规划计划管理部门的安全职责范文[001]

规划计划管理部门的安全职责范文
第一节：总则
第一条：目的
本规章制度旨在为规划计划管理部门的安全工作供应明确的职责范围和标准，
确保公司安全管理的顺利推动，最大程度地减少安全事故的发生，保护员工的生命资产安全。

第二条：适用范围
本规章制度适用于公司内全部规划计划管理部门的员工，以及与该部门有安全
相关工作的其他部门的员工。

第三条：定义
1.安全管理：是指规划计划管理部门对工作环境、设备设施、工作流程
等方面的安全进行有效管理和掌控的活动。

2.安全责任：是指规划计划管理部门在安全工作中承当的管理义务和责
任。

第二节：规划计划管理部门的安全职责
第四条：安全方针
1.规划计划管理部门应订立、完满本部门的安全管理制度和安全管理要
求，并确保员工熟识并遵守相关制度和要求。

2.规划计划管理部门应定期组织安全管理培训，提高员工的安全意识和
安全技能。

第五条：安全岗位职责
1.规划计划管理部门应明确部门内每个岗位的安全职责，并将其纳入员
工的岗位责任书中。

2.规划计划管理部门应依据实在岗位的特点，订立相应的安全操作规程，
确保员工按规程操作，防范安全风险。

第六条：安全风险评估与掌控
1.规划计划管理部门应对本部门工作中可能存在的安全风险进行评估，
并订立相应的风险掌控措施，降低安全风险的发生概率。

2.规划计划管理部门应对新项目、新技术和新设备进行安全评估，确保
其符合国家和公司的安全标准。

第七条：安全检查与监督
1.规划计划管理部门应定期组织安全检查，对工作环境、设备设施和工
作流程等方面的安全进行全面检查，及时发现和排出安全隐患。

2.规划计划管理部门应配备专职安全管理人员，负责对本部门的安全工
作进行监督，确保安全管理工作的有效实施。

第三节：管理标准和考核标准
第八条：管理标准
1.规划计划管理部门应依照公司的安全管理制度和要求进行工作，确保
安全管理工作的合规性和有效性。

2.规划计划管理部门应及时向公司总部或上级部门汇报安全工作的情况，
包含安全隐患的处理情况、安全培训的开展情况等。

第九条：考核标准
1.安全管理工作考核将纳入规划计划管理部门绩效考核体系中。

2.安全管理工作考核将从安全管理制度的执行情况、安全教育培训的开
展情况、安全隐患的处理情况等方面进行评估，评估结果将直接影响岗位的奖惩和晋升。

第四节：附则
第十条：保密责任
1.规划计划管理部门的员工应严格遵守公司的保密制度，保护公司紧要
信息的安全，不得泄露公司的商业机密。

2.若员工违反保密制度，将追究其相应的法律责任，并视情节轻重予以
相应的纪律处分。

第十一条：违规惩罚
1.规划计划管理部门的员工如违反本规章制度的规定，将依据公司的纪
律处分制度进行处理。

2.对于违反安全管理制度和规程的情况，将视情节轻重予以相应的纪律
处分，严重者将移交相关司法部门处理。

第十二条：附加条款
本规章制度的解释权归公司全部，在实施过程中如显现未能考虑到的情况，将
由公司进行增补说明和解释。

第五节：附件
无
以上为规划计划管理部门的安全职责范文，供公司参考使用，请依照实际情况进行修订和完满。