2012年度安全生产工作总结报告

2012年度安全生产工作总结
2012年，我局在区委、区政府正确领导下，在区安委会的指导和帮助下，仔细执行成员单位职责，高度重视安全生产工作，把保护安全生产放在首位，不停增强各项安全举措，狠抓工作落实，较好地达成了年度安全生产工作任务。

现就我局2012年安全生产工作状况总结以下：
一、增强组织领导，层层落实安全生产责任制
2012年以来，我局将安全生产工作归入整年工作中的重要议事日程，充足联合自己实质，仔细贯彻落实区委、区政府有关文件和会议精神。

年初，我局依照区委、区政府的一致部署，拟订了本部门的安全生产工作方案。

严格落实安全生产工作责任制，党政一把手作为第一责任人，对安全生产负总责，分管领导详细抓，并指定了安全生产工作联系员，形成了一把手亲身抓，分管领导详细抓，办公室不时抓，全体人员配合抓的四位一体的安全生产工作格局，安全生产各项工作获得较好落实。

二、搞好安全宣传，提升安全生产理念
经过劳动保障监察执法、举办劳动保障法律法例咨询活动、办理劳动保障年审业务、派发劳动保障法例资料、悬挂（建立）劳动保障权益事项和检举投诉通告牌、送法进公司等方式，
向公司和劳动者宽泛宣传《劳动法》、《女员工劳动保护规定》、《严禁使用童工规定》、《未成年工劳动保护规定》、《工伤保险条例》、《广东省高温天气劳动保护方法》等法律法例，鼎力宣传安全生产的重要性和必需性。

2012年，全区人社系统共展开了26场劳动保障暨安全生产法例政策宣传咨询活动，累计向员工民众员工宣传、回复咨询近3万人次，派发劳动保障及安全生产政策法例有关资料近2.5万份。

经过多形式、多渠道的鼎力宣传，创造了优秀的劳动保障法治环境，不停提升用人单位的依法用工和安全生产的法制观点，增强了广大劳动者的依法维权意识。

三、加大执法力度，依法查纠公司违纪行为
我局在平时巡视监察的基础上，联合国庆、春节等大排查行动，对制衣、制鞋、陶瓷、餐饮服务等劳动密集型公司在女工、未成年工劳动保护方面进行监察检查。

要点检查完美安全生产制度、参加工伤保险、签署劳动合同、薪资福利保障、工作环境和条件、供给劳保用品、女工“四期”特别保护、严禁使用童工等方面的状况。

同时，在执法过程中，我们要求职法人员文明执法，以教育指引为主，强迫举措为辅，有效防止执法过程中的安全事故发生。

当前，我区用人单位在女工和未成年工劳动保护方面整体较好，未发现使用童工现象。

2012年全区劳动监察平时巡逻公司5300家，书面审察公司恪守劳动
保障法律法例状况4266家；立案查处公司劳动保障违纪行为和检举投诉案件2398宗，发出《劳动保障监察咨询通知书》3867份，下达《劳动保障监察限时更正指令书》845份，作出行政办理19宗，作出行政处分12宗。

经过采纳一系列的执法调解举措，有效防治和截止公司劳动保障及安全生产违纪违规行为，保障了劳动者的合法权益，有力地保护了社会和睦稳固。

四、落实工伤法例，做好工伤认定和劳动能力判定
我们敦促用人单位参加工伤保险。

对各种因工伤亡事故，坚持第一时间赶赴现场，仔细进行检查取证，以事实为依照，以法律为准绳，做好工伤认定和劳动能力判定。

依法做好公司和因工伤亡者及家眷在经济补偿纠葛方面的调停工作。

截止到2012年12月18日，我区共受理工伤认定申请2820宗，此中依法作出工伤认定2491宗，不认定工伤99宗，工伤死亡31宗。

依法作出劳动能力判定921宗，审批工伤医疗期、二次手术和假肢安装399宗，使因工受伤者或死者家眷的权益获得了有力保障。

五、严格安全查核，提升培训成效
联合展开劳动就业岗前培训、下岗失业人员再就业培训、乡村劳动力转移就业培训和创业培训等培训业务，将劳动保护、安全生产等知识归入以上培训的内容，精心组织师资讲课，严格考勤查核制度，对安全生产知识查核不合格的学员一律不
发放有关培训证书，有效普及安全生产法例及有关知识。

2012年，全区人力资源和社会保障系统展开有关培训快要400期，此中参加安全生产知识培训11668人次。

为盘活我区节余劳动力做出了应有的贡献，促使了安全生产工作的健康稳步发展。

六、健全安全制度，增强安全生产监察检查
（一）狠抓安全生产教育。

为进一步增强全局干部员工对安全生产重要性的认识，促使安全生产规章制度和各项举措的落实，提升全局工作人员的安全生产工作意识，增强安全观点，我局十分着重增强安全工作的宣传教育，将安全生产宣传教育归入思想宣传教育的整体布局，与其余学习教育活动一同部署，一同查核。

经过坚韧不拔的增强教育，使得全局党员干部的安全意识进一步稳固，“安全工作，人人有责”的思想认识人心所向，为全局安全生产工作的展开打下了坚固的基础。

（二）明确要点防备部位。

各科室办公场所内波及档案库、库房等防火要点部门均指定专人负责，保证责任到人，安全到位。

（三）健全安全生产制度。

因为我局办公楼线路复杂，办公人员多，办公密度大，因此做好平时消防安全防备尤其重要。

鉴于此，我们关于各项安全制度均进行了明确，详尽拟订了平时预防消防隐患详细举措，并按要求对局机关大楼配足、配全消防设备，保证消防安全。

（四）增强安全生产监察检查。

按期不按期地对办公场所和饭堂的用电、燃气以及电梯运转的安全检查；加大对本局车辆的安全性能的检查，并教育司机恪守交通法例，安全驾驶；每逢节假日或恶劣天气，加大对本局办公场所防盗、防火、防自然灾祸等的检查，保证安全。

七、坚持常抓不懈，促使安全生产工作再上新台阶
安全生产工作是一项长久性、常常性的工作，安全工作无小事，决不可以不以为然。

回首一年的工作，我局在安全生产和劳动保障工作方面做了大批工作，但与上司的要求还存在必定差距，主要表此刻：安全生产工作宣传力度有待于进一步增强；“安全生产年”活动展开过程中各部门共同配合不够密切等。

2013年安全生产工作努力方向：一是深入贯彻落实市、区有关安全生产工作的重要部署和安全生产“十二五”规划等文件精神，联合部门工作实质，仔细策划整年工作；二是加大安全生产宣传力度，合时组织评选表彰；三是加大监察执法力度，增强对公司的平时巡逻和排查，实时解决有关问题；四是指导和监察我区公司落实参加工伤保险的有关政策举措，规范公司劳动用工行为；五是搞好兼顾协调，保证各科室同步推动安全工作。

二〇一二年十二月二十四日
附件1
安全生产领域“打非治违”状况周报表填报单位：劳动监察科（大队） 2012年1月1日至12 月 20日
有关要求： 1.各区要仔细填写本表，并于每个月3日前以网上填报、传真（或电子邮件）等方式报送至市安委会办公室。

2.统计数据为2012年1月以来的累计数据。

3.打击非法违纪行为共计＝1+2+3+4+5+6+7+8+9+10+11+12+13项。

附件2
组织监察检查状况和对非法违纪、违规违章行为实行处分状况周报表
填报单位：劳动监察科（大队） 2012年1月 1 日至 12月 20 日
有关要求： 1.各区要仔细填写本表，并于每个月3日前以网上填报、传真（或电子邮件）等方式报送至市安委会办公室。

2.统计数据为专项行动展开以来的累计数据。