就业指导超星尔雅

就业指导
作业标题：课程导入
1
从逻辑上讲 , 本课程包含哪几个部分内容（）
A、就业观点
B、就业政策
C、就业技巧
D、就业心理
E、职场适应
正确答案：ABCDE
作业标题：认清目前的就业局势
1
2015 年我国高等教育毛入学率将达到多少（）
A、 15%
B、 25%
C、 35%
D、 45%
正确答案：C
作业标题：转变与更新就业观
1
今世大学生应该建立的就业观包含哪些（）
A、就业主体意识
B、职业规划意识
C、能力本位意识
D、竞争意识
正确答案：ABCD
作业标题：兴趣与职业的关系
1
对于兴趣描绘正确的有哪几个（）
A、兴趣是人们从事某项活动的踊跃情绪状态
B、兴趣能够转变成乐趣
C、兴趣影响绩效
D、兴趣培育源于初期生活环境
正确答案：ABCD
作业标题：能力与职业的般配
1
智力与能力的关系包含哪些（）
A、智力是能力的基础
B、能力是智力的表现形式
C、高智商者必然能力强
D、职业能力强的人必然高智商
正确答案：AB
作业标题：性格与职业的符合
1
对于兴趣描绘正确的有哪几个（）
A、兴趣是人们从事某项活动的踊跃情绪状态
B、兴趣能够转变成乐趣
C、兴趣影响绩效
D、兴趣培育源于初期生活环境
正确答案：ABCD
作业标题：专业与职业
1
专业与职业的关系有哪些（）
A、专业指向职业
B、同一个专业的毕业生可从事不一样职业
C、专业数远大于职业数
D、二者没关
正确答案：ABC
作业标题：待遇与机会
1
大学毕业生应该怎样对待待遇和机会（）
A、待遇第一；
B、二者兼备；
C、坐等机会；
D、渺视待遇
正确答案：B
作业标题：小单位与大单位
1
听完该节课，你以为（）
A、大单位小单位各有优势
B、学历越高能力越强
C、学历主要代表学习能力
D、求职只进大单位
正确答案：AC
作业标题：怎样迈出求职第一步
1
应届毕业生求职的第一步是
A、写简历
B、求职信
C、市场检查，认识公司需求
D、学习面试技巧
正确答案：C
作业标题：就业信息的内容
1
广义的就业信息的内容包含（）
A、社会信息
B、供求信息
C、个人基本信息
D、学校概略
正确答案：AB
作业标题：就业信息搜寻原则
1
以下不属于就业信息采集原则的是（）
A、真切性原则
B、就近性原则
C、完好性原则
D、针对性原则
正确答案：B
作业标题：就业信息采集方法
1
就业信息的采集方法主要包含（）
A、学校就业中心
B、熟人供给
C、网络查问
D、参加当地招聘会
正确答案：ABCD
作业标题：怎样解读招聘简章
1
公司招聘简章一般包含（）
A、工作职责
B、任职要求
C、公司简介
D、业务介绍
正确答案：ABCD
作业标题：认识就业信息的门路
1
大多数公司招聘职工的首要渠道是（）
A、网络招聘
B、举办招聘会
C、熟人介绍
D、社会招聘
正确答案：A
作业标题：校园招聘
1
以下哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项
A、预先认识用人单位；
B、仔细听公司宣讲；
C、认识需求岗位、应聘要求；
D、制作个性化求职简历；
E、能够应聘不一样岗位；
F、注意仪表；
正确答案：E
作业标题：大型招聘会
1
参加大型招聘会的技巧是（）
A、观、听、问
B、观、听、递、记
C、观、听、问、递
D、观、听、问、递、记
正确答案：D
作业标题：经过网络获取就业信息
1
网络就业信息的特色是（）
A、信息量大
B、真切性高
C、种类齐备
D、网申的必需通道
正确答案：ACD
作业标题：经过人际资源获取就业资源
1
以下对于理性对待社会关系在求职过程中的作用表达不正确的选
项是A、正确认识社会关系
B、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、介绍的作用；不可以过分依靠社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自己的主观能动性。

C、人际资源能起到的作用是：供给信息、供给介绍
D、利用社会关系求职就是走后门
正确答案：D
作业标题：就业信息的管理方法
1
就业信息的管理作用是（）
A、科学管理求职过程
B、掌握求职进展
C、实时跟进和准备下一个求职流程
D、认识公司文化
正确答案：ABC
作业标题：防止就业信息圈套
1
常有的就业信息圈套有哪些
A、诈财类圈套
B、骗色类圈套
C、知识产权类圈套
D、合同类圈套
E、违纪类陷
正确答案：ABCDE
2
怎样防止就业信息圈套
A、增强对劳动法例和大学生就业政策的学习；
B、经过正规渠道获取招聘信息；
C、不要缴纳诸如面试费等花费；
D、不要被职位的名称所诱惑；
E、增强自我保护意识，防备个人资料泄密。

正确答案：ABCDE
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