荷兰留学生就业新政策
各国留学签证政策
各国留学签证政策
各国留学签证政策——荷兰
毕业后可工作1年
荷兰的签证主要分为两类：一种是居留签证，即永久居留签证;一种是临时签证，即临时居留签证。
学生签证属于临时签证。
赴荷兰的留学签证分五类签证类别：
第一类是自费留学生，是现在赴荷兰留学的学生中最多的一种;
第二类是全奖留学生，主要是由荷兰政府或中国政府资助的留学生;
第三类是半奖留学生，这种留学生是由荷兰的学校免除学费，自己支付生活费用;
第四类和第五类是交换生和职业培训的学生，这两类学生都比较少。
荷兰政府为了给国际学生提供获取工作经验的机会，允许国际学生毕业后有一年的时间在当地找工作。
在荷兰教育部承认学历的大学中顺利完成本科以及硕士课程的，可直接无条件获得为期一年的工作签证。
各国留学签证政策——日本
赴日签证条件放宽
从去年10月17日起，日本进一步放宽中国公民赴日签证，主要包括：
针对中国商务和文化艺术领域访日人员：有效期从现行的最长5年延长至最长10年。
75所中国教育部直属高校的本科生、研究生及毕业3年内毕业生的个人观光单次签证，确认经济能力的资料可由中国教育部直属高校发给的在校证明或毕业证明代替。
各国留学签证政策——新加坡
10年签证配偶子女同样有效
现在，新加坡多次有效签证最长可达10年有效期。
如果获得这张签证，其配偶、年龄未满21岁的子女将获得同样的有效期限。
荷兰留学就业情况
出国留学毕业之后要么留在国外，要么回国发展，如果是你，你该如何选择?从当前的形势来看，美英就业比较困难，荷兰、新加坡就业较容易;而回国就业，最佳的方式是海外公司外派。
360教育集团在这里为大家解析一下荷兰留学的就业前景。
荷兰有大批的海外投资企业，很多国际公司都把欧洲的总部设在荷兰，对管理、技术和金融人才有一定需求。
想要留在荷兰就业，留学生学习期间的专业成绩必须突出，最好能拿到知名企业提供的全额奖学金，所学专业要与求职职位对口，不过留学生一般很难获得在荷兰永久工作的权利。
据相关数据统计，工作过多年并且有留学背景的员工回国的平均薪酬，年薪均在15万元左右，但不同洲留学回来的员工，其平均薪酬有所区别。
数据显示，欧洲和亚洲留学回来的人员，薪酬相对较高，而大洋洲留学回来的人员，薪酬最低，北美洲其次。
这主要是因为欧洲留学回来的人员，很多都掌握了法语或德语等两门语言，到德资或法资企业中工作竞争优势明显。
另外，欧洲和亚洲大部分国家，都是非移民国家，多数留学生只能回国发展。
留学荷兰毕业后怎么找工作
留学荷兰毕业后怎么找工作荷兰留学生的就业安排，需要大家认真进行考察，确认自己的专业优势，选择对自己更有力的就业方向。
接下来就由来介绍留学荷兰毕业后怎么找工作？一、求职网站互联网时代，网络确实是找工作的首选。
荷兰有很多很不错的求职网站，如Monster board、Integrand、Careerbuilder等，这些网站通常会按照不同的就业方向和就业地点进行分类，求职者可根据自己的需要进行搜索。
二、社交媒体社交网络是一个非常强大的工具，其中不得不提的就是全球知名的社交网络平台linkedin。
选一张职业化的照片，填写上自己的学习工作经历，就可以成功注册一个linkedin账号了。
完成注册后会自动生成电子名片，面向商业人士使用。
三、熟人推荐同学们在上学期间要尽量多和老师，同学互动，这可以帮助你累积更多的人脉。
很多应用科技大学的任教老师本身可能就是某个企业的高管，或者成功的企业家，导师的引荐对就业的帮助是十分大的。
其次，和学姐学长搞好关系也很有必要，很多毕业生的工作都是已经在工作的校友介绍的，他们可以得到手的咨询。
而且从雇主也会比较相信自己已经信任的员工推荐的人。
四、求职中介除了通过网络，也可以考虑一些求职中介。
大部分求职中介基在荷兰都有实体店（公司），可以亲自上门咨询，也可以直接访问他们的网站。
有的时候大公司不一定会把招聘信息直接放在网上，而中介公司可以获得一些一手信息，中介也是连接公司与求职者的一个重要的桥梁。
所以也可以通过中介在荷兰找工作，说不定会有意外的惊喜。
五、公司网站招聘最直接了当的方式是自行访问公司网站，例如飞利浦或联合利华等国际性的大公司的官方网站上都会有他们的招聘专页，手的招聘信息会公布在此。
为了在众多竞争者中脱颖而出，求职也是需要掌握一定的技巧的。
除了专业技能以外，很多公司都是非常看重经历的，如果有工作经验或实习经历会非常加分。
由于毕业生大都是没有正式的工作经验，可以突出自己在课外活动或在业余时间中做过的有意义的事情。
各国留学生特殊待遇
各国留学生特殊待遇各国为了吸引更多的留学生，采取了很多利于留学生的待遇，无论在奖学金、住宿、就业实习方面都有很多优惠政策，那我们先了解下各国的政策，华一留学小编希望能帮到大家！一、美国1.签证方面政策放宽2.提供丰厚的奖学金：1.助学金（Fellowship）2.奖学金(Scholarship)3.学费减免(Tuition-Waiver)4.助研和助教(Research Assistantship& Teaching Assistantship) 5.校内工作(On-Campus Job),减免了学生费用。
3.毕业后可获得12-29个月的带薪实习，美国作为发达国家，就业机会更多，学校都有合作的企业，提供更多的就业机会。
二、澳洲1.签证时间缩短2.留学费用及资金证明减少，学校推出奖学金和助学金政策，而且目前很多学校都推出带薪实习的岗位。
3.良好的移民政策三、英国1.放宽签证政策，年薪达到2万镑可以直接申请工作签证2.酒店管理专业依据学校政策，学生可以实习后直接在英就业3.学校奖学金和助学金政策优惠四、加拿大1.留学期间可以合法打工，每周20个小时；2.大部分学校及专业提供coop带薪实习课程，多达上万加币；3.留学生可享受学费返还政策，最高可达学费60%；4.毕业即获1~3年工作签证，工作满一年后即可申请经验类移民；5.省提名计划政策利好：安省硕士毕业后无需工作经验可直接申请移民、新省8个月文+3个月工作经验即可移民等；五、法国1.实习一般带薪，最低30%SMIC,约400欧以上。
实习更重要的是企业的聘用和学生就业的双向选择。
2.留学生在法国工作满五年后就可以申请十年的长期居留并可申请移民。
日本1、留学期间合法打工，每周28小时，假期每天8小时；是众多主要留学目的国当中为数不多通过打工和奖学金，在不影响学习前提下可以实现大部分费用自理的留学国家。
2、留学课程结束后，无条件提供3个月的延长签证，为留日学生寻找工作或升学机会流出时间；3、2009年提出的30万留学生计划当中，提出建立外国留学生就业保障体系，提供各类渠道为留日学生寻找工作机会提供情况和便利条件。
[2022荷兰技术移民政策指南介绍]荷兰签证拒签10个原因
![[2022荷兰技术移民政策指南介绍]荷兰签证拒签10个原因](https://img.taocdn.com/s3/m/389f400502d8ce2f0066f5335a8102d276a2614c.png)
[2022荷兰技术移民政策指南介绍]荷兰签证拒签10个原因荷兰移民网权威发布2022荷兰技术移民政策指南介绍，更多2022荷兰技术移民政策指南介绍相关信息请访问荷兰移民网。
近几年来，在留学市场日趋成熟的大环境下，很多学生将目光转向欧洲留学。
以荷兰为例，其较高的高等就业水准，结合实际的课程设置及良好的就业趋势，吸引了大批留学生的关注。
在2006年以后，荷兰为吸引高技术人才，出台了新的高技术移民政策。
该政策有两大鲜明特点：首先，它将工作签证和居留证二证合一。
申请者不需要再向劳动局申请工作签证，可直接向移民局申请居留签证，在拿到居留签证以后也同样可以获得工作许可。
2022年以来的政策规定,若高技术移民年龄在30岁以上，年薪必须超过49,087欧元，30周岁以下的高技术移民的年薪必须超过35,997欧元，荷兰高等教育机构毕业生的年薪必须超过25,800欧元。
只要申请者符合以上条件，雇主就可以帮助雇员申请高技术移民。
雇主通过对雇员提供的高薪资来证明该雇员的高技术移民身份，无需再通过登广告和写报告等程序来证明。
但高技术移民的雇主必须是荷兰公司，纯粹的外国公司无法为雇员申请高技术移民身份。
若一家纯粹的中国企业在中国雇佣一雇员，然后该中国公司想把该雇员派到荷兰工作，那该公司必须先在荷兰设立代表处或者公司，否则该中国公司无法为该雇员申请高技术移民。
高技术移民不看雇员学历，主要依据的是雇员的薪水。
荷兰政府希望移民人才为荷兰带来新的技术和更多的财富，但是它不希望该移民成为荷兰的负担，因为荷兰是一个高福利的国家。
新政策中关于薪水的数字规定主要是为了保证该高技术移民在荷兰生活有富裕的经济保证，不成为荷兰政府的负担。
荷兰高校毕业生必须符合以下条件：第一，申请者必须是2022年1月1日以后荷兰高等教育机构的毕业生。
荷兰移民局在2022年1月1日以后放宽了毕业于荷兰高等教育机构的外国毕业生在荷兰找工作的规定，该新政策也是相关的配套规定。
留学生在荷兰银行业找工作的几大误区
天道留学/留学生在荷兰银行业找工作的几大误区荷兰有完备的金融监管体系和银行体系，它的金融管理、经济学专业在全球享有声誉，在荷兰留学读金融的同学也不少，那么在荷兰银行业找工作究竟难不难呢?下面总结了几个大家对银行业求职的误区，在这里和小伙伴们分享下：误区一、荷兰银行业目前都在裁员，作为外国人想进去根本没门荷兰三大银行目前都在重组裁员，加起来离职的员工超过一万人。
如此水深火热，还有我们这些外国人的空位么?其实没那么悲观，每次裁员都是银行换血的机会。
荷兰银行目前高工资的“老人”抓起来一大把，初级的工作总要有人做，所以裁员过后得需要一批年轻有为的人补上去。
另外荷兰银行已经慢慢变得对外国人更加开放，从之前的纯荷兰氛围逐步向多元文化英语环境转变。
如果看在荷兰银行业里工作的中国人数量，我们发现这几年是稳步增加的。
误区二、银行业=高收入看你怎么定义高收入了。
如果和一般行业相比，银行业的平均收入还是有竞争力的。
但以前那种bonus可以顶普通人好几年工资的日子已经一去不复返了。
金融危机后，欧盟制定了严格的监管控制奖金的数目。
误区三、银行里面Front Office(前台)最有前途在活动里有个调查，问大家最想进银行的Front Office(前台), Middle Office(中台)还是Back Office(后台)?结果超过60%的人选择了Front Office!原因很简单，大家觉得像Relationship Manager, M&A, Trading这些职位很光鲜奖金很高!现实是，银行业里只有10%左右的职位在Front Office，同时里面还有一大部分是需要荷兰语的。
如果从职业发展的角度来说，Front Office也未必是最优的，因为通常来说做的事情都是比较狭小的一个领域缺乏广度，对升迁或跳槽未必是好事。
而且也要看你的个性是否符合Front Office!我们目前接触到在荷兰银行业里比较高层的华人，会以Middle Office居多。
荷兰留学毕业生好找工作吗
荷兰留学毕业⽣好找⼯作吗 很多去荷兰留学的学⽣都在问：荷兰留学好不好找⼯作呢?荷兰就业形势真的这么不利吗?跟着⼩编来看看相关情况的介绍吧。
下⾯就来说说荷兰留学毕业⽣好找⼯作吗。
荷兰留学好不好找⼯作?荷兰留学海归亲述： 在荷兰的时候，碰到⼀些即将毕业或已经毕业的荷兰留学⽣，整天待在家⾥为找不到⼯作发愁;回国后⼜遇到⼀些荷兰海归，感叹当年在荷兰找⼯作是多么难。
回想⾃⼰当年找⼯作的经历，结合⾝边很多在荷兰成功⼯作的朋友的经历，感觉其实在荷兰就业并不如想象中那么困难。
事实上，荷兰政府为荷兰留学⽣就业提供了⾮常有利于找⼯作的法律政策。
⾃2004年荷兰移⺠局设⽴⾼技术移⺠制度以来，取得荷兰⼤学毕业证书的留学⽣已经不需要通过雇主向劳⼯局单独申请⼯作许可就可以在荷兰合法⼯作和居住了。
和其他国家申请流程相当复杂的⼯作许可制度相⽐，荷兰雇主只需要向劳⼯局提交与留学⽣签订的年收⼊在26605欧元以上的⼯作合同就可以帮留学⽣申请到⾼技术移⺠居住许可了。
从技术层⾯上说，⼀家荷兰单位雇⽤外国留学⽣的法律程序和雇⽤⼀个本国⼈没有太⼤的差别，⽽26605欧元的年收⼊要求在荷兰本地也不算⾼。
再加上荷兰⼈⽐较开放包容，在⽂化上也并不排斥外国员⼯，所以中国留学⽣在荷兰留学毕业好，在当地找⼯作的⼤环境是⽐较好的。
要想把握住政府的有利政策，在毕业后⼀年的找⼯作签证周期内找到合适的⼯作，关键是要找准⽅向，并且坚持不懈。
善于利⽤周边资源 对于留学⽣来说，在异国寻找⼯作⾯临的最⼤问题其实不是语⾔的问题，⽽是资源的问题。
由于不熟悉当地的劳动⼒市场，也离开了⽗⺟在国内所谓的“关系”的帮助，很多留学⽣不知道该往哪个⽅向寻找⼯作，想要找⼯作，但却不知从何⼊⼿。
这时，就需要靠⾃⼰获取关于招聘的⼀些信息了。
荷兰也有类似于中国智联招聘等的⼤型招聘⺴站，例如monster、vacature 等等，从⺴络⼊⼿群发简历当然是最基本的寻找招聘信息的⼀个⽅法。
荷兰留学移民新政策
荷兰留学移民新政策2021年12月19日荷兰颁布了一项新的关于外国留学生的政策。
来自非欧盟国家的外国学生在荷兰顺利地完成了HBO/WO 高校或职业教育课程的，现在有机会在荷兰多待一年以寻找一个可作为高技能移民的永久性工作被称为‘寻找工作年’。
在此期间，外国留学生必须有足够的经济支撑自己的生活例如通过使用他们自己的金钱或得到一个临时不熟练的工作同时他们不能获得荷兰政府的福利性资助。
如果满足所有的高技能移民政策的条件，一年以内找到可作为高技能移民的永久性工作的毕业生将有资格获得居住许可。
这类许可要求的最低起薪已降到每年总收入25,000欧元。
同样，如果刚毕业就获得一份年薪25，000欧元的工作，并未使用这1年的找工作时间，毕业生可以递交申请，将他/她的居住许可的原因改为高技能移民。
在这种情况下，毕业生必须同时提交一份经核准的学位证书的副本。
此政策是荷兰政府一直支持和保护留学生在荷兰的工作就业权利的举措之一。
有了这个为期一年的过渡期签证您可以在荷兰找工作并留下来工作。
众所周知的，欧洲各国一直为本国和外来人员提供相当高的福利待遇。
在荷兰的正式员工享受荷兰当地水平的福利待遇和医疗保险。
在推出这项政策的同时，荷兰政府也调整了本国企业聘用外国员工必须达到的工资待遇：30岁以上的员工，从47000欧元约517000人民币调整到了36000欧元约396000人民币。
30岁以下的员工，从33000欧元约363000人民币调整到了25000欧元约275000人民币。
按照30岁以下大学毕业生来换算，每个月最低可以拿到2000欧元的月薪。
这笔薪水可以荷兰当地过到中产阶级以上的生活，并且可以有节余和存款。
荷兰政府如此重视和保护外来人员在当地就业，是因为近些年荷兰的经济再次突飞猛进，因此导致了大量的人才空缺，而这也为中国学生留学荷兰提供了难得的机会。
外国人想合法去荷兰“临时居留许可授权”即“MVV”。
生活、工作和学习，首先要去所在国的使、领馆申请为了获得批准，申请人必须具有下列基本条件：1. 有足够的资金生活2. 有足够的材料证明申请人的身份3. 没有刑事犯罪的记录1、你获得学校AD2、学校会在荷兰当地向荷兰的移民局办理MVV签证申请，当然你要支付签证申请费用，一般是250欧。
荷兰留学生的六点建议
荷兰留学生的六点建议学生提前1年开始申请，这样会有充足的时间来作相应的准备。
其中，最主要的就是材料。
学生必须根据学校提供的材料清单，逐一仔细准备。
下面就由详细为你介绍一下吧!国内的GSM手机可以在荷兰直接使用，换张SIM卡即可。
荷兰的手机卡分为两种，类似中国的神州行和全球通，打往中国大陆有专门廉价的卡(龙卡)，15欧元可以打 10个小时左右。
在荷兰，网络非常普及，学校都有的网络，大局部学校的公寓内也有的网络接口。
学生可携带30公斤的托运行李。
建议学生首先考虑携带的，是在荷兰需要的东西。
如各种中文版的教科书、必备的药品、做中餐的固体调料、一两套换洗的床单、被罩等。
由于荷兰秋天雨季风比拟大，除了必备的衣服，需要带雨衣和防水的外套。
牙膏、洗发水等日用品只要带一袋即可，应付刚去没时间买东西的几天。
洗衣粉、品、被子枕头之类，由于价钱和国内差不多或者更廉价，不需要带很多过来。
还要记得带各种证件和证件照片、必要的学习用品、网线、转换插头、小号电饭锅等。
一般，学校会安排宿舍给新学生，宿舍通常分为单人间，双人间和多人合住一套公寓。
一般每个学生有自己的卧房，然后与其他舍友共用厨房(包括厨具)、卫生间，所以需要注意公共卫生，要和其他先住进来的舍友尽早沟通，了解一些公用场所的规定。
根据以往几年的经验，51offer专家建议，中国学生无论成绩是否已到达学校标准，在离开中国之前，都不要放弃提高英文水平的时机，不要连续英文训练，尤其应该对英语口语进行有针对性的学习。
学生在申请学校的时候，要提供合格的雅思成绩(本科IELTS6.0分，硕士IELTS6.5分)。
如果学生的雅思成绩在5.0-6.0分之间，那么可以申请读本科预科。
但是，开设本科预科的荷兰学校只有几所，而且由于此类课程通常不在荷兰政府补贴的范围内，所以收费较高(半年3000-4000欧元，一年6000-7000欧元)所以学生最好是在国内提高自己的英语成绩。
而在学生到达荷兰之后，首先要克服心理障碍，要敢说、不要怕说错;其次还需要不连续地学习，这样才能使自己的英语水平逐渐提高。
留学生在荷兰打工的常识
留学生在荷兰打工的常识荷兰国家允许学生合法打工，规定打工必须办理打工许可证，也需申请自己的税号。
上课期间，每星期打工不能超过10小时，每小时收入约为5-10欧元，根据年龄不同有规定最低工资，当然工作种类不一样，工资也会有细微差异。
一般大城市比拟好找工作，只要同学努力尝试，肯定会有收获。
但是据说现在阿姆斯特丹有些劳动力过剩的问题，直接威胁到在中餐馆打黑工的学生的利益，所以建议，不再万不得已的情况下，不要去中餐馆！小城市的工作时机相对少一些，但是竞争也就低一些。
不管怎么样，还是有很多时机的！只要大家不要嫌苦怕累！在荷兰学习毕业之后，由于留学生所持签证只为留学使用，而不含工作目的。
通常，留学生毕业后不能继续留在荷兰，除非你找到承受的单位。
走出guo门，找到一份满意如意的工作，几乎是每一个人的愿望，也是一件很不容易的事。
因而，出guo前就很关心这个问题，希望从别人那儿学到一点。
另外，尽管在不同的国家找工作有一定的共性，但各国均有自己的习惯，不能完全生搬硬套。
1、直接把申请材料寄往各公司很多人把材料直接寄到地方人事部门，这实际上不是最好的方法。
荷兰公司的人事权一般掌握在部门经理手中，而人事部门根本上是办事机构，没有决定权。
寄往人事部门的材料，最终还是要转到下面，有时甚至不转，被人事部门直接一棍子打死。
如有可能，应直接寄给部门经理。
这样可能比拟难，往往不知道信息，甚至不知道部门的名字，更不用说部门经理的名字了。
当然，最重要的还是公司要招人，没有空位写给谁也没用。
2、看到广告后应征对于第二种情况，要意识到竞争十分剧烈，只要有适宜的荷兰人申请，我们的时机就很小了，这也是可以理解的。
通过这种方式申请，既使能够进入第一轮，甚至第二轮，但最终成功的几率仍然比拟低。
3、通过同事、教授的介绍后申请。
对于这种情况，只要有这种时机，一定要抓住，因为成功率比拟高。
另外，自己平时在学术活动中，要注意结交工商界的朋友，他很可能会在关键时助你一臂之力。
最新荷兰留学真实生活情况
最新荷兰留学真实生活情况荷兰作为一个富有魅力的留学目的地，吸引着来自世界各地的学生。
作为一个留学生活在荷兰的留学生，我将分享一些最新的真实生活情况。
首先，荷兰的教育体系非常注重开放和创新。
学生可以享受到高质量的教育资源，包括先进的设施、优秀的教师和实用的教学方法。
学生在这里着重培养实践技能，注重学以致用。
荷兰的学习氛围也非常积极，鼓励学生积极参与各种学术和社交活动。
其次，荷兰的生活成本相对较高。
学生需要支付高额的租金和生活费用。
尤其是在主要城市如阿姆斯特丹和鹿特丹，房租可能会非常昂贵。
不过，荷兰的生活质量很高，对学生来说，这是一个愉快和安全的地方。
公共交通非常方便，你可以轻松地到达任何地方。
此外，荷兰以其宜人的气候和美丽的自然风景而闻名。
这里有许多公园、河流和海滩供学生放松和娱乐。
荷兰还拥有世界一流的博物馆、音乐厅和剧院，让学生能够在课余时间体验各种艺术和文化活动。
对于留学生来说，了解当地的文化和社交习俗也非常重要。
荷兰人民有着友善和包容的态度，通常能够很好地融入他们的生活。
他们非常注重平等和自由，因此学生可以自由并尊重地表达自己的观点和意见。
与此同时，荷兰也是一个国际化程度较高的国家。
在荷兰的大学和学院里，你会遇到来自世界各地的学生和教师。
这为留学生提供了一个广阔的交流平台，可以与不同文化背景的人交流和建立国际人脉。
最后，荷兰政府对留学生给予了很多支持。
留学生可以申请各种奖学金和助学金，减轻经济负担。
同时，留学生也享受与欧洲学生相同的待遇和权益，包括工作许可和免签证政策。
总的来说，作为一个留学生活在荷兰，我发现这个国家有很多机会和挑战。
荷兰的教育质量高，生活质量好，文化氛围浓厚，给予留学生很多支持和保障。
在这里，留学生可以充分发挥自己的才能和潜力，体验到一个丰富多样的留学生活。
荷兰留学生活注意细节(最新)
荷兰留学生活注意细节1、拒绝AA荷兰人打交道还不算太难，只要你记住Let' sgo Dutch这句话，不要随便不带钱包就同他们去吃饭就行了。
Hiahiahia,是不是听起来很有喜感，荷兰人的“小气”程度在欧洲人里都是的。
英文里面AA制叫“GoDutch”，其实就是这么来的，这是他们的"光荣"传统呢。
如果你跟荷兰人一起吃饭聚会没带钱包，咋办?不要紧，荷兰人会告诉你他的银行账号，你可以回家之后给他们转账，而且哦，精确到分……在荷兰，亲兄弟明算帐的观念相当普遍，不但男女朋友开销会算清楚，连自家人的花费也要平均分担。
要是你拒绝AA,那后果不堪设想2、不守时荷兰人的时间观念很强，他们对各种社交活动都很重视，对约会讲究信义, 并有准时赴约的好习惯，他们认为这是个社交礼貌的问题。
如果你不能按照约定时间出席，请提前告诉他们。
他们非常反感事到临头的时候才被告知“有事不能来”，那荷兰人心里一定在抓狂了，也会对你的印象大打折扣。
3、不喜欢花草荷兰人特别喜欢听“恭维话”，尤以对他们的花瓶、花园、家具、艺术品等等。
若你当面夸儿句他们的上述物品，那必是极好的。
他们酷爱鲜花，非常喜欢在宴会中摆设鲜花，因此荷兰有“花园之国"的美称。
无论在家里，街头或城镇，到处可见艳丽多姿的各种鲜花。
如果你去荷兰人家里做客，带上一束鲜花，必能打动他们的“芳心”。
但是，如果你直接表现出对花花草草的不喜爱9那荷兰人估计会觉得你这人脑子秀逗了吧?他其至会给你科普一些鲜花草木类知识，同你争论……4、谈论“钱”事荷兰人忌讳别人询问他们的宗教信仰、工资悄况、婚烟状况、个人去向等问题，他们认为私人事宜不需要他人过问。
最巫要的是，荷兰人在相互交往中，不愿谈论钱和物价等方面的问题。
谈钱是他们的禁忌，所以，荷兰人之间不会互相询问薪资。
在荷兰找工作，一般在第一轮面试里，面试官是不会跟你讨论薪资问题的, 因为这会被看成一种不礼貌的行为。
荷兰留学优势(15篇)
荷兰留学优势(15篇)荷兰留学优势1政府保障：经济投入立法保障荷兰政府每年会将国民收入的20%投放到教育领域，为荷兰教育保持世界领先地位提供了强有力的经济基础专家介绍不仅如此，荷兰政府还出台相关法律来保证教学质量，设立了独立的专家委员会定期对高校及其课程进行考核评估。
达不到标准的课程或学校不能获得政府的.津贴，甚至会被取消授课资格。
性价比高：费用低廉奖学金丰厚与欧洲及美国、加拿大相比，不但学费便宜，免经济担保，且生活费也比较低廉，大约一年在10万左右。
更重要的是荷兰院校为了吸引更多的国际优秀留学生，设有各种名目繁多的奖学金，比如专门为在荷兰读硕士课程的中国学生而设“橙色郁金香奖学金”，它的总金额由原先的400万人民币增加到500万人民币，涵盖了荷兰12所大学在内的100多个专业。
专家介绍荷兰还有其他由公司和国际组织提供的奖学金，如世界银行奖学金，还提供毕业后去该公司工作两年的机会。
另外，在荷兰留学的学生可以合法打工，学生一周可合法打工20个小时，假期不受限制。
去荷兰留学也不需要经济担保，学生只要向相关大学汇款即可。
荷兰留学优势2移民荷兰相比留学荷兰的优势，荷兰作为欧洲的门户国家，虽然面积小，是欧洲经济强国，它拥有12所世界百强大学，福利可是称得上是欧洲国家中最好的。
近几年，前往这个欧洲“小”国留学和移民的人士越来越多。
那么是移民荷兰还是留学荷兰好呢？移民荷兰相比留学荷兰的优势【1、费用对比】一个普通的中国学生留学荷兰等发达西方国家四年的本科教育需要至少50万元人民币（中国留学生的学费为非欧盟无补贴学费，约每学年为5000欧元－10000欧元），但移民荷兰可以为家庭省下这笔昂贵的留学费用。
【2、身份对比】移民可以享受荷兰的各种福利及补贴，而国际学生就无法享受到移民学生的社会福利待遇，经济和精神上的压力无疑会很大，尤其来自精神上的孤独和不安全感，对孩子的.身心健康发展不利。
【3、免受分离之苦】移民后父母可以选择和孩子生活在一起或随时出国探望子女，免受分离之苦，孩子可以在一个有父母监督的环境下生活和学习，对孩子的成长、发育和身心健康都有所助益。
荷兰留学工作签证类型的介绍
【导语】留学⽣毕业之后，如何获得⼯作签证、留在当地⼯作成为⾸要难题。
对于荷兰留学⽣⽽⾔，要想留在荷兰⼯作，就要了解荷兰的⼯作签证类型。
下⾯是⽆忧考分享的相关内容，欢迎阅读参考！ 荷兰留学⼯作签证类型 ⼀、⼯作签证类型⼀：Kennismigrant，简称KM(⾼技术移民签证) 1、申请所需时间：2周;申请费⽤：870欧 Kennismigrant也就是我们平时说的KM啦，这类⼯作签证是给需要待在荷兰⼯作90天以上的⼈们的，并且需要公司做担保。
但是，最重要的是，并不是所有公司都可以提供KM签证给员⼯的!也就是说，如果你所在的公司并不具备KM资质，那么你的这个KM签证是不可以办的，这也就会同时影响到以后申请荷兰永居等问题。
所以，找⼯作的⼩伙伴们，如果你想申请荷兰永居，⼜或者是换成荷兰国籍，千万要看好你应聘的公司有没有提供KM的资质哦! 2、除了公司需要KM资质，申请⼈也需要满⾜如下条件： 持有有效的护照，没有⾮法待在荷兰的经历(也就是我们俗称的“⿊户”); 每⽉需持有⼀定数⽬的⼯资(30岁以下每⽉最少须有⼯资3071欧，30岁以上每⽉最少须有⼯资4189欧，Zoek jaar每⽉最少须有⼯资2201欧); 持有有效的公司合约; 如果是公司内部调整，则需要雇主提供的内部⼈员调整声明，声明内需要包括⼈员调整时长以及⼯资数⽬; 未做过影响公共秩序的⾏为。
⼀旦KM申请成功，即可获得最多5年的⼯作签证以及在荷兰的临时居留权啦~如果KM到期了，则是需要申请延期的哦，申请延期的费⽤为384欧。
3、关于家属签证 申请KM同时，夫妻以及未成年⼦⼥也可以同时申请签证，ID卡有效期和主申请⼈⼀样，且夫妻另外⼀⽅还可以在荷兰⽆需⼯作许可即可⾃由⼯作。
4、免税政策 如果30岁以下年收⼊⼤于35000欧每年，30岁以上年收⼊⼤于50000欧每年还可以申请30% ruling，也就是你的收⼊30%免税，这是荷兰政府对在荷兰⼯作的外籍员⼯的以退税为形式的补偿，为了补偿其离开家乡⼯作带来的额外开销。
外国留学归国人员就业问题及解决方案
外国留学归国人员就业问题及解决方案一、问题概述随着中国经济的不断发展和对外开放，越来越多的留学生选择在国外接受教育，并以海归的身份回国发展。
然而，这些留学归国人员在就业过程中面临着诸多困难和挑战，主要包括以下几个方面的问题：1.就业市场竞争激烈：随着国内高校的扩招和外国留学生的增加，就业市场竞争日益激烈，留学归国人员面临着更加激烈的竞争压力。
2.国外学历认可度不高：一些国外获得的学历在国内并不被广泛认可，这给留学归国人员的就业带来了一定的障碍。
3.语言和文化差异：由于长期在国外生活，一些留学归国人员的中文水平可能较差，同时对国内的就业环境和文化氛围也不够了解，这给就业带来了困难。
4.专业技能不匹配：一些留学归国人员在国外学习的专业与国内就业市场需求不匹配，这也导致了就业困难。
二、解决方案针对以上问题，可以从以下几个方面着手解决留学归国人员的就业问题：1.改善留学回国人员服务体系政府和高校可以改善留学回国人员的服务体系，例如提供职业指导和就业信息，加强培训和培养，提供更多的就业机会。
另外，提供更多的国际交流和合作机会，促进留学回国人员的就业发展。
2.加强国外学历认证工作加强对国外学历的认证和评估工作，提高国外学历在国内的认可度，为留学归国人员打开更多的就业机会。
同时，建立国际学历互认的机制，促进国际学历的互通互认。
3.提高语言和文化适应能力加强对留学回国人员的培训，提高他们的中文水平和国内文化的适应能力，帮助他们更快地融入国内的就业环境和生活。
4.加强专业技能培训针对一些留学回国人员在国外学习的专业与国内市场需求不匹配的问题，可以加强对他们的专业技能培训，提高他们的就业竞争力。
5.提供创业支持对于部分留学回国人员可以提供创业支持，比如提供创业培训、创业资金和政策扶持等，鼓励他们创业就业，为国家经济发展贡献力量。
6.加强国际交流合作加强国际交流合作，为留学回国人员提供更多的国际化就业机会，以及国际机构和企业的就业机会，拓宽他们的就业渠道。
荷兰留学合法打工须知
荷兰留学合法打工须知留学生在荷兰，有不少人会利用周末和节假日来进行兼职，赚取一定的生活费的同时，增加自己的阅历。
下面是分享的荷兰留学合法打工须知。
欢迎阅读参考！荷兰留学合法打工须知1、工作许可首先，留学生要想在荷兰进行合法的工作，必须要获取留学资格外的工作许可证，因为仅仅持有留学签证的海外学生，是没有资格进行兼职的。
工作许可不能够由学生自己办理，必须要等找到工作中后，由雇主来为你向相关部门进行申请，这样可以更加规范，并且程度上保障学生的权利。
2、医疗保险在求学阶段，如果你只是在学校内进行学习，不参与其他的活动，那么学校只会建议你购买保险，因为在学生内部，基本的生活安全是可以得到保障的。
但是一旦你进入到社会中开始工作的话，你面临的危险就会多得多，为了保证学生的安全，相关部门会强制要求学生购买医疗保险，这也是兼职的必备条件。
3、社保号码同样的，社会保险也是大家一定要购买的，不过这部分的支出是由雇主来承担的，BSN是留学生在荷兰独一无二的登记号码，是大家在登记的时候需要填写的内容。
一般大家缴纳社会保险，也是需要先拥有属于自己的社保号，然后才可以进行社保的缴纳，在登录申请的时候，当地警局就会给你这个号码，记得将它保管好。
4、个人税收留学生的兼职工作，也是需要缴纳个人所得的税收的，这部分需要大家自行进行保税，如果你所在的企业或者公司提供免费的服务的话，也可以通过他们来报税。
不过留学生还有一个优势，那就是在毕业离境前，可以申请退税，一般准备材料进行申报之后，可以退换自己缴税金额的百分之八十左右。
2.荷兰留学要带的行李物品一、文件资料不管是出境时还是入境时，大家的身份证件都是必须要出示的，留学生需要准备的，首先是自己的护照和签证，这些东西需要随身携带，直到大家办好了居留许可。
此外还需要准备好大家申请荷兰的高校时，递交的各类资料的原件，这些东西在大家办理入学的时候，是需要进行出示的，不过检查确认无误之后，会归还给学生。
2023中国留学生去荷兰留学的打工政策最新消息详解
2023中国留学生去荷兰留学的打工政策最新消息详解荷兰位于欧洲，是一个非常发达的资本主义国家，生活环境好，经济繁荣稳定，贸易投资政策是世界上最开放的国家之一。
荷兰是一个很懂生活的国家，教育质量也很高，所以每年都会有很多留学生选择在荷兰留学。
下面小编带大家看看荷兰留学打工政策最新消息。
一、荷兰留学打工政策工作时间在平时，大家每周可以只有周末能够进行兼职，周一到周五是不可以打工的，而且每周工作的时间不能够超过十个小时；在寒暑假和节假日则没有时间的要求。
许可申请仅持有留学签证的学生，要想开始工作，需要获得打工许可，而这个资格证的申请并不难，只要大家找到了工作，雇主会为你递交申请，马上就能够下发。
医疗保险在荷兰工作，必须要够医疗保险，这份保险和大家在留学期间学校要求购买的保险是不冲突的，这份保险保证的是大家在工作期间的人身安全，保险范围不一样。
医疗保险是由雇主出资购买的，如果雇主不为你购买医保，大家可以提出合法诉讼，获取相应的赔偿，而且一旦被发现没有购买保险，还将会面临巨额罚款。
社会保险同样的，社保也是需要购买的，大家开始工作之后，就拥有了一层社会人的身份，政府需要对你负责，而负责的基础，就是大家按时购买的社会保险。
在购买之前，大家需要先去相关部门办理属于自己的Burger Service Nummer，即公民服务号，这是大家获取各项基础服务的凭证。
个人所得税最后还需要依法缴税，大家开始工作之后，在获取合法收入的同时，也需要交纳个人所得税，缴税的标准和正式员工是一样的，奖学金也需要报税。
当然留学生是可以申请退税的，每年的七月是退税的时候，大家可以拿着自己的工资条和相关的凭证，前往报税部门递交退税的申请。
二、荷兰留学哪些可以退税学费退税这项优惠政策，是准们针对哪些完成了荷兰留学的学业之后，准备留在荷兰继续工作的留学生的，如果大家毕业后回国，这没有申请学费退税的资格。
大家在留学期间产生的所有学费，在入职之后，都可以递交退税的申请，将相关的材料递交给公司的负责部门，都他们来为你进行退税申请，基本上可以退3000-5000欧左右。
解读荷兰3月1日起的找工作签证新规
解读荷兰3月1日起的找工作签证新规相信于很多荷兰留学生来说，都希望毕业之后在荷兰当地找一份工作，或者是获得一个短暂的实习机会，是一次很好积累海外实习工作经验的机会。
那么你知道荷兰政府对于留学生毕业后找工作有哪些规定呢?下面一起来看一下3月1日起开始实行的的找工作签证新规。
荷兰教育机构日前收到移民归化局相关部门就高校毕业生毕业后寻找工作居留时限的新规定的通知。
通知具体内容如下：本通知向您阐述有关高校毕业生毕业后寻找工作的时限的新规定的生效日期。
《高校毕业生毕业后寻找工作居留时限的新规定》荷兰认为受过高等教育的人在毕业之后作为知识移民能够有充足的时间去寻找一份工作、或是在荷兰开办自己的公司是十分重要的。
从2016年3月1日起，有关高校毕业生找工作时限的规定被重新更改了。
原有的“高等教育规定”和“毕业生找工时限规定”被合并成一个方案：《高校毕业生毕业后寻找工作居留时限的新规定》。
高校毕业生在取得文凭或完成科学研究项目之后的3年之内都可以提出申请荷兰居留。
旧的规定仅可以是1年。
新方案给在荷兰获得学位的毕业生们有机会在毕业之后先返回原籍国，然后再返回荷兰。
在外籍高校毕业生的居留许可的就业栏目内标注“可以自由工作，无需申领工作许可（TWV）。
”这意味着，持有该种居留证的毕业生被允许在荷兰自由地工作。
新规定不仅适用于学生，也同样适用于科学研究人员。
最后捋一捋，给大家总结一下：荷兰在引进高素质人才方面实际上存在着两种类型的找工作居留签证。
第一种是针对在荷兰高校毕业的毕业生，称作“一年内找工作计划”（Zoekjaar）；第二种类型的居留签证是针对在海外（即在荷兰以外的国家）获得学位的学生，称作“高学历者入境计划” (regelingzoekjaar hoogopgeleide)。
在新的政策下，两种居留签证将合并。
具体来说，以下这些新规即将付诸实施：“找工作签证”可以多次申请。
新规取消了旧法中每个人一生只能申请一次“找工作签证”的条款，改为只要申请者顺利完成多个不同专业的学位(本科、硕士或者博士阶段都行)，可以获得多次“找工作签证”居留。
外国留学归国人员就业问题及解决方案
外国留学归国人员就业问题及解决方案随着中国对外开放和经济的不断发展，海外留学已成为一种越来越普遍的选择。
许多留学生通过出国留学获得了丰富的知识和经验，但是他们在回国就业时面临着诸多问题，如何在国内找到合适的工作成为了一个普遍的难题。
本文将就外国留学归国人员就业问题进行分析，并提出一些解决方案。
一、外国留学归国人员就业问题分析1.1教育背景与国内职位不匹配许多海外留学生在国外获得了高水平的教育，但是在回国后发现自己的留学学历与国内的职位需求并不匹配。
这导致了他们在求职过程中遇到了困难，很难找到合适的工作机会。
1.2语言和文化差异在国外留学的过程中，留学生除了学习专业知识外，还需要适应不同的语言和文化环境。
在回国后，他们可能会遇到语言和文化上的不适应，这对他们的就业形成了一定的障碍。
1.3专业技能与国内市场不匹配有些海外留学生在国外学习了一些在国内并不是很热门的专业或技能，这种情况也会导致他们在回国就业时面临困难。
1.4就业机会较少随着海外留学人数的增加，竞争也变得激烈起来，许多留学生找工作变得异常困难。
尤其是在国内一线城市，就业机会更加有限。
二、外国留学归国人员就业解决方案2.1提高自身竞争力外国留学归国人员可以通过提高自身的竞争力来增加就业机会。
这包括不断学习新知识、提升专业技能、加强语言能力和文化适应能力等。
留学生可以通过参加一些职业培训课程或者工作经验积累来提高自己的竞争力。
2.2主动获取信息了解国内市场的需求情况是非常重要的，外国留学归国人员可以通过多种方式主动获取就业信息，包括参加行业讲座、职业讲座、参加招聘会，定期浏览就业信息网站等。
通过这些方式，留学生可以更好地了解国内市场的需求情况，抓住就业机会。
2.3选择合适的就业机会有些外国留学归国人员可能因为自己的留学背景而过于自信，只考虑从事高端工作，这并不利于他们的就业。
他们可以适当降低自己的期望，选择一些适合自己的就业机会。
这其中包括实习、兼职等工作，通过这些工作积累经验，逐步融入国内市场。
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2007年12月19日荷兰颁布了一项新的关于外国留学生的政策。
来自非欧盟国家的外国学生在荷兰顺利地完成了HBO/WO （高校或职业教育）课程的，现在有机会在荷兰多待一年以寻找一个可作为高技能移民的永久性工作 (被称为‘zoekjaar’，大致翻译为‘寻找工作年’)。
在此期间，外国留学生必须有足够的经济支撑自己的生活 (例如通过使用他们自己的金钱或得到一个临时(不熟练的)工作) 同时他们不能获得荷兰政府的福利性资助。
如果满足所有的高技能移民政策的条件，一年以内找到可作为高技能移民的永久性工作的毕业生将有资格获得居住许可。
这类许可要求的最低起薪已降到每年总收入25,000欧元。
同样，如果刚毕业就获得一份年薪25，000欧元的工作，并未使用这1年的找工作时间，毕业生可以递交申请，将他/她的居住许可的原因改为高技能移民。
在这种情况下，毕业生必须同时提交一份经核准的学位证书的副本。
360教育集团介绍，此政策是荷兰政府一直支持和保护留学生在荷兰的工作就业权利的举措之一。
有了这个为期一年的过渡期签证您可以在荷兰找工作并留下来工作。
众所周知的，欧洲各国一直为本国和外来人员提供相当高的福利待遇。
在荷兰的正式员工享受荷兰当地水平的福利待遇和医疗保险。
在推出这项政策的同时，荷兰政府也调整了本国企业聘用外国员工必须达到的工资待遇：
30岁以上的员工，从47000欧元（约517000人民币）调整到了36000欧元（约396000人民币）。
30岁以下的员工，从33000欧元（约363000人民币）调整到了25000欧元（约275000人民币）。
按照30岁以下大学毕业生来换算，每个月最低可以拿到2000欧元的月薪。
这笔薪水可以荷兰当地过到中产阶级以上的生活，并且可以有节余和存款。
360教育集团说明，荷兰政府如此重视和保护外来人员在当地就业，是因为近些年荷兰的经济再次突飞猛进，因此导致了大量的人才空缺，而这也为中国学生留学荷兰提供了难得的机会。