申报材料供销大厦创建省级百城万店无假货示范店申报材料
供销大厦市级思想政治工作优秀企业申报材料
供销大厦市级思想政治工作优秀企业申报材料**县供销大厦于****年*月建成开业，现有职工***人，营业面积****余平方米，下设**个商场**个柜组，经营品种达*万余种，并与**三联集团组建三联家电**连锁店，与济南百惠珠宝组建**百惠金行，是目前**县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商品零售企业。
作为**县“窗口”企业，大厦始终坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，以加强精神文明建设，提高企业整体素养作为保持企业活力之“源”，积极探究新阶段思想政治工作的新路子，充分发掘职工的潜能，使三个文明建设相互促进，共同进展，取得了经济效益与社会效益的双丰收，销售额以年均18%的速度递增。
企业先后多次获得了省级“消费者中意单位”、“重合同守信用企业”、市级“诚信单位”、“百城万店无假货示范店”、“aaa级信用企业”等荣誉称号。
一、加强班子建设，发挥表率作用打铁还得自身硬，领导干部的一言一行，直接妨碍着职工的思想行为，甚至价值取向，妨碍着企业的形象和整体文明。
“没有一具好班子，就别可能带出一具好队伍”，大厦始终把班子建设作为精神文明建设的首要任务来抓：(一)按照中央提出的保持党员先进性教育活动的具体要求，紧密联系单位实际，扎实开展党员先进性教育活动，按照各时期活动具体要求，积极妥帖的推进。
经过学习教育，提高政治鉴别力和政治敏感性，增强“免疫力”，真正形成仔细学习，积极探究，求真务实的良好风气。
(二)强化制度建设。
重点抓了一是集体领导、分工负责制度，并制订了岗位目标责任制，指标量化，半年考核，年终总评，奖惩兑现;二是坚持每月一次的学习制度和半年一次的民主日子会制度，学习“三个代表”重要思想、国家方针政策和市场经济知识;三是大抓廉政建设，大说清正廉洁的榜样事迹，大说贪财陷身的深刻教训，并给党员提出了“三个别准”：别准以商品交换原则对待党的工作;别准以商品交换原则代替党性原则;别准利用工作方便搞权钞票交易、行贿受贿、贪污腐化。
供销大厦“百城万店无假货”活动示范店申报材料
供销大厦“百城万店无假货”活动示范店申报材料一、基本信息1.1 示范店名称填写申报单位的名称，例如：供销大厦福田分店1.2 示范店所在城市填写地理位置所在城市，例如：深圳市1.3 示范店联系方式填写申报单位的联系方式，例如：电话、邮件、微信等1.4 示范店经营范围填写申报单位的经营范围，例如：食品、化妆品、日用品等1.5 示范店负责人填写申报单位的负责人姓名和职务，例如：王经理二、申报理由2.1 示范店情况简介请简述申报单位的业务情况、门店规模和消费人群特征，例如：供销大厦福田分店成立于2010年，占地面积1000平方米，拥有50000多种商品，主要面向中高端消费人群。
2.2 申报活动效果请简述申报单位在“百城万店无假货”活动中所做出的突出表现，例如：在本次活动中，供销大厦福田分店通过加强产品采购检验、设立显著的正品标识、加强售后服务等多方面的措施，使得消费者购物更加放心、安心、舒心。
三、申报材料清单3.1 法定代表人身份证明请提供申报单位法定代表人的有效身份证明，例如：身份证、营业执照等。
3.2 示范店经营资质证明请提供申报单位营业执照等经营资质证明文件。
3.3 申报单位经营规范及承诺书请提供书面承诺，保证在日常经营中与“百城万店无假货”活动保持一致。
3.4 示范店日常经营数据请提供示范店的日常经销数据，例如销售额、商品种类、人员构成等。
3.5 活动期间的经营数据请提供示范店在“百城万店无假货”活动期间的经营数据，例如销售额、售后服务质量等。
四、参考资料提供相关的参考资料，例如：《供销大厦“百城万店无假货”活动实施方案》、《供销大厦关于保证商品质量安全的措施》等。
供销大厦优秀企业申报材料
供销大厦优秀企业申报材料一、加强班子建设，发挥表率作用打铁还得自身硬，领导干部的一言一行，直接影响着职工的思想行为，甚至价值取向，影响着企业的形象和整体文明。
“没有一个好班子，就不可能带出一个好队伍”，大厦始终把班子建设作为精神文明建设的首要任务来抓：（一）按照中央提出的保持党员先进性教育活动的具体要求，密切联系单位实际，扎实开展党员先进性教育活动，按照各阶段活动具体要求，积极稳妥的推进。
通过学习教育，提高政治鉴别力和政治敏感性，增强“免疫力”，真正形成认真学习，积极探索，求真务实的良好风气。
（二）强化制度建设。
重点抓了一是集体领导、分工负责制度，并制订了岗位目标责任制，指标量化，半年考核，年终总评，奖惩兑现；二是坚持每月一次的学习制度和半年一次的民主生活会制度，学习“三个代表”重要思想、国家方针政策和市场经济知识；三是大抓廉政建设，大讲清正廉洁的模范事迹，大讲贪财陷身的深刻教训，并给党员提出了“三个不准”：不准以商品交换原则对待党的工作；不准以商品交换原则代替党性原则；不准利用工作方便搞权钱交易、行贿受贿、贪污腐化。
（三）以班子成员的团结拼搏、锐意进取、廉洁奉公、率先垂范的整体形象来带动职工，增强号召力和影响力。
“其身正，不令乃行，其身不正，虽令不从，已所不欲，勿施于人。
”凡要求职工做到的，班子成员都要身体力行，作出表率。
在班子建设中，我们坚持“三过硬”，即在贯彻执行党和国家各项政策上过硬，在内部管理、团结上过硬，在廉洁勤政、自身模范作风上过硬，敢于理直气壮地让大家向自己看齐。
九年来，班子成员都坚持做到了出满勤，干满点，公休假不歇，节假日不停止工作；在分配上，坚持向一线倾斜，奖金收入与后勤科室同一档次，不搞特殊化；在装卸商品等劳动中都能身先士卒，带领职工自己动手，节约了大量的费用，切实起到了模范带头作用。
（四）树立争创一流的竞争意识，“无功就是过，平庸就是错”。
不断自加压力，向新的高度挑战。
开业以来，销售一年一个台阶攀升。
“百城万店无假货活动”示范店评选标准
4、严格填写物价签、价目表，所标示商品的品名、产地、规格、等级、计价单位、价格等或服务的项目、收费标准等内容要真实。
4分
5、经营者销售商品中无价格欺诈行为。
4分
服务
质量
（15分）
1、定期组织技能、职业道德等培训，努力为顾客提供优质服务。
5分
2、开展文明经营、创建青年文明号等教育工作，参加社会公益活动，企业有良好的社会形象。
5分
3、尊重消费者权利，遵守经营者义务。按照国家“三包”规定对消费者公开作出承诺，有完善的售后刁难，并按有关规定予以退赔。
5分
4、不经销假冒伪劣商品。不经销国家明令淘汰并停止销售的产品和失效变质的商品，不经销伪造产地、生产日期、失效日期和伪造冒用他人的厂名、厂址或条码、代号，伪造冒用质量认证标志、名优标志和生产许可标志和编号的商品，不经销掺杂、掺假，以假充真、以次充好的商品，不销售不符合保障人体健康和人身财产安全的国家标准、行业标准的商品。
10分
5、经营活动中无不正当竞争行为。不利用假冒注册商标、虚假广告、商业贿赂、侵害商业秘密低于成本价销售等《反不正当竞争法》所禁止的行为从事经营活动。
5分
质量
计量
（20分）
1、企业有一名领导负责质量计量工作并配备专兼职质量计量管理员
3分
2、建立质量、计量管理制度，质量、计量管理员能独立行使职权
3分
3、建立进货质量控制制度
3分
4、所经营的商品须有产品标识、合格证、许可证等
5分
5、所使用的计量器具合格
4分
6、定量包装商品符合规定
2分
商品
价格
（20分）
1、单位主要负责人熟悉现行价格法律法规政策，经常深入柜组检查商品价格、明码标价执行情况
申报山城百店无假货报告
东方灯饰广场申报“山城百店无假货“市级示范店工作报告重庆东方灯饰广场（原重庆金泰成灯饰广场）位于江北区主干道建新东路五里店商圈中心地带，交通便捷，环境幽雅。
总投资近1.5亿元，商场营业面积三万六千平方米，是重庆市最大的专业灯具市场，为重庆市灯饰行业协会会长单位及协会所在地，被业内视为灯饰航母。
广场汇集了来自广东、福建、浙江、江苏等著名生产厂家和香港、台湾、意大利、日本、德国等国际知名品牌300余家，经营各种进口、国产民用灯饰、工矿灯具、道路庭院照明、泛光灯具、“三防”特种灯具等万余个品种。
大楼一——三楼经营灯饰，四楼经营窗帘布艺，负一、二楼经营装饰建材等，实现“一站式购物”极大方便了消费者。
东方灯饰广场自2001年8月开业以来，探索专业化、规范化、现代化的经营之路，以专求精。
广场以良好的硬件设施和优质地段区位等优势吸引来近200余家品牌厂商；以诚信经营和优质软件服务吸引广大消费者。
东方灯饰广场在经营管理中，既为经营户提供健康稳步发展的空间，又特别重视保护消费者权益，为消费者和经营者提供优质服务，深受经营者喜爱、消费者欢迎。
商场先后多次荣获市、区“文明市场”、“诚信经营单位”等荣誉称号。
一、强化内部管理，建立健全各项规章制度。
2006年3月，大楼开发商建川集团公司调整产业结构及组织机构，由伊斯特物业公司对整个大楼进行物业管理，东方灯饰广场的经营管理由东方灯饰广场有限公司负责运作。
实行总经理负责制，下设市场部（主要负责商户管理及商品质量工作）、客户服务中心（主要负责客户投诉及售后服务工作）、保安部、工程部、行政部、财务部等，各部门职能明确，分工合作，各项规章制度建立健全。
二、不断改进市场基础设施及经营服务设施。
商场加强基础设施的建设，有重庆市同类市场中堪称一流，地区中最好的购物环境，让顾客走进商场就有心情舒畅、休闲放松的享受。
1、2005年底，大楼花巨资重新装修，让东方品牌标识醒目、广告位布局规范合理，极大提升了商场品牌形象，成为地区一景。
百城万店无假货活动开展情况汇报材料
百城万店无假货活动开展情况汇报材料百城万店无假货活动开展情况汇报材料工作汇报各位领导：首先，我代表区委、区政府对省“百城万店无假货”活动示范街检查考核组来×××检查指导工作表示热烈欢迎！这是对我区“百城万店无假货”活动开展情况的一次检阅，更是对我们的鼓励和鞭策，对我们今后的创立工作将会起到极大的推进作用。
下面，我简要汇报一下我区“百城万店无假货”活动的根本情况，请各位领导批评指正。
×××成立于1984年，是×××的中心区，是全市的政治、经济、文化中心。
全国第二大油田——胜利油田的指挥中心及其下属的5xxxx个二级单位，全国著名大学——中国石油大学都坐落在我区。
全区辖4镇、xxxx街道办事处，面积115xxxx公里，人口5xxxx。
近年来，×××委、区政府认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，按照省委宣传部、省文明办、省经贸委、省工商局等十部门通知要求，以建立健全社会诚信环境、形成标准的市场经济秩序、促进经济社会全面协调可持续开展、全面建立小康社会为目的，以创立全省“百城万店无假货”活动示范街为载体，精心组织，周密部署，科学规划，真抓实干，“百城万店无假货”活动取得了明显成效。
一、统一思想，提高认识，切实加强对“百城万店无假货”活动的组织领导近年来，随着经济的开展和人民生活水平的不断提高，×××城乡市场繁荣活泼。
xx年，全区实现社会消费品零售总额43亿元，增长17.1，人均消费能力位居全省前列。
在经济繁荣的背后，也有部分不法商贩见利忘义，制售假冒伪劣商品，坑害消费者。
开展“百城万店无假货”活动是整顿和标准市场经济秩序，密切党和人民群众联系、加强党的执政能力建立的有效载体，对于强化社会信用意识、打击制假售假和商业欺诈等违法行为、保护消费者合法权益有着宏大的推动作用。
百城万店无假货活动开展情况汇报材料_0
百城万店无假货活动开展情况汇报材料篇一：关于创建”百城万店无假货“示范店的自查报告大商电器新乡平原路店创建“百城万店无假货”示范店工作的自查报告2021年国家中宣部、商务部等八部门联合组织开展的“百城万店无假货”活动是贯彻《公民道德建设实施纲要》，整顿和规范市场经济秩序，促进商贸企业诚信建设的一项具体措施。
这项对国家有利、对社会有利、对企业有利、对群众有利的民心工程，得到了党和国家领导人的肯定，也受到了广大消费者的欢迎，所以我们企业更要大力支持与开展。
大商电器是大商集团旗下经营家用电器的全国性家电连锁企业，总部设在大连。
著名上市公司大商集团位列2009中国企业500强第86位，是“中国消费者十大满意品牌”，“中国商业质量管理奖”前三甲，被多家媒体和分析报告称为“中国零售业最具发展实力的无敌军团”。
大商电器现拥有店铺102家，分布6省45市，连锁网络遍及东北、华北、华中、西南等地，并正在以每年的高速增长领跑全国家电零售业。
大商电器新乡平原路店2008年6月成功入驻新乡，位于平原路88号，以“电器提升生活”为经营主张；以“时尚、专业、亲和”为企业个性；以“无微不至”为服务标准；以“您一辈子的放心选择”为品质要求的全新营销理念。
具有商品全、服务优、价格廉、信誉佳的显著特色，得到了新乡广大消费者的认可与青睐。
大商电器经营的商品从彩电、冰箱、洗衣机等传统家电到电脑、手机、数码、IT 等产品，高、中、低档品类齐全，品种丰富，能充分满足消费者的全方位需求。
大商电器作为新乡市政府招商引资过来的外来企业，始终把诚信经营放在企业发展的第一位，针对创建“全城万店无假货”示范店做了大量扎实有效的工作，现总结如下：一、提高思想认识，加强组织领导，健全管理制度开展“百城万店无假货”活动是保护消费者权益、为消费者办实事的民心工程，也是创造公平竞争的市场环境、促进商业繁荣和经济发展的“亮点”工程，这不仅是发展社会主义经济、维护消费者合法权益的要求，更是现代商贸发展的内在要求和必然趋势。
关于申请江苏省消费者协会诚信单位的材料
创建江苏省消费者协会“诚信单位”申报材料
—江苏中亚糖酒有限公司
扬州市消费者协会、江苏省消费者协会：
江苏中亚糖酒有限公司成立于1999年，是目前江苏地区最大的以经营烟、酒、糖、茶为主的专业性批发、零售企业，年销售额达6.5亿元。
在扬、泰地区设有七十多个直营店，下辖镇江、泰州、仪征、江都、高邮、宝应、中亚茶叶公司、中亚茶厂八个全资公司，八个专门业务部门、六个名酒专卖店。
公司成立十年来，坚持不懈地依靠“诚信是本、创新是魂”的企业理念，始终坚持“买放心烟酒，到中亚糖酒”“买好茶放心茶、到中亚茶庄”的质量承诺，通过优化服务环境、改进服务手段、努力提高企业优质服务水平。
在社会各界和广大消费者的大力支持下，以“诚信做人，诚信经营”为信条，在社会上树立了良好的企业形象。
公司多次获得扬州市维扬区“明星企业”、“纳税先进单位”、省“百城万店无假货”示范店、省“放心消费”创建活动先进单位等多项荣誉称号。
近年来，在市场经济的大潮下，企业竞争尤为激烈，优胜劣汰已经成为市场规则，作为零售型企业，多年的经营经验，使我们充分认识到只有依靠可靠的商品、规范的价格、优质的服务，始终坚持诚信经营，企业才能立于不败之地。
为进一步扩大企业的影响力，提高企业的形象和品牌竞争力，公司自愿申报省消协“诚信单位”，敬请贵协会从公司的发展规模和效益，依法经营、文明服务及影响力、美誉度等方面予以综合评审并认定。
我们将以此为契机，继续秉承“诚信经营”的理念，充分发挥企业规范管理的优势，充分展示中亚糖酒优质服务的风采，依法经营、诚信经营，为弘扬诚信经营的良好社会风气，营造健康安全的消费环境而不懈努力。
江苏中亚糖酒有限公司
二00九年十二月九日。
供销大厦优秀企业申报材料
供销大厦优秀企业申报材料一、加强班子建设，发挥表率作用打铁还得自身硬，领导干部的一言一行，直接影响着职工的思想行为，甚至价值取向，影响着企业的形象和整体文明。
“没有一个好班子，就不可能带出一个好队伍”，大厦始终把班子建设作为精神文明建设的首要任务来抓：（一）按照中央提出的保持党员先进性教育活动的具体要求，密切联系单位实际，扎实开展党员先进性教育活动，按照各阶段活动具体要求，积极稳妥的推进。
通过学习教育，提高政治鉴别力和政治敏感性，增强“免疫力”，真正形成认真学习，积极探索，求真务实的良好风气。
（二）强化制度建设。
重点抓了一是集体领导、分工负责制度，并制订了岗位目标责任制，指标量化，半年考核，年终总评，奖惩兑现；二是坚持每月一次的学习制度和半年一次的民主生活会制度，学习“三个代表”重要思想、国家方针政策和市场经济知识；三是大抓廉政建设，大讲清正廉洁的模范事迹，大讲贪财陷身的深刻教训，并给党员提出了“三个不准”：不准以商品交换原则对待党的工作；不准以商品交换原则代替党性原则；不准利用工作方便搞权钱交易、行贿受贿、贪污腐化。
（三）以班子成员的团结拼搏、锐意进取、廉洁奉公、率先垂范的整体形象来带动职工，增强号召力和影响力。
“其身正，不令乃行，其身不正，虽令不从，已所不欲，勿施于人。
”凡要求职工做到的，班子成员都要身体力行，作出表率。
在班子建设中，我们坚持“三过硬”，即在贯彻执行党和国家各项政策上过硬，在内部管理、团结上过硬，在廉洁勤政、自身模范作风上过硬，敢于理直气壮地让大家向自己看齐。
九年来，班子成员都坚持做到了出满勤，干满点，公休假不歇，节假日不停止工作；在分配上，坚持向一线倾斜，奖金收入与后勤科室同一档次，不搞特殊化；在装卸商品等劳动中都能身先士卒，带领职工自己动手，节约了大量的费用，切实起到了模范带头作用。
（四）树立争创一流的竞争意识，“无功就是过，平庸就是错”。
不断自加压力，向新的高度挑战。
开业以来，销售一年一个台阶攀升。
放心消费示范点申报表范文
放心消费示范点申报表范文一、申报单位基本信息。
申报单位名称：[店铺名称，例如：快乐小食光美食店]单位地址：[详细地址，如XX市XX区XX街道XX号]法定代表人：[名字]联系电话：[电话号码]二、单位简介。
我们的[申报单位名称]就像一个充满活力和温暖的小港湾。
这家店已经在这儿扎根[X]年啦，从开业的第一天起，我们就怀揣着一个简单又伟大的梦想，那就是让每一个走进来的顾客都能开心地来，满意地走。
我们主要经营的是[简单介绍经营范围，像美食店就说各种美味的食物，服装店就说时尚的服饰之类的]。
店里的环境布置得超级温馨，就像回到家一样自在。
员工们也都像是一群热情的小天使，不管是对本地的常客，还是偶尔路过的游客，都能提供贴心周到的服务。
三、创建放心消费示范点的工作举措。
# （一）商品与服务质量保障。
1. 严格选品。
咱们店里在挑选商品的时候，那可真是比挑女婿还严格。
就拿美食店来说，食材都是从正规供应商那儿精挑细选来的，每一样都得经过严格的检验，新鲜度不够的，不要！质量不过关的，拜拜！确保顾客吃到的每一口食物都是安全又美味的。
如果是服装店，衣服的材质必须是符合标准的，那些容易掉色或者质量差的，我们看都不看一眼，就像要把最好的朋友介绍给顾客一样，绝对不能掉链子。
2. 员工培训。
我们可没少在员工培训上下功夫。
就像武林高手要不断修炼内功一样，我们的员工要不断学习商品知识和服务技巧。
每个月都有专门的培训课程，新员工来了要先接受“岗前特训”。
比如说美食店的员工得清楚每道菜的食材来源、烹饪方法、口味特点，这样才能给顾客介绍得明明白白；服装店的员工要了解衣服的材质、洗涤方式、搭配技巧等。
这样，不管顾客有什么问题，我们都能像超级英雄一样及时给出准确的答案。
# （二）消费维权机制建设。
1. 畅通投诉渠道。
我们专门设立了好几个投诉渠道，就怕顾客有委屈没处说。
店里有一个超级显眼的意见箱，就像一个随时准备倾听顾客心声的小耳朵。
同时，我们还在收银台、店内公告栏等地方公布了投诉电话和电子邮箱，顾客要是有什么不满，不管是觉得菜太咸了，还是衣服有点小瑕疵，随时都能联系到我们。
供销大厦省级青年文明号汇报材料
供销大厦省级青年文明号汇报材料供销大厦省级青年文明号汇报材料××××供销大厦于××××年月份建成开业，现有职工××名，人均年龄岁，大部分职工均为共青团员。
作为××县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业，团支部在大厦董事会的领导下，以开展省级“青年文明号”建设为契机，努力抓好青年工作，广大团员青年立足三尺柜台，无私奉献，取得了较好的经济效益和社会效益。
销售额以年均××的速度递增，企业先后获得了省级“消费者满意单位”、“重合同守信用企业”、市级“诚信单位”、“百城万店无假货示范店”、“级信用企业”等荣誉称号。
××柜组××年被授予市级“青年文明号”荣誉称号，大厦也于××年被授予省级“青年文明号”荣誉称号，广大团员青年在企业各项工作中切实起到了骨干作用。
一、领导重视是抓好省级“青年文明号”建设的坚强后盾大厦董事会充分认识到青年职工作用的发挥与企业各项工作的密切关系，针对企业青年职工多的特点，把省级“青年文明号”建设作为新时期思想政治工作和培育企业文化的一项重要内容来抓，并要求青年充分发挥模范带头作用，以点带面，促进整体活动的开展。
为切实抓好该项工作，大厦制定了切合实际的计划，明确了目标，并制定了完整的方案。
形成了一把手负责，分管领导主抓，职能部门承办，干部职工共同创建的工作格局，有力地促进了该项工作的开展。
为此，大厦成立了省级“青年文明号”建设领导小组，做到组织、人员、工作三落实，全面负责大厦省级“青年文明号”建设工作。
为全面提高青年干部的综合素质，大厦组织他们到北京、南京、海南等地大商场学习取经，借鉴先进经验，提高自身工作能力。
同时，我们把培养青年干部作为大厦各项指标考核的重要内容。
目前，在大厦有以上的柜组长、商场主任、科长等职务由青年职工担任，在企业管理、业务经营、后勤服务等各项工作中发挥着重要的作用。
XXXX年最新关于创百县万村无假货行动的经验材.doc
XXXX年最新关于创百县万村无假货行动的经验材“百县万村无假动作体验材料”城关xx街位于我市市中心，贯穿全市，全长800米。
它是集食品+娱乐+商贸于一体的中心经济区，也是我市城乡居民购物、消费和休闲娱乐的重要场所。
目前，它是一家国有、集体商贸企业。
31，121家私营企业(商店)。
去年以来，我局根据国家、省级工商行政管理局的部署和要求，在市委、市政府的全力支持和各有关部门的全力配合下，抓住重点，提高两个意识，创新三个机制，坚持四个结合，强化五个监督，落实了以下措施:1Xxx街开展了大规模的“打假维权满意街，创百县万村无假货”活动，使xx街成为环境优美、一流服务、购物放心、消费者满意的天堂，极大地促进了城市的发展。
两个文明建设得到了各级组织的充分肯定和群众的广泛赞扬。
去年，xx街被上级城市评为“打假维权满意街”。
我们的主要方法是:一、抓住关键，把部门行为转化为政府行为在其成立之初，我们就深深地意识到，消费者对街道上的大量工作区感到满意。
单单工商部门不仅力量不足，而且也不是工商部门的职能，比如交通、绿化、照明。
因此，做好整个创作活动，赢得政府的重视和支持，将部门行为转化为政府行为，是关键。
为此，主任主动向市委、市政府主要领导请示汇报，引起了市委、市政府今年的高度重视6月15日，在全市城市建设工作动员大会上，市委书记2/8也肯定并要求工商局开展“消费者满意打假维权一条街”活动。
市政府成立了专门的工作领导小组。
市委常委、分管市领导段世平为组长，市政协副主席为副组长，下设办公室。
领导小组成员单位由工商局、技术监督局、市局、公安局、物价局、城关镇、市妇联、市创始办公室、市民间协会、市消费者委员会等组成组建了十个部门和单位，明确了各成员单位的工作职责。
市政府还定期召开8次成员单位会议，对创建工作实施监督。
同时，我局还充分发挥了工商部门作为创始机构的作用，专门制定了具体实施方案，由分管副局长石树斌担任负责人，公平贸易局、消费者事务委员会、民办局、注册得分。
供销大厦市级思想政治工作优秀企业申报材料 (3)
供销大厦市级思想政治工作优秀企业申报材料**县供销大厦于****年*月建成开业，现有职工***人，营业面积****余平方米，下设**个商场**个柜组，经营品种达*万余种，并与**三联集团组建三联家电**连锁店，与济南百惠珠宝组建**百惠金行，是目前**县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商品零售企业。
作为**县“窗口”企业，大厦始终坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，以加强精神文明建设，提高企业整体素质作为保持企业活力之“源”，积极探索新时期思想政治工作的新路子，充分发掘职工的潜能，使三个文明建设相互促进，共同发展，取得了经济效益与社会效益的双丰收，销售额以年均18%的速度递增。
企业先后多次获得了省级“消费者满意单位”、“重合同守信用企业”、市级“诚信单位”、“百城万店无假货示范店”、“aaa级信用企业”等荣誉称号。
一、加强班子建设，发挥表率作用打铁还得自身硬，领导的一言一行，直接影响着职工的思想行为，甚至价值取向，影响着企业的形象和整体文明。
“没有一个好班子，就不可能带出一个好队伍”，大厦始终把班子建设作为精神文明建设的首要任务来抓：（一）按照提出的保持员先进性教育活动的具体要求，密切联系单位实际，扎实开展员先进性教育活动，按照各阶段活动具体要求，积极稳妥的推进。
通过学习教育，提高政治鉴别力和政治敏感性，增强“免疫力”，真正形成认真学习，积极探索，求真务实的良好风气。
（二）强化制度建设。
重点抓了一是集体领导、分工负责制度，并制订了岗位目标责任制，指标量化，半年考核，年终总评，奖惩兑现;二是坚持每月一次的学习制度和半年一次的民主制度，学习“”重要思想、国家方针政策和市场经济知识;三是大抓廉政建设，大讲清正廉洁的模范事迹，大讲贪财陷身的深刻教训，并给员提出了“三个不准”：不准以商品交换原则对待的工作;不准以商品交换原则代替性原则;不准利用工作方便搞权钱交易、行贿受贿、腐化。
（三）以班子成员的团结拼搏、锐意进取、廉洁奉公、率先垂范的整体形象来带动职工，增强号召力和影响力。
供销大厦创建省级百城万店无假货示范店申报材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 供销大厦创建省级百城万店无假货示范店申报材料＊＊县供销大厦于***＊年＊月建成开业，现有职工＊*＊人，营业面积*＊＊余平方米,下设*＊个商场，**个柜组，经营品种达＊万余个，并与济南三联集团组建三联家电**连锁店,与济南百惠珠宝组建＊*百惠金行,是目前**县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商品零售企业。
在社会各界和广大消费者的大力支持下,大厦全体员工始终秉承“商品质量百分之百合格，购物顾客百分之百满意"的工作目标、“诚实守信”的服务理念，以建设成为广大消费者理想的购物场所为己任，认真贯彻执行《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《价格法》等法律法规，切实做到质量求优、价格求廉、计量求准、管理求严，以高质量的商品、规范的价格、诚信的服务、良好的信誉赢得顾客信赖。
2004年实现销售6860万元，2005年实现销售8690万元，先后获得了省级“消费者满意单位"、“重合同守信用企业"、市级“诚信单位”、“百城万店无假货示范店”、“AAA级信用企业"等荣誉称号。
一、领导重视,健全商品质量管理机构随着市场竞争的日趋激烈，企业面临新的挑战，大厦董事会充分认识到必须以信誉赢得市场。
因此，把商品质量管理工作成为企业内部管理的一项重要内容。
一是成立了以总经理为组长，业务物价、会计、1/ 24审计等有关科室参加的“百城万店无假货示范店”创建工作领导小组，并配备了专职人员，负责宣传、贯彻、执行国家有关法律法规，依法进行管理、实施、监督和检查。
形成了一把手负责,分管领导主抓，职能部门管理,干部职工共同建设的工作格局,确保了“百城万店无假货示范店”创建工作的顺利推进.二是建立健全严格的质量管理、质量监督、质量保证体系，实行商品质量责任制。
在供销大厦获市＂百城万店无假货活动示范店授
在供销大厦获市＂百城万店无假货活动示范店授各位领导，各位来宾：首先我代表大厦全体员工向您们的到来表示热烈的欢迎！向您们的亲切关怀和大力支持表示衷心的感谢！供销大厦被授予**市“百城万店无假货”活动示范店荣誉称号，是我们全体员工的光荣，更是领导和广大消费者对我们的激励和鞭策，我们将以此为动力，与时俱进，开拓创新，不断提高大厦经营管理和服务水平，保障广大消费者的合法权益，为切实将大厦建设成为我县广大消费者理想的购物场所而不懈努力。
在开展“百城万店无假货”活动中，我们主要做了以下几项工作：一是大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，倡导“守法、诚信、公平、敬业、服务”的商业道德准则，树立商业诚信形象，为消费者服务。
二是严格坚持“六统一”的管理体制，大力实施名牌战略，把好进货关，切实做到“三无”产品不经营，不符合规定质量标准的不经营，认真执行不合格的产品不进、不验、不销的制度规定，不断提升商品档次，优化进货渠道。
实施“食品放心工程”，严把食品进货关，过保质期的食品不经营，保证所售的食品让广大消费者放心。
三是牢固树立“每走一步首先想到的是顾客”的服务观念，积极开展以“真品真货、真心真情”为主题，“一切从顾客出发，一切为顾客着想，一切对顾客负责，一切让顾客满意”为主要内容的优质服务活动。
大力提倡“五零”服务，即“购物零风险，退换零障碍，售后零烦恼，环境零污染，商品零危害”，推广特色服务，亲情服务，“三声”服务（即欢迎声、介绍声、道别声），创立情感化、艺术化、时代化的服务技能。
各位领导，各位来宾：正是有了您们的关心和支持，年轻的供销大厦才得以进一步步发展和壮大。
在此，我们向您致以最诚挚的谢意，今后，我们将以开展“百城万店无假货”活动为契机，再接再厉，不断总结经验，克服不足，切实起到示范作用，努力为广大消费者提供规范、温馨、优质的服务和货真价实的商品！为我县经济发展再做新的贡献！在此，也恳切希望各位领导和广大消费者对我们的工作进行指导和监督！多提宝贵意见和建议。
供销大厦市级思想政治工作优秀企业申报材料
××县供销大厦于××××年*月建成开业，现有职工××*人，营业面积××××余平方米，下设××个商场××个柜组，经营品种达*万余种，并与××三联集团组建三联家电××连锁店，与济南百惠珠宝组建××百惠金行，是目前××县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商品零售企业。
作为××县“窗口”企业，大厦始终坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，以加强精神文明建设，提高企业整体素质作为保持企业活力之“源”，积极探索新时期思想政治工作的新路子，充分发掘职工的潜能，使三个文明建设相互促进，共同发展，取得了经济效益与社会效益的双丰收，销售额以年均18%的速度递增。
企业先后多次获得了省级“消费者满意单位”、“重合同守信用企业”、市级“诚信单位”、“百城万店无假货示范店”、“aaa级信用企业”等荣誉称号。
一、加强班子建设，发挥表率作用打铁还得自身硬，领导干部的一言一行，直接影响着职工的思想行为，甚至价值取向，影响着企业的形象和整体文明。
一是打破传统工资制，对职工实行星级管理，并按星级确定不同的工资档次。
每年按德、能、勤、绩的标准，从综合素质，业务技能、考勤及劳动纪律三个方面，通过职工互评，领导打分，业务技能考试等12项打分进行考评，做到科学、合理、公正、促成了一个比思想、赛业务、追“星”、创“星”的高潮；奖金和效益挂钩，按任务完成情况上不封顶，下保基本工资80％，每逢季末兑现，决大部分职工都能领上工资拿上奖金，提高了积极性；二是劳动人事打破了现有的身份界限，坚持用市场经济的观点来评价人和使用人，干部能上能下，职工能进能出，并推出了“末位淘汰，内部待岗制”，每年留出一定比例的待岗指标，对长期完不成任务数额较大的，严重违规违纪的作待岗处理，使职工切身体会到“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三一文库（）/报告范文/申报材料
供销大厦创建省级百城万店无假货
示范店申报材料
**县供销大厦于****年*月建成开业，现有职工***人，营业面积***余平方米，下设**个商场，**个柜组，经营品种达*万余个，并与济南三联集团组建三联家电**连锁店，与济南百惠珠宝组建**百惠金行，是目前**县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商品零售企业。
在社会各界和广大消费者的大力支持下，大厦全体员工始终秉承“商品质量百分之百合格，购物顾客百分之百满意”的工作目标、“诚实守信”的服务理念，以建设成为广大消费者理想的购物场所为己任，认真贯彻执行《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《价格法》等法律法规，切实做到质量求优、价格求廉、计量求准、管理求严，以高质量的商品、规范的价格、诚信的服务、良好的信誉赢得顾客信赖。
2004年实现销售6860万元，2005年实现销售8690万元，先后获得了省级“消费者满意单位”、“重合同守信用企业”、市级“诚信单位”、“百城万店无假货示范店”、“AAA级信用企业”等荣誉称号。
一、领导重视，健全商品质量管理机构
随着市场竞争的日趋激烈，企业面临新的挑战，大厦董事会充分认识到必须以信誉赢得市场。
因此，把商品质量管理工作成为企业内部管理的一项重要内容。
一是成立了以总经理为组长，业务物价、会计、审计等有关科室参加的“百城万店无假货示范店”创建工作领导小组，并配备了专职人员，负责宣传、贯彻、执行国家有关法律法规，依法进行管理、实施、监督和检查。
形成了一把手负责，分管领导主抓，职能部门管理，干部职工共同建设的工作格局，确保了“百城万店无假货示范店”创建工作的顺利推进。
二是建立健全严格的质量管理、质量监督、质量保证体系，实行商品质量责任制。
通过制度严格规范企业的质量管理行为，明确质量监督机构和人员的职责及相关的申诉处理程序，加强对商品质量的管理，促进了公平竞争，保护了消费者及大厦的合法权益，进一步促进了大厦质量诚信体系的建设。
二、狠抓落实，严格质量管理措施
在商品质量方面，认真执行国家有关法规，保证消费者购物无风险。
为切实维护消费者利益，一是实行了严格的“六统一”管理，即：统一进货、统一核算、统一定价、统一验收、统一收款、统一资金管理。
进货审批采取“逐级上报，四级会审”的办法，合同会签，每月抽查，跟踪审计的办法。
对于假冒伪劣、“三无”产品做到了业务员不进，业务科不验收，不定价，营业员不上柜，
不出售，把住了商品入“口”关，确保了货真价实;二是不断优化进货渠道，坚持进货以厂家为主，努力做到多渠道、少环节。
积极与厂家开展总经销、总代理业务，目前已与国内100余个厂家建立了稳定的合作伙伴关系，建立各类名牌专厅40多个，名牌商品销售额已占总销售额的80%以上，以高质量的商品赢得了消费者的信赖。
在商品价格方面，大厦遵循公平、合法和诚实信用的原则，坚持价格自律和诚信经营，以诚信取胜，质价相符，不搞价外收费，没有哄抬物价、牟取暴利、低价倾销、价格歧视等不正当价格行为，在激烈的市场竞争中得以持续、稳定、健康发展，并创造出良好的社会效益和经济效益。
一是严格执行价格管理程序，商品定价按照国家价格政策，凭原始单据，在核实成本的基础上，结合市场供求情况，物价员提出定价意见后，由分管副总、商场主任研究确定价格，重要商品须经总经理批准后方可执行。
调价时，由物价、财会、审计、统计盘实库存，四方签字后方可执行。
杜绝了乱定价、乱调价、口头定价、一物多价、有货无价等不良现象。
近年来，市场竞争日益加剧，零售商为抢占市场纷纷进行价格战，然而我们重视内部物价管理制度的落实，不与竞争者打价格战，而是在经营过程中锐意创新，以服务见长;二是销售商品全部采用物价部门统一印制标价卡、做到书写清晰，项目齐全、醒目正确、整齐美观、一货一卡、卡对货位，明码标价率达到100%。
在商品促销活动中，要求物价员检查商品宣传单张、海
报等是否标示促销期限及优惠折率，特价商品和处理商品是否标示原价、现价和处理商品的降价原因，同时要求物价员必须密切关注降价商品的销售情况，做好标示的动态管理，杜绝一切不规范的价格标示，保证商品标价规范和合法;三是严格奖惩制度，物价、审计人员，经常性地深入到柜组，通过检查价格是否正确，帐、签、物、价是否相符，抽查销售小票等方式进行检查，对于执行价格较好的部位作为年终评优的重要依据，对于抬高价格者处以十倍罚款，情节严重者，按内部待岗处理。
三、承诺服务，建立社会监督机制
在经营工作中，优质的服务和高质量的商品同等重要，不可分割。
我们始终坚持“每走一步，首先想到的是顾客”的服务宗旨，遵守商业职业道德准则，严格服务标准，实行营业员和导购员挂牌上岗。
推行承诺服务和规范化服务，创导优良服务新风。
就商品质量、物价计量、服务信誉等向社会各界郑重承诺，所属三联家店**连锁店也推出了六项承诺，建立了完善的售后服务制度。
积极开展以“一切从顾客出发，一切为顾客着想，一切对顾客负责，一切让顾客满意”为主要内容的优质服务活动，设立了顾客投诉办公室、评议台和意见箱，公布举报监督电话，便于顾客监督。
为切实变单纯的内部管理为社会管理，大厦以电视广告、上门回访消费者等方式，向社会各界征求意见和建议。
设立3.15
投诉联络站，聘请社会监督员，每年召开2-4次社会监督员座谈
会、听取意见和建议，增强消费者购物的安全感、信赖感，切实使大厦商品质量工作取信于民。
积极配合工商、物价部门的监督检查工作，主动与监督检查人员沟通，接受监督，从而进一步促进了大厦质量诚信工作的推进。
对于售出商品，严格执行国家“新三包”标准，受到广大消费者的欢迎。
目前“购物到供销大厦”已成为微山消费者的共识。
四、牢记宗旨，提高员工素质
一是培养员工敬业爱岗意识，激励职工增强使命感和责任感，做到商品超值化，服务亲情化、艺术化;二是通过举办各类全员、专题培训班的方式从思想政治、业务技能，道德法纪等方面加强职工教育，并重点组织员工学习商品质量、物价计量及维护消费者合法权益的各项法律法规。
积极安排相关人员参加工商、物价等部门举办的各项业务培训，不断提高广大员工的质量意识及对诚信经营重要性的认识;三是通过举办各类外出参观学习，聘请劳模讲课，职工演讲比赛，各类大型文体活动的方式，寓教于乐，全面提高职工素质，增强职工开展创建省级“百城万店无假货”示范店活动的积极性，使该项工作切实做到扎实有效，深入长久。
总之，通过不断规范、完善的质量管理，使大厦赢得了广大消费者的赞誉，同时也促进了销售额的增长，实现了企业经济效益与社会效益的双增长，进一步增强了企业的市场竞争力。
今后
我们将更加严格执行质量法律法规和价格政策，树立质量诚信理念，坚持诚信经营，筑牢“质量诚信”的长城，切实做到“以真诚赢得信誉，用信誉温暖人心”，为广大消费者创造更美好的生活!。