关于低保工作总结精选11篇

关于低保工作总结精选11篇
新的工作阶段在不知不觉中向我们走来，那么就需要我们对工作进行总结，工作总结面上的材料全面、概括，可以反映全貌；点上材料具体、生动，可以反映个性。

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关于低保工作总结篇1
一、低保工作：20xx年1-11月新增低保户5户6人，停发6户10人，截止今年11月份，我社区共有低保户47户63人，全年累计发放低保金额237178元。

在对待申请低保工作中，严格按照本人申请、入户调查、召开听证会、各级审批、张榜公示等程序办理申请低保，对不符合保障条件的做好耐心细致的政策解释工作，实现低保工作应保尽保，不该保的坚决不保的目标，并按季度张榜公示享受对象名单，接受居民群众监督管理。

在低保工作中加强动态管理，组织有劳动能力的的低保户积极参加社区公益活动，全年组织低保户参加就业培训1次，参加人数13人，推荐就业岗位20次，鼓励他们再就业，成功推荐低保人员再就业2人。

二、解困工作：春节：慰问低保户47户，66人;慰问金额45400元，慰问物品折价9400元。

慰问临界低保户8户16人，慰问金额3200元。

慰问物品折价800元。

端午节：慰问低保户51户71人每人发放慰问金50元，共计3550元。

临界低保10户，每户各发慰问金50元，共计500元。

中秋节：慰问低保户48户，67人，每人发放50元。

共计3350元。

慰问临界低保12户，每户发放50元。

共计600元。

爱心超市：1-11为低保户及低收入人群发放爱心超市代金卷、米、油折价共计750元。

人生关怀礼包：1-11月共送出出生礼包35份，离世礼包22份，启蒙礼包22份，重病慰问礼包1份。

三、青少年工作：社区共青团根据街道团委的工作部署，结合社区实际情况和青少年特点，建立了3个两新团建组织.寒暑假做好青少年教育工作，组织青少年积极开展活动共计16次。

切实做好青少年帮
扶工作，帮助2名贫困家庭青少年申请“学海扬帆”慈善基金每人300元。

关于低保工作总结篇2
20xx年城乡居民最低生活保障工作，在镇党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，坚持以人为本，为民解困的工作宗旨开展，加强管理，规范操作，切实保障了城乡困难群众的基本生活，为维护社会的稳定起到了积极的作用。

现将我镇20xx开展城乡低保工作汇报如下：
一、按照文件要求。

我局对低保领导小组进行了调整，以主要领导局长为组长，副局长为副组长，粮油收储公司经理和局相关股室为成员的排查领导小组，坚持公正、公平、公开的原则扎实开展城镇居民低保对象排查工作。

二、通过这次城镇居民低保排查工作。

进一步摸清了低保户的实际生活状况，实施按标施保，分类救助，切实纠正了“优亲厚友、以权谋权”、“人情保”、“错保漏保”等问题的不规范做法，对照《藏族羌族自治州最低生活保障实施办法》标准的规定，逐一对照排查，对不符合享受城乡低保对象的一律取消享受待遇，把符合享受条件的困难群众及时申报纳入保障范围，严格按照城乡低保工作程序办理低保操作工作，确保了低保工作的公开、公平、公正。

三、对此次城乡低保排查工作进行自查自纠。

对己纳入城乡居民最低生活保障的家庭进行重点调查到户，从xx 月xx日到xx月xx日走访排查入户登记38户，共76人，均没发现人情保、关系保家庭违规现象。

对低保对象身份证、姓名进行核对；对低保家庭情况及经济现状进行实际核实核查，其中60岁以上老人5人，60岁以下16人，40岁以下55人，60岁老年人都属企业遗嘱，企业改制后，无生活来源，另外71人属于分流职工和遗嘱子女，靠自己的努力仍无法改变贫穷状况，属于三无人员，无职业、无房、无经济来源的困难群体。

关于低保工作总结篇3
今年4月经过笔试、面试，我正式被聘为曙光路社区低保专干，两个月多来，在街领导的亲切关怀、职能科室的具体指导、社区同事们的热心帮助、以及辖区居民的大力支持下，认真落实科学发展观，坚持以人为本，本着全心全意为人民服务的思想，公平、公正、公开、实事求是的工作方法，认真开展社区低保工作，做到低保对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分把党和国家的关怀送到困难户的家中。

现将工作情况总结如下：
一、努力学习，不断提高工作能力。

做好低保工作的前提是熟练掌握与低保工作有关的政策规章制度，两个月来，我认真学习了《国务院办公厅关于进一步加强城市居民最低生活保障工作的通知》、《天津市城乡居民最低生活保障办法》、《天津市民政局关于印发的通知》以及最低生活保障工作审查、入户调查、民主评议等各项工作制度。

秉着认真、负责的态度，向书本学习，向经验学习，向身边的老同志学习，不断加强政治理论和业务水平，努力提高自身综合素质和工作能力。

二、规范操作，健全动态管理机制。

截止目前，我社区共有138户、258人享受最低生活保障待遇，32户、70人享受特困救助卡待遇。

两个月共新增低保2户、2人，新增特困3户、5人，停发低保金6户，停发特困救助卡2户。

享受分类救助人员117人，其中，重残29人，重病8人，
60岁以上36人，九年义务教育在学子女家庭19户，丧偶、离异单亲家庭25户。

为享受低保和特困家庭人口办理医疗救助垫付报销手续5人次，接待群众来电、来访三百余起，认真记录，仔细调查，及时处理，并将有关情况向相关部门和领导汇报。

对辖区内不符合低保及特困条件的家庭，实施临时救助37人次，发放临时救助款七千余元。

对1名刑满释放人员按政策办理相关救助。

并按时对享受低保和特困的家庭进行年度复审工作。

利用周末及下班时间对低保、特困户及临时救助家庭进行微机录入，每月按时上报低保、特困系列报表。

三、互相帮助支持，共建和谐社区。

社区是我家，建设靠大家。

在两个月的工作实践中，我感受到同事间的友爱，这激发我在做好本职工作的同时，积极配合社区其他同事工作，同时也感谢领导和同事们对我的工作的支持和帮助。

回顾两个月的低保工作，从艰辛、困苦中磨练了我的意志，提高了业务能力，更加坚定了我为民服务的信念。

在今后的工作中，我将进一步立足本岗，服务弱势群体，与时俱进，不负众望，努力将曙光路社区低保工作再上新台阶。

关于低保工作总结篇4
城乡居民最低生活保障工作，在镇党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，坚持以人为本，为民解困的工作宗旨开展，加强管理，规范操作，切实保障了城乡困难群众的基本生活，为维护社会的稳定起到了积极的作用。

现将我镇20**开展城乡低保工作汇报如下：
一、狠抓落实，推动农村低保工作全面开展
建立和实施农村居民最低生活保障制度，是一项十分复杂而艰巨的系统工程。

各我镇、各村居委员会按照县民政局的统一部署，扎实做好各个环节的工作，推动农村低保工作全面协调开展。

(一)严格核实对象，切实做到应保尽保。

经调查，我镇共有农村贫困对象1180户、1549人。

这部分贫困对象今年要全部纳入农村低保范围。

我镇要严格按照申请审批工作程序要求，及时收集保障对象的相关申报材料(包括申请书、户主户口本、身份证复印件和相片、享受农村低保家庭成员的户口本复印件等)，确保申报材料不重、不漏、真实、准确、齐全。

同时，要认真填写《农村居民最低生活保障待遇审批表》，报镇政府审核后，务必于4月10日前将有关材料和审核意见报市民政局审批，确保我镇今年5月份之前能顺利发放低保金。

(二)严格资金管理，切实保证资金运行安全。

我镇农村居民最低生活保障资金主要来自财政拨款，资金管理上要高度重视，一定要落实制度，堵塞漏洞，从严要求，从严管理，绝不允许发生挤占、挪用、截留和虚报冒领等任何问题。

对于违反资金管理规定的，要严肃查处，
追究责任。

要完善资金监督机制，切实解决重资金分配、轻监督管理的问题。

财政、民政等部门要定期检查、监督农村居民最低生活保障资金使用和发放情况，确保资金安全运行，确保资金及时足额发放到低保对象手中。

(三)严格审批程序，切实保障农村居民的合法权益。

要坚持公开、公平、公正的原则，严格按照户主申请、民主评议、张榜公示，村委会核实、镇政府审核，镇民政科审批、村委员会张榜公示，发放低保证和保障金等工作程序，切实做好农村低保工作。

严禁滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假、优亲厚友、暗箱操作、玩忽职守、贪污、挪用、冒领和扣押农村低保金等情况出现。

对在工作中的失职、渎职或违反有关规定，造成恶劣影响的，将追究责任人的责任。

(四)建立健全各项制度，切实提高低保工作水平。

明确规范了申请、评议、公示、审核、审批等环节。

我镇要依法办事，及时受理农村困难群众的低保申请，我镇建立完整的农村低保对象档案，强化痕迹管理;推进农村低保工作网络化管理，增强低保工作的管理质量和管理水平。

(五)加强宣传教育，切实营造良好的社会氛围。

要坚持正确的舆论导向，采取多种形式，广泛宣传建立和实施农村低保制度的重要意义，宣传党和政府对农村困难群众的关心，宣传农村低保制度的政策、规定，让这一惠民工程进村入户、家喻户晓，要积极动员社会各界关注农村困难群众，支持农村低保工作。

要把农村低保工作作为政务公开和村务公开的重要内容，定期公布农村低保工作实施情况，公开保障标准、审批程序和补差金额，主动接受社会监督和群众监督，为农村低保工作的顺利开展创造良好的舆论氛围和社会环境。

二、城乡低保保障工作开展情况
我镇20**年城乡低保工作在20**年工作基础上，在以村居委会为中心和镇民政科的支持下有序推进，城乡低保工作逐步纳入了科学化、规范化管理轨道，初步实现了“保障对象公开化、运行程序规范化、保障办法多样化、保障金发放社会化”的“四化建设”。

20**年我们主要做了以下工作：
(一)我镇城乡低保保障总对象1549人。

(二)为使低保对象做到“有进有出”、低保标准“能升能降”，不断加大动态管理力度。

20**年我镇对原享受城乡低保人员进行了核查，对核查中发现超标的10户30人给予退出低保保障，换成更困难的老百性。

使我镇城乡低保工作从真正意义上实现了动态管理下的“应保尽保”。

(三)20**年我镇对享受城乡低保户及低保边缘户6户6人给予了城乡医疗救助，累计支出救助资金3万元。

(四)20**年按照上级要求对城乡低保进行整改，我镇抽调了相关工作人员对新增申请享受城乡低保52户家庭生活状况进行了审批前调查、走访，对新申报对象做到三级评议、评审、三榜公布。

并将所有的1180户、1549人农村低保人员名单在各村委会公开栏张榜公示，对符合条件的人员全部给予了享受城乡最低生活保障待遇。

进一步加大了群众监督力度，确保了我镇城乡低保审核、审批从真正意义上作到“公开、公平、公正”。

(五)20**年我镇对城乡低保户及低保边缘家庭人员因病、因灾、因上学造成临时生活困难的6户6人给予了城乡居民临时生活困难救助，共发放救助金5400元。

(六)20xx年我镇完成了城乡低保微机信息的复查、汇总、上传工作。

(八)20**年为使新增农村低保名额审批做到程序合法，步骤到位，我镇对八个村委会上报的低保材料进行逐一认真仔细审批，对审批不合格人员材料全部返还所属村委会，要求重新调查审核上报。

确保了农村低保工作的各类数据报表上报工作做到上报数据真实、准确、按时、按质、按量。

(九)20**年我镇完成接待农村低保方面来访15余人次，对不明政策群众耐心细致的进行政策讲解，对来信所反映问题给予了全面妥善的书面答复，对杜村党总支有些村所提建议、意见给予答复并对他们对我们工作的关心支持给予了致谢。

三、存在的主要问题
(一)、城乡低保名额有限，矛盾突出，压力较大。

虽然去年我镇进行了动态管理，纳入了一部份城乡困难家庭，但要求享受城乡低保家庭较为突出，目前收到申请180户1549人，工作难以开展，社会压力较大。

(二)社镇监督管理机制不健全没有设立关于城乡低保的公益性岗位，申请人在申请低程中瞒报收入情况，部分隐形收入上报不如实。

导致社镇对申请人家庭收入进行调查了解时难以掌握，造成部分收入超标家庭人员被纳入低保。

(三)、由于对农村低保政策的宣传力度不大，导致乡、村、组三级工作人员对农村低保政策“吃不透”，时有群众因不了解低保政策上访的情况发生。

(四)农村的宗亲氏族关系特点更为明显，农村干部的工作素质与城镇居委会干部工作素质存在较大差距，农村低保资格的鉴别审核更为复杂，入户调查核实家庭收入难度大。

部分该享受的农村低保家庭人员未纳入到低保管理体系当中，而不该享受低保人员被纳入低保对象管理的现象时有发生。

(五)、农村居民家庭收入难以界定。

家庭收入是指共同生活的家庭成员所获得的货币和实物收入的总和，它包括了经营性收入、工资性收入、财产性收入和转移性收入四大项。

由于收入多元化，农产品乡场价格不稳定，加上家庭养殖自养自给部分，临时工收入带有很大的隐蔽性等原因，实际收入难以跟踪测算。

有的农民瞒报收入情况，现行法律法规也末明确村民必须履行如实告知其收入的义务，也没有赋予民政部门对村民收入的调查权，另外农民大部分外出务工，大部分没有通过职业介绍所或村委会登记，客观上造成故意隐瞒收入的可能。

因此，是否将申请最低生活保障的农民纳入低保范围增加了难度。

(六)、城乡低保工作机构、人员与经费严重不适应工作需要。

就目前来看，困难居民多，工作难度大，尤其是低保工作即要接受申请、进行调查核实、收集每一个低保对象的有关备案材料、建档造册，还要做好审批及证件、资金的发放等，同时还要进行定期核查，加强动态管理，而且每一次的低保对象核定和审批就需二、三个月，任务极
为繁重。

关于低保工作总结篇5
尊敬的领导各位居民代表：
大家好!
我是于20xx年11月加入社区的，从事低保工作。

作为低保专干，在我工作的三年里，在街办各级领导的指导下，在社区书记主任及委员们的关心下和在本辖区居民同志的配合支持下，并通过对低保文件的学习，努力做好每项工作，认真履行自己的职责，不敢有丝毫的懈怠，结合本社区的低保户情况，拟定工作方案，在工作中找到自己的工作方法，较好地完成工作任务。

下面，将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要报告，请予评议。

一、理顺关系，规范操作，严格法定程序
做为一个从事低保工作的社区工作者。

为了尽善尽美的.做好低保专干这一工作角色，我经常把低保文件不离手，有空就看，并做好记录。

严格按照国务院《城市居民最低生活保障条例》，从严审批，规范运作。

1、在工作方法上以入户调查为主，突出“问、看、议、访、算”五字法。

2、在工作重点上，首先以“三公开”、“五到位”为目标，全面实行透明管理，阳光作业。

“三公开”即是将保障政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放时间等向保障对象公开;将申请保障的人员名单、确定的保障对象及其家庭收入情况、补助标准等在低保公示栏张榜公布;将最低生活保障范围、内容、程序、工作标准、承办人员，联系电话向居民公布，接受社会监督。

其次是坚持把好“五关”，保证“五到位”：即一把申请关，保证登记到位;二把收入评定关，保证审核到位;三把会议审批关，保证责任到位;四把政策关，保证贯彻到位;五把落实关，保证兑现到位。

3、是在工作要求上坚持“三个原则”，即在资金许可的情况下，低保标准尽量提高;鼓励劳动自救，救穷不救懒;力求公正、公平、不徇
私情。

在调查认定低保对象时，层层把关，三级审定，坚持实事求是，公开办事，让群众参与到整个过程中来，征得群众认可。

二、健全动态管理机制，解决工作中存在的问题和难点
截止今年8月份，本社区共有城市低保户55户共100人，发放城市低保总保资金13208元。

三年来，新增低保16户，取消低保户11户，根据家庭的情况变化，虽然社区有五十多户低保户，但不乏下乡返城人员、夫妻双失业、一家多残、单亲家庭。

让我深感压力大、担子重，只有紧密联系社区低保评议小组成员，深入走访、调查，掌握第一手材料，了解特困群众疾苦，才能做到应保尽保。

三年来，军工社区新增低保户16户，严格三榜公示，把好入口关，无一例上访举报，实现该保的一户不漏。

在低保管理工作中，我们大力宣传新的低保政策，开展自查，经过调查核实，将情况反映给社区领导，取得一致意见后，并由我找低保当事人见面，然后耐心做解释工作，不符合条件的，使其心服口服地退保。

在年审前期，军工社区有一低保户，因妻女离家出走，无法提供各种所需的证明，按规定要暂缓其低保，该低保户失去生活信心，在自家中纵火，幸被及时发现，才免于一场悲剧的发生。

为避免矛盾激化，我和社区书记及街办低保中心负责人多次上门找其谈心，为其宣传政策，本人现找到一份稳定工作，使其终于恢复生活的信心。

还有一位低保边缘户与丈夫早已经离婚，女儿一直随父亲生活，因而她常年自己一人独自生活。

这位低保边缘户有严重的精神问题，不与外界接触，自己整日把自己锁在屋内，不让任何人迈进自己的家半步，由于无法拿到这位低保边缘户的相关所需的资料，我多次联系她以前的丈夫和女儿，希望他们可以配合社区来帮助这个女人。

可是对于一个有精神问题的人，她早已经忘记了很多事情，以至于连她的亲生女儿也无法靠近她，甚至进入她所居住的家。

最终由于无法取得低保所需的个人资料，使低保的办理工作陷入了僵局。

三、医疗救助贫困户，保障困难群众生活
在每年年底，国家会对贫困户中体弱多病且家庭相当困难的人员有一定的医疗救助，以保证他们的健康。

在本社区每年大概会有40多
人享受到国家所给予的这项优惠的政策。

同时，社区在低保工作中还注重了人性化的管理，贯穿了为民办实事精神，在扶贫帮困方面做了大量的工作。

今年春节，由低保专干带领低保特困户参加碑林区关爱低保，送温暖活动，领取了米面油及200元的慰问金。

在今年的社区创建中，争取到帮扶对口单位的大力支持，不仅可以帮助到特困家庭，同时也能够在开学之际帮助困难学生，让他们时时刻刻都能感受到党的阳光、政府的温暖。

四、组织义工劳动，加强社区创建，参与长效管理机制
军工社区地广人多，房屋陈旧，居民习惯于乱堆乱放，致使楼道的清理和违章搭建的拆除工作量很大，治安形势严峻。

我针对这些特点，一方面安排有劳力的低保户值班，夜间巡逻，加强社区治安防范;一方面组织低保户参加3513社区建设，充分发挥三个低保骨干分子的作用, 带领低保分片分组劳动。

参与清理楼道、门栋、健身广场、垃圾台周边环境等工作。

在3513社区创建工作中，我们冒着酷暑，顶着烈日，亲自带领低保队伍清楼道，除占道、清乱堆乱放，转运卫生死角的建筑垃圾。

由于我们前期的辛勤劳动，昔日的废墟上盖起来了一排又一排的门点,建起来了社区垃圾转运站,修建了社区健身广场，铺平了社区的道路。

为了巩固劳动成果，搞好长效管理，我们社区推出了一系列公益劳动方案：成立低保保洁队，负责辖区几条主干道、社区垃圾台的全天保洁;建立低保巡逻队，协助安保夜间视察社区治安;成立低保清理组，承包查处“牛皮癣”;组建低保劳动机动组，分每周一、三、五下午到社区签到，由低保员和卫生委员一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等。

我们每天负责督促保洁情况，定期检测楼道卫生。

对于义工劳动不到位者严格按低保管理条例处理。

这既严明了劳动纪律，又服务于居民，美化了社区环境。

五、工作不分内外，互相帮助支持，共建和谐社区
社区是我家，建设靠大家。

在社区工作实践中，我感受到同事间的友爱，这激发我在胜任本职工作的同时，并协助社区计生委员上门入户，配合做好育龄妇女孕检、妇检工作;帮助民政委员对特困家庭、
残疾人员的扶持工作;配合社保员做好下岗、失业人员的登记和求职就业;还和卫生委员精诚合作，组织、督促低保人员在社区内保洁、护绿，建立长效管理机制。

并和医保协理员，做好对低保人员办理医保的审核工作。

回顾总结这三年来低保的工作情况，研究部署下一阶段工作，振奋精神、开拓进取，进一步提升低保工作管理与服务水平。

当前，做好低保工作，保障困难群众基本生活，已成为构建和谐社会，实现“和谐社会”战略构想的重要内容，对于维护社会、发展和稳定具有重要意义。

以上是我任职以来的述职报告，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

关于低保工作总结篇6
1、加大监管力度。

一是成立监督检查领导组。

领导班子成员每人带领一支队伍，分街分片，责任到人。

组织专门力量，采取不定时间、不打招呼、不定路线、不定街道，随时抽查和明查暗访等形式进行监督检查，对发现的“关系保、人情保”，弄虚作假、徇私舞弊等违规操作行为，及时处理、及时上报，严禁杜绝腐败现象的滋生和蔓延。

二是加大信息比对工作力度。

建立一套完整的信息网络管理体系，与财政、工商、社保、公安等部门实现网络信息共享，开展日常性数据信息比对工作。

对于符合享受低保条件的居民，及时查实，及时取消。

三是畅通信访举报渠道。

设立监督举报信箱，公开信访、纪检举报电话，依靠社会力量，广泛接受群众监督。

四是深入开展专项检查。

加大对超标低保对象的清理力度和复核力度，集中对收入超标的低保对象进行核查核实，力求做到“应保尽保，应示尽出”的动态管理。

2、加强宣传培训力度。

充分发挥舆论宣传的正面引导作用，设置固定的低保工作宣传栏和咨询服务点、意见箱，并经常性的发放宣传材料，把政策标准交给群众，让已进入低保人员明确自己的义务，让有申请低保意向人员对照标准检查自己是否符合条件，提高低保工作透明度。

同时，要对中心工作人员、街道分管领导、民政助理员以及社区居委干部分期分批进行培训，把低保业务培训列入年度干部教育。