学习型党组织建设总结201109

注重创新抓学习抓实学习促工作
建设学习型党组织，是党的十七届四中全会提出的重大战略任务，是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，开展创先争优活动的重要举措。

近年来，始终把建设学习型党组织放在突出的位置，从招商工作实际出发，以建立长期学习制度为重点，坚持在“创新”两字上下功夫，努力做到学用结合、学以致用、学用相长，有力提升了运用科学发展观与服务经济社会发展的能力和水平。

一、注重创新理念，让学习成为一种责任。

招商引资是一项富有挑战性的工作，工作战线长、客商要求多、形势变化快。

整个招商队伍又是一支新队伍，主动学，才有作为；抓创新，才有出路。

抓学习首先要抓认识，局党组注重在思想上解决“不想学、不愿学、不肯学”的问题，对学习提出了更高要求。

第一，学习是最重要的工作。

要求机关全体党员干部把学习作为工作的第一要务，少一些应酬、多一些读书，少一些娱乐、多一些调研，少一些空谈、多一些思考。

要求全体人员都要高度重视学习，只要是学习上的需求，局党组都优先考虑，全力支持；只要是学习上的活动，都加大投入、全力保障。

第二，学识是最宝贵的素养。

积极引导机关全体人员立足岗位，加强学识修养，既围绕着一个区域或一个产业进行深入的研究分析，让每个人在日照市都成为招商引资的行家里手，又通过学习不
断提高自身修养，争做“政治坚定、作风过硬、训练有素、干事创业”的高素质招商干部。

第三，学风是最根本的作风。

要求广大干部通过加强学习、改进学风，达到净化心灵、减少媚俗，陶冶性情、减少浮躁，学会思考、减少盲动的目的，在局机关形成了主动学习、扎实学习的良好氛围。