安全文明施工奖惩实施细则

安全文明施工奖惩实施细则
随着社会的发展和人们对环境质量和工作安全的要求越来越高，施工单位应格
外关注施工过程中的安全和文明施工，避免对人身和环境造成损害。

对于建筑工程的安全文明相关工作，奖励措施和惩处措施是常见的手段。

本文将介绍安全文明施工的奖惩实施细则。

安全文明施工奖励
1. 安全生产成果奖
当施工单位在工程施工过程中，按照相关规定，做到无一死亡、无一事故的安
全施工业绩时，给予安全生产成果奖。

奖励金额不少于劳动者工资总额的10%，
并发放证书。

2. 安全文明施工表彰
当施工单位在推广文明施工、增强安全文明意识方面做出重大贡献时，给予安
全文明施工表彰。

奖励金额不少于3000元，给予荣誉证书及奖杯。

3. 安全文明实践先进集体
当施工单位在推广文明施工、增强安全文明意识方面做出杰出贡献，发挥重要
的示范带动作用，现场管理达到较好水平时，认定其为安全文明实践先进集体。

给予发扬安全文明精神奖金及荣誉称号，对员工给予相应激励。

安全文明施工惩处
1. 立案检查
当施工单位的安全文明施工存在安全隐患或文明监管不到位时，可以对其立案
检查。

督促其采取合理的应急措施，加大工地管理力度以消除隐患。

检查结束后，要对隐患消除情况进行公示。

2. 责令停工整改
当施工单位违反安全、文明施工相关规定情况较为严重，尚未造成事故或伤害，但是存在一定的安全隐患时，可以对其责令停工整改。

直至整改合格后才可以重新开工。

3. 撤销合同
当施工单位安全、文明施工行为存在严重问题，违反建筑工程建设管理法规规定，代表重大风险或造成重大财务损失时，可以对其进行合同撤销，换人管理或注销企业资质。

总结
安全文明施工一直是建筑工程中不可忽视的一环，奖惩措施是施工单位对于安全文明施工所做出的一项约束。

建筑单位应对建筑工程的安全文明施工不断加强，进一步落实安全作为第一生产力的理念，提高安全生产意识。