两个清理工作自查报告(共4篇)
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两个清理工作自查报告(共4篇)
两个责任自查报告范文(一)
按照盟委办公厅《关于对落实党风廉政建设“两个责任”视频会议精神情况进行督查的通知》要求,我局党组及时进行了安排部署,并围绕“两个责任”落实所采取的措施、取得的成效等进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、认真组织学习、落实会议精神
盟安监局于9月29日下午召开全体干部职工大会,认真学习了于永泉、代钦同志在落实党风廉政建设“两个责任”视频会议上的讲话、《中共锡盟委关于落实党风廉政建设党委主题责任的实施意见》、《中共锡盟委关于落实党风廉政建设党委主题责任的分工方案》及盟教育实践活动领导小组印发《全盟教育实践活动“7+4+10”专项整治任务工作方案》。
局领导就我局如何贯彻落实好“两个责任”进行了安排部署,结合我局的业务工作,认真做好专项整治工作。
同时要求干部职工依纪依法履行职责,强化廉政风险防控工作,不断提高行政效能,使全盟安全生产工作再上新台阶。
二、全面贯彻落实第一责任人的主体责任
我局全面落实党风廉政建设责任制,实行局长一把手负责制,坚持“一岗双责”,党组织主要负责人负主体责任,纪检组长负监督责任。
班子成员、党员领导干部既要洁身自好,管住自己、更要敢于担当,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,党组织负责人是第一责任人,班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,要一级抓一级,层层抓落实。
坚持落实纪检组长的监督责任
纪检组长要按照转职能、转方式、转作风的要求,把精力用在监督执纪问责上,进一步理清责任、明确责任、落实责任,促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
聚焦中心任务,坚守责任担当,加强监督执纪问责力度;要聚焦主业,明确工作目标和主攻方向,推进党风廉政建
设和反腐败工作不断取得新成效,到目前局机关未发生违法、违纪案件。
局机关各重点岗位均已制定了风险防控机制和岗位廉政责任制,防止出现违法、违纪行为。
四、结合工作实际,切实解决存在问题
一是坚持长期不懈地进行思想宣传教育。
今年以来,全局各科室干部参加党风廉政建设及安全生产业务学习28人次,组织观看警示教育片18场次,撰写学习心得80余篇。
二是坚持安监干部“四个零”。
即对被检查单位、监察对象安排的宴请和赠送的礼品“零接受”;对违反规定的会员卡“零持有”;在公务活动中对营业性娱乐场所“零接触”;对安全生产违法违规行为“零容忍”。
三是党员班子干部坚持起模范带头的作用。
杜绝了公车私用、公款吃喝、纪律松弛等违纪行为。
四是以开展党的群众路线教育实践活动为契机,领导班子共揭摆问题80余条,领导班子谈心谈话共发现班子问题27条。
五、坚决以落实八项规定为重中之重
围绕中央八项规定、六项禁令和盟委提出的“三严三实”要求,严格执行纪律、严格管理下属、严格规范行为。
不准无证驾驶、不准酒后驾驶、不准公车私用、不准在工作时间饮酒以及党员领导干部“十个禁令”的要求,结合教育实践活动制定出台了36项制度,对于存在的问题,发现的苗头性、倾向性问题,及时制止并加以解决。
制定了《盟安监局XX年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》,将党风廉政建设和反腐败工作分解到各分管领导和科室负责人,一把手负总责,年末进行考核。
同时,深入推进惩防体系建设,深化廉政风险防控。
通过宣传教育、监督检查、跟踪核查、定期通报、责任追究和严格考核等办法,做到防得住、控得牢,规范权力运行。
两个责任自查报告范文(二)
今年以来,在县纪委的正确领导下,局纪检组按照中纪委十八届三次全会及省、市、县纪委全会的部署,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神,围绕落实党风廉政建设责任制、落实中央八项规定、落实党组主体责任,推进“三转”聚焦主业主责等内容,扎实开展工作,现将自查情况报告如下:
一、主要工作开展情况
1.强化落实党组主体责任
年初,国土局党组召开了全局党风廉政建设工作会议,及时调整预防腐败工作领导小组,传达学习各级纪委全会精神,安排部署了XX年党风廉政建设工作任务;按照“一岗双责”要求,制发了《县国土局XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,局党
组与局属各单位签订责任状,形成一级抓一级,齐抓共管的局面。
7月3日,县委落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任集体谈话会后,局党组及时在局中层干部会上进行传达学习,认真开展党组落实主体
责任集体谈话,局党组书记、局长李良春就党风廉政建设和反腐败工作及落实“一岗双责”再次进行部署并提出明确要求。
2.积极推进落实“三转”工作
7月10日,县纪委关于落实“三转”工作会议后,纪检组及时主动向党组和局主要领导作了汇报,讲清了上级纪委的要求。
局党组认真贯彻上级要求,对局班子成员分工及时进行调整,纪检组长职能转变上原来分管的业务工作全部脱管,聚焦纪检监察工作。
辞退了土地整治融资公司监事职务。
方式转变上转入党纪、政纪和局属单位依法履职监督,重点开展对局属二级机构党风廉政建设责任制落实情况进行检查。
作风转变上本着“正人先正已”原则,带头作出零持有卡和严格落实八项规定做到“七个严禁”的公开承诺。
3.严格落实八项规定,加强作风效能建设监督检查
深入贯彻全县“作风效能建设集中整治月”活动动员大会精神,局党组将落实八项规定和机关效能建设作为推进各项工作的重要抓手,加强效能建设十不准和工作纪律的监督检查,实行定期和不定期督查。
一是严格落实分级查访制,成立查访机构,明确查访机构人员,做到了局主要领导每月至少查访一次,纪检组带队查访人员每周查访两次,党政班子成员结合各自的分工做到每周查访一次。
截止10月份,发现并查处4名工作人员违反效能规定,各给予扣发年末目标考核奖5%的处罚,对所属征迁处和收储中心负责人给予通报批评。
二是加强对节假日期间的查访力度。
做到节假日必查,严格公务用车的审批,划定停车区域,节假日对公车定点定号停放进行检查;结合开展“吃喝风、红包风”专项整治活动,重点检查了有无违规安排非公务接待,有无超标准接待,有无同城宴请,有无转嫁招待费、有无用公款购买礼品券卡,对局5个定点饭店进行两次暗访,未发现违规公务接待现象,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生;局班子成员带头作出落实八项规定做到“七个严禁”的公开承诺。
三是加强局政务公开的监督检查,局设立了内审小组,每季度对局财务、政务、“三公经费”进行内审,定期公开,从检查情况来看,“三公经费”同期与XX年相比下降21%。
4.廉政警示教育开展情况
为了强化教育的警示作用,组织中层以上干部参观市廉政教育示范基地;利用每月一次党组中心组学习,组织观看《贪之害》等警示教育片;组织中层以上干部参加陈荣海案庭审旁听,切实增强了教育效果。
5.信访案件办理情况
今年以来,共受理纪委信访室转办的信访件4件,已办结4件,主要反映征迁安置问题和非法占地建房的问题。
二、存在的问题
1.少数局属二级机构抓党风廉政建设的责任意识不强。
2.少数干部职工执行效能建设规定仍不到位,迟到、离岗告示执行不好的现象仍有发生。
三、下步工作安排
1.继续加强落实八项规定,强化作风效能建设的监督检查,坚决纠正“四风”问题。
2.强化对局属二级机构落实党风廉政建设主体责任的监督检查。
3.组织对局属单位党风廉政建设和反腐败工作考核。
第2篇:关于“两个加强、两个遏制”专项自查工作报告
**支公司综合部关于开展保监会两个加强、两个遏制专项自查工作的报告
2014年**支公司综合部在公司经理室的领导下,认真贯彻落实总、省公司关于综合部条线印章、信访和单证相关管理规定,严格遵守相关管理规范的要求,开展日常工作,较好完成了年度各项工作任务。
按照《中国保监会关于开展保险机构两个加强、两个遏制专项自查的通知》(保监稽查[2014]207号)要求,公司综合部于2015年1月20日至22日开展了印章、信访和单证管理工作的专项自查活动,现将自查情况报告如下:一、自查工作情况
**支公司高度重视此次专项自查活动,成立了以公司经理李海慧为组长,以公司副经理为副组长、以部门经理、以及关键岗位人员为组员的两个加强、两个遏制专项自查工作组,实施本次自查工作。
公司综合部切实对照《自查情况表》中的内容,即针对印鉴(印章)管理、单证管理、信访管理等三方面工作认真开展自查。
二、自查发现主要问题
(1)印鉴(印章)管理
在印章管理方面,经过自查,**支公司综合部条线均能严格按照《中国人寿保险股份有限公司印章管理办法》的规定,印章刻制流程合规进行,不存在私刻印章的现象;印章领用流程是完全按照《印章管理办法》规定按时领取;公司印章管理系统支持实时动态管理,不存在超权限用印、私刻印鉴、已停用印鉴未及时收回销毁等违规用印事项;印章保管信息记录完整、准确,印章管理相关档案资料完备;印章管理部门和管理岗位设置是不存在关键不相容岗位的情况,综合部按要求配备印章管理员并实行AB岗保管制度。
公司在印章管理虽然不存在《自查情况表》中的违规内容,但是通过自查发现我单位存在印章管理人员变更后,由于上报不及时导致系统变更不及时,短时期内出现了系统保管人与实际人员不符的情况。
(2)信访管理
**支公司重视维护消费者权益,从做好信息披露到建设诚信销售队伍,从落实100%回访到做好理赔服务及完善投诉渠道等方面为客户提供更好的保障。
经自查,综合部条线按照保监会相关文件要求和总公司《销售人员重大突发事件应急处理工作管理办法》(国寿人险发〔2012〕495号)、《中国人寿保险股份有限公司营销员风险预警工作管理办法》(国寿人险发〔2012〕612号)文件规定,建立并明确了监测预警、各类风险防范及应急处置等各项任务的责任人和联系人,并在此基础上建立了值班工作制度。
按照《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》(国寿人险发〔2014〕31号)文件的规定,建立了保险消费投诉重大上访及群体性事件责任追究制度。
**支公司在近两年满期给付和退保压力下没有发生区域性、群体性信访等风险事件。
(3)单证管理
**支公司综合部充分认识到单证管理的重要性,在工作中对全公司单证管理工作进行严格管控。
在自查工作中,严格按照《人身意外伤害保险业务经营标准》的要求对公司系统各类单证进行检查。
所有保单均由中国人寿保险股份有限公司总公司统一设计、统一
编码管理,意外险纸质保单均由总公司或经授权的省级分公司印制。
建立了单证管理系统,及时准确记录意外险纸质保单各环节的详细信息。
同时要求保险中介机构建立了台账,及时完整记录意外险保单领取、使用、作废、回销的详细情况,并对保险中介机构单证管理情况进行定期检查。
对保险单证的印刷、保管、领用、作废和核销进行实时动态管理,不存在长期未核销单证、遗失单证、私印单证的行为。
经过自查,**支公司综合部单证管理员能够按照《自查情况表》中单证管理的规定,要求保险中介机构建立台账,及时完整记录意外险保单领取、使用、作废、回销的详细情况,但是在检查中发现,有个别银行网点不太配合,存在回缴不及时的现象。
三、原因分析
**支公司综合部在本次自查工作中,严格按照《中国保监会关于开展保险机构两个加强、两个遏制专项自查的通知》(保监稽查[2014]207号)要求执行,对《自查情况表》中的内容进行了注意核查,未发现违规问题。
但是在印章和单证管理工作中出现了个别影响工作效率的现象,经过分析,原因如下:一是印章管理人员变动后,由于工作交接、报备和上报申请更换等程序,短期内无法及时在系统变更。
二是虽然**分公司办公室要求条线内保险中介机构建立台账,及时完整记录意外险保单领取、使用、作废、回销的详细情况,但是个别银行网点由于银行业务繁多,虽然能够完成回缴,但有时回缴不及时。
深层次原因,在制度上,虽然能够按照保监会和上级公司的制度要求开展管理工作,但是强化执行的检查机制执行力度不够;从内控和管理流程上看,工作细化程度还不够;从操作执行上看,原因在于效率有待进一步提高。
四、整改情况
**支公司综合部针对本次自查活动的结果与各岗位责任人进行了深入的分析和探讨,并结合实际制定了相关措施以推动综合部条线印章、信访和单证管理工作不断优化。
一是不断学习和落实保监会关于开展保险机构两个加强、两个遏制专项自查的通知中对综合部条线日常管理工作的相关要求,同时严格落实上级公司对各岗位的制度规范和操作守则,做到严格管理、专业操作、规范实施。
二是不断优化工作流程,提高工作效率。
在严格管理、专业操作、规范实施的基础上,对岗位工作进行研究和探索,优化工作流程,不断加强执行力,提高效率。
具体来说,一是做好人员变动后工作交接和系统变更的时间安排,尽可能进行集中办理和处理,提高效率;二是及时做好和银行网点的沟通协调工作,督促银行网点及时回缴我公司单证。
三是加强检查力度和频度,确保防微杜渐。
在现有检查机制的基础上,建立更加细化、更有效的检查机制,便于在管理工作中及时发现问题,及时处理,防止事态蔓延、扩大、升级,真正做到防微杜渐,加强管理效果。
总之,2014年**支公司综合部条线在印章、信访、单证管理工作中能够积极履行职责,做好风险防范工作,也较好地完成了年度工作任务。
但是,我们深知还有许多需要加强和努力的方面。
在今后的工作中,**支公司综合部条线将坚持以服务公司发展为宗旨,严格按照流程,规范行为,提高效率,完善机制、落实内控要求,扎扎实实地做好**支公司综合部条线各项管理工作。
第3篇:自查清理报告
整改报告
通过这次新农合中心和卫生执法监督所对我站的督导检查工作,整改如下:1、严格执行基本药物的采购和零差率销售,100%使用基本药物。
2、统一使用新农合复式处方,用药处方划价与收费相符,处方要规范。
3、新农合门诊统筹补偿情况,门诊补偿登记要与卫生室登记相符。
4、规范一般诊疗的实施情况。
5、禁止调换处方(药品)变通报销现象。
6、药品使用过程要符合法律法规要求。
7、统一药品购进渠道,不使用假冒伪劣产品。
8、定期对住院补偿、门诊统筹及门诊家庭账户补偿进行公示。
第4篇:工作报告之两个规定自查报告两个规定自查报告
【篇1:关于两个专项整治自查自纠报告】
关于“两个专项整治”的自查自纠报告
为确保质量安全形势的持续稳定,以质量保安全,以安全促进度,项目部根据局集团《关于开展“两个专项整治”活动的紧急的通知》的文件精神,结合我项目现场实际情况,2012年11月20日上午项目部对施工现场质量安全进行专项检查及整治。
本次“两个专项整治”重点是针对混凝土质量管理及隧道标准化作业的专项整治,由于现阶段我标段属于前期施工,现场作业主要是以便道修建和1#拌合站的建设为主,所以本次专项检查以1#拌合站为主,从施工现场检查情况看,施工队伍对质量安全管理有足够的重视,总体质量安全情况基本受控,但个别方面还存在问题,需认真解决,对这次专项检查情况总结如下:
1、施工现场作业人员安全意识淡薄,佩戴安全帽等必要的安全用品佩戴不够及时、规范,对此,项目部已经组织安全管理人员对施工队伍进行安全教育;现场用电设施比较规范,不存在随意拉设施工线路现象;挡墙临边防护不到位,存在一定的安全隐患,对此要求施工队伍立即做好挡墙临边防护,令限期整改,有效的控制了安全隐患杜绝了安全事故的发生。
2、要加强对拌合站原材料的管理工作,对进场材料必须进行检验,检验合格后才能投入使用,对于不满足设计与施工规范要求的材料坚决抵制,不予进场,混凝土配合比按照工程设计标号进行配比,配比过程中严格按照相关要求进行,施工控制和计量分别设具有丰富经验的管理人员进行管理和督促,计量器具使用前必须进行标定。
3、部分模板制作和安装质量不到位,混凝土浇筑、振捣和养护不规范;对此项目部强调对模板一定要按要求进行加工、检查和验收,对检查
不合格模板禁止投入使用。
在混凝土浇筑前,应清除模板和钢筋上的垃圾、泥土等杂物,加强模板和支架定位,加强支撑,混凝土现场施工严格按照混凝土浇筑施工工艺操作,现场设专人进行管理和指导监督,确保混凝土的外观质量。
4、施工现场安排专人对来往的工程车辆指挥,车辆来往行驶井然有序;碾压机、挖掘机、装载机等特殊车辆按照指定位置停放;作业人员施工区域安排专职人员进行施工
指挥,安全隐患得到遏制。
针对存在的问题,项目部督促各施工队伍作好各项防范措施,确保施工质量安全,消除质量安全隐患,能立即进行整改的,责令立即整改,对不能立即进行整改的,要求其限期整改。
【篇2:关于开展两项法规贯彻执行情况自查报告】
关于开展两项法规贯彻执行情况自查报告
信息科罗家达
根据国家局、区局及市局对贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和
《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》的工作布置,我会同科室人员
认真学习了两项法规,并认真自查自纠、认真对照查找问题,现将我个人围绕
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的执行情况及遵守?八个严禁??52
个不准?、?39个不得?情况报告如下:
一、岗位履职情况
作为一名科室负责人,我高度重视开展两项法规的自查自纠工作,及时安排党
员干部学习两项法规、?八个严禁?、?52个不准?、?39个不得?,召开会
议,针对履行职责情况讨论查摆问题。
以?讲责任、讲奉献、讲纪律?为重点,提高行政效能,着力抓好行为规范。
深入学习、贯彻落实?三个代表?重要思想,保持员的先进性,树立科学的发展观,在大是大非问题上与党中央保持高
度一致。
认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,勇挑重担。
团结科室成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责每一项工作。
紧跟形势,认真研读
党报党刊,国家局区局的文件精神,特别是行业‘十二五’规划,切实做到思想上与党组保持高度一致。
二、个人廉政情况
一是加强学习,提高认识。
按照市局的要求,认真学习了《中国党员领导干部廉政从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,使
我进一步认识到:党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面
贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。
贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是加强对党员领导干部教
育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体
系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。
作为一名党员干部,必须认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领
导干部廉洁从政若干准则》。
二是强化意识,勤廉办事。
正人先正己。
在工作生活中,我严格遵守中共中
央?两个条例?、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的?八个禁止?和?52
个不准?规定,按照?自重、自省、自警、自励?的要求,从自己做起,从点滴
做起,坚持老实做人、扎实做事,在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权谋取不正当利益;没有私自从事营利
活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。
没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦
奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
严格遵守?四大纪
律八项要求?,培养和提高?三种能力?,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范
着自己的行为。
几年来没有大操大办生日乔迁等其他活动,没有出国(境)活动,在科室物资采购上绝对没有接受任何宴请,没有接受任何非法好处。
三是廉洁自律,做员的表率,本人严格遵守党的纪律,自觉做到同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软
弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公
正执行公务的利益;艰苦奋斗,不奢侈浪费,严格执行各项规章制度,坚决纠正
行业不正之风。
本人以身作则,严格要求爱岗敬业的良好风尚。
公开承诺,严格
规范自己的行为,自觉抵制不良思想的侵蚀,对社会上的一些贪污腐化深恶痛疾,在廉洁上努力保证自己不犯事,也努力争取身边的同志不犯事,做到领导放心、员工舒心、家人安心。
三、不足及原因分析
一是正确看待自己的不足。
主要体现在:理论学习不够,对廉洁从政反腐倡
廉的重要性认识不够。
放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反。