你的“职商”有多好——像林书豪那样创造你的职场“林神奇” 管理资料
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你的“职商”有多好——像林书豪那样创造你的职场“林神
奇” 管理资料
林书豪所做的不仅令人惊叹,更让人印象深刻,
于是,我不禁要问“为什么是林书豪?”有那么多禀赋才华,吃苦耐劳,富有抱负的优秀球员,林书豪何以脱颖而出,获得这样的成功?事实上,有太多珍贵的经验,我们能从他身上吸取并运用到自身的职业开展上。
成功绝非偶然
需要指出的是,尽管林书豪的成功看似是一夜之间的事,但背后的努力绝非一朝一夕。
当科比被问及对林一夜成名有何看法时,科比答复“好球员的诞生绝没有偶然”。
作为当今最伟大的球员,科比所说的不仅代表他一路走来的心得,更证实了林的努力。
多年来林书豪一直在体能,技巧,战术等方面苦苦修炼。
为了得到今日成功的时机,他已经努力了多年。
为了有朝一日成为一名职业篮球手,林书豪始终以专注且“聪明”的方式做着准备。
套用一句行话,林有非常突出的“篮球IQ”即高“球商”。
凡事“用脑子”
林书豪的优秀“球商”从很小时就开始培养了。
可以说,他博采众长吸取了最伟大球员的精华。
林的父亲酷爱篮球并是诸多伟大球员,诸如魔术师约翰逊、拉里·伯德和迈克尔·乔丹的铁杆粉丝及研究者。
与父亲一起,林观看学习这些球员的比赛录相,反复揣摩这群超级巨星的成功秘诀。
他们不仅有天赋,也以过人的才智与知道如何“用脑子”打球而为人称道。
换句话说,他们都拥有超群的“球商”
下对功夫
林书豪同样懂得如何“用脑子”。
例如:虽然他的最大优势在于速度,但林知道自己只有变得更强壮,才能在上篮面对大个儿球员对抗时,保持平衡。
所以他总是有意识地加强上半身肌肉的力量。
此外,他还努力提高外线投篮命中的稳定性。
因为他清楚,如果对手不惧怕他在外线的得分能力,他们就不会外撤而增加自己内线得分的时机。
但林书豪最突出的能力还是他对整个比赛局势的把控,并总能在对的时间做出对的决策。
他被评价为具备优秀的球场视野与场上意识。
通过在最正确时机分球给处在最正确位置的队友,林总能灵活调动全场并帮助在场队员进球得分,
职业开展,同样如此
同理,对于获得出众的职业成功,拥有良好的“职业IQ”,即:“职商”,格外重要。
许多人很聪明,毕业于一流,工作努力。
然而较之他们的努力程度与能力而言,他们获得的成绩就显得“入不敷出”。
那是为什么呢?通常,这与一个人的“职商”相关。
比方,他们虽“努力”工作,却并没“用脑子”。
他们按时完成任务,但工作成绩对公司并没产生多大价值。
他们为了名气而进入知名公司,但工作却不能最大程度地发挥其潜力。
他们对自己有很高的预期与抱负,而所做的职业选择却差强人意。
很多人所选择的职业,甚至与自己最擅长的能力并无多大关系。
所有这些对于获得职业成功都有着举足轻重的意义。
因此,具备优秀的“职商”对于达成职业目标极其重要。
如何决定高“职商”
优秀的“职商”包含着很多方面。
例如,你是否清楚哪些特质与能力能让你从表现平平的职业人中脱颖而出;对目前的职位级别你可能了解透彻,但对于高一级别,你又了解多少呢?在更高级别上,哪些技能是必不可少的,哪些又是锦上添花,能帮你崭露头角的。
了解这些不仅能帮助你尽早开始培养这些关键能力,从而加速到达下一职业阶段,也能使你在不同职业时期沉着应对各种挑战。
你了解在公司高层眼里,哪些领域能对公司产生最大价值吗?你了解公司是如何决定职业时机归属的吗?理解这些将帮助你有的放矢地下对功夫。
你如何区分那些能为你提供有利开展平台的公司?良好的职业开展平台应该具备哪些特征?如果你想置身最有利的职业开展环境中,了解这些问题的答案是不可缺少的必修课。
向“典范”学习
无庸置疑,拥有高“职商”对职业成功极为重要,但我们到底该如何去培养“职商”呢?正如林书豪那样,你也可以去研究学习你所关注领域里的那些成功者。
我记得曾经与一位世界500强企业CEO交流职业开展话题时他与我分享道,“说到底,你并不需要创造一条获得成功的全新之路。
你不需要自己去创造方法。
因为最好的方法是:学习,研究那些成功者是如何做的,或留意观察那些具有高职商的人。
这将帮助你提高自身的职商”
知己知彼
诚然,天赋很重要。
然而,光有天赋无法保证成功。
你必须懂得如何使用并开展天赋。
作为一名球员,林书豪无疑是极具天赋的。
同时,他也是努力的。
但重点是,他对自身有清楚的认识,并有针对性
地培养自己成为综合能力优秀的球员。
因此,得益于他的高“球商”、有的放矢地刻苦训练及对伟大球员必备素质的理解,林书豪在职业篮球生涯中做到了知己知彼,最终得以脱颖而出。
林书豪的这些成功元素同样适用于职业人士。
但不同于他的高“球商”,你需要的是优秀的“职商”。
换句话说,你应该像林书豪那样,在职业开展的竞技场上做到知己知彼--充分认识自身优劣势,并将功夫下在刀刃儿上,即:那些能帮助你实现职业成功的关键领域。
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