独立学院艺术设计专业教学改革探究
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
独立学院艺术设计专业教学改革探究
摘要:目前独立学院艺术设计专业课程教学体系、人才培养模式虽已基本形成,但多数相关院校的课程体系和教学改革依旧较为盲目。
本文通过对独立学院艺术设计专业教学现状进行分析,指出改革传统教学手段,提倡多元化的教学方法,改革课程体系,加强师资队伍建设。
培养出应用型艺术设计高级人才,实现独立学院艺术设计专业的可持续发展。
关键词:独立学院
课程体系教学模式
培养目标
据教育部高教司的调查统计,目前全国有高等学历教育招生资格的独立学院共31 5所,近300所先后举办了艺术设计专业,在校学生近200万人,艺术设计专业在校学生人数占到12%以上。
由于独立学院大多办学历史不久,所开专业多为举办高校已有专业,加上艺术类专业相对于其他学科专业开设的门槛较低,因此对独立学院艺术设计专业的课程教学进行研究具有重要的意义。
一、独立学院艺术设计专业课程教学的现状与存在问题
独立学院举办之初就移植了母校长期积累的传统与经验,决定了在课程教学和人才培养模式上受到举办高校的制约。
目前多数独立学院出于节约教学成本,追求短期的办学经济效益等方面的考虑,在教
学模式上仍然是以教师为中心的班级授课的传统模式,教学方法主要是以课堂和教材为中心的课堂讲授,对实践教学投入不足。
艺术设计专业学生走向工作岗位之后,之所以会出现这些现象,追根溯源,最重要的原因还是在校期间接受的课程教学内容与市场不接轨,实践训练太少,缺乏应有的技能训练,导致经验不足,在工作中难以发挥专业优势。
与一、二类笨了高校艺术学生比,独立学院的艺术专业学生除了整体上学习成绩略差,其他方面的综合素质方面丝毫不亚于甚至更强。
因此教师需要对学生加强激励和引导,以激发的他们的学习热情。
艺术设计专业大多社会性较强,学生学习起来感觉有些空洞,具体表现为学生的学习积极性不高,对专业课程缺乏应有的兴趣,认为所学知识不能解决现实中的问题,难以做到“学以致用”。
这或许只是现行的艺术专业教学存在诸多问题的一个集中反映。
二、加强独立学院艺术设计专业教学的方法途径
1、改革传统教学手段,提倡教学方法的多元化。
传统教学手段一般都是先进行一年或两年的基础训练、一年的专业基础训练,最后一年才进行专业设计,而学生有机会参加实习的时间只有临毕业前的半年。
许多大学生在实习阶段都发现,自己所学的知识技能有些陈旧或是不完全适应当前的市场需要。
学业结束但对于实际的操作依然十分陌生。
这样的情况在学生求职时屡见不鲜,这种教学与实践脱节的现象亟需改变,对独立学院艺术设计教学更是时不吾待。
在教学方式上,变传统的讲授法为以实践训练为主、讲授与实训相结合的方法,重视引导教学和启发教学。
课堂教学过程中不应局限于课堂讲授,而是将其延伸到实验室、工作室甚至是与本专业签订的实习基地。
针对实践性较强的专业课程教学要求学生建立起团队协作的观念,学会从团队成员身上吸取一切有助于设计任务完成的有利因素。
教师以团队一份子的角色平等参与到课堂设计实践中去,一起头脑风暴,审核设计,同时在暗地里则保持相当力度的引导和激发管理,整个实践活动体现了极强创新性和探索性。
2、专业课程教学改革强调实用性
理论只有用于实践才有其存在的价值和意义;如果不能指导实践,那便是毫无意义的空话。
在制定课程设计方案时,需认真调查研究,按照专业教育特点,强调专业课教学、理论教学的实用性、实践性,着眼于培养应用型高级设计人才。
总结过去的教学经验,重点安排好课程梯级结构,调整好各学科之间的关系,分配好课程比重,处理好理论课与技能课之间的关系,突出应用能力培养。
传统的“三段式”教学模式主要为:基础课、专业基础课、专业课单一进行,缺少弹性,对学生个性发展、知识面的拓展、创造力、综合设计能力的培养起到不良的作用。
“两种形式、两组课程块”模式即必修课和选修课两种形式,公共课、专门课两组课程块。
必修课基本涵盖了学生适应未来第_工作岗位所需的基本知识和技能。
选修课主要为促进学生个性特长的发展。
公共课具有基础性和应用性两个功能,培养学生具有现代社会所需要的基本能力:实践能力和创新能力。
专业课具有明确的职
业性,培养学生掌握职业岗位必须的专业知识、职业能力。
课程改革是教学改革的核心环节。
改革课程结构、课程体系,就要改变课程体系脱离时代发展状况的局面,加强课程的综合性与实践性,以适应新的设计教学的需要。
3、加强专业教师队伍的建设。
“百年大计,教育为本,教育大计,教师为本”。
要提高艺术设计专业教学质量、教师的素质是关键,学校应该成为师资队伍成长提高的基地。
加强专业教师队伍的建设,除了严格公正地执行正常的教师聘用制度之外,必须要重视专业知识的更新,师资队伍建设过程中应根据专业特点及发展规划要求,制定了青年教师培养计划。
采取送出去、请进来、实战训练的培养方法进行。
坚持开展科研、教研活动、组织青年教师相互听课、研讨、公开教学活动,积极引导青年教师参加国内外设计大赛。
营造学习氛围,倡导终身学习理念;经常开展岗位练兵,提高教师的实践创新能力;创设和谐环境,增强教师的团队意识。
三、结束语
独立学院艺术设计专业实用性非常,面对严峻的就业形势,艺术设计专业应该针对就业市场,不断完善艺术设计课程教育教学体系,以培养应用型人才为目标,结合自身的优势和特色,探索与之适应的人才培养模式,加强实践性教学环节,提高学生的创新能力,应对市场挑战,进而提高独立学院的办学水平和教学质量。
最终实现为社会塑造出一批有竞争性、创造性、懂得艺术与设计的高素质的应用型高
级人才的培养目标。