内拖司机管理制度

内拖司机管理制度
一、制度目的
为保证内拖司机的安全驾驶和为公司规范运营提供保障，制定本
管理制度。

二、适用范围
适用于公司内拖司机以及公司与承包商的合作司机。

三、管理要求
1.注册认证
（1）内拖司机必须通过公司的注册认证，方可在公司从事内拖工作。

（2）合作司机需在加入公司后，通过公司认证才能从事内拖工作。

2.安全意识培训
（1）司机需接受公司开展的安全意识培训，特别是内拖作业安全
培训。

（2）每月至少开展一次内拖作业安全会议，并对参与的司机进行
一次安全知识考试。

3.规范驾驶行为
（1）司机需持证上岗，严格按照《道路交通安全法》及车辆管理规定进行驾驶，不得超速、疲劳驾驶、不按规定车间、压线等。

（2）司机需配合安保人员工作，严格按照公司要求进出厂区。

4.车辆保养
（1）司机需按照公司规定对内拖车辆进行保养维护，保证车辆的工作性能。

（2）车辆保养记录需详细填写，并保留至少一年。

5.违规行为处罚
（1）司机如有违反公司规定的行为，将被视为违规行为，须接受相应的处罚。

（2）对于严重违规行为，司机将面临解除劳动合同等处理。

四、考核及奖惩
1.考核
（1）公司将对司机进行定期考核，对表现优异的司机进行奖励。

（2）考核主要从驾驶技术、安全管理、工作态度等方面考核。

2.奖惩
（1）对表现优异的司机将给予奖励，奖励形式包括提供培训机会、优先升职等。

（2）对存在违规行为的司机将视情况给予处罚，处罚形式包括口
头警告、罚款等。

五、制度执行及监督
1.执行
本制度由公司行政部门执行，各部门要切实履行各自职责。

2.监督
公司将设立监督专门机构，对司机的内拖作业进行监督检查，发
现问题及时予以处理并通报部门领导。

六、制度修订
本制度由公司行政部门负责修订，对制度重新制定将按程序公告
全体司机，并依据实际情况进行修订完善。

修订后的制度立即生效。

七、附则
本制度自发布之日起实行，并适用于全公司内拖司机和合作司机。

其中有未包含的事项，将按照《道路交通安全法》及国家有关法律法
规执行。