酒店员工劳动合同经典范本6篇

酒店员工劳动合同经典范本6篇
篇1
酒店员工劳动合同经典范本
酒店员工劳动合同
雇主（甲方）：___________（以下简称“酒店”）
员工（乙方）：____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方平等协商，就员工在酒店的工作达成如下协议，合同内容如下：
第一条工作岗位
员工将在酒店担任_________________工作，具体工作内容包括但不限于_________________等。

第二条劳动报酬
1. 根据员工的工作表现和职级，酒店将按规定发放员工基本工资，基本工资标准为每月人民币_________元。

2. 在员工加班、出差等情况下，酒店将按照国家相关法律法规规
定支付加班工资、差旅补贴等。

3. 员工的工资将在每月的_________日通过银行转账的方式发放。

第三条工作时间
1. 员工的工作时间为每周_________小时，具体工作时间安排由酒店决定。

2. 员工须遵守酒店的工作制度，不得擅自迟到、早退或旷工。

第四条工作保障
1. 酒店将为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 酒店将根据国家相关法律法规规定，提供员工必要的劳动保护用品，并保障员工的劳动权益。

第五条工作纪律
1. 员工须遵守酒店的各项规章制度，服从领导安排，不得在工作中私自使用手机、上网、聊天等。

2. 员工应保守酒店的商业秘密，不得泄露酒店的内部信息，否则将承担相应的法律责任。

第六条合同期限
1. 本合同自__________年___________月__________日起至__________年___________月__________日止。

2. 如果员工在合同期满前需要提前解除合同，应提前__________天通知酒店，并经双方协商同意，解除合同。

3. 如果员工因故不能履行合同，致使酒店无法正常开展业务，酒店有权解除合同并要求员工赔偿相应的损失。

第七条其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，酒店保留一份，员工保留一份。

甲方（酒店）：__________ 乙方（员工）：__________
签订日期：__________ 签订日期：__________
（盖章）
（盖章）
以上是酒店员工劳动合同的经典范本，希望对您有所帮助。

祝愿双方在合同规定的期限内共同努力，达成双赢。

篇2
酒店员工劳动合同范本
甲方：（雇主单位全称）
乙方：（劳动者姓名）
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方进入甲方单位工作的有关事宜，经友好协商，达成如下协议，以约束双方，共同遵守。

第一条聘用岗位和岗位描述
甲方聘请乙方担任酒店服务员一职，具体工作内容包括但不限于接待顾客、提供优质的服务、保持餐厅卫生等工作。

第二条劳动合同期限
本次劳动合同期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

第三条试用期
乙方在本次劳动合同期间享有一个试用期，试用期为（时间），试用期内双方有权解除劳动合同。

第四条劳动条件
甲方为乙方提供的工作条件如下：
1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，每周工作时间不超过40小时；
2.工资待遇：乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作表现可能享有绩效奖金；
3.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险；
4.休假制度：乙方享有带薪年假、病假、婚假等假期权益。

第五条工作纪律
1.乙方应遵守甲方的各项管理制度和规章制度，服从领导的工作安排，不得擅自离开工作岗位；
2.乙方应当认真履行职责，保护公司利益，不得泄露公司机密，不得接受贿赂或从事其他违法违纪行为。

第六条劳动保护
甲方应为乙方提供健康、安全的工作环境，保障乙方的劳动安全和健康。

第七条劳动合同解除
1.乙方出现以下情况之一时，甲方有权解除劳动合同：
（1）严重违反劳动合同约定的；
（2）严重违反公司规章制度的；
（3）发生与本职工作不符合的疾病，严重影响工作的；
（4）因涉嫌违法犯罪被司法机关立案侦查并影响到工作正常进行的。

2.乙方出现以下情况之一时，有权提前通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方未按照约定时间和标准支付工资的；
（2）甲方未提供符合劳动安全、卫生和劳动保护要求的工作条件的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。

第八条其它约定
1.本合同未尽事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定执行；
2.甲、乙双方可以协商调整工作时间和待遇等相关事宜，但应取得双方一致同意并签订书面协议；
3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：
日期：日期：
合同编号：______________
篇3
酒店员工劳动合同经典范本
酒店员工劳动合同
甲方：（雇主单位名称）
地址：（雇主单位地址）
法定代表人：（雇主法定代表人）
联系电话：（雇主联系电话）
乙方：（雇员姓名）
性别：（雇员性别）
身份证号码：（雇员身份证号码）
联系电话：（雇员联系电话）
鉴于甲方需要招聘乙方从事酒店服务工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，双方经友好协商一致，达成如下协议：
第一条工作内容
1. 乙方应按照甲方的安排，从事酒店服务工作，包括但不限于接待客人、清洁卫生、提供咨询服务等工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间
1. 乙方每天工作时间为8小时，周工作时间不超过40小时。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，提前报备请假或调休。

第三条工资待遇
1. 乙方的工资标准为每月（或每天）（具体数字）元（人民币）。

2. 乙方应按时按月领取工资，并确保工资条的真实性。

第四条社会保险
1. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方购买社会保险。

2. 甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费用。

第五条保密义务
1. 乙方应确保不泄露甲方的商业机密和个人隐私信息。

2. 乙方离职后应立即交还甲方所有资料和物品。

第六条合同终止
1. 乙方因自身原因申请解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

2. 甲方因业务需要或乙方违反劳动合同的规定，可解除合同，但须提前一个月通知乙方。

第七条其他约定
1. 本合同自双方签字盖章后生效，至合同期限届满终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
鉴于双方已就上述内容达成一致，故签订本劳动合同，以资证
明。

以上为酒店员工劳动合同经典范本，希望对需要的人员有所帮助。

任何单位和个人需使用时请根据实际情况做适当修改。

篇4
酒店员工劳动合同经典范本
酒店员工劳动合同
甲方(雇主)：
乙方(员工)：
鉴于甲方拟录用乙方为酒店员工，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方的入职事宜，达成如下合同：
第一条职位名称
乙方聘用为甲方酒店的员工，职位为________________。

第二条聘用形式
乙方被聘为全职员工，劳动关系稳定，为无固定期限合同。

第三条工作地点
乙方的工作地点为甲方酒店所在地，根据工作需要，乙方可能需要在不同部门工作。

第四条工作时间
1. 乙方每周工作时间安排由甲方依据工作性质和实际情况确定，工作时间及休息日详见工作安排表。

2. 乙方如需加班，应提前告知甲方并取得相关批准。

第五条薪酬
1. 乙方的基本工资为每月人民币______________元，按月发放。

2. 乙方享有法定节假日补贴和加班工资。

3. 乙方如表现突出，将有机会获得绩效奖金。

第六条福利待遇
1. 乙方享有甲方提供的酒店员工食宿，饮食和住宿标准详见酒店规定。

2. 乙方享有法定年假和带薪病假。

3. 乙方参加甲方组织的培训活动，提升技能水平。

第七条保密义务
乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自外泄，如有违反，将承担相应法律责任。

第八条社会保险和公积金
乙方享有社会保险和住房公积金，应当按法律规定缴纳个人和单位部分。

第九条终止劳动合同
1. 乙方因病休假或其他事由，需请辞时，应提前____________天向甲方递交书面辞职申请。

2. 乙方在试用期内工作不符合甲方要求，甲方有权根据实际情况解除劳动合同。

第十条其他约定
1. 本合同自双方签字生效起，期满终止。

2. 本合同一式两份，乙方一份，甲方一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：
日期：日期：
以上为酒店员工劳动合同经典范本，甲乙双方应当共同遵守合同约定，保障员工权益，确保劳动关系和谐。

祝愿合作愉快，事业有成！
篇5
酒店员工劳动合同经典范本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、平等互利的原则，就乙方加入甲方公司，双方签订以下劳动合同，共同遵守劳动合同法律规定，愉快地开展工作。

一、工作内容及地点
1.乙方将作为甲方公司的酒店员工，从事酒店服务相关工作。

2.工作地点为甲方公司所在地（详细地址见甲方公司注册地址）。

二、工作时间及休息安排
1.根据酒店服务业的特点，乙方需要根据公司的排班安排，服从领导的工作安排，保证工作时间的完成。

2.工作时间：（具体工作时间安排由公司领导进行安排）。

3.乙方享有国家规定的带薪年假和休息日，具体休息日由公司安排。

三、劳动报酬及奖金
1.乙方的月工资为人民币（具体金额）元；
2.乙方在工作中表现突出、奋发向上，可获得公司发放的奖金；
3.具体奖金发放标准由公司相关规定执行。

四、职工待遇
1.乙方加入甲方公司后将享有公司的五险一金福利待遇；
2.公司提供员工培训、职业发展等各类福利。

五、劳动保护
1.公司将提供必要的劳动保护用品，保障员工的个人安全和健康；
2.乙方应按照公司的相关规定，正确使用劳动保护用品，确保自身的安全。

六、解决争议
1.甲、乙双方如发生劳动纠纷，应先协商解决，协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁；
2.争议期间，双方仍应履行合同的其他条款。

七、合同变更
1.未经双方一致同意，任何一方不得擅自修改本合同的内容；
2.如因工作需要对合同内容进行变更，应由双方协商一致后签署书面变更协议。

八、合同有效期
1.本合同自双方签署之日起生效，至合同约定期满（具体期限）；
2.合同期满前，双方如均同意继续合作，可与期满前30天提前进行续签。

九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜双方可另行协商约定；
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）
乙方：
签订日期：年月日
以上为酒店员工劳动合同经典范本，具体合同内容请根据实际情
况和法律规定进行调整与完善。

愿甲、乙双方能够共同遵守合同条款，共同创造更加美好的工作环境和发展前景。

篇6
酒店员工劳动合同经典范本
甲方（单位）：（以下简称“甲方”）
地址：
法定代表人：
电话：
邮箱：
乙方（个人）：（以下简称“乙方”）
身份证号码：
联系方式：
为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方酒店员工的相关事宜达成如下协议，合同如下：
第一条工作内容
1.1 乙方担任甲方酒店员工，主要工作内容包括但不限于接待客人、办理入离店手续、清洁卫生、客房服务等。

1.2 具体工作内容根据甲方工作安排及人事要求确定，乙方应按照甲方的规章制度和工作流程开展工作。

第二条工作时间
2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2.2 乙方需服从甲方的排班安排，如需加班需提前向甲方领导报备并得到批准。

第三条试用期
3.1 乙方入职试用期为3个月。

3.2 试用期内甲方有权根据乙方的实际工作表现决定是否转正。

第四条薪酬和福利
4.1 甲方支付乙方的工资为XX元/月，具体工资按照甲方出具的工资标准来计算。

4.2 乙方享受的福利包括但不限于社会保险、带薪年假、节日福利等，具体福利按照甲方公司制度来执行。

第五条保密义务
5.1 乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密及客户信息等属于保密信息，乙方应当严格保密，不得擅自泄露给第三方，否则由此引起的一切法律责任由乙方承担。

5.2 乙方离职后应当交还甲方所有的机密资料及相关文件。

第六条终止
6.1 若乙方因个人原因需要解除合同，应提前30天书面通知甲方。

6.2 若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权在试用期内解除合同。

6.3 甲方如需解除合同需提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

6.4 双方如有其他方式终止合同，应友好协商解决。

第七条其他
7.1 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。

7.2 本合同自双方签字生效，有效期为一年。

甲方（单位）：乙方（个人）：
签字：签字：
日期：日期：
以上是一份关于酒店员工劳动合同的经典范本，希望能为需要的人提供一些参考。

希望双方能够遵守合同内容，共同努力，共同发展。