2019银保监会面试5大类岗位都是如何命题的

2019银保监会面试5大类岗位都是如何命题的
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银行招聘考试资料
之前给小伙伴们看完面试入围难度比和面试流程及注意的细节，还有国考银保监会的面试考试难度，以及咱们该如何做才能突破这些难点等等，那么今天我们就来说说，五大岗位的命题特点~
银保监会面试题目包含普通题、专业题及英语题。

题目总量一般为6道，而专业题目一般占2道。

面试时间为15-30分钟(不同地区有所不同)，思考一题作答一题，剩余2-3分钟有时间提醒，提醒方式为举牌或语音提醒。

普通题目包含自我介绍、普通结构化。

普通结构化一般考查考生的综合分析能力、岗位匹配性、计划组织协调能力、应急应变、人际交往意识与技巧。

近三年，综合分析能力和岗位匹配性是高频考点，也是大部分考生的软肋。

银监会面试中的专业题目可能会结合报考岗位需求和考生专业背景来考查知识性问题，也可能结合社会热点来考查考生运用专业知识解决问题的能力和思维。

部分地区考官也会就涉及的专业题目进行追问。

法律岗
银保监会和大多数地区银保监局的法律专业题目主要考查法律条文、法学理论和法律热点，在近两年中，法学理论和法律热点成为命题人所青睐的考查点方向。

考察的相关法律知识点范围广、内容多、不确定是典型的特点。

而在实际的面试环节中大多数考察面对专业题目时还是出现了一概念不清，论述不充分，没有体现出雄厚的法
律基础，并且在回答问题的时候脱离工作实际。

如何答好专业题目?需要想清楚三件事：如何应对庞杂考点?如何在专业考官面前体现专业雄厚?如何紧扣岗位特色?
计算机岗
银监会面试考试每年均会涉及两道计算机专业课的问题。

而且根据近三年的真题发现所涉及的科目几乎不同，主要考察计算机基础知识和工作实操。

近三年的真题我们可以分为两大类：软件类与网络类。

对于这两类来说我们不难发现，在面试出题时，实操类的题更加受欢迎所以我们可以再次进行内容的收缩，对于软件来说那应该更侧重于软件工程类的知识;对于网络来说更侧重于运维方面的知识。

财经岗
银监会面试财经岗的专业题目越来越倾向于热点与理论结合，从2016年情况来看，热点与理论结合的题目占据全国各银监局面试题目的50%。

因此，考生不仅仅需要扎实的理论功底，也需要对经济热点有足够的了解。

但在实际面试中，考生针对庞杂的基础知识体系掌握不全，对热点话题不敏感，造成专业题目普通化。

财会岗
银监会面试财会岗的专业题目80%均为基础理论知识，也不乏出现工作实务的题目紧密结合社会实际工作，从而考查考生的工作能力。

财会岗的基础理论知识相对比较庞杂，零散，考生在面试中常常出现答题要点不齐全，内容不够深刻。

综合岗
银监会面试综合岗的专业题目相对比较灵活，有部分专业题与财经岗相同，还有部分是统计类相关的内容，但与此同时也与考生专业背景紧密相连。

比如：请谈谈人力资源规划内容。

因此，考生不仅仅需要掌握一部分的财经专业知识，还需要将本专业的相关知识进行巩固。