个人5S标准

员工5S标准内容
（一）、整理、整顿
把需要和不要的物品分开。

把不要的物品丢掉，需要的物品有序摆放。

物品要摆放在固定的地方。

1、上班到岗后，把自己办公桌上有用的文件、资料等物品按自己当天的工作计划分类整理好，放在随手可以拿到的地方，便于取用。

2、工作中，把有用的物品理齐定点摆放；不要的物品，如不要的文件资料和两面用过的稿纸丢到垃圾篓里，单面用过的文件稿纸另一面可做草稿纸用过后才可丢掉。

3、下班前，办公桌及桌上物品要摆放整齐，椅子推入桌子里，关好门窗，检查饮水机、电灯、空调是否关闭。

4、电脑、电器、传真机、打印机、复印机等办公设备放置井井有条、整整齐齐。

5、清扫用具放置在固定地点，便于取用。

6、文件资料柜分类清楚合理，摆放整齐，便于查找。

柜顶不许摆放杂物。

（二）、清扫、清洁
定期清扫工作职场，维护办公设备，避免问题扩大化。

保持办公场所高水准的整洁有序，避免因工作繁忙而使职场脏、乱、差。

1、办公场所划分责任区域，每天清扫，保持房间角落无灰尘、落发；办公桌、地面无废纸、纸屑，做到窗明几净。

2、办公设备指定专人负责清扫，保持设备无灰尘。

3、用拖布拖地时，要挤干水分，防止人员滑倒。

（三）、素养
培养公司全体员工自发遵守办公场所规则，通过持续改进和每天的实施而达到自信和自律。

1、上班时衣着统一、整洁（黑色正装西裤配白色衬衣，须熨烫平整），待人接物彬彬有礼。

佩带工作胸卡规范。

2、工作中不吃零食，不乱串岗，不讲无关工作的话，不讲粗话，不随地吐痰。

3、上班时间不玩电脑游戏，不看小报及无关工作的书籍。

不打私人电话,
不做与本职工作无关的私人事务。

4、工作中，同事间要相互理解、信任，建立同事间和睦关系，营造相互
信赖的工作气氛。

5、保持文明办公，不准大声喧哗。

6、真诚对待他人，有意见应选择合适的时机和场合当面说清，不要背后
乱发议论.
7、不要任意议论上级、同事或下级，更不能恶语中伤；对上级的决定认真执行。

有保留意见的，可择机反映，但在上级改变决定之前，不得消极应付。