军队文职面试之图书馆岗专题

1.当前许多图书馆将分编业务予以外包。

你如何看待这一现象?
【参考答案】
当前许多图书馆选择将分编业务予以外包，这样做不仅能减少图书馆的财务支出，还能
提高图书分编效率。

但这样做也存在一些值得重视的实质性的问题，因此，我不支持图书馆
将分编业务予以外包，具体理由如下:第一，分编业务外包可能会使图书分编质量达不到要求，不仅会限制图书馆自身编目业务水平的提高，也会影响图书馆的形象。

第二，图书分编的质
量难以控制，由于大多数质量控制人员对图书的分类方法并不清楚，所以在质量控制方面经
常出现各种问题。

第三，配送数据不规范，有些书商数据更新不及时，经常出现图书与数据
不相符的情况。

倘若一些图书馆选择将分编业务予以外包，一定要注意以下四点:一是增强数据质量意识，要从思想上认识到数据准确的重要性，在保证数据质量的前提下，保证图书加工的数量。

二
是加强验收管理，把好数据质量验收关，要求分编人员具有丰富的经验及扎实的分编功底，
每个人都应该承担各自的职责。

三是加强联系和协调，开展工作前及开展工作中一定要充分
沟通，交代好注意事项，并及时发现问题和解决问题。

四是选择有实力、信誉好的书商，保
证图书的数据质量。

2.图书馆员的工作要求多元化、复合型的综合素质和能力。

你认为这些素质和能力包括
哪些方面?
【参考答案】
随着科技的发展，图书馆从传统向现代化转变，在图书馆工作的要求上，更加需要多元化、复合型的综合素质和能力。

因此，图书馆员必须不断培养和提高自身素质和能力才能担
负起新的职责。

我认为图书馆员需要具备的素质能力如下：
一是具有高尚的职业道德。

图书馆员要有崇高的敬业精神和诚挚的奉献精神，爱岗敬业、无私奉献是每个图书馆员应具备的基本素质。

二是拥有良好的挫折耐受力。

在图书馆工作中常会经历不顺心、不满意等负面情绪，这
就是挫折，这就迫切要求图书馆员提高挫折耐受力，要求图书馆员必须具有战胜挫折的心理
素质。

三是具有较强的知识素养。

图书馆工作是一项专业技术性的服务工作，其专业技术性反
映在工作层面上，工作效率的高低、工作业绩的优劣、服务质量的好坏都与图书馆员所具备
的专业素质有极大的关系。

专业知识是做好图书馆工作的基础，也是其培养和具备专业能力
的基础，是基本功。

四是具有信息技术知识。

当前社会的信息化的发展与计算机技术的迅速进步，使计算机
的应用已经逐步渗透到人类生活的各个领域。

图书馆目前也正面临着以计算机管理为核心的
自动化管理的转变，这就要求图书馆员掌握计算机技术、网络技术、数据库技术、联机检索
技术、多媒体技术、通信技术、复印扫描技术、录像照相技术等，以适应限定图书馆的发展。

当今时代，图书馆的服务范围、服务深度及服务手段都在随着时代的发展而发展。

在这
样一个发展的社会里，图书馆员不仅要具有以上素质和能力，还应该具有创新意识、创新思维、创新能力等多方面的创新素质。

3.你报考岗位的劣势是什么?
【参考答案】
我所报考的职位是图书管理员。

我认为目前我的不足是对操作新型图书检索工具的掌握还不够熟练，一些文献研究工作的理论水平还不是很高。

在大学期间，我们学校提供的图书检索工具比较传统，导致我对现在的新型图书检索工具还不够熟悉，但是这并不会影响我对这份工作的热爱。

我会利用业余时间通过阅读新型图书检索工具使用手册、向周围老同事请教、自己多实际操作等方式进行学习，争取在最短的时间内熟悉新型图书检索工具。

此外，我也会多阅读、学习、钻研各个方面的文献资料，拓宽自己的视野，丰富自己的知识储备，提高逻辑思维能力，使自己的文献研究能力上升到一个更高的水平。

总之，目前的小障碍对我来说都不是难事，我一定会通过各种方法克服困难。

4.拿破仑说，不想当元帅的士兵不是好士兵。

孙中山说，年轻人要立志做大事，不要立志做大官。

你怎么看待这两种说法?
【参考答案】
我认为拿破仑的话和孙中山先生的话，两者之间是有一定联系的，前者的话提示我们要为自己设定目标，树立理想，这样才会激励我们在现实生活中努力奋斗，而不是做一条“咸鱼”;后者的话又告诫我们在实现理想的过程中，不能走歪路，要将精力放在脚踏实地做事上，不应急功近利去追求一些光鲜亮丽的头衔。

想当元帅的士兵，会比其他士兵更有斗志，在失落的时候，想当元帅的士兵会不断激励自己奋斗，催促自己不断前进。

人如果没有目标，那就和“咸鱼”没有什么区别，每天碌碌无为地混日子，会丧失自己的斗志，不论在生活中还是在工作中都会变得很平庸，如同行尸走肉一般。

然而，有些士兵一心只想着当元帅，而忘记了自己作为一名士兵的职责，每天费尽心思地在元帅面前表现自己，夸大自己的成绩，甚至将一些不属于自己的成绩也揽在自己身上。

这种人一心想着功名利禄，忘一记了自己的本心，不脚踏实地做事，即使当上元帅之后也不会做出大的成就。

因此，我们一定要牢记孙中山先生所说的“年轻人要立志做大事，不要立志做大官”，无论自己是在基层的岗位上还是在位高权重的岗位上，都要脚踏实地做事，不投机取巧，树立崇高理想，并一步一个脚印地去实现目标。

在平时的工作中，要养成好的习惯，要有责任和担当，纠正“立志做大官”的错误思想，将为社会做贡献作为自己的奋斗目标，实现自己的人生价值。

5.有人说，与人合作的能力就是适应环境的能力。

请结合实际情况，谈谈你的看法。

【参考答案】
“与人合作的能力就是适应环境的能力”，这句话概括并凸显了适应环境的重要性。

而与人合作、适应环境归根到底就是要求人们具有良好的人际沟通能力。

在工作中，人与人之间避免不了相互接触、相互合作，那么具有与人合作的能力就显得非常重要在一个充满个性化的年代，大家都有自身的特性。

在平时的工作生活中，有些人会过于突出自己的个性，忽略他人的感受，不能在合作中适度地磨平自己的棱角，无法做到互利共赢。

但是要想得到收获，实现双赢，就需要我们在与人合作的过程中有妥协、协调、自
我牺牲的精神。

而人与人进行合作，更是适应环境的体现。

人的本质是一切社会关系的总和。

任何人都
是生活在社会关系之中的，正是错综复杂的社会关系才让人的生活丰富多彩。

我们生活的环
境有自然环境、社会环境、人文环境等，不同的环境有不同的要求，我们如果能做到处在各
种环境中与人进行合作，那么我们自然就会融人所在的环境中，从而获得更好的生存和发展
的机会。

这就体现了“与人合作的能力就是适应环境的能力”的说法。

总之，在以后的工作中，我仍然会一如既往地加强自身修养，主动与周围的同事、朋友、群众沟通，加强与人的沟通能力、适应环境的能力，从而在所在的岗位上做出贡献。

6.俗话说:“谦虚使人进步，骄傲使人落后。

”但现在社会又强调要“表现自我”，你怎么看待“谦虚使人进步，骄傲使人落后”与“表现自我”二者之间的关系?
【参考答案】
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，这句话是说一个人要时刻保持谦虚谨慎的心态，只有这样，才能够正视自己的不足，看到别人的长处，通过不断学习使自己取得进步。

而现代
社会强调自我，说的是在竞争激烈的当下，我们必须学会在恰当的时机展现自己的能力，才
不至于被埋没。

二者并不是矛盾对立的，而是辩证统一的。

虽然现代社会强调表现自我，但这并不等于提倡骄傲。

如果一味地表现自己，只认为自
己才是最好的，这样只会适得其反，不仅会故步不前，反而会令人反感。

相反，如果一个人
在工作中默默奉献，谦虚地学习和_[作，往往就能不断地加强自身各方面的能力，这样才能
在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。

现在社会既需要我们表现自我，也需要团队
合作，谦虚能为我们赢得良好的人际关系，带来工作上的便利。

而骄傲则是一种自我内心的
膨胀，是不可取的。

因此，表现自我要采取正确的途径，抱有正确的心态。

要想表现自我，
就要在平时采用谦虚的态度，明确自身的不足，学习更多的知识，掌握更多的本领，从而在
自己的业务领域有过人之处。

相反，如果没有过硬的本领和渊博的知识作为基石，一味地表
现自我，那就是浅薄和愚昧。

我们需要成才，需要得到别人的认可，也需要表现自我，可是
在表现自我得到别人的认可之后，我们不可以骄傲，需要谦虚，这样才能得到别人真正的肯定。

我们既要谦虚谨慎，努力工作，又要在工作中施展自己的才华，提高自己的技能，从而
最终实现自己的社会价值与个人价值，实现谦虚谨慎与自我表现的和谐统一。

7.牵牛花没有挺拔的躯干，却凭借攀附篱笆墙展示了自己的美丽;篱笆墙没有靓丽的外表，却凭借牵牛花的攀附成了一道风景。

请谈谈这段话给你的启示。

【参考答案】
牵牛花有漂亮的花朵，没有挺拔的躯干;篱笆墙有坚固的结构，没有靓丽的外表。

两者既有优点，也有缺点，通过取人之长、补己之短，实现了共赢，创造了美丽的风景。

这种互利
共生的合作，正是我们应该学习的。

一方面，“金无足赤，人无完人”。

每个人都有长处和短处，但我们可以合理借助外力
弥补短处，进行突破，就像牵牛花借助篱笆墙，弥补自身局限，展现了自己的美丽。

因此，
我们在工作中要学会借助外力。

例如，多向老同事学习工作经验，通过互联网寻找学习资源，积极参加职场技能培训等，抓住机遇、找对平台，让自己的才能得到展现。

另一方面，“赠人玫瑰，手有余香”。

通过帮助牵牛花，篱笆墙也受到了关注、得到了发展。

这说明每个人都需要学习成长，帮助别人就是帮助自己。

因此，我们应该保持学习习惯，严格要求自己、提高自己，同时，要保持谦逊和乐于助人的心态，乐于分享自己的工作经验教训和工作技巧，通过相互交流和帮助他人，锤炼自己的品格，加强自己的能力。

总之，个人的力量是渺小的，无论是借助外力展示自己的美丽，还是帮助他人成就美景，只有团结合作才能共赢。

8.到了单位后，你发现领导让你做的具体事务与自己的报考意愿有出入，你怎么办?
【参考答案】
领导让我做的具体事务与我的报考意愿有出入，可能是因为我在报考时还没有真正参与单位的工作，对于单位的工作内容理解有一定的偏差。

面对这样的情况，我会放平心态，重新理解和认识工作，尽自己最大努力完成工作。

第一，我会深入理解和认识工作内容。

在工作中，我会脚踏实地，认真谨慎，争取又快又好地完成工作，我还会在工作之余积极查找资料，转变自己对工作的认知，深人理解工作任务的内涵和意义，从而提高完成工作的质量。

第二，我会持续学习，提升自己的工作能力。

在工作开展前，我会保持谦虚的学习态度，提高自身知识水平，减少自身的知识盲点;在工作过程中，如果遇到突发问题导致工作停滞，我会及时查找资料寻找解决办法，查找资料不能解决的话，则尽快寻找相关专业人士着手解决，在规定时间内，保质保量地完成工作任务;在工作完成后，我会总结其中的经验教训，提高自己的工作能力。

第三，我会立足实际，总结在工作中获得的经验，重新树立自己的工作目标和工作理想，并为之付出努力，争取在实现自己的社会价值的同时，实现自己的自我价值。

9．当你的个人利益与集体利益发生冲突时，你会如何处理?
【参考答案】
首先，在大是大非面前，我会牺牲个人利益，绝对服从集体利益。

因为当个人利益与集体利益发生冲突时，如果不牺牲个人利益，集体利益就无法保全，所以此时必须牺牲个人利益，保全集体利益，这种牺牲是光荣的，也是必要的要保障每个个体的利益，就必须先保障集体的利益。

因为只有集体利益得到保障，个人利益才能久远。

其次，在维护集体利益的同时，我也会根据实际情况适度保护个人利益，因为个人利益是不能被无条件牺牲掉的。

在集体内部，每个个体为了集体的共同目标而努力，当发生矛盾时，个人可以做出适当的牺牲。

但是，如果个人利益被过分牺牲，或者集体内部大部分人的个人利益被牺牲，那么集体的共同目标就会改变，如果共同的利益受到损伤，集体利益也就随之失去了实现的价值和基础。

最后，个人利益和集体利益的实现，还需要双方的共同努力。

个人利益与集体利益是紧密相连的，个人利益的实现离不开集体，同时集体利益必须通过每个成员的共同努力才能得以实现。

因此，正确处理个人利益和集体利益的关系，是集体健康发展的基础，也是集体成员利益实现的必备条件。