河北省人力资源和社会保障厅关于开展人力资源市场整合改革专题调查工作的通知

河北省人力资源和社会保障厅关于开展人力资源市场整合改革专题调查工作的通知
文章属性
•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2014.01.29
•【字号】
•【施行日期】2014.01.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
河北省人力资源和社会保障厅关于开展人力资源市场整合改
革专题调查工作的通知
各设区市、定州、辛集市人力资源和社会保障局：
为深入贯彻党的十八届三中全会精神，全面深化人力资源市场领域改革，加快建设统一规范灵活的人力资源市场体系，根据《人力资源和社会保障部关于加快推进人力资源市场整合的意见》（人社部发【2013】18号）精神和人社部《关于开展人力资源市场整合改革专题调查工作的函》要求，决定在全省开展人力资源整合改革专题调查工作。

现将有关事项通知如下：
一、调查目的
全面了解我省人力资源市场整合改革的进展情况，总结好的经验做法，研究解决存在的问题，指导各地加快整合改革步伐，进一步理顺人力资源市场领域政府与市场的关系，加快建设统一规范灵活的人力资源市场体系，充分发挥市场在人力资源配置中的基础性作用。

二、调查重点
（一）各地加强人力资源市场统筹管理的情况；
（二）各地按照“五统一”要求完善公共就业与人力服务体系工作情况；
（三）各地推进公共服务与经营性服务分离改革情况。

三、工作安排
2月7日-2月18日，各地按照通知要求，填写《人力资源市场整合改革工作调查表》（附件1），组织了解有关情况，撰写《人力资源市场整合改革工作报告》（附件2），并上报省厅人力资源市场处。

四、有关要求
加快人力资源市场整合是深入贯彻党的十八届三中全会精神、深化行政体制改革、促进人力资源服务业发展的一项重要前提和具体措施。

各地要充分认识做好人力资源市场改革专题调查的重要意义，按照通知要求，集中精力认真开展调查，严格标准，完善内容，注重总结提炼好的经验做法，结合实际提出针对性、建设性的意见建议，确保整个调查过程扎实深入不走过场、全面具体精炼准确。

联系人：王新文苗媛媛
联系单位：省人力资源和社会保障厅人力资源市场处
联系电话：*************，88616336（传真）
电子邮箱：**********
地址：石家庄市维明北大街118号
附件：1. 《人力资源市场整合改革工作调查表》
2、《人力资源市场整合改革工作报告》
2014年1月29日附件1
说明：此表由各设区市、定州、辛集人社局分别填写；
请根据实际情况，在对应的选项上划√，或填入相应数据和情况说明。

人力资源市场整合改革工作调查表
一、人力资源市场统一管理情况
1、管理人才交流服务机构和职业中介机构的行政处室（如有多个请分别填写）
处室名称：承担的市场管理职能：
处室名称：承担的市场管理职能：
2、公共就业和人才交流服务机构是否承担设立人力资源服务机构许可前置预审等管理职能
□是□否
若是，请说明承担的市场管理职能：
3、人力资源服务行政许可实施情况
3.1是否对所管理的人力资源服务机构实行统一许可
□是□否
3.2人力资源服务行政许可实施对象
□公共就业服务机构□人才公共服务机构
□原人才市场的人才资源服务企业
□原劳动力市场的人力资源服务企业
二、完善公共就业和人才服务体系情况
1、是否整合设立综合性公共就业和人才服务机构
□是（若“是”，请直接跳至问题3）
名称：规格：性质：
□否（请直接跳至问题2）
1.1综合性公共就业和人才服务机构内设或下设的服务机构：
□人才（交流）服务机构
（名称：规格：性质：）
□就业服务局
（名称：规格：性质：）
□公共职介机构
（名称：规格：性质：）
□毕业生就业服务机构
（名称：规格：性质：）
□创业服务机构
（名称：规格：性质：）
□其他
（名称：规格：性质：）
1.2除新设立的综合性公共就业和人才服务机构外，本地区还有哪些公共就业服务机构和人才交流服务机构（如有多个请分别填写）：
名称：规格：性质：
名称：规格：性质：
2、公共就业和人才交流服务机构设置情况
2.1现有公共就业和人才交流服务机构设置情况
□人才（交流）服务机构
（名称：规格：性质：）
□就业管理服务机构
（名称：规格：性质：）
□公共职介机构
（名称：规格：性质：）
□毕业生就业服务机构
（名称：规格：性质：）
□创业服务机构
（名称：规格：性质：）
□其他（如有多个请分别填写）
（名称：规格：性质：）
2.2近两年内，是否有计划整合设立综合性服务机构
□已经制定方案□正在研究制定方案
□继续保持机构分设，尚无设立综合性服务机构打算
3、本市共有县（区）个，其中已整合设立综合性服务机构的有
个。

4、公共就业服务和人才交流服务功能整合情况
□现场招聘：
□面向社会的公开服务网站和信息系统：
□档案管理：
□就业和人才政策咨询：
□公共就业和人才服务专项活动：
□其他：
4.1原劳动就业和人才交流服务具有共性的同类公共服务是否实行统一的服务标准和规范
□是□否
4.2原劳动就业和人才交流服务相互关联的业务之间是否实现贯通衔接，并互通共享经办信息记录和数据库
□是□否
5、开展公共就业和人才服务所需基本支出与项目支出是否纳入同级财政预算
□是□否
5.1是否已实施政府购买服务
□是，服务内容：
□否
三、公共服务与经营性服务分离改革情况
1、公共服务和人才交流服务机构下设服务企业情况
名称：主营业务：
名称：主营业务：
2、公共服务机构与所属服务企业是否实现：
□职能分开□机构分设□人员分离□分类管理
3、本地区公共服务与经营性服务分享改革进展
□已经完成□正在实施□尚未启动
4、（已经完成或正在实施的）本地区推进公共服务与经营性服务分离改革的方式
□事业单位或所属企业整体转为固有企业
□整体出让转为民营企业
□逐步转让股份实现脱钩
□合作外包共同经营
□其他：
附件2：
XX市人力资源市场整合改革工作报告
（样式）
一、人力资源市场统筹管理情况
简要说明人力资源市场管理职能分布情况以及市场行政处室的管理对象范围
二、公共就业和人才服务体系整合情况
（一）设立综合性服务机构情况
分层级说明市（地）级、县（区）级综合性服务机构设立情况。

（二）公共就业和人才服务机构设置情况
简要说明机构设置情况，以及公共就业服务机构和人才交流服务机构功能整合情况、经费保障情况。

三、公共服务与经营性服务分离改革情况
梳理本级公共就业和人才服务机构下设服务企业情况，总结分离改革的主要做法和经验。

四、存在问题及下一步工作打算。