运输公司安全管理制度
道路运输安全管理制度（4篇）
道路运输安全管理制度一、总则为加强道路运输安全管理，提高车辆运输安全水平，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。
二、管理机构1. 道路运输安全管理委员会是负责道路运输安全管理的机构，由相关部门和单位组成，负责制定、修改和推行本制度。
2. 具体执行和监督落实道路运输安全管理工作的机构为道路运输管理部门。
三、车辆管理1. 所有经营公路货运的车辆必须办理道路运输经营许可，在规定时间内进行审验和年检。
2. 车辆必须符合国家相关技术标准，保持良好的工作状态，不得超载或超限。
3. 车辆必须定期进行维修养护，对于存在严重安全隐患的车辆，需立即停止使用并进行整修。
4. 车辆必须配备应急设备和安全标志，且车辆驾驶员必须掌握其使用方法。
5. 车辆行驶中必须严格遵守交通规则，不得超速超车、闯红灯等违法行为。
四、驾驶员管理1. 驾驶员必须持有相应的驾驶证，且要求具有一定的道路驾驶经验。
2. 驾驶员必须定期进行岗前培训和岗位技能培训，且参加相关考试评估。
3. 驾驶员必须遵守相关法律法规和道路交通规则，确保安全驾驶，并在驾驶过程中不得酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
4. 驾驶员必须定期进行身体检查，确保身体健康状况符合驾驶要求。
五、货物管理1. 货物必须符合国家相关标准，不得运输违禁品或危险品。
2. 货物必须进行合理的包装和固定，确保在运输过程中不会造成损坏或危险。
3. 货物运输必须按照合同约定和法律规定进行，不得擅自改变目的地或转卖货物。
六、安全检查1. 道路运输管理部门有权对车辆、驾驶员和货物进行安全检查，发现不符合要求或存在安全隐患的，有权采取相应的处罚措施并责令整改。
2. 道路运输管理部门要定期开展安全检查并进行记录，对发现的安全隐患要及时整改。
3. 驾驶员应配合交通管理部门的安全检查工作，并对检查结果进行整改。
七、事故处理1. 发生交通事故后，应立即采取措施保障事故现场的安全，并及时报警和组织人员救助伤员。
运输公司安全生产管理制度（三篇）
运输公司安全生产管理制度是指为了保障运输业的安全生产，提高运输公司的安全管理水平而制定的一套规范和管理体系。
下面是一个运输公司安全生产管理制度的基本内容。
1. 安全责任制度：明确公司领导对安全生产的责任，明确各级管理人员对安全生产的职责和权限。
2. 安全生产组织机构：设立安全生产管理部门，明确安全生产管理部门的职责和人员编制。
3. 安全生产培训制度：建立培训制度，明确不同岗位人员的培训内容和要求。
4. 安全生产设施设备管理：建立设施设备管理制度，明确设施设备的维护、保养和更新等要求。
5. 安全生产风险评估和防控措施：建立风险评估和防控制度，对可能存在的安全风险进行评估，并制定相应的防控措施。
6. 安全事故报告和处理制度：建立安全事故报告和处理制度，明确安全事故的报告要求、处理程序和责任等。
7. 安全监督和检查制度：建立安全监督和检查制度，定期对运输车辆、设施设备、人员操作等进行安全检查和评估。
8. 安全生产记录和档案管理：建立安全生产记录和档案管理制度，对安全生产相关记录和资料进行归档管理。
9. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作优秀者给予奖励，对违反安全规定者进行纪律处分。
10. 应急管理制度：建立应急管理制度，明确应急响应机制和处置措施，确保在突发事件发生时能够快速有效地处置。
以上是一个运输公司安全生产管理制度的基本内容，具体根据公司实际情况进行细化和完善。
运输公司安全生产管理制度（二）一、安全生产管理的目标1.确保员工的生命安全，维护员工的身体健康；2.保障货物运输过程中的安全；3.防止事故、减少事故的发生，降低事故的损失。
二、安全生产责任制度1.公司领导要高度重视安全生产工作，确立安全生产的重要性，制定相关制度，并督促实施；2.各部门主管要担负起安全生产的责任，协调各部门的安全工作，落实安全措施；3.员工应自觉遵守公司的安全生产制度，参加相关培训，提高安全意识。
三、安全生产管理措施1.制定详细的工作流程和操作规范，确保每个环节都符合安全要求；2.配备必要的安全设备和防护装置，如防护帽、防护服、防护眼镜等，提供培训并督促员工正确使用；3.定期组织安全演练和应急处置演练，做好事故预防和应急处理准备工作；4.建立健全的安全检查和隐患排查制度，发现问题及时整改；5.加强员工安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
物流公司安全管理制度范文(5篇)
物流公司安全管理制度范文第一章：总则第一：为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。
第二：本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合____有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。
第三：本规定适用于公司各部门、所属分公司，各部门负责人负责执行和落实具体的安全管理要求。
第二章：安全目标第一：公司总体安全目标是杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。
第二：保证公司运作、资金资产、人员在生产中时刻处于安全可控范围。
第三章：安全教育和培训第一：新员工入职上岗前必须接受安全教育培训，培训由人事行政部主导，用人部门配合，培训时间为____天。
第二：岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第三：员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训，培训由人事行政部主导，用人部门配合，培训时间为____天。
第四：特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。
第五：人事行政部主导，各部门配合负责组织编制公司安全生产培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第六：公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育。
第七：特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由公司运营管理部和人事行政部核查原件后留下复印件备查。
第八：公司应定期组织开展消防安全、安全生产、安全管理等主题的教育培训，并做好记录、考核等各项工作。
第四章安全监督检查制度第一：公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，选举公司各模块关键员工成立“安全小组”行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
运输企业安全生产管理制度(通用5篇)
运输企业安全生产管理制度（通用5篇）运输企业安全生产管理制度1一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2.道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产，是安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任。
3.聘用符合道路运输经营条件的驾驶员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和岗位，职责明确，责任分明，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过。
事故责任者没处理不放过。
整改措施不落实不放过。
教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4.不得运输法律、行政法规禁止运输的货物，按照法律、行政法规规定办理相关手续后方可运输的货物，应当按照规定进行检验，符合要求后方可运输。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
运输作业安全管理制度(3篇)
运输作业安全管理制度一、目的与范围为确保运输作业安全，规范运输作业操作，制定本安全管理制度。
本制度适用于运输公司内部所有运输作业人员。
二、基本原则与要求1.遵守国家法律法规和相关运输管理法规；2.严格执行操作规程，确保运输作业操作安全；3.加强运输作业人员的安全教育培训，提高其安全意识和操作能力；4.实施责任制，明确运输作业中的责任和义务；5.不得从事违法违规运输行为，如超载、超速、疲劳驾驶等；6.及时发现并纠正潜在的安全隐患。
三、安全管理措施1.岗前培训与考核1.1 对新入司的运输作业人员进行岗前培训，包括操作规程、安全知识、急救知识等；1.2 定期对运输作业人员进行安全考核，考核合格方可上岗。
2.操作规程2.1 制定详细的运输作业操作规程，并将其向运输作业人员进行培训；2.2 确保运输作业人员按照操作规程进行操作，禁止任意修改或违反操作规程。
3.安全设备和装备3.1 配备合格的安全设备和装备，如安全带、灭火器、急救箱等；3.2 定期对安全设备和装备进行检测和维修，确保其正常使用。
4.安全检查和隐患排查4.1 定期开展安全检查，检查运输车辆和设备的安全状况；4.2 发现安全隐患应立即报告，并采取必要的措施予以排除。
5.事故报警和处理5.1 发生事故时，及时报警并采取措施保护现场；5.2 协助有关部门进行事故调查，并配合处理事故赔偿事宜。
6.安全教育培训6.1 定期组织安全教育培训，提高运输作业人员的安全意识和技能；6.2 加强对特殊工种的安全教育培训，如危险货物运输、高空作业等。
7.安全记录和分析7.1 建立运输作业安全档案，记录运输作业人员的安全培训情况、事故记录等；7.2 定期分析安全记录，总结经验教训，改进安全管理措施。
四、责任和义务1.运输公司负责组织实施本安全管理制度，对运输作业的安全负有主要责任；2.运输作业人员应严格遵守本安全管理制度，自觉履行安全义务；3.运输作业人员发现安全隐患应立即报告，不得隐瞒或漠视。
运输企业安全生产管理制度范文（三篇）
运输企业安全生产管理制度范文为保障运输企业的生产安全，提高员工的安全意识和防范能力，制定以下运输企业安全生产管理制度：一、安全生产组织机构1. 设立安全生产委员会，负责企业的安全生产工作，由企业负责人担任主任，各部门负责人担任委员。
2. 安全生产委员会负责制定安全生产政策、制度和计划，组织安全生产教育培训，协调解决安全生产问题。
3. 设立安全生产管理部门，负责制定企业的安全管理制度、标准和操作规程，组织安全生产检查、评估和整改。
二、安全生产责任1. 企业负责人对企业的安全生产工作负总责，并制定安全生产目标和责任制度。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，并组织实施安全生产措施，做到责任到人。
3. 所有员工必须严格遵守安全生产规程和操作规程，确保工作场所的安全和自身的安全。
三、安全设施和装备1. 企业必须配备必要的安全设施和装备，包括消防设备、防护设备等，并定期对其进行检查和维护。
2. 车辆必须按规定配备安全装备，如安全带、灭火器等，并定期进行安全检查和维护。
四、安全生产培训1. 新员工入职前必须接受安全生产培训，了解安全生产规定和操作要求。
2. 定期组织安全生产培训活动，提高员工的安全意识和防范能力。
五、事故预防和应急救援1. 将事故预防列为首要任务，通过开展安全生产检查、隐患排查和风险评估，及时发现和消除安全隐患。
2. 建立健全应急救援机制，明确各岗位的应急职责和操作流程，提高应对突发事件的能力。
六、安全生产监督和管理1. 定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产问题。
2. 对违反安全生产规定的员工进行严肃处理，对严重违规行为给予相应的处罚。
以上为运输企业安全生产管理制度的范文，具体制度可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
运输企业安全生产管理制度范文（二）一、总则为了加强运输企业的安全生产管理，确保人员和财产的安全，保护环境，遵守法律法规，本制度依据国家相关法律法规和规范性文件制定，适用于运输企业的所有员工和相关人员。
运输过程安全管理制度(5篇)
运输过程安全管理制度安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
特根据国家《公路运输管理暂行条例》和《____省公路运输行业行车安全管理规定》，结合本公司的运输工作实际，制定本制度。
第二条本公司各级运输安全管理部门及所有从事公路运输的单位和个人都必须严格遵守本制度。
第二章管理机构及工作职责第三条公司安全技术部是负责本公司机动车和驾驶员安全技术____管理的职能部门，其主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，____各项安全活动、技术培训，交流和推广安全先进经验；2、根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和有关管理措施，并负责____实施；3、____召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施；4、布置和检查各运输单位的安全学习，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准；5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与企业重大生产、交通事故的调处及善后工作。
6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的____、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
第四条各运输单位配备专职安全员，主持单位日常安全____管理工作，其主要职责为：1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施，定期____安全学习，抓好驾驶员的安全教育和管理；2、制订单位安全工作计划和安全防范措施，____各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导；3、处理单位交通事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；4、负责单位驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作；5、协助车管员做好车辆的技术检验和日常管理工作；6、办理单位领导委托和交办的其他安全生产____管理事项。
某运输公司车辆、设施、设备安全管理制度（4篇）
某运输公司车辆、设施、设备安全管理制度运输公司车辆、设施、设备的安全管理制度是保障运输行业安全运营的重要措施。
为了确保公司的车辆、设施、设备在运输过程中不发生任何意外情况，我们制定了以下安全管理制度。
一、车辆安全管理1. 车辆检查制度所有车辆在每次出车前都必须进行全面检查，包括车身、车胎、刹车系统、照明系统等各项关键部件的检查，确保车辆的各项功能正常运作。
2. 安全驾驶培训制度公司所有驾驶员都必须接受严格的安全驾驶培训，了解道路交通法规和安全驾驶技巧，确保驾驶员具备良好的驾驶习惯和安全意识。
3. 疲劳驾驶防控制度公司严禁驾驶员疲劳驾驶，并制定了相应的疲劳驾驶防控措施，包括定时休息、限制连续驾驶时间、定期体检等，确保驾驶员在长时间驾驶过程中状态良好。
4. 车辆维护保养制度公司建立了车辆定期维护保养的制度，包括排查车辆故障、更换磨损零部件等，确保车辆在运输过程中始终保持良好的工作状态。
二、设施安全管理1. 设施巡检制度公司设立专门的设施巡检人员，对运输设施进行定期巡检，发现问题及时上报，并进行修复和维护，确保设施运行正常。
2. 火灾防控制度公司制定了严格的火灾防控措施，包括定期检查消防设施、加强火灾宣传教育、设立消防通道等，确保设施不会因火灾造成损失。
3. 安全警示标识制度公司在设施重要位置设置了安全警示标识，并进行定期更换和修复，以提醒工作人员和用户注意安全，避免意外事故的发生。
三、设备安全管理1. 设备维护保养制度公司建立了设备定期维护保养制度，对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和使用寿命，减少设备故障带来的安全风险。
2. 高空作业安全措施公司对高空作业设备，如起重机、高空作业平台等，制定了一系列安全操作规程，包括限定操作人员、排查安全隐患、佩戴安全带等，以确保高空作业过程中不发生安全事故。
3. 装卸作业安全管理公司建立了严格的装卸作业安全管理制度，包括培训操作人员、确保作业环境安全、定期检查作业设备等，以避免装卸作业中的伤害和事故。
运输公司安全管理制度
运输公司安全管理制度•相关推荐3、职工进出厂区道路要遵守交通规则，不准在公路中心行走、玩耍、打闹。
严禁拦车、爬车、追车。
行走时要走人行道或路边，横跨公路要注意左右来往车辆和听清各种车辆发出的信号。
4、行人和机动车辆通过公路平交道口、交叉路口时要对各种车辆进行确认，做到“一站、二看、三通过”和“宁停三分，不抢一秒”，严禁钻杆抢过。
5、职工在汽车未停稳时，不得抢上抢下，更不准钻车、爬车、跳车。
严禁在车辆底下休息乘凉。
非随车工作人员不准搭乘作业机车、车辆和汽车吊车。
6、载人车辆要按“准载”限额载人；载货车辆除允许的装卸人员外，不得人货混装。
载货不得超宽、超长、超重。
载运特殊设备、工件（长、宽、高超过规定）时，应在明显处插红旗标志（夜间挂红灯），装载物不安全时驾驶员不得动车；行车过程中一旦发现货物有滑动、滚动等情况必须立即停车进行加固处理，确保行车安全。
7、各种交通车辆驾驶人员，必须严格遵守“十不准”，做到安全行车。
（1）严格执行交通安全规则，不准开快车；（2）不准病车上路（3）不准酒后开车和疲劳驾车；（4）不准违章超车和占道；（5）不准自流供油与脱档滑行；（6）不准无证驾车；（7）不准超员超载行车；（8）不准将车交非驾驶员开车；（9）厂内机动车辆不准到厂外公路上行驶；（10）运载各种物件不准超高超宽，必须将物件捆绑牢固。
8、在厂区行驶的各种车辆都要遵守公司和主管部门有关“限速”的规定。
厂区行驶速度不超过15公里/小时，检修现场、检修通道路段行驶速度不超过5公里/小时。
9、汽车进入厂房的.管理规定9.1驾驶员必须按照用车单位带车人员（简称带车人）指定地点停靠车辆。
9.2装卸货物时，驾驶员必须下车到带车人指定地点待命；待命地点属生产现场的，驾驶员必须戴好安全帽。
9.3带车人要在确定装卸作业完毕，而且有关作业人员撤离汽车后方可通知驾驶员动车；驾驶员二次确认无误后方可上车，鸣笛启动汽车。
9.4用汽车拖拉物品时，由带车人负责物品运输途中的安全，确保被拖物品不伤行人。
道路运输安全生产管理制度范文(5篇)
道路运输安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强道路运输安全生产管理，保障乘客和货物的安全，确保交通运输顺利进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内的道路运输工作。
第三条公司负责道路运输安全生产管理，贯彻落实国家有关法律法规和标准，加强对道路运输安全生产的监督和检查。
第四条道路运输安全生产管理应坚持安全第一的原则，注重预防为主，全员参与，综合治理。
第二章责任与义务第五条公司应设立专门的道路运输安全生产管理机构，负责组织、协调、监督和推进道路运输安全生产工作。
第六条管理机构的职责包括制定和修订安全生产管理制度、计划和培训、事故处理和处置、记录和报告等。
第七条公司领导对道路运输安全生产负总责，负责制定安全生产目标和计划，组织实施安全培训，定期检查安全设施和设备，并及时处理安全隐患。
第八条公司员工对道路运输安全生产负直接责任，应按照规定的工作程序和作业标准，严格遵守交通规章，妥善保管和使用运输工具和设备，积极参与安全培训和应急演习。
第三章安全设施和设备第九条公司应建立和完善道路运输安全设施和设备，包括车辆、道路标志、交通信号、安全防护设施等。
第十条车辆应定期检修和维护，保证正常运行和安全可靠。
驾驶员应持有效证件，遵守交通规则和时速限制，不得酒后驾车或疲劳驾驶。
第十一条公司应设置必要的道路标志和交通信号，指示车辆和行人的通行方向，确保交通秩序井然。
第十二条公司应按照要求设置安全防护设施，如护栏、防撞设施等，保护公路旁的建筑物和行人的安全。
第四章安全培训和教育第十三条公司应定期开展道路运输安全培训和教育，包括驾驶员安全培训、应急救援演练等。
第十四条驾驶员应持有合格的驾驶证，并定期参加安全培训和考核。
公司应加强对驾驶员的监督和管理，对违规驾驶员采取相应的纪律处罚。
第十五条公司应建立员工安全意识教育制度，加强员工对道路运输安全的认识和重视，提高安全生产意识和技能。
第五章事故处理和处置第十六条道路运输事故发生后，公司应立即启动应急预案，及时组织救援和处置，并向相关部门报告。
运输企业安全生产管理制度（4篇）
运输企业安全生产管理制度是指运输企业为了确保运输工作安全顺利进行，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，以及规范运输工作流程和管理活动，制定的一系列规章制度和管理措施。
一、安全生产责任制度：1.明确安全生产的委托人和受托人；2.确定安全生产的责任部门、责任人和安全生产管理人员；3.规定各级负责人的安全生产职责和权利。
二、安全生产组织管理制度：1.运输企业要设立完善的安全生产组织机构，并明确各部门的职责和权限；2.制定安全生产工作的计划，并组织实施；3.建立安全生产信息管理系统，及时掌握生产安全状况。
三、事故预防和应急处置制度：1.制定事故隐患排查和整改制度，定期组织安全检查和隐患排查；2.建立事故报告和调查制度，及时掌握事故原因，采取措施防止类似事故再次发生；3.建立事故应急预案，明确各级应急组织和人员职责，做好应急演练。
四、安全生产培训制度：1.制定培训计划，包括安全操作规程、事故防范知识等内容；2.进行员工岗位培训和安全技能培训；3.建立培训档案，记录培训情况。
五、设备设施安全管理制度：1.制定设备设施维护保养制度，定期检查和维修设备，确保其正常运行；2.制定设备设施使用和操作规程，保证员工安全使用设备设施。
六、安全生产考核和奖惩制度：1.建立安全生产考核体系，对员工和部门进行绩效评估；2.建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作表现突出的进行奖励，对安全事故责任人进行处罚。
需要根据实际情况和运输企业特点制定具体的安全生产管理制度，以保证运输工作的安全和顺利进行。
运输企业安全生产管理制度（2）是为了保障运输过程中的安全，防止事故发生，减少人员伤亡和财产损失而制定的一系列规章制度。
以下是一个常见的运输企业安全生产管理制度的内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务，包括领导责任、部门责任、岗位责任等。
2. 安全生产目标管理制度：设立安全生产目标，制定明确的工作计划和安全指标，确保安全生产目标的达成。
运输企业安全生产管理制度范文（6篇）
运输企业安全生产管理制度范文为了落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全管理体制和“安全第一、预防为主”的安全工作方针。
保障交通专业运输企业的生产安全，维护社会稳定，提高社会和企业的效益，增强广大驾驶员的安全意识，建立安全生产长效机制，特制定驾驶员运输安全生产操作规程。
一、驾驶员在行车中必须严格遵守《道路交通安全法》和《道路运输管理条例》自觉坚持中速行驶，礼貌行车，确保行车安全。
二、驾驶员应在取得合法、有效的从业资格证后执业。
三、在上岗前要认真检查车辆各系统特别是制动与转向系统技术是否良好，严禁车辆带病运行。
四、装货后、车辆运行前要查看货物的装载情况，确认安全后方可行车。
车辆到站、卸货时，要先查验货物完好情况，确认无误后方可卸货。
五、通过漫水路、桥时，应停车查明情况，确认安全并采取必要的安全措施后低速通过，遇恶劣天气条件时应坚持安全第一的方针，视情决定是否运营。
六、通过铁路道口时，要提前减速，注意观察道路信号，服从看守人员的指挥。
通过无人看守的道口时，要停车了望，确认安全后再通过。
七、驾驶员开车时必须集中精力，不准闲谈和打电话。
严禁酒后开车、疲劳开车等违法、违章作业行为。
驾驶员一次连续驾驶时间不超过____个小时。
八、驾驶员在高速公路行车还必须遵守《高速公路交通管理办法》规定，确保行车安全。
九、车辆严禁超限超载运输。
十、严禁驾驶未经检测或检测不合格的车辆参加营运，严禁使用“报废”、“营运期限到期”、无牌、无证车辆运输。
安全生产和岗位责任制度安全生产工作实行经理、主管人员和工作人员三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、总经理的安全职责1、总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本公司的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。
与员工签订安全生产责任状。
3、负责制定本公司安全生产年度计划，及时消除安全隐患，解决重大安全生产隐患，不断改善安全生产条件。
运输企业安全生产规章制度(3篇)
运输企业安全生产规章制度第一章总则第一条为做好运输企业安全生产工作，保障员工和财产的安全，根据相关法律法规的规定，制定本规章制度。
第二条运输企业的安全生产工作必须以人员安全为中心，坚持“安全第一、预防为主”的方针，确保安全工作的有效开展。
第三条运输企业安全生产管理工作的目标是：保障人身安全和财产安全、预防事故和灾害的发生、实现安全生产的可持续发展。
第四条运输企业安全生产管理工作的原则：责任明确、制度完善、预防为主、全员参与、综合治理。
第五条运输企业安全生产管理工作的基本要求：强化管理、加强监管、防控隐患、健全机制、提高效益。
第二章组织机构第六条运输企业应当设立安全生产管理机构，具体职责如下：（一）制定安全生产规章制度，组织实施；（二）开展安全生产教育培训；（三）组织落实安全生产责任制；（四）制定事故应急预案，做好应急救援工作；（五）组织开展安全生产检查和隐患排查；（六）组织安全生产事故的调查处理工作；（七）组织开展安全生产宣传教育工作；（八）组织安全生产信息的记录和报告。
第七条安全生产管理机构由企业领导担任安全生产管理负责人，必须有一定的安全生产管理经验和专业知识。
第八条安全生产管理机构应当建立健全安全生产工作的信息化管理系统，实行全程跟踪、实时监控。
第九条小型企业没有建立安全生产管理机构的，可以由企业领导直接负责。
第三章安全生产责任制第十条运输企业的领导必须要树立安全第一的意识，加强安全生产管理，确保安全生产工作的顺利进行。
第十一条运输企业领导应当明确安全生产工作的责任与权限，各岗位人员的职责和义务。
第十二条运输企业领导应当加强对安全生产工作的组织领导和督促检查，切实履行安全生产的职责。
第十三条运输企业领导应当定期组织开展安全生产工作的检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条运输企业安全生产责任制应当明确三个层次的职责：企业领导职责、中层管理职责和基层工作职责。
第十五条运输企业各级领导干部都要认真履行安全生产管理职责，不得推诿扯皮、漠视安全。
汽车运输公司安全管理规定（5篇）
汽车运输公司安全管理规定第一章第一条：为加强安全管理，提高全员安全意识，努力保障人民生命财产的安全，杜绝或减少各类事故发生，促进企业稳步发展，现结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条：本规定所指的安全管理包括行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。
第三条：安全管理执行“安全第一、预防为主”的方针，实行一票否决权。
公司全体干部职工必须认真遵守本规定。
第四条：本规定由公司安保科负责实施。
第二章安全管理机构第五条：公司安全管理的最高权力机构是安全(消防)生产委员会，公司内的重大安全问题必须通过安全消防生产委员会研究解决。
第六条：公司设立安保科为专职安全管理部门，负责贯彻安全生产方针、政策，检查和执行各项安全管理规章制度，落实安全措施，负责安全宣传教育，确保安全生产顺利进行。
第七条：公司所属各单位成立安全领导小组，单位主要负责人任组长，下设安全班组，并且配备(专)兼职安全员。
服从安保科在业务上的监督、检查和指导。
第三章领导责任制第八条：公司总经理为本企业安全第一责任人，对安全工作负主要领导责任。
分管安全的副总经理负责具体日常安全管理工作，对总经理负责，对安全工作负重要责任，其它副总经理协助搞好安全工作，负协调管理责任。
第九条：公司所属各单位的主要负责人为二级单位的安全第一责任人，本着“谁主管、谁负责”的原则，对本单位的安全工作负主要责任。
分管领导对本单位的安全工作负重要责任，如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或刑事案件，分管领导必须亲自赶赴现场调查处理，并向公司或有关部门写出书面报告。
第十条：安保科长对安全工作组织综合协调，并在分管经理指导下，负责日常工作贯彻落实。
第十一条：各单位负责人要切实把安全工作摆在首位，严格坚持安全生产“五同时”。
第四章行车安全管理第一则驾驶员安全管理第十二条：驾驶员安全管理实行“严格考核、三级审批、持证上岗、共担风险、保障安全”的原则。
第十三条：新招录用驾驶员管理：①招聘驾驶员必须由本人写出申请，经办公室通知，由安保科会同客运分公司、机务科共同考核合格后报公司研究同意，方可录用。
货物运输车辆安全管理制度
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货物运输车辆安全管理制度篇1一、安全生产和岗位责任制（一）负责人岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。
2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。
3、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。
4、负责召集单位安全例会等各项重要会议。
5、负责对单位安全生产情况的监督检查。
（二）安检员岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，具体负责组织做好营运车辆的例检工作。
2、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程，逐项对营运车辆证照（车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证）、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。
3、对车辆进行例检，对不合格的及时组织整改并将情况上报有关领导。
4、参加单位组织的安全例会和安全教育培训。
（三）驾驶员岗位职责1、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。
2、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。
3、掌握所驾车辆的技术特征，负责车辆的日常保养，在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检，及时进行维护、修理。
4、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。
5、积极参加安全例会和安全教育培训，不断提高驾驶技能。
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东平县恒驰运输有限公司安全管理规定
第一章
为加强安全管理，提高全员安全意识，努力保障人民生命财产的安全，杜绝或减少各类事故发生，促进企业稳步发展，现结合总公司实际情况，特制定本规定。
本规定所指的安全管理包括行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理。
安全管理执行“安全第一、预防为主”的方针，实行一票否决权。
全体干部职工必须认真遵守本规定。
本规定由总公司安保科负责实施。
第二章行车安全管理
第一则驾驶员安全管理
驾驶员安全管理实行“严格考核、三级审批、持证上岗、共担风险、保障安全”的原则。
新招录用驾驶员管理：
1.招聘驾驶员必须由本人写出申请，经办公室通知，由安保
科会同客运分公司、机务科共同考核合格后报总公司研究同意，方可录用。
2.录用驾驶员必须认真遵守总公司的各项管理规定，服从管理，维护总公司利益。
车主本人作为驾驶员的，必须向总公司交纳5000元风险抵押金，经总公司安保科会同有关部门考核合格后发给其准驾证，凭准驾证方可驾驶总公司所属车籍的车辆。
承包车主聘请驾驶员上车必须总公司机动驾驶员中聘请，不准聘请外单位及无机动驾驶员资格的人顶班上车。
如私自聘请驾驶员发生事故，其损失概由承包车主承担，公司不预支，不垫付事故费用，原则上不派人参加事故处理。
公司所属车主和驾驶员必须签订《行车安全责任状》和《交通事故承付委托书》，未签订合同发生事故的按总损失的10%予以罚款,不享受安全奖,原则上公司不派人参加事故调处。
第二则安全行车
公司所属驾驶员必须服从安全管理，自觉遵守交通法规及安全管理制度，严格遵守安全操作规程，文明行车、严禁“三超”（超速、超载、超疲劳），确保行车安全。
严禁私自带学徒和将车交给无准驾证和证驾不符合人员驾
驶。
驾驶员必须配备和保管好车上消防器材、防冻、防滑及打击车匪路霸器材，且保证完整好用。
严禁载客加油，人工直流供油和空档熄火滑行。
营运车辆必须遵守《道路交通安全法》《高速公路管理办法》及公司的速控规定。
驾驶员必须自觉做好车辆“三勤三检”工作，精心爱护，检测维护，使车辆技术状况符合安全要求，避免因机械故障引发事故。
同时，要保持良好的车容车貌，接受总公司的车况检查，对隐患要及时整改，坚决杜绝“带病”车行驶，按规定时间检测，凭合格单报班。
第三则交通事故处理
事故处理一律本着“四不放过”原则。
驾驶员发生事故后，应写出事故经过及检讨交安保科，在驾驶员会上作出认识，分析原因，吸取教训。
承包车主及当事人负责事故处理，如车主在肇事拘留期间由其直系亲属或者委托人负责事故处理，安保科派人协助。
如承包车主在事故处理过程中不予配合，总公司安保科有权处理，所有费用由承包车主负责。
第承包车主聘请的驾驶员发生行车事故，按照承包车主与被
聘请人的协议执行。
二人以上合伙承包车辆发生交通事故，由承包车主平均承担事故损失（如两人签有安全管理协议，按协议内容承担损失和费用），事故处理预支费用由当事承包车主支付和打借条，事故未结算前总公司借支的费用先扣到承包车辆。
发生违章引起的扣证扣牌由驾驶员自己处理。
将车交给无证人员驾驶或证驾不符人员驾驶发生交通肇事，其损失由车主全额承担，总公司不垫付事故费用，不派人参加事故调处。
交通事故预支费用50000元以内由当事车主支付，50000元以上总公司借支50%。
事故费用核销：经保险公司理赔，差额在50000元以下由当事车主全部承担，差额在50000元以上100000元以下（含10万元）公司核销30%,当事车主承担70%,差额在10万元以上总公司核销40%，承包车主承担60%。
第三十条：发生交通事故，总公司对肇事驾驶员或承包车主按事故总损失的3%给予罚款。
第四则车辆保险
公司所属机动车辆，必须由安保科统一向保险公司投保；保险费由承包车主承担，投保险种和保额不得少于下列规定：一车辆损失险，按车辆重置价投保。
二第三者险；以保险公司当年同意承保最高额度投保。
三承运人责任险。
发生交通事故，驾驶员及车主必须保护现场，及时施救和报案（报案指向交警和总公司安保科），不得谎报和瞒报；统一由安保科向保险公司办理事故登记报告及索赔手续，任何个人不得私自向保险公司进行索赔。
事故赔回的款项由安保科统一办理保险理赔转帐单进总公司帐，任何个人不得到保险公司索要或取闹。
机动车辆必须按期投保和续保，不得以任何理由掉保、漏保。
续保车辆安保科提前15天向所属单位下发续保通知；所属单位必须及时通知承包车主并协助按时办理续保手续，否则所属单位有权停止车辆运行，因承包车主原因所造成的损失由承包车主承担。
第五章消防安全管理
第三十五条：消防安全管理工作执行“预防为主，防消结合”的方针。
第三十六条：各单位必须加强消防工作领导，认真贯彻执行《消防法》，相应成立义务消防队，并建立健全有关制度，明确职责。
第三十七条：加强消防宣传教育，按规定配备消防设施、器
材，并保证齐全有效。
第三十八条：各单位要认真加强电源线路、压力容器及易燃易爆物品的管理，按规定储存、保管、检查和使用，对重点部位应设置醒目的防火防爆标志。
第三十九条：总公司整体布局及房屋建筑必须符合消防安全要求；制定灭火和应急疏散预案。
第四十条：仓库物品要摆放整齐，通道符合安全要求。
第四十一条：火灾事故处理：
①发生火灾，所属单位负责人必须及时报“119”火警，按照灭火应急疏散预案进行现场施救。
②接到报案，总公司领导、分管领导及安保人员迅速赶赴现场，按照灭火应急疏散预案进行现场施救；消防部队赶到后协助消防部队施救、调查处理。
③发生火灾事故严格按照“四不放过”的原则，配合有关部门处理，根据事故大小，对所属单位和当事人作出罚款和行政、刑事处理。
第六章劳动安全管理
第四十二条：所属单位必须认真贯彻执行《安全生产法》、
《劳动法》，根据岗位工种配齐劳动防护用品，并监督佩带使用，严禁招收和聘用未成年劳动用工，保护劳动者的合法权益。
第四十三条：所属单位岗位工种必须制订相应的安全操作（技术）规程或制度，并严格按规程作业。
第四十四条：特种作业人员必须按照国家有关规定进行专业的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业。
第四十五条：严禁“三违”现象发生，发现“三违”现象，一次罚款50元。
第四十六条：各单位要为安全班组提供活动场地、活动时间及一定的活动经费。
各安全班组要切实按规定开展活动，作好记录，充分发挥基层组织的安全管理和职工监督职能。
第四十七条：各级工会充分发挥安全监督管理职能，杜绝违章，确保安全生产。
第四十八条：工伤事故处理：
①发生工伤事故，应在抢救伤员，保护现场，防止事故扩大的同时，立即上报总公司安保科和有关部门。
②发生轻伤以下工伤事故，由安保科会同事故单位负责人组织调查，由事故单位负责人在两天内写好事故报告分送总经理、安保科和工会；发生重伤事故，由总经理组织调查，并迅速将事故报交通局，劳动局及总工会。
③发生轻伤以下工伤事故，对有关责任人给予经济处罚
200----500元，并承担所有医疗费、误工费及直接财物损失，同时由事故单位组织及时召开现场会。
④发生重伤以上工伤事故，报请劳动部门处理。
第八章安全检查
总公司每季度组织一次综合安全检查，由总经理或分管安全的副总经理组织。
安保科协助做好安全检查的组织、计划、协调、资料整理和总结工作。
每月一次的安全检查及重大节假日的安全检查由安保科组织进行总公司分管安全领导参加。
每月一次的车况检查由机务科牵头，安保科及客运分公司配合进行。
安全管理人员、生产调度（含现场管理人员）及各单位安全负责人对各自管理范围内的安全生产情况应进行经常性检查、并登记备案，发现隐患及时处理。
总公司所有车辆执行发班前的安全检查，由安保科车检组实施，驾驶员凭车辆安全合格证报班。
调度不得安排未经检查和不合格的车辆应班。
第六十二条：各生产经营单位应及时整改事故隐患，安保科
应经常深入现场查找隐患。
①发现隐患，应尽快向总公司安保科进行反映登记，由安保科及时下达《隐患整改通知书》并限期整改。
②对总公司安保科下达的《隐患整改通知书》应认真执行，制订整改计划，指定专人负责落实
③对一时难以解决的隐患或重大隐患，应及时上报，同时必须采取可靠的临时安全措施，以确保安全，否则必须停止生产经营。