员工取暖补贴发放管理规范全

员工取暖补贴发放管理规范
第一条为规范员工取暖补贴发放放管理，依据《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号）和《员工福利费管理办法》（君创〔2021〕44号）等有关规定，结合公司实际，特制定本规范。

第二条本规范适用于公司所有员工（不含试用期期员工）。

第三条员工取暖补贴原则上从福利费限额标准内列支。

第四条员工取暖补贴标准按照工作所在地省、市、自治区的标准执行。

员工取暖补贴标准超过工作所在省、市、自治区标准的，计入个人薪金总额。

第五条员工取暖补贴发放管理要求：
（一）公司员工取暖补贴发放实行按年计发。

（二）人员发放标准由综合管理部和财务部门依据所在地标准联合审定。

（三）入职不满6个月的守安其职级对应当年标准减半发放。

第六条员工取暖补贴列支科目规定:
员工取暖补贴列入福利费核算的，福利费总额在职工薪酬总额14%以内的，企业所得税可以税前抵扣，不计入个人薪资总额（即不纳入个人所得税申报）。

第七条员工取暖补贴不再按面积报销而是按职级发放。

公司员工对应参照的标准如下：
董事级参照局级,总裁级参照副局级,副总裁级参照正处级，总监级参照副处级,经理级参照科级,主管及以下级参照科员级。

第八条企业发放员工取暖补贴时的会计分录：
借：应付职工薪酬一福利费一员工取暖补贴
贷：库存现金
第九条本规范由财务部门负责修订、解释。

第十条本规范自2021年起开始施行。

第十一条以往与本规范有抵触的，一律按本规范有关规定执行。

附件:
序北京市标准企业标准备注
号
职级标准职级标准
1科员以
下1850.00主管及以
下
1800.00
2正、副
科级
2100.00经理级2100.00
3副处级2350.00总监级2340.00
未以置重事主日勺公
司副总经理
4正处级2750.00副总裁2700.00
未设置董事会的公司
总经理
5副局级3150.00总裁级3000.00 设置董事会的总
裁、总经理级6正局级3700.00董事级3600.00 设置董事会
说明1、年度员工取暖补贴每年Io-12月期间一次性单独发放，不再报销
员工的取暖费。

2、试用期员工不享受取暖补贴，发放时入职不满
6个月的，取暖补贴减半发放。

3、员工取暖补贴每年单独发放，发放备注摘要〃取暖费〃。