谈心谈话制度规定

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谈心谈话制度规定
一、谈心谈话内容主要围绕党员的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。

二、谈心谈话对象主要是：支部班子成员之间、班子成员与普通党员之间、党员与党员之间、党员与职工群众之间和支部指派专人与入党积极分子等的谈心谈话。

三、支部班子成员要充分发挥表率作用，带头开展谈心谈话，每月与党员、群众谈心不少于*人次。

除党支部指派专人谈话外，各层级之间要主动开展谈心谈话，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。

每位党员每年谈心谈话不少于*人次。

四、谈心谈话应坚持平等、诚恳、求实、党性、与人为善、实效、尊重信任的原则。

谈心谈话双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，交换意见，增进理解，促进团结，找准问题，形成共识。

五、谈心活动要讲真话，动真情，亮真心。

要做到工作成绩相对突出的必谈、工作有失误和相对落后的必谈、工作生活困难的必谈、有矛盾摩擦的必谈、存在苗头性和倾向性问题的必谈等“五个必谈”。

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