9物品出入管理制度

9物品出入管理制度
物品出入管理制度是指对组织、单位内部和外部人员进出门禁、携带
物品的管理规定，旨在维护组织安全、保障财产安全和人员安全。

下文将
从9个方面详细阐述物品出入管理制度。

一、门禁规定：
1.员工需佩戴有效工作证件，并严格按照规定通行，未佩戴工作证件
的人员不得进入工作区域。

2.访客需要提前申请或由工作人员陪同方可进入，未申请或携带许可
证明的人员不得进入。

二、外部物品管理：
1.外部人员携带的物品进入组织或单位时，需交由保安人员进行检查
或登记，个人物品如超出规定范围，需存放在指定地点。

2.必须经过特殊程序或事先得到许可的特殊物品（如液体、易燃物等）禁止携带入内。

三、内部物品管理：
1.严禁携带易燃、易爆、剧毒物品进入工作区域。

2.员工携带大件物品（如电脑、摄像设备等）需提前告知上级或值班
人员，并按照规定程序进行登记。

四、携带文件管理：
1.涉密文件必须经过严格审批程序或由专门人员陪同，严禁非相关人
员携带。

2.重要文件携带时需密封，并填写文件携带申请表。

五、邮件、包裹管理：
1.针对组织或单位接收的邮件和包裹，保安人员应及时进行安全检查，并按照规定程序进行签收。

2.不明身份或可疑邮件、包裹应立即报告相关部门，不得私自拆封。

六、车辆管理：
1.进入组织或单位的车辆需经过保安人员检查车辆内外物品，开启行
李箱等。

2.车辆停放在指定区域，严禁在禁止区域停放或存放物品。

七、异常情况处理：
1.如发现有人携带违规物品或行为可疑，保安人员应立即采取措施，
并迅速上报相关部门。

2.在突发事件或紧急情况下，组织或单位应按照预案，安排相关人员
进行控制和处置。

八、制度宣传：
1.组织或单位应定期开展物品出入管理制度的宣传，提高员工和相关
人员的安全意识。

2.宣传方式包括内部通知、培训会议等，以便员工能够正确理解和执
行制度。

九、违规处理：
1.对于违反物品出入管理制度的人员，组织或单位应按照规定进行处理，包括口头警告、书面警告甚至解雇等。

2.对于有违法行为的，应及时报警并配合司法机关进行处理。

总结：
物品出入管理制度是保障组织、单位安全和财产安全的关键措施之一、通过对门禁、外部物品、内部物品、携带文件、邮件包裹、车辆、异常情况、制度宣传以及违规处理等9个方面的规定，能够确保组织内外人员的
出入行为符合管理规范，减少潜在的安全风险。

同时，通过不断的宣传和
培训，加强员工的安全意识，形成良好的工作环境和企业形象。