单位卫生包干区管理制度

第一章总则
第一条为加强单位环境卫生管理，提高员工卫生意识，营造整洁、舒适的工作环境，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内所有卫生包干区，包括办公室、会议室、走廊、洗手间、食堂、仓库等公共区域。

第三条单位卫生包干区管理制度遵循“谁使用、谁负责”的原则，实行包干到人，责任到岗。

第二章组织机构及职责
第四条成立单位卫生包干区管理领导小组，负责统筹协调、监督执行本制度。

第五条管理领导小组下设办公室，负责具体实施、监督和考核。

第六条各部门负责人为所在区域卫生包干区的第一责任人，负责对本部门区域内
的环境卫生进行管理。

第七条各岗位员工为所在区域的卫生包干责任人，负责本区域内的日常卫生工作。

第三章卫生包干区域划分
第八条单位卫生包干区按照以下标准进行划分：
1. 办公室：每人负责一个办公桌、办公椅、文件柜及个人工作区域；
2. 会议室：由会议室内员工共同负责；
3. 走廊、楼梯：由保洁员负责；
4. 洗手间：由保洁员负责；
5. 食堂：由食堂管理员负责；
6. 仓库：由仓库管理员负责。

第四章卫生包干责任
第九条各岗位员工应按照以下要求负责所包干区域的卫生工作：
1. 保持包干区域内的地面、墙面、桌面、窗台等清洁；
2. 定期清理垃圾，做到日产日清；
3. 保持包干区域内的物品摆放整齐；
4. 定期擦拭桌椅、门窗、电器等；
5. 发现卫生问题及时上报，不得拖延。

第五章卫生检查与考核
第十条单位卫生包干区管理领导小组定期对卫生包干区域进行检查，检查内容包括：
1. 卫生包干区域划分是否明确；
2. 卫生包干责任是否落实；
3. 卫生包干工作是否到位；
4. 卫生包干区域卫生状况。

第十一条对检查中发现的问题，管理领导小组应及时通报相关部门和责任人，责令整改。

第十二条对卫生包干工作表现突出的个人和部门给予表彰和奖励；对卫生包干工作不力的个人和部门进行批评教育，并采取相应措施。

第六章附则
第十三条本制度由单位卫生包干区管理领导小组负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第十五条本制度如有未尽事宜，由管理领导小组根据实际情况予以补充和完善。