砖厂雇佣合同8篇

砖厂雇佣合同8篇
篇1
甲方（砖厂）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方从事砖厂相关工作事宜，达成如下协议：
一、雇佣内容及职责
1. 乙方在甲方砖厂担任的职位为：____________________。

2. 乙方的主要工作内容包括：____________________等。

3. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定，严格执行砖厂生产流程，确保生产质量和安全。

二、雇佣期限
1. 本合同的雇佣期限为______年，自______年______月______日起
至______年______月______日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。

三、薪酬待遇及支付方式
1. 甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。

2. 乙方的月薪为人民币______元整（￥______），甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、工作时间及休息休假
1. 甲方根据砖厂生产需要安排乙方的工作时间。

因砖厂生产特点，乙方需配合甲方的工作时间安排。

2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体安排按照甲
方有关规定执行。

五、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体按照甲方相关政策执行。

六、违约责任
1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

具体责任承担方式及数额按国家法律法规及本合同约定执行。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项
1. 甲乙双方可对本合同的未尽事宜进行补充约定，经双方协商一致后，可作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同文本具有同等法律效力。

篇2
甲方（砖厂）：______________________
乙方（雇员）：______________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事砖厂工作一事，经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点
1. 乙方在砖厂从事的工作内容为：______________________。

2. 乙方的工作地点在：______________________。

三、工作时间与报酬
1. 乙方的工作时间按照砖厂的生产需求安排，执行综合计算工时制。

2. 乙方的工资标准为：每月______元，具体根据乙方的岗位、技能和绩效确定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

四、劳动保护、安全卫生
1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

五、保险与福利
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 乙方在砖厂工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照国家有关规定执行。

六、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和砖厂的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据国家法律法规和砖厂的规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）在试用期内提前三日通知甲方；
（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（3）甲方的工作条件恶劣、严重危害乙方身心健康的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式：
_________________________________________________________.九、其他事项：_________________________________________________________.十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________日期：______年______月
______日乙方（签字）：______________________日期：______年______月______日此合同格式清晰明了，内容完整严谨，符合法律要求，希望符合您的要求。

篇3
甲方（砖厂）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事砖厂工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订以下砖厂雇佣合同协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方受雇于甲方，从事砖厂生产相关的工作。

2. 具体职务及工作内容由甲方根据生产需要安排，乙方应服从调配。

3. 工作地点在甲方指定的砖厂内。

二、工作时间与休息休假
1. 工作时间按照甲方规定的工作班次执行。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3. 甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意，并按照国家法律法规支付加班工资。

三、薪资与福利
1. 乙方的基本工资标准为________元/月，根据工作表现和生产效益，甲方有权调整乙方的工资水平。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、保险与劳动保护
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方负责提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方安全生产上的违法行为，可以向有关部门检举或投诉。

五、合同期限与终止
1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2. 合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

3. 合同终止条件及程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

六、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在甲方处工作期间，不得泄露甲方的商业秘密，如违反此约定，应承担相应的法律责任。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

注意：以上仅为一份砖厂雇佣合同协议的范本，具体的合同内容需要根据双方的实际情况、法律法规的要求以及双方协商的结果进行填充和调整。

此外，为确保合同的合法性和有效性，建议咨询专业法律顾问进行审核和修改。

篇4
甲方（砖厂）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方从事砖厂工作事宜达成如下协议：
一、雇佣期限
1. 雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 雇佣期限届满，双方同意继续合作的，可以另行签订书面协议。

二、工作内容及地点
乙方在甲方指定的砖厂从事制砖、搬砖等生产活动。

乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工资待遇及支付方式
1. 工资标准：乙方的基本工资为每月______元，具体根据甲方的
薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2. 加班工资：乙方加班工资按照国家规定支付。

3. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每
月的______日。

四、劳动保护及条件
甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和设备，为乙方提供必
要的劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的
安全生产规章制度，防止事故发生。

五、保险及福利
1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方因工受伤或患职业病时，依法享受工伤保险待遇。

2. 甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、纪律及责任
1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方纪律的，甲方有权按照内部规定进行处理，直至解除本合同。

3. 甲乙双方因履行本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。

八、其他约定事项
篇5
甲方（砖厂）：___________________
乙方（雇员）：___________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本砖厂雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方在甲方的砖厂从事______工作。

2. 工作地点：___________________。

三、工作时间与休假
1. 甲方根据砖厂生产需要，安排乙方的工作班次。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

四、薪资与福利
1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现和生产效益，适当调整工资。

2. 甲方按照公司政策，视情况为乙方提供奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护与安全卫生
1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和劳动保护设施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违反操作规程导致的事故，由乙方承担相应责任。

六、纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

七、合同变更、解除与终止
1. 若甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方应本着诚信原则履行合同，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。

2. 乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（砖厂）：___________________（盖章）
法定代表人：___________________（签字）
乙方（雇员）：___________________（签字）
日期：____年__月__日
篇6
甲方（砖厂）：_________________________
乙方（雇员）：_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事砖厂工作事宜达成以下协议：
一、合同期限
1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的合同。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的砖厂从事砖瓦生产相关的工作。

2. 乙方的工作职责及任务详见砖厂生产流程及相关规定。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工作班次进行，确保完成生产任务。

2. 甲方确保乙方享有国家法定休息休假的权利。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 乙方享有生产奖金、年终奖等激励措施，具体标准按照甲方规定执行。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的职业卫生条件，防止职业病的发生。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

六、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金______元。

3. 甲方未按照合同约定支付薪酬的，应按应付金额的______%支付违约金。

八、合同解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
篇7
甲方（砖厂）：_________________________
乙方（雇员）：_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事砖厂工作事宜达成以下协议：
一、合同期限
1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的合同。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的砖厂从事砖瓦生产及相关工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

三、劳动报酬与支付
1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。

2. 甲方应根据乙方的年度工作表现、生产效率及企业效益，给予相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

四、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息。

3. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资。

五、劳动保护与安全卫生
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作导致的安全事故，由乙方自行承担责任。

3. 甲方应为乙方提供必要的安全教育和培训。

六、社会保险与福利
1. 甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家有关规定执行。

七、保密条款
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

八、违约责任
1. 若甲方未按时支付乙方的工资，除支付工资外，还应支付逾期利息。

2. 若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

九、其他约定
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（砖厂）：_________________________（盖章）
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
日期：_________年______月______日
乙方（雇员）：_________________________（签字）
身份证号码：_________________________
联系电话：_________________________
住址：_________________________
日期：_________年______月______日
篇8
甲方（砖厂）：__________________砖厂
乙方（雇员）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方雇佣与被雇佣的关系，明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议：
一、雇佣期限及工作安排
1. 雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

2. 乙方应在甲方指定的砖厂从事制砖工作。

二、工作内容及地点
乙方的工作内容应按照甲方的生产需要，从事制砖及相关工作。

工作地点在甲方指定的砖厂内。

甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作量。

三、工资待遇及支付方式
1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位、工作表现和工作业绩确定。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

四、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定，实行八小时工作制。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

特殊情况下需要加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

五、保险及福利待遇
1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的伤亡得到相应的赔偿。

2. 甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

六、合同解除与终止
1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反国家法律法规或本合同规定的，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：雇佣期限届满，本合同自然终止。

如甲方需要继续雇佣乙方，应在本合同到期前与乙方协商续签。

七、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金。

2. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（砖厂）：__________________（盖章）
乙方（雇员）：__________________（签字）
签订日期：______年______月______日。