企业疫情防控管理制度

企业疫情防控管理制度
企业疫情防控管理制度
在现在的社会⽣活中，我们每个⼈都可能会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么制度的格式，你掌握了吗？以下是⼩编整理的企业疫情防控管理制度，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

企业疫情防控管理制度1
为加强疫情防控，使员⼯了解公司复⼯和疫情防控⼯作的安排和部署，特制定本办法，望⼤家知悉并遵照执⾏。

⼀、复⼯员⼯⼯作安排
1、⾃20xx年x⽉xx⽇起返回⼯作地的复⼯员⼯，均需居家观察xx天，返回当天应及时向公司及居住社区（村）报告健康情况，并配合完成个⼈信息登记⼯作。

居家观察期间，做好个⼈防控措施，复⼯⼈员启动远程办公机制。

观察期满，按时到公司办公。

2、20xx年x⽉xx⽇前返回⼯作地的复⼯员⼯，需居家观察满x天（具体时间以居住地居委会疫情防控⼯作要求为准）后到公司办公，居家观察期间启动远程办公机制，如x⽉xx⽇前观察期满，x⽉xx⽇起按时到公司办公。

3、未离⼯作地的复⼯员⼯，20xx年x⽉xx⽇起按时到公司办公。

⼆、公司疫情防控⼯作安排
1、消杀防疫⼯作要求
①复⼯前对办公区域、⾷堂、宿舍、卫⽣间等场所以及车辆进⾏全⾯的通风换⽓和消杀防疫。

②复⼯后每⽇定期2次对门厅、楼道、会议室、楼梯、卫⽣间等公共区域进⾏消毒。

并做好相关记录。

③保持卫⽣间清洁和⼲爽，空⽓流通，提供洗⼿液，疫情期间厕纸要随⽔冲⾛，视情况增加消毒次数。

④⼯位办公桌、电脑键盘、⿏标等需个⼈使⽤75%的酒精消毒。

使⽤消毒酒精时，应该采取擦拭⽅法进⾏消毒，禁⽌喷洒式消毒，禁⽌明⽕，保持室内通风。

⑤需设置废弃⼝罩专⽤垃圾桶。

⽤于投放使⽤过的⼝罩，并及时清理。

负责⼈员：
2、办公场所防控要求
①办公区域进⾏封闭式管理，公司⼤门为进出公司唯⼀通道。

②员⼯进⼊公司前必须逐个测量体温，严禁⽆关⼈员进出。

有发热（额温37℃以上）、咳嗽等症状者禁⽌进⼊公司，并强制进⾏隔离观察或前往医院检查（执⾏检测⼈员均配备⼝罩和⼿套）。

③所有⼈员进⼊公司必须佩带⼝罩。

④所有⼈员每⽇需进⾏3次体温检测，并做好相关记录。

⑤公司⼀楼⼩会议室暂定为医学观察室，上班期间如有员⼯体温异常，⾃⾏在观察室医学观察。

负责⼈员：
3、防疫物资管理
①按照疫情防控要求，做好医⽤⼝罩、测温计、橡胶⼿套、消毒液、75%消毒酒精等防控物资保障及发放⼯作。

②⽬前公司为现场办公⼈员每⽇配备⼝罩2个，⿎励员⼯⾃备⼝罩。

③定期排查防控物资库存量，提前做好储备。

负责⼈员：
4、饮⾷安全要求
①⾷堂每天定期消毒，⾷堂原料集中采买，采购⼈员或供货⼈员须佩戴⼝罩和⼀次性橡胶⼿套，避免直接⼿触⾁禽类⽣鲜材料，摘⼿套后及时洗⼿消毒。

②⾷堂⼯作⼈员每⽇上岗前必须开展健康检查及体温测量，统⼀佩戴⼿套、防护镜及医⽤⼝罩等。

③疫情期间取消堂⾷，使⽤盒饭套餐（午餐15元，早餐公司承担），以部门为单位提前上报，专⼈领取，⼯位就餐，避免交叉感染。

负责⼈员：
5.防疫⼯作⽇报
按照地⽅政府防控管理要求，每⽇上报公司⽣产经营、员⼯状况及防疫⼯作情况。

如发⽣疫情⽴即上报并⽴即停⼯，积极配合相关部门开展疫情防控⼯作。

6、公司宿舍管理要求
①20xx年x⽉xx⽇后返回⼯作地并在公司宿舍住宿的员⼯，需实⾏居家观察xx天，早中晚监测体温，不得外出。

②住宿员⼯需主动填报个⼈基础信息，包括姓名、性别、⾝份证号、所在单位、返回地点等，做到实事求是不隐瞒，主动配合做好的体温检测⼯作。

③员⼯隔离观察期满后，外出时注意⾃我防护，主动做好佩戴⼝罩等防护措施，不组织室内聚会，不参与不必要的集体活动，上下班时尽量选择⼈少的交通⼯具，尽量避免近距离与⼈⾯对⾯的交流。

④员⼯隔离期间不得出房间，就餐及必要⽣活⽤品联系公司宿舍管理⼈员安排。

⑤公司宿管⼈员按要求上报相关信息，包括消毒情况、防疫⼯作情况、应⼊住⼈员数量、实际居住⼈员数量的姓名、电话、⾝份证号码、⾝体健康情况，⽣活轨迹等。

⑥公司每天对员⼯进⾏早中晚三次体温检测，并建⽴档案，发现发热⼈员及时引导其到附近发热门诊就诊并筛查。

负责⼈员：
三、其他⼯作要求
1、公共办公
①应保持办公区环境清洁，每⽇通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。

②公司办公楼内禁⽌使⽤中央空调。

③⼈与⼈之间保持1⽶以上距离，多⼈办公时应佩戴⼝罩。

④勤洗⼿、多饮⽔，坚持在进⾷前、如厕后按要求清洁洗⼿消毒。

⑤接待外来⼈员，双⽅均需佩戴⼝罩。

2、会议管理
①疫情期间，尽量减少或避免举办会议。

如必须开会建议视频或电话会议，或将⼤的聚集会议拆分成⼩型会议，减少每个会场的聚集⼈数，避免不同会场之间的⼈员流动。

②参会⼈员要佩戴⼝罩，进⼊会议室前洗⼿消毒，参会⼈员间隔距离不少于1m。

③控制会议时间，不超过1个⼩时。

会议时间过长时，每⼩时开窗通风1次。

④会议结束后须对会议室进⾏消毒，茶具⽤品严格消毒。

⑤会议应登记与会⼈员联系信息，以便必要时开展追踪监测。

3、后勤⼈员要求
服务⼈员、安保⼈员、清洁⼈员⼯作时须佩戴⼝罩，并与其他⼈保持安全距离。

保洁⼈员⼯作时须佩戴⼀次性橡胶⼿套，⼯作结束后洗⼿消毒。

安保⼈员须佩戴⼝罩⼯作，并认真询问和登记外来⼈员状况，发现异常情况及时报告。

4.突发情况处理
如在公司发现新冠病毒肺炎确诊病例，⽴即上报处理，并按照新冠病毒肺炎防控要求，做好密切接触者医学观察与病例排查⼯作。

5、公务车辆
车辆内部及门把⼿每⽇⽤75%酒精擦拭1次。

消毒时，车辆要处于熄⽕状态。

6、公务来访
来访⼈员必须佩戴⼝罩。

进⼊公司前⾸先进⾏体温检测，并介绍有⽆疫情⾼发区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。

⽆上述情况，且体温不超过37℃，⽅可进⼊公司。

7、⽂件传阅
传递纸质⽂件前后均需洗⼿，传阅⽂件需佩戴⼝罩。

8、废弃⼝罩处理。

防疫期间，摘⼝罩前后做好⼿部卫⽣，废弃⼝罩放⼊专⽤垃圾桶内，每天两次使⽤75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进⾏消毒处理。

四、个⼈防护要求
1、上班前
①每⽇测量体温，体温正常再出门。

②正确佩戴⼝罩。

尽量不乘坐公共交通⼯具，建议步⾏、骑⾏或乘坐私家车上班。

③如乘坐公共交通⼯具，要做好防护措施：全程佩戴⼝罩；途中尽量避免⽤⼿触摸车上物品；不要触碰⼝、眼、⿐。

④外出回家，⼀定要先洗⼿；接触可能被污染的物品后，必须洗⼿，或⽤⼿消毒剂消毒；外出⾐物要经常换洗，保持清洁。

⑤如有发热、咳嗽、呼吸不畅等症状，⽴即报告，必要时到医院就诊。

⑥有发热、⼲咳等症状，不应乘坐公共交通⼯具。

2、下班后
①回家摘掉⼝罩后⾸先洗⼿消毒，把外套挂在通风处。

②⼿机和钥匙使⽤消毒湿⼱或75%酒精擦拭。

③室内保持通风和卫⽣清洁，不聚集不聚餐，饮⾷要营养均衡。

3、疑似症状辨别
①新冠病毒肺炎患者主要临床表现为发热、乏⼒，呼吸道症状以⼲咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者表现为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝⾎功能障碍。

部分患者起病症状轻微，可⽆发热。

多数患者为中轻症，愈后良好，少数患者病情危重，甚⾄死亡。

②如出现发热 (腋下体温≥37.3℃)、咳嗽、⽓促等急性呼吸道感染症状，且有疫情⾼发区旅⾏或居住史，或发病前14天内曾接触过来⾃疫情⾼发区的发热伴呼吸道症状的患者，或出现⼩范围聚集性发病，应到当地指定医疗机构进⾏排查、诊治。

4、发现疑似症状处理
如果同事或家⼈疑似感染新型冠状病毒，⾸先要戴好⼝罩，与其保持⼀定距离，同时建议对⽅戴好⼝罩，到就近定点医院
发热门诊接受治疗。

并及时将异常情况报给公司、相关机构或居住社区。

5、就医指引
①如有疑似症状，要提前选择有发热门诊的定点医院。

②前往医院的途中及就医全程，佩戴⼝罩。

③避免搭乘公共交通，应该呼叫救护车或者使⽤私⼈车辆运送病⼈，如果可以，路上打开车窗。

④疑似⼈员应时刻保持呼吸道卫⽣和双⼿清洁。

在送医途中和就医全程，尽可能远离他⼈（⾄少1⽶）。

⑤任何被呼吸道分泌物或体液污染的物体表⾯，都应该⽤含有稀释漂⽩剂的消毒剂清洁、消毒。

⑥就医时，应如实详细讲述患病情况和就医过程，尤其是应告知医⽣近期有⽆疫情⾼发区旅⾏和居住史、肺炎患者或疑似患者的接触史、动物接触史等。

五、违反隔离措施需承担的法律责任
1、根据《中华⼈民共和国刑法》第三百三⼗条第四款规定，“拒绝执⾏疾病预防控制机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的”等情形的.，应予⽴案追诉（妨害传染病防治罪）,即处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2、如果是故意传播突发传染病病原体，危害公共安全的，则按照以危险⽅法危害公共安全罪定罪处罚。

3、如果是患有突发传染病或者疑似突发传染病⽽拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，依照刑法，以危险⽅法危害公共安全罪定罪处罚。

企业疫情防控管理制度2
⼀、⽬的
规范采购、运输、物料仓储、销售、⽣产加⼯、办公、就餐、接访、员⼯上下班等公司运⾏以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的⼯作真长安全运⾏。

⼆、适⽤范围本制度
适⽤于公司运⾏的各个环节以及职⼯疫情期间的规范。

三、组织管理体系
（1）、成⽴公司新型冠状病毒疫情防控领导⼩组，认真执⾏《xx市xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置⼯作领导⼩组（指挥部⽂件）》等法律法规，落实上级疫情防控部]对我公司疫情防控具体监管要求，全⾯负责复⼯前准备、复⼯期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。

（2）、公司新型冠状病毒疫情防控领导⼩
组成员名单：
组长：
副组长：
组员：
四、⼯作职责
（⼀）领导⼩组⼯作职责：
1、贯彻执⾏上级疫
情防控法律法规等规章制度，提⾼企业员⼯的风险意识、防疫意识，严防外来⼈员未明疫情情况⼈员进⼊公司接触传播。

2、负责组织实施和监督各项关于公司⽣产⽣活各项疫情防控管理措施的执⾏，⼼得体会范⽂加强对各个环节疫情防控的管理。

3、根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执⾏情况。

4、密切配合。

上级检验检疫机构监督⼈员对公司疫情防控管理⼯作进⾏监督、指导、帮助和协调。

（⼆）办公室负责《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控应急预案》等⽂件的制定及培训；负责《防控⼿册》的发放、培训；负责返⼯⼈员的将康状态摸排及。

上报⼯作；负责组织⼚区卫⽣消毒、安排门卫对外来⼈员的体温检测、消毒、摸排并做好台账；建⽴员⼯疫情期间"⼀⼈⼀档”"并进⾏查档存档管理等；组织好本部门职⼯每天不少于2次的体温检测并做好台账。

（三）、仓储采购负责对往来公司货物以进⾏消毒并对运送货物的司机按进门流程进⾏管控并做好台账；对公司发出的货物进⾏全⾯消毒；对准⼊车辆进⾏全⾯消毒；对公司现有货物安排⼈员定期消毒；负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员⼯疫情防护物资的使⽤⽅法进⾏培训；组织好本部门职⼯每天不少于2次的体温检测并做好台账。

（四）安保部”]负责在⼚门⼝设⽴专门的检测⼯作台，准备好⼝罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进⼊⼚区的每⼀位职⼯尤其是外来⼈员进⾏台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进⼊，否则⼀律不允许⼊内；负责⼚区内—天不少于2次的消毒；组织好本部门]职⼯每天不少于2次的体温检测并做好台账。

（五）运营部负责对来访客户进⾏调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账；制定内部客户招待防控体系，避免到⼈员密集区活动；负责疫情期间⽼客户业务的合理沟通安排，避免参与与疫情有风险的活动；组织好本部门职⼯每天不少于2次的体温检测并做好台账。

（六）加⼯车间、电⽓部、设计部负责对各⾃部门员⼯⾝体健康状况建⽴台账。

企业疫情防控管理制度3
⼀、实⾏封闭式管理，⼯地负责⼈是第⼀责任⼈。

⼆、⼯地门⼝保证全天有⼈值班，做好个⼈防护。

外来⼈员做到“进门必拦、体温必测、信息必登、外⼈必劝”。

三、加强卫⽣管理。

公共区域每⽇消毒，特别是公共卫⽣间、活动中⼼等场所提⾼消毒频率。

加强⽣活垃圾清运消杀，其中废弃⼝罩要专门处理、垃圾收集站（点）、单位快递柜等公共区域消杀⼯作每天不少于两次。

四、防疫物资：消毒液、⼝罩、洗⼿液等储备充⾜，保证三个⽉⽤量。

五、⼈员管理：
1、佩戴⼝罩，每⽇测体温，指定专⼈负责统计记录。

2、如有⼈出现发热、咳嗽等异常症状，按照县疫情防控要求做核酸检测并隔离。

3、外出⼈员返回后严格执⾏防疫规定：风险地区返回的⼀律到集中隔离点做核酸检测并隔离。

六、在⼯作、⽣活场所设置充⾜的洗⼿设施和配备洗⼿液或肥皂等卫⽣⽤品。

七、宿舍要尽量降低⼈员住宿密度，宿舍、⾷堂、⼚房、办公场所、厕所等场所加强卫⽣管理，保持清洁，按要求开窗通风和消毒，每天通风2—3次，每次⾄少30分钟。

⼋、避免集体同时⽤餐，推⾏分餐制、盒饭制，或可采取分时段进餐（就餐时⼈员相隔1⽶以上）等⽅式减少⼈员聚集。