保安人员安全责任书

篇一：保安员安全责任书
保安员安全责任书
为了进一步贯彻公司“安全第一，预防为主”的目标，明保证安员的安
全责任，增强对保安员的安全管理，保证本部门达到公司的安全运营目标，
经过两方协商，签订本安全责任书：第一条责任对象为本公司所属的全体保
安人员。

第二条认真遵守国家法律法规和公司的安全生产管理规章制度，掌握本
岗位的工作流程。

第三条实行落实岗位责任制，坚持“谁在岗，谁负责”的原则，对因工
作渎职造成生产安全事故的，由在岗人员肩负责任。

第四条上班时期禁止瞌睡、睡觉、聊天、看书看报、听收音机、玩手机
等。

对因脱岗、漏岗、睡岗发生的安全事故肩负责任。

第五条严格进出大厦物件的检查工作，全部危险物件不得进入大厦，物
件出门需考据,如因玩忽职责造成损失的,肩负赔偿责任。

第六条依据巡逻路线对管理地域进行巡逻，发现安全隐患及时办理和报
告，及时制止违反安全管理的行为。

第七条则明用语，礼貌待人；不打架打架、生事生非，不做影响内部团
结的事。

第八条不在酒后上岗，任何时间不酗酒。

第九条宿舍内不乱接乱拉电线，不用电炉在宿舍做饭、取暖，不躺在床铺
上吸烟。

不然，对由此引起的安全事故肩负责任。

第十条不得留宿非本单位工
作人员在宿舍留宿。

第十一条严格履行请销假制度，不在外留宿，对自己出门时期的行为负
所有责任。

第十二条本责任书一式两份，管理处和保安员各持一份，从签字之日起
奏效至保安员离职后停止。

项目经理：保安员：
日期：日期：篇二：保安安全责任书
保安员安全责任书
为认真贯彻“安全第一”的目标，的确落实各级安全生产责任制，保证
公司生产安全，联合公司实质，特拟定本责任书，由公司与保安员签订。

一、责任限期
本责任书限期为一年，时间从
年代日起至
年代日止。

二、责任人职责
1．人员、车辆的进出管理：
1.1 检查员工上下班打卡，对不佩带厂牌、不按规定穿工衣或衣冠不整者恩赐警告或拒绝进
入。

1.2 上班时期，凡除业务员及公司对外窗口联系人员之外的人员走开厂区一定凭主管以上领
导开具的《人员放行条》方可放行。

1.3检查物件的进出状况。

凡进出物件一定凭受权人员开具的《物件放行条》方可放行。

1.4禁止员工携带食品进入办公地域。

1.5在工作岗位上见到经理级以上的领导应行军礼问好。

1.6对宿舍入住人员的进出进行看管，发现异常人员及时办理并报告。

1.7对住宿人员的入住或离舍手续进行督查检查。

1.8禁止送货摩托车、自行车进入厂区。

1.9来访人员进入厂区一定出示有效证件，经被访者同意接见后，方可登记进入。

1.10来访人员应佩带来访证进入厂区。

离厂时应交还来访证方可走开。

1.11政府部门如劳动部门、公安部门、工商部门、税务部门等来访人员一律经人力资源部或
财务部负责人同意方可入内。

1.12亲朋来访不得进入厂区，应电话通知其行政部门，下班后在厂外接见等待的亲朋。

1.13非公司员工不得进入大门半步，不得在厂门外大声喧华。

1.14来访车辆进入厂区一定出示有效证件，经被访者同意接见后，检查车箱后登记进入。

1.15保安人员应检查车箱内能否有危险品或禁入厂区物件。

1.16本公司的车辆进出厂区，应登记进出的时间，车号，司机的姓名，车内物件等。

2．信件及物件的进出管理：
2.1快递公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由门岗一致签收，并检查信件、包裹能否有拆封现象，如发现已被拆封，应及时查察能否有物件遗漏并赶忙与快递公司获得联系，妥当办理相关事宜。

2.2保安将收到的快件、包裹在邮件收发本长进行登记，内容包含日期、收件人、快件号码、
寄件单位。

登记达成后，每天准时转交前台签收。

2.3若有库房货物如退货等状况，及时通知库房至保安室签收。

2.4公司出货一定拥有受权人员签字的物件放行条或出货单，经检查后方可放行。

3．电话接听及使用： 3.1接听电话：铃声响三声以内接起，问好并报单位名称和自己的姓名
（您好，保安室）
3.2 电话机旁边要准备好纸、笔进行记录，确认记录下的时间、地点、对象、事件等正确无
误。

3.3当接到员工报警电话（火警或盗警或其他突发事件），应迅速依据公司应急程序规定办理，
及时通知相关人员，不得有任何延迟。

3.4 严格看管好电话，不得拨打个人电话，经过电话清单如查出个人电话记录，则花费从当
月薪资中扣除并予以处罚。

4．应急管理
4.1 凡在公司范围内及大门门口范围内发生的突发事件，包含但不限于火灾或发生火情、盗
窃、
打架打架、停工、聚众惹祸、水灾、恶劣天气等状况，依据《广州市鹏辉电池有限公司突发
事件办理程序》、《火警信号鸣响之各部门的办理程序》、《假日及夜间休息时期火警信号鸣响之值班门卫的办理程序图》、《晚班应急办理程序》启动应急程序并马长进入应急状态，依据程序要求履行职责。

消防职责
5.1 值勤保安一定每天进行消防设施的检查，发现无效过期、不合格、损坏的灭火器、消防
应
急灯、消防栓等一定报告记录。

5.2公司发生火警，保安员应第一时间穿好消防服、头盔、防毒面具等投入灭火、急救财富。

交接班记录：
6.1对当班发现的问题应在交接班记录中详细注明并予以说明。

6.2交接班时两方应签字确认。

三、核查与奖罚
公司对责任人履行责任进行核查并进行赏罚（以下单位均为人民币）。

奖励，以下奖励由保安队长依据保安参加状况分配奖金：
1.1破获盗窃案，恩赐参加破案的全体保安奖励盗窃财富价值的
4 0％；
1 .2及时发现火情并将火情马上息灭，每次
奖励保安队200元；
1 .3员工报火警后，火情紧迫严重，及时前去扑救，将火情息灭，每
次奖励保安队
100 0元以
上；
1.4遇突发事件包含但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架打架、示威、停工、工伤等，指
挥
适合，办理及时有效，未造成人员伤害及财富损失，或挽回公司声誉形象等，每次奖励保安
2000元；
1.5 敢于指出并纠正员工严重违纪行为如在厂区内吸烟、损坏公司财富等，每次酌情奖励值
勤
保安10元～50元；
以下状况依据值勤保安渎职违规状况向公司赔偿经济损失：
2.1 公司发生盗窃案件，经查属保安渎职，在公司规按限期内未破获案件，恩赐当班值勤保
安
赔偿盗窃财富价值的40％的处罚，同时恩赐严重警告处罚；盗窃财富损失价值在人民币1万
元以上的（含），公司保留马上辞退当班值勤保安的处罚权利。

2.2未及时发现火情，或未及时有效息灭火情，恩赐责任人赔偿公司损失200元/次/人的处
罚；
2.3 员工报火警后，火情紧迫严重，不及时前去扑救造成火情未获得有效控制或息灭，恩赐
责
任人赔偿公司经济损失500元/次/人。

2.4遇突发事件包含但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架打架、示威、停工、工伤等，指
挥
不适合，办理不及时，造成人员伤害及财富损失，或造成公司声誉形象受损等，恩赐责任人赔偿公司经济损失300元/次/人。

2.5上班时期未按规定值勤，包含但不限于打瞌睡、看小说、玩游戏、吸烟、与人聊天、私自
离岗等状况，恩赐违规保安员每次赔偿100元处罚；
2.6 工作失误，扔掉快递或快递未及时办理，以及未按规定进行消防设施的点检，人员、物
进出未按规定履行放行，恩赐保安员每次赔偿100元处罚；如造成公司损失的，进一步追加
经济处罚；
2.7以上经济处罚的同时，公司视经济损失的严重程度及保安认错态度恩赐警告、严重警告、
马上辞退办理。

公司警告三次（含）、严重警告两次（含）即达到辞退条件。

四、本责任书为劳动合同的增补条款，具劳动合同相同效劳。

责任人与公司均对上述条款充分理解并接受。

本责任书一式两份，公司与责任人各持一份。

责任人署名篇三：安保人员安全责任书
安保人员安全责任书
为坚固坚持“安全第一，预防为主”果断杜绝重特大伤亡事故，尽最大努力控制，保证在校
(园)学生的非正常死亡事故发生率(不舍病故和身体出现特异状况面猝死)，年内力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目标。

现学校与安全保卫人员签订安全工作责任书。

其主要内容以下：
一、工作指标
学校安保人员应负责保卫勤学校，保证学校公共财富不受损失保证师生人身安全，为此特定以下职责：
1、进一步增强安全工作责任意识，对自己的管辖范围和职责范围以内的
各项安全工作责任有计划、有步骤的落实到详细工作中去。

2、门卫一定按学校规准时间提前15分钟到位交接班。

接班人员应查
察执勤记录，盘点保安
器材和公物，待交接两方确认安全无误署名后，前班人员方可下班。

3、上课时期，学校实行封闭式管理。

外来人员(含家长)进校，要礼貌、热忱招待，办理登记
手续并与相关人员联系后方可进校；凡需出门的学生一定由老师带领或拥有由班主任署名告假条，门卫应认真核对并做好告假条的采集、归档工作，若有老师、学生、家长违反规定应提示或制止其行为，如不听提示或制止应及时通知学校领导。

4、门卫须24小时坚守校门，坚持每晚校园夜巡制度，保护校产不受损失、不被偷窃。

上班时间不得半途离岗，若有特别事情需出门向学校办公室告假，获同意后须待代班人员到岗后方可走开。

5、门卫应保证学校公共财富不受损失，并做好校园的巡视工作。

禁
止衣冠不整者或穿奇装异
服者进入学校，阻挡全部销售人员、乞讨人员及动物等进入校内。

凡携带公物出校门，一定有主管部门的证明；携带个人物件出校门，须凭自己的有效证件或相关证明。

如因工作渎职造成校产受损或被盗，要依据情节轻重肩负相应的赔偿责任。

6、门卫应保护校门周边的学校公物、设施、保护学校的形象与声誉。

制止学生的不良行为(如
翻墙、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、喧华打架等)，注意发现
安全隐患和不稳固要素
(如非法分子在校门周边游动，家长在校门聚众谈论)，要及时填写安
全隐患单向领导报告。

7、常常检查校门的坚固程度，若发现有异常现象及时报告学校，督促学
校及时办理。

8、上班时期，不一样意外来人员到校内打球或闲逛(经学校同意或安
排的训练、活动例外)。

9、保持门卫室电话畅达，门卫注意接听来电，及时记录、传达信息，如遇到紧迫、突发事件，
要迅速与学校领导获得联系。

10、踊跃配合值日校委办应该天突发事件，并负责将相关人、事向相关部门报告并同相关部
门妥当办理。

11、认真做好安全工作法律法规规定的其他工作和上司交办的相关安全工作。

12、按规定及时报告和办理各种事故。

备注：（1）自己主要上班时间段：11:00——12:30；18:00——第二天7:30；（2）薪资待遇每个月600元；
以上各条，如因工作粗心，造成安全事故的，将视情节轻重严肃办理和追究责任，直至追究法律责任。

本责任书一式二份，学校和安保人员各执一份。

签字日起正式奏效，有效期壹年。

校长（签字）：安保人员（签字）：
年月日年月日物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备满足工作需要的知识和技术，特拟定本教课教材大纲。

一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。

此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。

作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。

二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要求
学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及办理知识2）职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保安在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优异职业道德和行为规范）法律知识教课是理
4)
5)
6)论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家相关法律、法规，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪犯罪分子作斗争。

工作进口门卫保卫，定点保卫及地域巡逻为主要内容，在平常管理和发生突发事件时能够运用所学的技术保护公司财富以及自己安全。

7)、培训要求
8)1）保安理论培训
9)经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详细工作中应注意的事项及一般状况办理的原则和方法。

10)2）消防知识及消防器材的使用
11)经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财富和员工生命财富的安全。

12)法律知识及职业道德教育
13)经过法律知识及职业道德教育，使保安建立法律意识和优异的职业道德看法，能
14)够运用法律知识正确办理工作中发生的各种问题；增强保安人员敬业爱岗、无私奉献更好的为公司服务的精神。

15)工作技术培训。