ISO9001:2015版 内部审核报告
ISO9001:2015内部审核报告英文版
Y/N
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In general, does the[Short Client Name]documentation meet the requirements of[ISO 9001 or AS9100]?
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STEP T
Compare the requirements of[ISO 9001 or AS9100], the[Quality Manual Doc Title]and other documentation against whatemployees are actually doing in everyday practice.
Indicate any problemovide brief details on any areas that you found were well-implemented, particularly effective or worth noting as positive traits of the process.
内部审核报告(4篇)
内部审核报告(4篇)内部审核报告审核范围管理手册覆盖的所有管理层人员、部门和管理体系要求。
1.通过内部审核,检查公司质量管理体系是否符合GB/T-2016idtISO9001:2015标准以及是否有效的运行;审核目的 2.找出管理体系运行过程中未完善之处,采取相应纠正、预防措施,以实现管理体系有效性的持续改进;3.为公司管理评审及质量管理体系接受外部审核做准备。
ISO9001:2015审核依据2.公司管理体系文件;3.国家相关法律法规、标准、规范及其他要求;4.顾客的要求。
审核组长:审核员:2021-07-11至2021-07-12审核成员审核日期审核概述:公司根据年度内审计划安排于2021-07-11至2021-07-12进行了内部管理体系审核。
本次审核对质量管理体系覆盖的所有管理层人员、职能部门进行了现场审核,审核涉及管理手册覆盖的所有管理体系要求。
本次内审在公司领导的重视和各职能部门的支持和配合下顺利完成。
审核组通过询问、交谈、现场观察、查阅文件资料及记录的方式进行审核,共发现一般不符合项1项。
本次审核发出了1份不符合报告,但总体感觉员工对质量管理体系工作掌握得比较好,在本职工作中还是能够按照管理体系的要求执行。
但是在公司还是存在少数几个人对质量管理体系文件理解还不是很到位,加之工作责任心不够,导致这次内审过程中出现的一些不符合项,这还是要引起足够的重视,管理者代表在末次会议上要求公司各部门员工加强工作责任心,加强质量管理体系文件的研究,一定要结合管理体系文件的规定和要求,力求把各项工作做得更好。
要加强产品监督管理,认真制订纠正预防措施实施整改,并在今后的工作中加强对存在问题环节的控制,举一反三,做好质量管理体系运行工作。
评价及结论:综合审核的总体情况来看,所发现的不符合项是单点的,没有形成系统性、区域性的趋势。
各项工作出现的一些不符合项主要反映在人员对文件掌握不熟悉及工作责任心需进一步加强,但公司各项业务的开展,尤其是产品质量,没有发现存在严重的质量问题,得到了顾客的认可,主要的质量管理资料还是比较健全和完善的。
内部审核总结报告
运用SWOT识别过程风险及主要风险、机遇,制定相应的应对措施。,制定各过程的衡量目标,并进行了统计,已基本达标。
4支持:制定了基础设施、人员的控制规范,公司提供了产品实现过程所需的各类人员、工作场所、过程设备和支持性服务设施等以及适宜的工作环境,并对基础设施实施了适当的维护,对关键过程设备制定了维护保养计划和备件计划,对相关人员进行了有针对性的各类培训(如统计技术应用),确保了公司提供的人员、基础设施及工作环境基本能满足质量体系运行和产品实现过程的要求。
年10月07日前关闭所有不符合事项。同时,由于内审的抽样性,具有一定的风险性,不是所有不符合项都被观察发现到,也不是未被列为不合格项的都合格,因此请各部门根据此次内审结果,将本部门相关管理体系自查一次,举一反三、主动查找类似的问题及情况;并对发现的问题及时
进行整改,消除潜在的问题和潜在的不符合,以进一步促进整合管理体系的持续改进。
5运行:公司从产品实现的运行策划(特别是顾客工程规范的评审与分发、顾客产品批准)、与产品要求的确定及评审、产品制造过程的设计和开发、供方评定(包括供方质量管理体系开发)和采购控制、外部提供过程、生产和服务过程的提供和确认、产品标识和追溯性、顾客供方财产、产品防护、交付后活动、变更等方面进行了有效控制,确保了全过程基本处于受控状态和产品质量能够达到预期要求和满足顾客的要求。
ISO9001-2015质量管理体系各部门内部审核检查表(ISO9001内审检查表)
最高管理者是否批准、签署了质量管理体系方针?
组织质量方针通过什么方式在组织内部或相关方(适宜时)传达?各层次员工中是否得到充分沟通、正确理解,并协调一致,深入人心?
5.3组织的岗位、职责
是否制定了组织结构图?各岗位是否规定了职责权限?职责权限是否体现了以顾客为关注的焦点?以何种方式传达给所有相关部门?
是否明确了全员获取这些知识的途径?
7.5.成文信息
7.5.1总则
是否按照ISO9001:2015标准制定对应成文信息?现场表单记录填写完整?
文件管理系统是否畅通?组织人员会使用并通过适宜途径取得和阅读?
7.5.2创建和更新
是否建立文件化管理机制?
文件是否按规定模板制作并经过审核批准?
7.5.3成文信息的控制
8.4.2控制类别和程度
对采购的产品有否检查要求?
①抽查2类产品来料检查要求核实?
是否针对不同供方的产品、性质及供货业绩,进行分类或分级,规定并实施检验或其他必要的验证的活动,以确保采购产品满足规定的采购要求?
① 询问并查阅近期供方评价记录。
② 查看近期二个月供应商的来料检查记录,核实不良率
偏高的供应商有否进行评价与处理。
6.2质量目标及其实现的策划
本部门人员是否清楚公司的目标和本部门的分目标?目标的设定是否适宜,有否经过评审?
部门目标、指标是否进行监测?是否有未达标项?如何处理?
7.1.4过程运行环境
检验作业时有根据检验所需条件进行温湿度/照明管理?
7.1.5监视与测量资源
公司是否建立测量设备校准系统?所有测量设备校准均已纳入校准系统,并规定了校准或验证周期?测量设备是否已按规定周期或在使用前得到校准或验证。
ISO9001:2015版内审完整版
XXX有限公司ISO9001:2015 内审实施日期:编制:审批:目录1.内审实施计划2.会议签到表3.内审表3.1业务部3.2 仓储部3.3技术部3.4生产部3.5行政人事部3.6设备部3.7质检部3.8采购部3.9领导层4. 内审不合格报告5.内审总结报告内审实施计划编制:审批:会议签到表参加会议人员内审检查表内审不符合报告内审总结报告一. 审核概况1. 审核类型■全面审核;□部分审核;□重点审核2. 审核目的■组织按策划时间间隔进行内部审核,以确定质量管理体系是否符合策划的安排,符合ISO9001:2015标准的要求以及组织所确定的质量方针目标的要求,是否得到有效实施和保持。
3. 审核范围质量管理体系覆盖范围:适用于公司所有部门和产品。
涉及主要部门:■领导层(总经理)■业务部■技术部■采购部■仓储部■设备部■生产部(含车间)■质检部■行政人事部4. 审核依据■ ISO9001:2015标准■公司质量手册、程序文件■有关法律法规、顾客要求等5. 审核组成员组长:XXX(A)组员:XX(B)、XX(C)、XX(D)二. 审核综述本次审核从 201X 年 9 月 5 日至 201X 年 9 月 5 日结束,共 1 天,发现 2 项不合格,其中一般不合格 2 项,严重不合格 0 项。
在公司领导及各部门负责人的重视和支持下,内审小组的审核工作顺利地按计划全面完成了审核任务。
在1天的审核中,审核组共检查了管理层、生产部等 8 个部门,共开 2 份不合格报告,条款分别为:QMS 8.5.1 QMS 8.6这些不合格项均为一般的不合格项,并分布在不同的部门和不同的条款上。
审核中发现的不合格项要求各部门在 9 月17 日前采取措施,整改完毕。
纠正措施验证结果于 201X年 9 月 17 日内交内审小组书面验证。
三. 审核结论通过检查,审核组发现公司的质量管理体系在文件规定的运行方面已按照ISO 19001:2015标准要求运行,基本符合要求。
内部审核不符合项报告
对项目管理部相关负责人进行标准条款8.6培训,并且经过培训合格,并保留记录 。授权人及时签字确认放行
施
被审核方
日期
2017年3月1日
跟
踪 验
□认可
证
□不认可(提出新的不符合项)
审核员
XXX
日期
2017年3月3日
QR:MR-004(A/0)
项
“除非得到有关授权人员批准,适用时得到顾客批准,否则在策划的安排圆满完成之
描 前,不应向顾客交付产品和服务。组织应保留授权放行人员的可追溯信息。“
述
被审核方
XXX
审核员
XXX
原
因 分
品质人员对标准ISO9001:2015条款8.6理解不够。需进行培训
析
被审核方
XXX
日期
2017年3月1日
纠 正 措
内部审核不符合项报告
责任部门
项目管理部
审核日期
2017年3月1日
报告编号
NS-001
参考标准
ISO9001:2015
不符合条款
8.6
不符合类别 □严重 ■轻微 □观察项
不
符 查:项目管理部1-12日在对不良品DR-18作出处理放行结果,但没授权人签字确认。
合
不符合ISO9001:2015标准条款8.6产品和服务的放行
iso9001-2015管理评审报告(5篇范例)
iso9001-2015管理评审报告(5篇范例)第一篇:iso9001-2015管理评审报告管理评审报告(ISO9001-2015)一、目的:通报及总结公司2016年ISO9001:2015质量管理体系内审情况和纠正预防措施实施情况,检查文件化的质量管理体系运行后的工作,评估公司ISO9001:2015质量管理体系持续的适宜性、有效性及充分性,并对不合格情况及时进行改进。
二、评审内容:1、内部、外部审核情况;2、上次管理评审的追踪;3、质量方针适宜性及质量目标达成情况讨论;4、顾客投诉的处理、客户满意度调查情况分析;5、产品质量状况及过程业绩的讨论;6、预防及纠正措施实施情况及其效果性;7、资源的充分性。
8、风险和机遇措施的有效性。
9、企业内外部环境变化影响。
10、体系的变更及任何改进的建议等。
三、时间和地点:时间:2016年12月30日15:00-17:00时;地点:茶水间会议室。
四、参加人员:副总经理(主持)、管理者代表、各部门主管。
五、具体内容:内部审核情况。
内审小组于2016年11月对公司进行了内审,内审过程发现的各项不符合项(共15项),均已采取了相应的纠正及预防措施,纠正措施已经验证,并取得了较好的效果。
本次内审,存在的主要问题如下:1.文件管理制度不到位。
如:工程课在发放设变图纸时,未能及时对作废文件回收。
2.装配课抽屉组2016年9月2日报表修改没有修改人签名。
3.装配课执行体组2016年11月1日在生产时,没有及时更换作业指导书,导致生产的机型和现场悬挂的指导书不一致。
4.装配课抽屉组的2016年9月份设备点检表出现9月31日点检5.装配课未能提供本部门KPI报废率统计的依据。
6.研发课质量目标中“工程打样一次合格率“未做统计。
7.生产,采购、管理课、研发和仓库未提供本部门的风险评估及应对措施。
8.采购课合格供应商管理目录包含美勒供应商,需重新整理9.XXX新增为供应商,无相关管理评审信息;供应商管理评审表无调查日期,无品管、工程签字(泰琛实业)10.采购课质量目标不完善 11.仓管课设备无相关保养维护计划、记录12.仓管课退料单版本有2种,正确表单编号FM-ZC-001;领料单1500634无仓管员、领料员签字 13.生管课文件未归档、整理14.生管课、业务部内销课无明确风险评估及应对措施15.品管课DH501543游标卡尺无暂停使用标示。
ISO9001-2015内审报告
日期:2022.3.2
QR-030
审核结论:
公司质量管理体系运行以来,质量管理体系已得到有效的贯彻实施与改进,符合GB/T19001:2015标准及本公司体系文件要求,产品的实现具备质量保证能力,未发生重大质量事故。需要指出的是,审核是抽样进行的,可能有些实际存在的问题未被发现。在一些部门发现不符合,并不意味着这些部门搞得不好,没发现或发现很少不符合,也不表示这些部门工作不存在问题。对没审核到的,各部门应按标准和质量管理体系体系文件的要求进行自查。在采取改进措施时,希望存在不合格的责任部门、责任人,针对不合格的原因,采取切实可行的纠正措施,要做到举一反三,应从整体着手,系统地改进和不断完善本公司的质量管理体系体系,使之更趋完善和协调。内审不符合项已于2022年3月2日整改完毕,经内审员跟踪验证,整改措施有效。
审核综述:
2022年3月1日,公司组织了质量管理体系建立以来的第1次内部审核,本次内审共分2个组进行,具体分工按审核计划。内审覆盖了质量管理体系体系的所有部门和标准要素。内审员严格按审核计划的安排,本着独立、公正的原则对各部门负责的主要工作进行审核。本次审核采取抽样的方式进行。
通过内审,各部门的质量意识、及规范意识又有了一定提高。总的来讲,各部门的顾客意识较好,对文件和标准的理解也基本到位,顾客及各相关方也很满意。因此,公司质量管理体系文件符合标准的要求。
在内审过程中,仍发现公司质量管理体系运行还存在一些问题。本次内审共发出1项轻微不合格项,无严重不合格项,分布在ISO9001:2015标准中7.5.3条款;(具体见不合格项分布表)。问题出现的主要原因:人员工作疏忽导致未能及时更新。这1项不合格项已发出内审不合格项报告,并反馈到相关部门进行整改。其他部门应举一反三,同步针对此类问题进行自查并改进。
ISO9001-2015内部质量审核报告
总经理、管理者代表、管理课、工程课、制造课、品质课、PMC课
审核组长/日期:李加彦 2019-07-10
审核过程中一共发现1个一般不符合项。经内审小组验证,各纠正措施有效,于07月10日关闭。
另外,本次内审是采取抽样方式对各部门进行审核,审核结果存在一定风险性,被发现不符合项的部门要正视自己的不足之处,做出有效改进,未发现不符合项的部门也应以积极态度发现自己的不足和可改进空间。
总体来说,本工厂质量管理体系已进入正常运行状态,虽然仍存在小部分问题,只要各部门同心协力,提高意识,积极采取纠正和预防措施,相信企业可以在持续改进中得以不断提升。
审核目的:确保质量管理体系运行符合计划的安排,确保质量管理体系文件得到有效的实施,确保质量管理体系达到预期的目标,检查本工厂运行情况是否符合ISO9001:2015标准的要求。
审核范围::ISO9001:2015、本公司质量管理体系文件要求、相关法律法规以及客户的要求。
审核日期:2018年12月10日
审核组长:李加彦审核员:吴明飞、张欣、周坤、廖海峰、冯晓玲、曾领峰
审核过程综述:
本次审核是按照ISO9001:2015标准、本公司质量体系文件及相关的法律法规建立起管理体系后进行的第一次内部审核。2019年07月08日,审核小组对工厂的总经理、管理者代表、管理课、工程课、制造课、品质课和PMC课进行了为期1天的审核。
ISO9001-2015管理评审报告
【质量管理体系管理评审报告】编制:批准:日期:2023/03/02表格编号:FM-DC-006A/02022年03月---2023年02月份管理评审会议记录1.审核实施状况:1)、内审实施情况:2023年02月18日,公司实施了2022年的例行审核,发现了不符合项1项,分布如下:内审不符合项统计表序号部门不合格内容不符合条款跟踪验证1行政部未按要求制订公司2023年度的教育培训计划7.2改善OK此次内审中发现了如下问题需改进:个别部门实施质量管理体系时不够彻底,没到位,执行力度有待加强.内审采用抽样的方法进行,部分潜在的不合格可能没有发现。
故希望各部门负责人针对此次发现的不合格能举一反三,进行自纠自查,有类似的不合格及时改进.管理代表和内审人员在后续的工作中加强监督各部门人员的实施力度,不定时抽检各部门的实施状况,使公司的管理体系更加完善。
2.质量方针的适宜性.公司的质量方针是:“以品质求生存,以产品求发展,持续改善,客户满意。
”质量方针体现了公司总经理对产品质量和质量管理体系持续改进的重视程度及,明确了公司全员工作的方向和公司总经理的企业经营的战略思想,总经理要求各部门严格执行公司制订的各种文件和规章制度,以质量赢得客户,最终以优质、交货准时立足于竞争激烈的市场,实现公司的可持续发展。
行政部通过新员工入职的教育培训等方式,让公司全员理解公司的质量方针。
公司通过制定各部门质量目标予以实施和定期考核,让质量方针在公司内得到有效的贯彻执行。
公司目前制定的品质方针是适宜的,暂不修改!3.质量目标的实施状况:公司有制订《品质目标一览表》明确公司各部门的质量目标(包括公司总的质量目标和为达成总目标而建立的各部门的分解目标)管理者代表组织各部门定时统计达成的状况。
达成状况具体参附件中《品质目标考核表》,从表中可以看出:2022年3月-2023年2月期间,各部门目标都达成,需继续保持。
4、重大质量事故的处理:2022年3月-2023年2月期间,未有重大的质量事故产生(包括:产品大批量返工、报废),证明公司的产品质量还是较好的,5.客户反馈状况:A.客户投诉:2022年3月-2023年2月期间,公司业务部接到0起客户的投诉,具体见客户投诉报告,B.客户满年度调查状况:公司业务部在2022年2月向公司主要的客户进行了客户满意度的调查,客户满意度达成公司既定≥80℅的目标,业务人员对客户满意度进行了统计分析,具体见统计分析报告。
ISO9001-2015内部审核报告范例
德信诚培训网
内部审核报告
(依据GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015标准编制)
审核目的:验证质量体系在公司各部门运作是否正常
审核范围:公司最高管理者及各职能部门
审核依据:GB/T19001-2016/ISO9001:2015
受审部门:管理层、综合部、研发部、市场部
审核组长审核组员
审核过程综述:
在审核过程中,发现质量体系得到实施和运行,涵盖了公司生产和服务过程。
不合格项统计与分析:
本次内审共1项不合格
对质量管理体系的评价:
通过内审发现的问题在改进过程中能及时发现其相关问题,给予改进。
结论:
通过这次内审公司对ISO9001:2015运行,质量管理体系正常、充分、有效。
纠正措施要求及审核报告分发对象:
研发部2项
编制:日期:
审核:日期:
批准:日期:
会议签到表
时间:2018.8.15 会议名称:内部审核首次会议
地点:办公室
序号部门签到备注
1 总经理
2 管代
3 行政部
4 保洁部
5 市场部
6
7
8
会议签到表
时间:2018.8.16 会议名称:内部审核末次会议
地点:办公室
序号部门签到备注
1 总经理
2 管代
3 行政部
4 保洁部
5 市场部
6
7
8。
ISO9001: 2015各部门内审检查表含完整审核记录
4公司办公楼环境整洁
√
源
5档案管理的环境满足档案管理要求
7.1.6组织知识
4查公司办公环境是否满足要求?
5查档案管理环境是否满足要求?
1、 每年进行一次,两次间隔不超过12个月,具体执行《
12 9.2 内部审核
1、查内\外审资料归档是否齐全并符合要求?
质量手册》“内部审核程序”相关规定
√
1、 管理评审计划、评审输入资料等齐全;
要求是否被满足?
6 5.2 质量方针
1、如何确保公司的质量方针持续适宜? 2、公司当前方针是否需要调整?
1、通过管理评审及内外部反馈公司方针能保持领先,适应
公司和市场需要;
√
2、目前不需要调整。
1公司设置了人力资源中心、营销中心、财务审计中心、计
5.3 组织的作用、 1、公司现有的机构设置和职能分工能否保证公司 划供应中心、设计研发中心、生产制造中心、品质保证中
1、查管理评审资料是否齐全(计划、评审资料、
13 9.3 管理评审
报告等)?
√
14 10.2 改进
1、查公司的数据分析、变更情况、风险变更、机 1、公司相关数据及变更情况保留完整,并实时更新,暂未
√
遇识别情况,以确保公司实施改进
有重大变更。
ISO9001:2015内审检查表
部门:销售部
审核员:
序号
√
实施的策划
责任人、评价方法?
1公司规定当质量管理体系标准发生变更或顾客需求发生重
10 6.3 变更的策划 1公司是否确定质量管理体系变更的需求和时机? 大变化时变更质量管理体系;
√
2变更是否规定了评审潜在的后果?
2公司变更质量管理体系前,必须经过充分的评审,以识别
ISO9001:2015版内审
XXXX机械设备有限公司ISO9001:2015 内审实施日期: 2019年6月10日编制: AAAA 审批:BBBB目录1.内审实施计划2.会议签到表3.内审表3.1办公室3.2生产部3.3技术部3.4管理层4. 内审不合格报告5.内审总结报告内审实施计划编制:办公室审批:BBBB会议签到表参加会议人员内审检查表内审检查表内审不符合报告内审总结报告一. 审核概况1. 审核类型■全面审核;□部分审核;□重点审核2. 审核目的■组织按策划时间间隔进行内部审核,以确定质量管理体系是否符合策划的安排,符合ISO9001:2015标准的要求以及组织所确定的质量方针目标的要求,是否得到有效实施和保持。
3. 审核范围质量管理体系覆盖范围:适用于公司金属外壳(机箱、机柜、配电箱、配电柜)、操作台的生产及销售。
涉及主要部门:■领导层(总经理)■办公室■技术部■生产部4. 审核依据■ ISO9001:2015标准■公司质量手册、程序文件■有关法律法规、顾客要求等5. 审核组成员审核成员:组长:AAAA(A);审核人员:CCC(B)二. 审核综述本次审核从 2019年6月12 日至2019年6月12 日结束,共 1 天,发现 1 项不合格,其中一般不合格 1 项,严重不合格 0 项。
在公司领导及各部门负责人的重视和支持下,内审小组的审核工作顺利地按计划全面完成了审核任务。
在1天的审核中,审核组共检查了管理层、生产部等 4 个部门,共开 1 份不合格报告,条款分别为:QMS 7.1.3这些不合格项均为一般的不合格项,并分布在不同的部门和不同的条款上。
审核中发现的不合格项要求各部门在 6月20 日前采取措施,整改完毕。
纠正措施验证结果于 2019年 6 月 20 日内交内审小组书面验证。
三. 审核结论通过检查,审核组发现公司的质量管理体系在文件规定的运行方面已按照ISO 19001:2015标准要求运行,基本符合要求。
ISO9001-2015版内审计划内审检查表内审报告不符合报告32页
文件编号:XXX-XX-XX XXX有限公司
2017 年度内部审核计划
XXX有限公司现场审核计划
XXX有限公司
内部审核通知
各部门、车间:
为确保本公司质量管理体系能够持续运行良好,以满足ISO9001-2015版标准的要求,经总经理批准,公司决定于2017年3月20日进行内部审核,2017年3月20日上午8:30在会议室召开内审首次会议,全面的由公司审核小组检查公司质量管理体系的运行情况,以确保发现存在的问题和不足,抓紧改进,确保体系符合标准要求。
各部门在接到通知后,抓紧时间,做好相关准备工作,确保通过内部审核的检查工作,取得良好的效果。
XXX
2017.3.10
XXX有限公司会议签到表
XXX有限公司会议记录
XXX有限公司会议记录
XXX有限公司
ISO9001:2015版内审检查表(综合)
XXX有限公司内审不符合报告
XXX有限公司内部审核报告
内部审核报告(续)
XXX有限公司
内部审核检查表(分部门)
内部审核检查表(分部门)
内部审核检查表(分部门)
文件编号:XXX-XX-XX XXX有限公司
文件编号:XXX-XX-XX XXX有限公司。
ISO9001-2015版质量手册审核稿
附件2附件3公司管理体系架构图附件4ISO9001(▲-主要职责,△-参与职责);附件5职责与权限一、总经理1.遵守国家有关的法律法规,维护企业利益和投资者的权益,维护企业员工的合法权利和正当利益。
2.对整个企业的经营活动和内部管理等工作全面负责。
3.提出内部机构设置,职能和职权的分配,决定部门负责人的任免。
4.提出年度经营管理计划方案,组织实施。
5.对公司的购销经营,加工生产、财务计划及规章制度执行落实情况进行督促、检查。
6.协调处理好企业内外关系和有关经营管理等问题。
7.审批公司的一切收入支出。
8.确定公司的质量方针和质量目标。
9.配备必要的资源以确保质量体系得到建立,并有效贯彻和执行。
10.在体系建立的过程中,促进过程方法和风险思维的运用;并为体系的建立提供必要的资源;11.负责相关质量体系文件的审批。
12.确保体系的实施在公司内部得到有效的沟通,指导并支持员工为体系做出贡献;13.在公司内部推动体系改进,确保体系获得预期的效果;14.确保体系与企业的实际运作相融得到有效的实施,并对管理体系的有效性负责;二、管理者代表1.负责按本公司质量质量方针和管理体系要求,确保建立、实施、保持并持续改进质量有关的过程;2.负责组织制定本公司年度管理目标和实施计划,确保提高对客户要求的意识形成,并考核各课门年度管理目标和实施计划完成情况;3.向公司管理层报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;4.在整个组织内促进满足客户要求及质量意识的形成;5.组织编制质量管理体系文件,二层次文件的审核以及三层次文件的批准;6.审核管理评审计划和评审报告;7.负责组织本公司质量体系内部审核活动,并向管理评审会议提交管理体系年度运行报告等;8.负责本公司有关质量管理体系有关事宜以及第二方、第三方审核的对外联络。
三、生产部1.协调解决生产中的问题,完成公司下达的生产任务。
2.负责生产作业指导书的制订和执行产品生产过程中的工艺文件。
食品公司ISO9001:2015版质量管理体系与HACCP管理体系内部审核报告
见附件
审核组长:完成日期:20XX年6月15日
附件:内审不符合项报告
制表:审核:
第二组:XX
内审计划实施情况:按照计划正
质量体系运行情况总体评价
体系文件与ISO9001标准、HACCP标准的符合程度:
本公司的质量管理体系和HACCP体系内部审核依据公司《内部审核控制程序》的相关规定顺利的实施,各项工作基本符合审核的准则;本公司所建立的各种程序和规章制度等已在公司的内部得到了贯彻和落实;本公司的质量管理体系、HACCP已初步具有防止不合格、满足顾客要求和适用法律法规要求的能力;已初步具有持续改进的自我完善机制;总之本公司的质量管理体系和HACCP体系的建立和实施达到了预期的目标:质量管理体系基本符合ISO9001:2015标准要求,食品安全管理体系符合GB/T27341标准要求,得到了有效的实施和保持。
内部审核报告
编号:BGS-JL9.2-05
内审目的:为了验证本公司质量管理体系、HACCP体系的符合性、有效性、充分性
内审范围:本公司的所有部门
内审依据:ISO9001:2015标准、GB/T27341、GB14881和公司的质量管理体系文件、合同要求等。
内审时间
20XX.6.10
审核组成员:第一组:XX
体系运行效果:
ISO9001:2015质量管理体系是一个不断完善、持续改进的质量管理机制;HACCP体系是针对公司产品显著性危害的管理体系,本次内部审核,从部门和职能层次上看,发现了一项不符合项。通过内部审核之后,相关责任部门应针对不符合情况举一反三地执行纠正、纠正措施,为公司质量管理体系的不断完善和持续改进而努力;存进提升食品安全。
ISO9001内审检查表和审核报告
受审核部门 :领导层审核时间:2015.5.25
标准条款
检查表
记录
审核发现
4.1
5.1
5.2
5.2.3
5.3
5.4.1
5.4.2
5.5.1
5.6
6.1
7.1
8.1
8.2.3
8.5.1
建立质量体系,形成文件,加以实施与保持。
管理承诺
管代的职责
内部沟通
质量方针
质量目标
质量管理体系策划
职责权限
1.涉及隔爆安全性能的零部件(如隔爆外壳、引入装置、接线端子、观察窗、密封圈等)图纸应完整、有效;
2.图纸经安标国家矿用产品安全标志中心审核备案;
制定了XXX-ZDJS001-2012产品图样与设计文件变更管理制度,更改以图纸更改单与技术通知单的下发,下发、回收、销毁台账齐全。
查500Kw电机与710变频相关的隔爆图纸有“隔爆“印章,与110Kw空冷岛电机非防爆类加以区别。
制造部按运营下发的“工作号及出厂编号下发通知“组织生产,操作者自检,根据质量控制系统相关文件进行报检,质量问题质检部开具不符合项报告,报研究院进行评审。
部件入厂重要件有钢印标识,总装Pc-form进行总装配重要部件号登记,以备后期部件追溯。
查1台500Kw电机端盖,标识为:DJ26-01LD,1台铁心压圈上标识为:DJ26-01XJ
企业人才最重要,技术人员占50%以上,注重基础人才(大学毕业生)的培养和中高级人才的引进。研究院15人左右,人员流动性较不大,办公400多平米和南通生产占地面积3000平米左右。
在江苏南通市成立了分公司,质量XXX运营部管理其分公司的质检部,同时生产过程与南通金驰电机机械有限公司紧密进行生产合作,利用现有的设备、人员等满足其生产的需要。
ISO9001-2015记录表格-内部审核不符合报告
内部审核不符合报告
责任部门
审核时间
报告编号
()/()
受审场所
基本类型
□严重□一般□观察项
不符合事项说明:
不符合:GB/T19001-2000标准条款中关于的规定。
以上不符合事项需由责任部门于月日前进行整改,并提出相应的纠正与预防措施。
责任人(签字)
内审员(签字)
造成该不符合事项的原因分析:
内审员(签字):验证日期:
备注:针对不符合事项整改的证明材料可以原件、复印件的形式附于本报告之后。
针对该不符合事项的整改办法:
Байду номын сангаас防止同类不符合事项发生的纠正措施:
责任人(签字)
日期
改进效果的跟踪验证:
□以上纠正与预防措施已经执行,问题基本得到有效解决。
□以上纠正与预防措施虽然已经执行,但问题解决的效果较差,主要不足描述如下:
;
转为No.的《内部审核不符合报告》,要求责任单位再次进行改进并予以跟踪。
ISO内部审核报告
审核目的:评判质量、环境、职业健康管理体系符合审核准则的程度和有效性,确保质量、环境、职业健康管理体系得到有效地实行、保持和改进。
审核范畴:质量、环境、职业健康管理体系所覆盖的所有区域、进程和要求。
审核根据: ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO18001:2007标准,质量管理体系文件,适用的法律法规。
本次审核在总经理的重视及各部门的支持下,按计划完成了全部审核任务。
存在的主要问题:
本次内部审核,共开出环境管理体系 1 份不合格报告其中:
严重不合格项 0项,一样不合格项 1项,
根据审核结果可以看出,各部门对ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO18001:2007标准、程序文件、三级文件的熟悉,对于运行控制需进一步加强学习和培训工作。
但仍旧存在很多问题,需要进一步完善,如加强各级人员的培训。加强数据统计分析工作,到达连续改进的成效。
公司各部门需要对内部审核开出的不合格项报告认真整改,并举一反三,纠正不足,使我们的管理体系正常而有效的运行。
审核组长:日期:202X.12.3
受审核部门:总经理、管代、行政部、供销部、生产部、技质部、财务部
审核日期:202X年12月3日
审核进程综述:
12月3日上午我们准时召开首次会议,各部门根据实行计划的时间安排工作,密切配合,使审核工作顺利展开,内部审核进程中,内部审核员在部门负责人陪同下,通过交谈、查阅文件记录、现场视察等方法收集客观证据,与受审核一起确认不合格事实并予以记录。 澄清了受审核部门提出的问题,宣读了不合格项报告,确认了责任部门,并提出了纠正措施完成期限。
体系运行情形总结及对有效性、符合性结论:
本次审核是推行ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO18001:2007标准后质量、环境、职业健康管理体系的一次对各部门进行的内部审核,通过审核可以看出公司的管理体系已基本进入正常运行状态,企业内部的管理机制得到了加强,公司员工明确方针、目标,并为之而努力,实行成效是明显的。
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,满足顾客和法律法规的要求。
3.纠正措施:
审核中出现的不合格项,已经由责任部门确认并分析原因,限期制定纠
正措施,并按其实施。实施效果由审核员跟踪验证。审核报告经审批后发至
各部门。内审的全部资料由办公室保管,并作为管理评审的输入材料。
编制ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
内部审核报告
审核目的:对建立的质量管理体系的符合性和有效性进行正式评价,确保其符
合并持续满足ISO9001:2015标准要求。
审核范围:公司所有部门和产品。
审核依据:ISO9001:2015标准、质量手册、程序文件、有关法律法规。
质量体系评价:
审核过程综述:
1.按公司内部审核计划的安排,于2016年3月20日对公司所建立的质量
从审核的结果看,体系运行比较好的过程有8.2,运行有缺欠的过程有:8.6
条款。审核过程发现了一些不合格,共开出2个不合格项,全部为实施性的
、一般性不合格,并由受审核部门进行了确认,并限期制定纠正措施。
经过检查我们认为,质量体系基本得到保持,符合转版后的标准的要求,
组织制定了明确了质量方针、目标,并通过员工手册、标语、板报
管理体系进行了全面审核。审核工作由审核组长主持受审核部门有:质量部、
营销部、办公室、生产技术部、车间。同管理层进行了座谈。查阅、
检查的文件有质量手册、程序文件、以及各种管理规定等。检查了各种记录,
包括质量体系运行记录和产品有关的质量记录,现场审核进行了记录。
2.分析和评价:员工有较强的质量意识,对工作尽职尽量。能够理解本组织的方针、目标。对公司所需过程予以了适当识别,明确了管理职责、资源提供、产品实现测量、分析和改进主要过程。进一步明确及产品实现的过程和相互关系。
苗树园/2016.3.20
批准
路迪/2016.3.20
编制
苗树园/2016.3.20
批准
路迪/2016.3.20
内部审核报告(续)
等形式让广大员工理解,质量目标得到分解,并予以落实。按季度对质量目标
进行考核,预定目标基本能够达到。公司具有满足顾客要求和法律法规要求
的能力。产品实物质量稳定,未发生重大用户投诉事件。公司所建立的质量
管理体系运行正常,并得到保持,基本符合ISO9001:2015标准的要求,符