11768341948_2011年银保开门红启动大会(27页)
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• 活动时间 2011年1月1日---3月31日
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主打险种 单击此处编辑母版标题样式
• • • • • • • 国寿新鸿泰两全保险（分红型） 国寿附加康友重大疾病保险（2010版） 国寿美满人生两全保险 国寿安享一生两全保险 国寿鸿盈两全保险 国寿鸿丰（B）两全保险 国寿鸿富两全保险
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企划目标 单击此处编辑母版标题样式
• 新单保费 22800万 • 新单期交 5000万
• 活动时间 2011年1月1日---3月31日
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• 趸交 8000万 • 期交 3250万 • 总目标 11250万
城区拓展部 单击此处编辑母版标题样式
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“百川朝海” 单击此处编辑母版标题样式 • 活动时间：1月1日-3月31日 奖 （期交20%） • 个人完成总保费达100万元
• • • • • 获得“展业标兵”奖和价值1500元培训 个人完成总保费达200万元 （期交15% ） 获得“展业精英”奖和3000元中级培训 个人完成总保费达300万元以上（期交50万 获得展业“精英王”奖和4000元高级培训
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• 活动时间：1月1日-3月31日 • 城区拓展部首年新单保费完成排名前两位 的团队，郊县首年新单保费完成排名前3名 的团队 • 获2011年**国寿银保开门红“优秀团队” 奖，并获得高级培训名额一名（600万以上 入围）
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• “新春年货”奖 ： 1月1日—1月31日
“雄鹰争先”奖 单击此处编辑母版标题样式
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• • • • • • • •
新单保费20万元以上（含）的客户经理 奖励价值100元的新春礼包一份 新单保费30万元以上（含）的客户经理 奖励价值200元的新春礼包一份 新单保费40万元以上（含）的客户经理 奖励价值300元的新春礼包一份 新单保费60万元以上（含）的客户经理 奖励价值600元的新春大礼包一份
把爱心送给每一个人， 把真情送给每一个人； 我们的责任是呵护人生， 我们的使命是造福人民； 成己为人，成人达己， 诚信为本，稳健经营， 为民族寿险挑起重任， 我们走在希望的大道上， 一路高歌，与时俱进！！！
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“团队冲锋奖” 单击此处编辑母版标题样式 奖
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• 活动期间(1月1日---3月31日) ： • 期交按0.5%奖励 趸交按0.2%奖励 • 城区拓展部另奖0.5%（期交）
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单击此处编辑母版标题样式 文艺汇演
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•第一名：奖励500元现金 •第二名：奖励300元现金 •第三名：奖励200元现金
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单击此处编辑母版标题样式 省公司企划案
• 销售精英闹新春奖:
• •
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首年考核保费达到1000万元（含）的客户经理奖13888元新春贺福大红包一 个 首年考核保费达到800万元（含）—1000万元（不含）的客户经理，奖励 10888元新春贺岁大红包一个 首年考核保费达到500万元（含）—800万元（不含）的客户经理，奖励6888 元新春贺喜大红包一个 首年考核保费达到300万元（含）—500万元（不含）的客户经理，奖励3888 元新春大红包一个 首年考核保费达到300万元（含）—500万元（不含）的客户经理，奖励3888 元新春大红包一个
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“雄鹰争先” 单击此处编辑母版标题样式 奖 • 开门有礼”奖 ：2011年1月1-3日
• • • • • 客户经理每完成5万元首年新单保费 奖励价值100元的新春大礼包一份 城区拓展部（以4个部为单位） 完成100万元以上（含）的奖励880元 完成200万元以上（含）的奖励1680元
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•请把手机调至震动 •或将手机关闭
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把爱心送给每一个人
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路虽远 行则必至 事虽难 做则必成
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完成目标 超越目标
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首年考核保费达到100万元（含）—300万元（不含）的客户经理， 奖励888元新春红包一个
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单击此处编辑母版标题样式 省公司企划案
• 销售精英攀高峰奖
• 趸交保费达到600万元（含）以上 （期交60万）以上的客户经理获 得参加总公司2011年举办的“银保十周年庆典”活动资格 排名前11名入围 • 趸交保费达到800万元（含）以上，（80万元）以上的客户经理除获 得总公司2011年举办的“银保十周年庆典”活动资格外，还可获得总 公司精英表彰名额1个。 排名前3名入围 • 排名保费＝首年趸交保费+首年期交保费×2
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• 活动时间 2011年1月1日---3月31日
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主打险种 单击此处编辑母版标题样式
• • • • • • • 国寿新鸿泰两全保险（分红型） 国寿附加康友重大疾病保险（2010版） 国寿美满人生两全保险 国寿安享一生两全保险 国寿鸿盈两全保险 国寿鸿丰（B）两全保险 国寿鸿富两全保险
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• 新单保费 22800万 • 新单期交 5000万
• 活动时间 2011年1月1日---3月31日
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• 趸交 8000万 • 期交 3250万 • 总目标 11250万
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“百川朝海” 单击此处编辑母版标题样式 • 活动时间：1月1日-3月31日 奖 （期交20%） • 个人完成总保费达100万元
• • • • • 获得“展业标兵”奖和价值1500元培训 个人完成总保费达200万元 （期交15% ） 获得“展业精英”奖和3000元中级培训 个人完成总保费达300万元以上（期交50万 获得展业“精英王”奖和4000元高级培训
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• 活动时间：1月1日-3月31日 • 城区拓展部首年新单保费完成排名前两位 的团队，郊县首年新单保费完成排名前3名 的团队 • 获2011年**国寿银保开门红“优秀团队” 奖，并获得高级培训名额一名（600万以上 入围）
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• • • • • • • •
新单保费20万元以上（含）的客户经理 奖励价值100元的新春礼包一份 新单保费30万元以上（含）的客户经理 奖励价值200元的新春礼包一份 新单保费40万元以上（含）的客户经理 奖励价值300元的新春礼包一份 新单保费60万元以上（含）的客户经理 奖励价值600元的新春大礼包一份
把爱心送给每一个人， 把真情送给每一个人； 我们的责任是呵护人生， 我们的使命是造福人民； 成己为人，成人达己， 诚信为本，稳健经营， 为民族寿险挑起重任， 我们走在希望的大道上， 一路高歌，与时俱进！！！
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“团队冲锋奖” 单击此处编辑母版标题样式 奖
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• 活动期间(1月1日---3月31日) ： • 期交按0.5%奖励 趸交按0.2%奖励 • 城区拓展部另奖0.5%（期交）
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•第一名：奖励500元现金 •第二名：奖励300元现金 •第三名：奖励200元现金
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• 销售精英闹新春奖:
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首年考核保费达到1000万元（含）的客户经理奖13888元新春贺福大红包一 个 首年考核保费达到800万元（含）—1000万元（不含）的客户经理，奖励 10888元新春贺岁大红包一个 首年考核保费达到500万元（含）—800万元（不含）的客户经理，奖励6888 元新春贺喜大红包一个 首年考核保费达到300万元（含）—500万元（不含）的客户经理，奖励3888 元新春大红包一个 首年考核保费达到300万元（含）—500万元（不含）的客户经理，奖励3888 元新春大红包一个
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“雄鹰争先” 单击此处编辑母版标题样式 奖 • 开门有礼”奖 ：2011年1月1-3日
• • • • • 客户经理每完成5万元首年新单保费 奖励价值100元的新春大礼包一份 城区拓展部（以4个部为单位） 完成100万元以上（含）的奖励880元 完成200万元以上（含）的奖励1680元
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把爱心送给每一个人
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路虽远 行则必至 事虽难 做则必成
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完成目标 超越目标
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首年考核保费达到100万元（含）—300万元（不含）的客户经理， 奖励888元新春红包一个
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• 销售精英攀高峰奖
• 趸交保费达到600万元（含）以上 （期交60万）以上的客户经理获 得参加总公司2011年举办的“银保十周年庆典”活动资格 排名前11名入围 • 趸交保费达到800万元（含）以上，（80万元）以上的客户经理除获 得总公司2011年举办的“银保十周年庆典”活动资格外，还可获得总 公司精英表彰名额1个。 排名前3名入围 • 排名保费＝首年趸交保费+首年期交保费×2
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