新疆维吾尔自治区集体合同书3篇

新疆维吾尔自治区集体合同书3篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________（公司名称、注册地址等详细信息）
乙方（劳动者代表）：___________________（劳动者代表姓名、身份证号码等详细信息）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，构建和谐劳动关系，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前三个月，双方应就续签或终止合同进行协商。

二、工作内容及工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位从事____________工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成本职工作。

工作地点为新疆维吾尔自治区的甲方分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照国家相关规定执行，按照甲方工作需要安排工作时间和班次。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 工资水平：按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。

2. 工资支付：甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应按照国家和自治区相关规定，为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具，确保安全生产。

六、保险和福利
甲方应按照国家和自治区相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还应为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、疗养假等。

七、劳动纪律和奖惩制度
甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

甲方对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。

具体奖惩制度按照甲方规定执行。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同的终止、解除，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
____________________________________________________________________ ______________\n____________________________________________________ ______________________________（其他需要约定的内容）
十一、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2
甲方（用人单位名称）：XXXXXXX公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXXX
电话：XXXXXXXXXXXXXX
乙方（职工代表组织名称）：XXXXXXX工会委员会
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX
负责人：XXXXXXXXXX
电话：XXXXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《新疆维吾尔自治区劳动合同条例》及相关法律法规的规定，为了维护劳动者的合法权益和企业的合法权益，保障集体合同的法律效应和实际操作性，双方经过平等自愿协商，签订本集体合同书。

本合同协议经双方一致认同后签订如下：
一、基本原则和合同期限
（一）甲方应按照相关法律法规规定建立和完善企业内部管理制度和劳动保障制度，遵守劳动法律法规规定和社会公德原则。

维护职工的合法权益和尊严。

企业与职工签订劳动合同必须符合国家的法律要求和劳动合同约定条款。

企业和职工依法行使自己的权利，履行相应的义务和责任。

本合同是甲方和乙方代表职工之间的集体协议，双方应当共同遵守。

（二）合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满前双方应当进行协商，可以续约或者重新签订合同。

二、工作内容和劳动报酬
（一）甲方应当明确岗位职责和工作要求，合理安排工作任务和工作量，确保职工的工作安全和健康。

乙方代表职工应当积极参与工作任务的安排和实施，协助甲方做好各项工作。

甲方应当制定明确的绩效考核制度和奖惩制度，确保公正、公平、公开。

（二）劳动报酬按照国家和自治区规定的标准执行，实行同工同酬原则。

甲方应当按时足额支付职工的工资报酬，不得拖欠或者少发工资报酬。

对于加班工资、绩效奖金等福利待遇也应当明确约定并按时支付。

甲方应当根据企业经营情况和经济效益适当调整职工的工资水
平。

同时建立合理且有利于激发职工积极性的薪酬体系及激励措施等规定。

在劳动分工、安全生产等方面也应明确约定相关事项。

三、工作时间和休息休假
篇3
甲方（用人单位名称）：XXXXXXX公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXXX
乙方（劳动者代表）：XXXXXXXXX公司工会委员会
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXXXX工会主席
鉴于甲乙双方为构建和谐劳动关系，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、合作、互利的原则，经双方协商一致，签订本合同。

第一章总则
一、合同目的
本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，建立和谐稳定的集体合同制度。

二、合同原则
本合同遵循平等自愿、协商一致的原则，符合法律法规规定，保障劳动者合法权益。

第二章合同期限及工作内容
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求
甲方根据工作需要，安排乙方从事相应岗位的工作。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

第三章劳动报酬及福利待遇
一、劳动报酬
甲方按照国家和自治区有关规定，结合本公司实际情况，确定乙
方的劳动报酬。

劳动报酬应按时足额支付。

二、福利待遇
甲方按照国家和自治区有关规定，为乙方提供各项福利待遇。

包
括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

第四章工作时间及休息休假制度
一、工作时间制度
【前言】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规的规定，甲乙双方为了明确集体劳动关系，建立和谐稳定的劳动秩序，在平等自愿的基础上，经充分协商，达成以下
合同条款。

本合同旨在规范甲乙双方在集体劳动关系中的权利和义务，保障劳动者的合法权益，促进企业发展和社会和谐稳定。

现将有关事
宜订立如下集体合同。

甲方（用人单位）：XXXX公司（全称）
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。