进行，我们提前制定了详细的计划，并组织了多次的会议来讨论具体的工作安排。
我们制定了宣传方案、招募材料、面试题目等，确保每个环节都能够顺利进行。
我们还积极联系其他社团和学生组织，争取他们的支持和合作。
这些准备工作为后续的纳新工作奠定了坚实的基础。
二、宣传力度有待加强虽然我们在纳新工作前制定了宣传方案，但宣传力度还不够强大，影响面较小。
我们主要通过校园宣传栏、社交媒体和班级宣传来发布信息，但是没有充分利用网络和线下活动进行宣传。
下次纳新工作中，我们应该加强宣传，提高知名度，吸引更多的学生参与。
三、面试环节有待改进面试环节是纳新工作的重要环节，也是选拔优秀学生的关键。
但在本学期的纳新工作中，我们发现面试的效果不尽如人意。
面试的流程不够顺畅，时间安排不合理，导致面试时大量学生等待。
面试题目设置不够全面、深入，很难全面了解学生的能力和潜力。
面试官的评价标准也不够明确，容易出现主观判断和偏见。
下次纳新工作中，我们需要改进面试环节，提高面试的效果。
四、选拔结果公示不够及时在本次纳新工作中，学生会的选拔结果公示较为滞后，在一定程度上影响了学生会的工作进展。
学生会是一个负责任的组织，我们应该尽早公示选拔结果，确保选出的成员能够及时参与学生会的工作。
五、加强新成员的培训和引导纳新工作结束后，新成员需要一段时间来适应学生会的工作和氛围。
在本学期的纳新工作中，我们没有安排专门的培训和引导活动，导致新成员在刚开始参与学生会的工作时遇到了一些困难。
下次纳新工作中，我们应该加强对新成员的培训和引导，帮助他们更好地融入学生会的工作，发挥他们的能力。
学生会纳新工作总结
学生会纳新工作总结学生会纳新工作总结5篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们好好写一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢？以下是店铺为大家收集的学生会纳新工作总结，欢迎大家分享。
学生会纳新工作总结1又是新学期的开始，一年一度的学生会纳新活动也开始了，09届的生活部成员开始将精力转向考研或者为毕业而忙碌，逐渐退出了生活部的日常管理工作，期待11级新生力量的尽快加入。
因此，生活部于20xx年9月份举行了新生纳新活动。
此次纳新活动分为四个阶段，即宣传报名、学生竞选、评委评分、成绩公布。
在纳新的开始阶段，生活部利用晚自习时间对11级的新生进行了宣传，详细介绍了生活部为同学们服务的宗旨和促进和谐校园建设的作用。
生活部的宗旨和工作目标是“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”。
同学们深有感触，现场反映强烈，并领取了报名表。
9月16日，生活部在图书馆301教师举行了纳新竞选活动，凡事交过报名表的都可参加竞选。
竞选分为三分钟自我介绍和评委提问两个环节。
在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历，还即兴表演了节目，由此可见20xx级新生确实是充满活力，多才多艺。
然后评委根据每个竞选者的情况做了提问，问题包括：你认为工作中是能力比较重要还是责任心比较重要？你能否调节好工作与生活的关系？在被同学和老师误解的情况下应该怎么做？是什么最吸引你报生活部…等等。
他们都对次一一作了回答。
评分阶段，我们由主席团及09、10届的.生活部成员组成了8人的评委小组。
每个评委都对竞选者做了评分，由10级成员负责统计分数，然后由部长李彬核对结果，确保准确无误。
纳新过程：1。
初试9月16日—9月17日，团委学生会纳新工作同时开始。
稍显紧张的新生们在感受到现场轻松的气氛后有了一些改变，逐渐放开了手脚。
简短的自我介绍及评委的交流后，主席、部长及大家相互交换意见。
2。
谈话了解在纳新面试结束后，部长李彬于9月17日15时与新生进行了谈话，在轻松的交流中了解了他们加入学生会的初衷，对他们的志向与基本信息也有了更深的了解。
学生会—第一学期纳新工作总结
学生会—第一学期纳新工作总结第一学期的学生会纳新工作已经顺利完成，以下是我对这次工作的总结：1. 内外部宣传工作：我们通过校园广播、校内电子屏、社交媒体等多种渠道进行了宣传，吸引了大量有兴趣参加学生会的同学。
此外，我们还参加了学校组织的招聘会，并向各个学院发放了宣传单，提高了知名度。
2. 招募流程：我们制定了详细的招募流程，明确了各个环节的责任和时间节点。
报名、筛选、面试、录取等环节有条不紊地进行，确保整个流程的公开公正。
3. 招新宣讲会：我们组织了一场招新宣讲会，向有意向的同学介绍了学生会的组织架构、工作内容和发展机会等。
通过宣讲会，让同学们对学生会有了更深入的了解，并提供了机会让同学们提问和交流意见。
4. 面试环节：我们组织了面试环节，通过面试，对报名的同学进行了综合评估，包括专业知识、沟通能力、团队合作等。
通过面试，我们选拔出了满足要求的新成员，并向他们发送了录取通知书。
5. 新成员培训：为了让新成员尽快适应学生会的工作，我们进行了新成员的培训工作。
主要包括学生会的组织架构、工作流程、相关政策等。
通过培训，新成员更好地了解了学生会的工作，并为学生会带来了新的活力。
通过以上工作，我们顺利完成了学生会的第一学期纳新工作。
在这个过程中，我发现了以下几个问题：1. 宣传还有待提升：尽管我们做了很多宣传工作，但是还有一些同学对于学生会的了解不够深入。
我们需要进一步改进宣传方式，提高宣传的针对性和吸引力。
2. 招新流程有待优化：在招新流程中，有时出现了一些环节的拖延，导致了一些同学的不满。
我们需要对整个流程进行优化，使其更加高效。
3. 新成员培训需进一步完善：虽然我们进行了新成员培训，但是在培训过程中还存在一些不足。
下一学期，我们需要更加系统地组织培训，提供更多的学习的机会和平台。
总体来说，这次纳新工作取得了一定的效果，但也存在一些问题和不足之处。
我相信在指导老师和全体学生干部的共同努力下，学生会的纳新工作会越做越好，在未来的工作中取得更好的成绩。
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学生会2010—2011年第一学期纳新工作总结
2010年9月28日，大学生心理协会召开第一次全体例会暨纳新工作总结大会，本次会议的召开表明大学生心理协会在新学期的纳新工作全部完成。
本次心理协会纳新活动得到了校大学生心理健康指导与服务中心的大力支持，受到了同学们的热烈欢迎，纳新工作从8月31日开始筹备到9月28日完成，前后共历时一个月，招纳新成员32名，为心理协会更好的发展积聚了新的力量。
此次纳新活动具有以下特点：
1.成员的多民族性。
本次纳新活动共招纳新成员32名，其中少数民族成员有11名，占纳新总数的1/3，截止目前心理协会共有成员43名，其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员，占成员总数的34.9%，这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色，更具地域特色，能够更好的更全面的为青海民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播，提供多方面多角度的思考。
2.涵盖范围的多专业性。
此次纳新工作中，招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系，使心理协会成员的分布院系增多，涵盖范围扩大，使心理协会具有了广泛的院系基础，影响力、号召力进一步增强，为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动，宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。
3.活动计划的可操作性。
本次纳新活动之前，心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解，制定出了预见性强，操作性强，考虑缜密的纳新计划，并报大学生心理健康指导与服务中
心批准，得到了心理中心老师的称赞，并在人力资源，经费，纳新场地等方面给予了强有力的支持。
4.老成员们的团结性。
在纳新活动过程当中，心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神，挂横幅、贴海报、借桌椅等等，不畏辛劳，甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力，向心力大大增强，成员之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培养出了更多的工作默契。
当然在工作当中也出现了一些失误，比如由于粗心造成报名表格的缺乏，由于下雨使得报名工作一度停滞等等，但是我们相信只要大家一心努力，团结一致，时刻以“呵护心灵，珍爱健康，乐观自信，奋发图强”的社团宗旨为指导思想，就一定能克服各种各样的艰难困苦，使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶，更好的为青海民族大学学子乃至于所有的青海省大学生服务。
与本篇学生会2010—2011年第一学期纳新工作总结内容有关的：
2010年大学学生会秘书处工作总结
园林学院学生会工作总结
大学学生会2010年度工作总结
大学第X届学生会工作总结
2010-2011年第一学期学生会宣传部工作总结
2010—2011年第一学期学生会文艺部工作总结
学生会宿管部工作总结
大学团委学生会运功会工作总结
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