两个体系试题(带答案)

两个体系安全试题
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一、填空题：（每空2份，共60分）
1、双重体系建设企业的指导思想：复杂的程序简单化，简单的工作精细化，不能脱离企业原有的安全管理模式，所有的方法、措施落实到基层、班组。

2、双体系建设创建的目的：风险分级管控，基于风险的非强制性思维管控过程，隐患排查治理，基于后果的强制性思维管控结果。

3、控制措施中的工程控制：消除或减弱危害通过对装置、设备设施、工艺等的设计来实施；密闭对产生或导致危害的设施或场所进行密闭；隔离通过隔离带、栅栏、警戒绳等把人与危险区域隔开；移开或改变方向如危险及有毒气体的排放口。

4、管理控制：制定实施作业程序、安全许可、安全操作规程等；减少暴露时间；监测监控；警报和警示信号；培训；安全互助体系；风险转移。

5、个体防护控制：个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋、呼吸器等；当工程控制措施不能消除或减弱危险有害因素时，均应采取防护措施；当处置异常或紧急情况时，应考虑佩戴防护用品；当发生变更，但风险控制措施还没有及时到位时，应考虑佩戴防护用品。

6、事故隐患排查治理是企业法定义务，也是主体责任的重要内容之一。

是对风险分级管控措施的充分应用，针对每个危险源应采取
的控制措施进行排查，才能真正实现隐患排查治理的系统化、规范化，才能真正实现隐患排查治理的不留盲区、不留死角。

7、安全隐患分级：用颜色标示：红、橙、黄、蓝。

8、低风险作业，在目前的作业条件，对劳动者健康不会产生明显影响，应继续保持目前的作业方式和劳动保护措施。

二、问答：共4分
1、隐患排查的方法有哪些？
（1）日常隐患排查（2）综合性隐患排查（3）专业性隐患排查（4）季节性隐患排查（5）重大活动及节假日前隐患排查（6）事故类比隐患排查（7）聘请专家隐患排查（8）各级主要负责人履职排查2、当发生哪些情形时，企业应及时组织进行相关专业的隐患排查？（1）颁布实施有关新的法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的；
（2）组织机构和人员发生重大调整的；
（3）装置工艺、设备、电气、仪表、公用工程或操作参数发生重大改变的，应按变更管理要求进行风险评估；
（4）外部安全生产环境发生重大变化；
（5）发生事故或对事故、事件有新的认识；
（6）气候条件发生大的变化或预报可能发生重大自然灾害。

3、你所在岗位安全点有哪些？。