加强和改进企业思想政治工作与文化建设
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工 为 目标 ，开 展 形式 多 样 、 因人 而异 全 ” 的 目标 ，得 到 国 家行 业 主管 领 导 工 ，才 能取 得 本 质安 全 诚信 星 ，进 而
和 注重 实效 的安 全培 训 ，并 通 过 与高 和 省委 主 要领 导 的肯 定 。 校联 合 办 学 ，重 奖 自学 、函授 取 得学 是开展 以 “ 岗位 描 述 ” 、 “ 指 口 手 过 去 的被 动式 培 训 为职 工 主动 学 习 ， 提 高 了职 工应 知 应会 、隐 患 的防 范 以 历 的职 工 ，鼓 励 职工 成 长 成才 。第二 台 。打造 本 质安 全 型 矿 区
管理 ，以岗位为最小核算单元 ，引入 内部市场机制 ，建立科学定额体系 ，
述 ”为 主要 内容 的 “ 述 ”活 动 ，变 化五精管理 ，积极开展职工 “ 双 三功两 造本 质 安全 型 岗 ，实 现 建设 本 质 安 全
“ ＋ ” 岗位 管 理 文 化 品 牌 。即 ：加 ５５
黄 陵 矿 业 公 司 通 过 开 展 岗 位 管
及 处 理 能 力 ，使 岗位 素 质 得 到很 大 的 强 职工 知 识 功底 、专 业功 力 、技 能 功 理文 化 建设 ，把 安全 发 展作 为 人 本精 提 升 。第 三是 推 行 “ 单 合一 ” 的 岗 夫和身心素质、职业素养修炼 ，实现 细化管理的出发点和落脚点 ，吸收优 人 位 价 值 精 细管 理 。公 司细 化全 面 预算 精 细 、精 准 、 精 确 、 精 益 、精 美 的 秀企 业 的先 进 理 念 和经 验 ，将 安 全 质
我 国 是 中 国特 色 的社 会 主 义 国 宝 ，我 党才 能 保 持一 贯 的优 势 地 位 。
充分体现企业个体特色 ，并且在思想
抓住 “ 育”这个关键环节 。 教
二 、 企 业 思 想 政 治 工 作 创 新 的
家 ，中 国共 产 党 自创 建 以来 一直 将 思 作 为我 党 的优 良传 统 ，思想 政 治 工作 政 治 工作 创 新 建 设 过程 中 ，应该 牢牢
工 作是 否到 位直接 影 响到企业 的发 企业 思 想 政治 工 作创 新 建设 中 ，必 须 层 ，随便 了解几 个 问题 ，然 后 长篇 大
才 、管 理 和制 度发 挥 作 用 的平 台 。近 企业 大锅饭 平均 主义 的传统 分配 模 育 出三 功扎 实 、两 素 过 硬 的职 工 ，才 年 来 ，公 司在 深化 “ 五精 ”管 理 的 同 式 ， 真 正 体 现 了 按 劳 取 酬 的 分 配 原 能在工作过程中达到五精的要求 ，并 时 ，围绕 岗位 成 长成 才 、岗位 素 质提 则 ，起 到 了 “ 岗位都 是 利 润 源 、人 人 进 一 步成 长 为 “ 五星 ” 岗位 职 工 。五 升 和 岗位价 值 考 核 ，全 面 推行 岗 位 自 都 是安 全 员 ” 的效果 ，实 现 了 “ 岗位 星 岗位依 次 递 进 ，无 工 伤 、无 违 章 、 主管 理 。第 一 是 以塑 造 本 质安 全 型职 增 值 、企 业增 效 、员工 增 收 、保 障 安 无 隐 患 、联 保 无 失 败 的 “ 四无 ” 职
加强和改进企 业思想政 治工作与文化建设
口 张 靖
随着 我 国 改 革 开 放 的程 度 不 断 展 。因此 ，在 当前 全 社 会都 着 力 建设 严格 把 握 三个 原 则 ：有 利 于 企业 健 康 加 深 ，我 国企 业 在 新 时期 的发展 也 面 和 谐社 会 的环 境 中 ，企 业 的思 想 政治 发 展 的原 则 ；有 利 于企 业 职 工个 人 规 临 着更 大 的挑 战 。同 时 ，作 为企 业 发 工 作和文 化建 设 也 必 须 进 一 步 的 改革 划 和发 展 的 原则 ；有利 于充 分体 现 党
展的思想核心——思想政治工作建设 与创 新 。 无论是从工作形式还是体制方ห้องสมุดไป่ตู้也都
面 临着 许 多新 问题 。
一
的政 治优 势 和优 良传统 的原 则 。只 有
、
创新 思想政 治 文化 建设观 念 根 据 这三 个 原则 而 进行 的创 新 ，才 能
正 是 有 了 思 想 政 治 工 作 这 一 法 做到实事求是、具有鲜 明时代特色和
不 紊 地 统领 着 我 国 的经济 、文化 、教 后 ，一些传统的思想政治工作 出现了 主 要 内容
一
加 强 企 业 思 想 政 治 工 作 创 新 建
着 经 济 的发 展 ，企 业 内部 思 想政 治 工 工作 的创新理念 ，切实改革传统的工 设 最 重要 的一点 就 是 切忌 形 式 主义 。 作 也 遇 到 了一 些 问题 ，如价 值 观 、人 作方 式 和 方法 ，最 大 限度 地 发挥 新 时 有 的 企业 在 抓 思想 政 治 工作 建设 时 ， 生 观 多 元化 现 象 ，企 业 内部 思 想政 治 期企 业 思 想政 治 工作 的核 心作 用 。在 主要 就是 党 委发 发 公 文 、领 导访 访 基
具备晋升另外 四颗星的资格 。公司打 提高职工的安全能力 、综合素质和业
＋ 岗位 管 理 文 化 品 牌 ， 旨在 不 断 五 、 以管 理 文 化 品 牌 建 设 为 平 造 ５ ５
今 年 以来 ，公 司 不 断 巩 固 、深 务水平 ，通过培育本质安全型人 ，打 素 ” 修 炼 ， 全 力 打 造 黄 陵 矿 业 型矿 区的 目标 。
想 政治工 作作 为党 务工作 的头 等大 为计 划 经 济 的发 展做 出 了重 要 贡 献 。
事 ，并 通 过 积 极 的思 想政 治 工作 有 条 自从 我 国进 入 市 场 经 济 发 展 时 期 之 育 等 各个 方 面 。进 入 新世 纪 以来 ，随 些 问题 ，但 是 我们 应 树 立思 想 政 治
和 注重 实效 的安 全培 训 ，并 通 过 与高 和 省委 主 要领 导 的肯 定 。 校联 合 办 学 ，重 奖 自学 、函授 取 得学 是开展 以 “ 岗位 描 述 ” 、 “ 指 口 手 过 去 的被 动式 培 训 为职 工 主动 学 习 ， 提 高 了职 工应 知 应会 、隐 患 的防 范 以 历 的职 工 ，鼓 励 职工 成 长 成才 。第二 台 。打造 本 质安 全 型 矿 区
管理 ，以岗位为最小核算单元 ，引入 内部市场机制 ，建立科学定额体系 ，
述 ”为 主要 内容 的 “ 述 ”活 动 ，变 化五精管理 ，积极开展职工 “ 双 三功两 造本 质 安全 型 岗 ，实 现 建设 本 质 安 全
“ ＋ ” 岗位 管 理 文 化 品 牌 。即 ：加 ５５
黄 陵 矿 业 公 司 通 过 开 展 岗 位 管
及 处 理 能 力 ，使 岗位 素 质 得 到很 大 的 强 职工 知 识 功底 、专 业功 力 、技 能 功 理文 化 建设 ，把 安全 发 展作 为 人 本精 提 升 。第 三是 推 行 “ 单 合一 ” 的 岗 夫和身心素质、职业素养修炼 ，实现 细化管理的出发点和落脚点 ，吸收优 人 位 价 值 精 细管 理 。公 司细 化全 面 预算 精 细 、精 准 、 精 确 、 精 益 、精 美 的 秀企 业 的先 进 理 念 和经 验 ，将 安 全 质
我 国 是 中 国特 色 的社 会 主 义 国 宝 ，我 党才 能 保 持一 贯 的优 势 地 位 。
充分体现企业个体特色 ，并且在思想
抓住 “ 育”这个关键环节 。 教
二 、 企 业 思 想 政 治 工 作 创 新 的
家 ，中 国共 产 党 自创 建 以来 一直 将 思 作 为我 党 的优 良传 统 ，思想 政 治 工作 政 治 工作 创 新 建 设 过程 中 ，应该 牢牢
工 作是 否到 位直接 影 响到企业 的发 企业 思 想 政治 工 作创 新 建设 中 ，必 须 层 ，随便 了解几 个 问题 ，然 后 长篇 大
才 、管 理 和制 度发 挥 作 用 的平 台 。近 企业 大锅饭 平均 主义 的传统 分配 模 育 出三 功扎 实 、两 素 过 硬 的职 工 ，才 年 来 ，公 司在 深化 “ 五精 ”管 理 的 同 式 ， 真 正 体 现 了 按 劳 取 酬 的 分 配 原 能在工作过程中达到五精的要求 ，并 时 ，围绕 岗位 成 长成 才 、岗位 素 质提 则 ，起 到 了 “ 岗位都 是 利 润 源 、人 人 进 一 步成 长 为 “ 五星 ” 岗位 职 工 。五 升 和 岗位价 值 考 核 ，全 面 推行 岗 位 自 都 是安 全 员 ” 的效果 ，实 现 了 “ 岗位 星 岗位依 次 递 进 ，无 工 伤 、无 违 章 、 主管 理 。第 一 是 以塑 造 本 质安 全 型职 增 值 、企 业增 效 、员工 增 收 、保 障 安 无 隐 患 、联 保 无 失 败 的 “ 四无 ” 职
加强和改进企 业思想政 治工作与文化建设
口 张 靖
随着 我 国 改 革 开 放 的程 度 不 断 展 。因此 ，在 当前 全 社 会都 着 力 建设 严格 把 握 三个 原 则 ：有 利 于 企业 健 康 加 深 ，我 国企 业 在 新 时期 的发展 也 面 和 谐社 会 的环 境 中 ，企 业 的思 想 政治 发 展 的原 则 ；有 利 于企 业 职 工个 人 规 临 着更 大 的挑 战 。同 时 ，作 为企 业 发 工 作和文 化建 设 也 必 须 进 一 步 的 改革 划 和发 展 的 原则 ；有利 于充 分体 现 党
展的思想核心——思想政治工作建设 与创 新 。 无论是从工作形式还是体制方ห้องสมุดไป่ตู้也都
面 临着 许 多新 问题 。
一
的政 治优 势 和优 良传统 的原 则 。只 有
、
创新 思想政 治 文化 建设观 念 根 据 这三 个 原则 而 进行 的创 新 ，才 能
正 是 有 了 思 想 政 治 工 作 这 一 法 做到实事求是、具有鲜 明时代特色和
不 紊 地 统领 着 我 国 的经济 、文化 、教 后 ，一些传统的思想政治工作 出现了 主 要 内容
一
加 强 企 业 思 想 政 治 工 作 创 新 建
着 经 济 的发 展 ，企 业 内部 思 想政 治 工 工作 的创新理念 ，切实改革传统的工 设 最 重要 的一点 就 是 切忌 形 式 主义 。 作 也 遇 到 了一 些 问题 ，如价 值 观 、人 作方 式 和 方法 ，最 大 限度 地 发挥 新 时 有 的 企业 在 抓 思想 政 治 工作 建设 时 ， 生 观 多 元化 现 象 ，企 业 内部 思 想政 治 期企 业 思 想政 治 工作 的核 心作 用 。在 主要 就是 党 委发 发 公 文 、领 导访 访 基
具备晋升另外 四颗星的资格 。公司打 提高职工的安全能力 、综合素质和业
＋ 岗位 管 理 文 化 品 牌 ， 旨在 不 断 五 、 以管 理 文 化 品 牌 建 设 为 平 造 ５ ５
今 年 以来 ，公 司 不 断 巩 固 、深 务水平 ，通过培育本质安全型人 ，打 素 ” 修 炼 ， 全 力 打 造 黄 陵 矿 业 型矿 区的 目标 。
想 政治工 作作 为党 务工作 的头 等大 为计 划 经 济 的发 展做 出 了重 要 贡 献 。
事 ，并 通 过 积 极 的思 想政 治 工作 有 条 自从 我 国进 入 市 场 经 济 发 展 时 期 之 育 等 各个 方 面 。进 入 新世 纪 以来 ，随 些 问题 ，但 是 我们 应 树 立思 想 政 治