科技特派员工作站-

科技特派员工作站:
本工作站成立于2022年
组成人员：
本工作站的主要工作内容是：通过科学栽培技术与品种提纯复壮提高王家坪一带七星椒产量，最终达到提高农夫收入，满意企业有足够的原材料加工：
主要依托单位：张家界王家坪砂子垭七星椒专业合作社，张家界灵洁绿色食品有限公司（盖章）
工作站工作制度
一、工作站实行考勤制度，考勤由工作站专人负责，请销假须由站长批准，驻站科技特派员工作经费及下乡补贴经站长审批后由工作站支付。

二、每月其次个星期二召开一次例会，听取驻站科技特派员的工作开展状况，相互沟通工作，准时解决存在的问题，站长可依据详细生产状况支配部署科技特派员工作。

三、科技特派员每月驻村服务不少于5天，遇到农忙季节，应合理支配服务时间。

四、科技特派员在服务期间，每年培育指导科技示范户不少于3户。

五、科技特派员工作接受区科特办、派出单位以及服务单位不定期进行抽查。

六、科技特派员在下派服务期间，不得私自停止服务，特别状况下，由区科特办、派出单位和工作站协调解决。

七、驻站科技特派员年初要做出工作方案，每半年向工作站书面汇报本人工作状况、担当项目的进展状况，年终要书面总结一年的工作，由工作站批阅后统一上报旗科特办。

八、科技特派员要记好工作记录，收集整理有关资料。

九、科技特派员应努力提高自身素养、尽职尽责，为生产一线的农夫服务，不得与服务对象发生纠纷。

十、科技特派员工作年终由区科特办、工作站和派出单位及服务对象共同考核。

工作站管理制度
一、员工作站接受市科技特派办公室的领导，详细负责本站科技特派员的组织支配、协
调管理、检查督促、考核等事宜。

二、负责本站科技特派员工作制定、工作总结、信息等材料的汇总上报及工作。

三、帮助有关单位为科技特派员驻村服务制造良好工作环境和生活环境。

四、做好信息服务工作，准时为各级科技特派员供应技术、服务需要、市场等信息。

五、定期组织科技特派员开展学习、沟通、研讨，培训活动。

六、科技特派员工作站准时将本站科技特派员的工作状
况以书面材料上报科技特派办
公室。

工作站考勤制度
为进一步加强社区工作站工作人员队伍管理，严明组织纪律，确保各项工作的有效推动，制定以下制度：
一、考勤登记
工作站工作人员实行考勤登记制度，考勤人员由工作站站长指定专人负责，考勤表经站长签字盖章后存档，年终凭考勤考勤状况发放奖金和凭优挂供应参考。

二、批假权限
工作站工作人员请假，由工作站站长批准；服务乡镇确有农业需求时原则上不得请假。

三、请假制度
1、病假：凡因病请假，须出示书面请假条，并按请销假程序办理手续。

2、事假：因事请假，须事先写出请假条，办理请销假手续。

3、工作站工作人员在职期间的婚假、丧假、产假、工伤假根据《劳动法》的有关规定执行。

4、上班时间外出办事不履行请假手续，视为脱岗。

四、考勤考核标准
1、例会迟到、早退、脱岗一次扣10元。

2、不参与一次例会扣50元，连续缺席5次例会，或连续两次基地农业生产急时问题仍旧不能准时解决且不上报，解除劳动合同。

4、一般病假一天扣10元。

全年累计病假60天以上，视为不再适本站工作，解除劳动合同。

（以净工作日计算）
5、重大疾病需离岗病休的，另行规定。

五、检查、监督、公示
１、工作站人员每次例会与服务企业共同对工作站工作
人员的出勤状况进行核实。

2、工作站出勤状况对外公布，便于监督和体现公正性。

3、考勤人员检查考勤时，其他工作人员知情不报，替他人隐瞒实情，将对当事人进行批判训练，并视情节予以经济惩罚。

六、本方法未尽之处由街道党政办负责解释。