最新-用科学发展观指导工作 精品

用科学发展观指导工作
用科学发展观指导工作科学发展观是党的重要指导思想，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，深入贯彻落实科学发展观是十七大对全党提出的要求。

因此，必须坚持用科学发展观指导工作。

要深刻学习理解和全面、完整、准确的把握认识科学发展观的精神实质和科学内涵，这是坚持用科学发展观指导工作的重要前提和基础。

因此，必须加强对科学发展观全面深入的学习，尤其是干部的学习，还应做好科学发展观的宣传和普及工作，以利建立科学工作理念，形成广泛工作共识，确定正确工作方法。

对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风，真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。

用科学发展观指导工作应始终不渝地坚持发展。

发展是我们党执政兴国的第一要务，是科学发展观的第一要义。

当前社会的主要矛盾仍然是人民日益增长的物质需求与落后的生产力和生产关系的矛盾，而发展就是发展生产力，推进生产关系的变革，还能兼顾解决好某些影响主要矛盾解决的非主要矛盾，如社会事业发展、政治体制改革、资源状况和生态环境等。

因此，发展可以解决原有的矛盾和问题，也可以解决新出现的矛盾和问题，是解决中国一切问题的治本之策。

发展还可以为实现和谐社会，打造基础，完善条件；发展更可以促进全面小康的实现。

就集团工作而言，发展可以争取更多的机会、提升更强的实力、创造更大的空间，服务学校、服务社会。

必须坚持发展不动摇。

但发展应是科学发展。

发展要有新思路，着力把握发展规律、创新的发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展；发展必须坚持经济与社会协调发展；应注重解决发展不平衡问题，推动经济社会全面协调发展，使民主
更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加安定、人民生活更加殷实。

集团的发展也应做到科学发展，真正在内涵发展上下功夫，创新理念、创新机制；科学决策、科学管理；和谐环境、和谐运行；提升质量、提升效益；打造品牌、打造队伍。

用科学发展观指导工作必须坚持以人为本。

以人为本是科学发展观的核心。

发展必须依靠人民，充分发挥人民群众的主体性、能动性、创造性；发展必须反映和代表人民群众的根本利益，这是党的根本宗旨的集中体现，是党和国家一切工作的出发点和落脚点；发展必须惠顾人民，其成果应与人民共享，是人民的共同愿望和根本利益的所在；发展的最终目标是实现人的全面发展。

以人为本也是后勤工作宗旨的集中体现。

坚持以人为本就是要构建和谐后勤，和谐后勤是和谐校园的有机组成，是和谐校园建设的必要保证，也应是后勤改革发展的目标。

应树立和谐后勤理念，规范和谐后勤管理，做好和谐后勤运行，创造和谐后勤环境，推进和谐后勤发展，完成和谐后勤任务，实现和谐后勤效益共享，达到和谐后勤目标。

用科学发展观指导工作要做到发展的全面、协调、可持续。

全面发展就是要按照中国特色社会主义事业的总体布局，以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化和社会建设。

从集团发展考虑，就是要从学校发展的大局、后勤总体目标、集团工作全局的要求出发，全面组织、筹划、安排工作，推进发展，不仅需要项目的增多、规模的扩大、效益的提高，还需要文化的形成、机制的建立、队伍的壮大、形象的树立、环境的和谐、能力和素养的提高等。

协调发展，就是要促进经济、政治、文化、社会各方面相互适应、相互配合，强调发展的平衡稳定与整体协同。

这正是后勤工作特别需要和特别应该做到和做好的。

这不仅是因为后勤在学校的从属地位和生活服务职责决定的，更是因为后勤的工作是面向全校师生员工、关系全校师生员工生活、保障全校基本运行的工作，没有工作环境的协调，没有工作关系的协调，没有工作机制的协调，没有工作运。