招聘要求范本

招聘简介
一、招聘职位
1.会籍销售人员
2.前台行政人员
3.客户服务人员
二、招聘条件
1.有亲和力、有良好的应变能力、交流能力。

2.做事认真、细心、善于学习新鲜事物。

3.执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心。

三、招聘待遇
1.底薪：
2.销售佣金：
3.绩效奖金：
4.社会保险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

5.带薪休假：在职满一年的员工享有5天，此后逐年递增。

6.节日慰问：春节、中秋节、端午节。

7.家庭成员保障：意外伤害保险、生日慰问金、绩效奖金。

8.培训与学习：公司定期举行职业培训；员工通过自学提升学历或取得专业证书、职称
等，公司根据考核结果给予相应补助。

四、职业发展方向
1.会籍销售人员职业发展方向：房产销售、航空器销售、体育经纪人、酒店管理、销售
管理、金融投资管理等。

2.行政人员职业发展方向：行政助理、人事专员、财务专员、总经理助理、行政经理、
部门经理等。

3.客户服务人员职业发展方向：客户经理、销售经理、市场专员、市场总监、项目总监
等。