东源乡廉能风险点汇总表(班子成员)

东源乡廉能风险点、风险等级及防控措施汇总表
姓名岗位类别职务廉能风险点风险等级防控措施
陈新发
党政
“一把手”
乡党委书记
1、民主集中制方面：存在个人决定重大事项，不
能坚持少数服从多数原则的风险；2、资金使用、
财务管理方面：存在事前、事中、事后监督不够，
对乡村两级财务监管不力等风险；3、机关作风建
设方面：存在对干部教育管理缺乏手段，责任目
标考核机制不健全，干部服务意识、进取意识不
强的风险；4、干部任用方面：存在未能做到民主、
公平的风险；5、村级建设方面缺乏决策和创新手
段；6、社会管理创新方面缺乏方式方法。

一级
1、制定《党委重大事项议事制度》明确议事
原则、范围，坚持贯彻执行民主集中制；2、
制定《村财务管理办法》，约束乡村两级财
务管理；3、制定完善《机关管理制度》和《干
部工作目标考核办法》；4、贯彻落实《干部
任用条例》和《廉政准则》；5、大力推行企
业化管理模式，整顿干部作风；6、完善党员
教育阵地，坚持三个用人标准；7、构建警民
共建的社会治安格局与横向到边、纵向到底
的群众工作格局相结合，促进社会和谐稳定。

柳明南
党政
“一把手”
党委副书记
乡长
1、资金使用、财务管理方面：存在事前、事中、
事后监督不力，对乡村两级财务监管不力等风险；
2、效能建设方面：存在对干部教育管理责任措施
不力，责任目标考核机制不健全，干部进取意识
不强，办事无效率的风险；3、招商引资方面：存
在环境不优，管理制度不完善的风险；4、不切实
履行公共管理和服务职能，行政不作为；5、权力
职责方面：存在越权风险。

一级
1、制定《财务管理办法》，严格按要求落实
到位；2、制定并完善《机关管理制度》和《干
部工作目标考核办法》；3、制定完善一系列
关于招商引资活动的相关规定；4、依法行政、
不越权，强化廉政防范意识；5、认真履行公
共管理和服务责任，努力建设服务型政府。

姓名岗位类别职务廉能风险点风险等级防控措施
吴翔班子成员党委副书记1、违反规定处理人情案或信访问题；2、增强宗
旨观念，加强学习，引导正确的舆论；3、执行纪
律方面不讲原则，出现问题未及时向领导汇报；4
、不认真执行财务管理等制度行贿受贿等；
一级
1、认真遵守领导干部廉洁从政若干准则和廉
洁自律各项规定；2、公平公正的处理违法违
纪案件，不收受贿赂；3、正确地对待信访案
件，妥善处理信访事件。

刘新华班子成员人大主席1、未及时向上级汇报人大工作，提交、整理提案
或调研材料；2、违反规定组织乡村两级的换届选
举；3、嫌苦怕累、怕麻烦，处理矛盾纠纷不及时，
影响项目建设；4、征用土地时，顾及人情，违反
操作，标准不合理；5、征地补偿款不能足额及时
发放到位，引发纠纷。

一级
1、建立健全人大信息反馈制度，密切与上级
人大组织的联系；2、项目建设上建立监督机
制，确保项目顺利进展；3、严格执行党风廉
政建设的各项规定，不以权谋私；4、妥善处
理项目建设引发的各项矛盾纠纷。

李根良班子成员正科级干部1、放松学习，为人民服务的宗旨意识淡化；2、
维护社会稳定方面工作不积极，拖拉处理矛盾纠
纷，使矛盾升级；3、项目建设中敷衍了事，甚至
有可能以权谋私的风险。

一级
2、加强党的理论学习，正确对待去留，牢固
树立为人民服务的宗旨；2、妥善处理各类信
访和矛盾纠纷；3、认真执行党风廉政建设的
各项规定，落实《廉政准则》。

谢福国班子成员党委委员
常务副乡长
1、不认真执行党纪党规的有关规定，不严格执行
党纪党规；2、对财务审批、民政资金，管理混乱，
不公开、不正当、把关不严，违反财务制度，出
现假公济私、化公为私等行为；3、违反公共财物
管理和使用规定，后勤保障工作不精打细算、多
吃多占、管理不严；4、利用职权违反规定，以权
谋私，干预和插手不属自己职权范围的工作，为
个人和亲友谋取私利；5、对重大项目工程审计、
企业税收户，烟草经营户得点小惠，替人说情，
把关不严，损公败“家”
一级
1、认真学习党的各项方针政策，实践科学发
展观，维护班子团结，依法行政、集中决策、
科学决策、透明决策，杜绝资金浪费，节约
利用资金；2、坚持阳光作业，严格按规章制
度办事，做到对事不对人，严把审计关、人
情关，民政优抚政策落实关；3、严于律已，
率先垂范，自觉接受党组织和同志们的监督。

姓名岗位类别职务廉能风险点风险等级防控措施
钟德良班子成员党委委员
副乡长
1、不认真执行党纪党规的有关规定，不严格执行
党纪党规；2、放松安全警惕意识，不注重安委会
工作，对花炮线上的安全工作检查不到位，查找
安全隐患不彻底；3、花炮企业整改时不按规定严
格执行，存在利用职务之便为他人提供便利，出
现“吃、请、要、卡、报”等违纪违法风险。

一级
1、严格贯彻落实《党员干部廉政准则》严于
律己；2、加强企业安全检查，建立健全的监
督机制，严格抓好落实，及时消除安全隐患；
3、严格按照制度，认真抓好安监会工作。

刘清华班子成员党委委员
宣传委员
1、放松学习，思想散漫，宗旨意识不强，没有引
导正确的舆论；2、在坚持正常的接待活动，杜绝
非正常的迎来送往方面存在风险；3、在坚持正常
的人际关系，杜绝非正常的社会交往等方面存在
风险；4、在坚持正常的管理服务，杜绝非正常的
权钱行为方面存在风险。

一级
1、学习廉政准则，提高自律意识；规范自己
言行，坚持防微杜渐；加强教育引导，管好
身边人员。

2、廉洁自律，树立形象；3、积
极以正确的舆论引导人，加强思想教育，在
工作中发现、挖掘、推广典型。

黄传华班子成员党委委员
组织委员
1、不认真执行党纪党规的有关规定，不严格执行
党纪党规；2、违反规定发展党员或提拔使用干部；
3、违反规定管理或使用党费；
4、党员思想教育
及培训中未建立健全制度；5、新农村建设的推选、
评比过程中，以权谋私，靠人情关系拨付新农村
建设资金。

一级
1、认真遵守廉政准则，严格执行个人重大事
项报告制度，2、完善工作制度，规范工作程
序，用制度管好自己；3、严格执行民主生活
制度，自觉接受组织和同志们的监督；4、严
格按照规定推选新农村建设，并抓好验收。

肖炳烈班子成员党委委员
武装部长
1、思想不与时俱进，为人民服务意识淡薄；
2、
在城建、土地等工作中，有中饱私囊的风险；3、
城建项目资金审批不严，违反财经纪律；4、征兵
工作中如果把关不严，可能会有不合格兵员入伍，
出现退兵事故。

一级
1、加强思想理论学习，树立正确的价值观、
人生观、世界观；2、严格按照工作制度，抓
好城建、环保、土地、拆迁等各项工作；3、
严格遵守财经纪律，严把项目审批关；4、抓
好武装工作，为巩固国防挑选优秀的士兵。

姓名岗位类别职务廉能风险点风险等级防控措施
李云桃班子成员党委委员1、不认真执行党纪党规的有关规定，不严格执行
党纪党规；2、文化建设中出现腐败、违法等舆论，
影响社会环境；3、卫生领域没有健全监管制度，
导致医院乱收费、乱看病等现象发生。

一级
1、认真遵守廉政准则，提高廉洁意识；
2、
加大文化宣传，引导文化舆论，加强文化建
设；3、建立健全医院、诊所监管制度，规范
卫生事业。

何德明班子成员县委驻乡
组织员
1、放松自身学习，为人民服务的宗旨意识淡薄；
2、在交通项目建设中，有以权谋私，违反资金审
批、项目审批的风险；3、党员发展与管理教育工
作失职，忽视了党员的教育培训。

一级
1、加强理论学习，提高理论修养；
2、严格
遵守项目建设的规定，严把审批关，确保资
金使用规范；3、认真抓好党员发展和教育管
理工作，提升党员队伍质量和整体素质。

张华新班子成员派出所长1、不认真执行廉政建设规定，违纪违规；2、督
查不力，影响案件破获进展；3、利用职务之便，
包庇、隐藏、开拓违法分子；4、维稳工作不抓牢，
造成社会治安混乱，使民怨载道。

一级
1、认真执行廉政建设的各项规定；
2、建立
案件破获时限机制，加大查案力度；3、坚持
原则，严厉打击违法分子；4、组织警力，构
建覆盖面广的治安综治网络，维护社会稳定。

周建萍班子成员副乡长1、没有高度的安全责任意识，忽视安全稳定工作；
2、在安全检查工作中没有严格按照规定执行；
3、
卖人情账，以权谋私，隐瞒或包庇存在安全隐患
的厂矿进行生产。

一级
1、严格遵守《廉政准则》的各项规定，不徇
私枉法；2、严格按照工作流程和规章制度开
展检查监督工作；3、加强业务学习，及时查
找安全隐患并上报，以便解决，避免损失。

黎轶班子成员科技副乡长1、农林管理制度不健全；2、在农业、林业项目
推荐和审批中，会利用职务之便，违反纪律；3、
农业项目指导中出现请吃等违纪现象；4、林业管
理不善，或发生火灾时救火不力，造成森林资源
损失，造成重大失职。

一级
1、建立健全的农林管理制度；
2、严格执行
项目审批制度，在认真考察和反复核对比较
后，确定项目归属；3、认真遵守廉政建设的
各项规定，拒绝违纪现象；4、加大森林管理
力度，监督观察到位，确保不受损失。

姓名岗位类别职务廉能风险点风险等级防控措施
黄宗辉班子成员副乡长1、不认真执行党纪党规的有关规定，不严格执行
党纪党规；2、不认真执行财税制度和财经纪律，
导致财税管理混乱；3、有以权谋私、帮助、纵容
纳税人偷税、漏税现象，造成税额损失；4、不节
约开支，浪费支出费用。

一级
1、认真贯彻落实《廉政准则》各项规定；
2、
杜绝资金浪费，节约利用资金；3、严格按规
章制度办事，做到对事不对人，认真抓好税
收征管工作；3、严于律已，率先垂范。

自觉
接受党组织和同志们的监督。

沈其林班子成员乡长助理1、放松理论学习，牢固树立为人民服务宗旨；2、
在低保、社保、农医保等各项工作中，违反规定，
出现乱审核现象；3、项目建设中，有因工作方法
不当，而造成资金流失或影响工作进度的风险。

一级
1、加强政策理论学习，提高业务水平；
2、
建立健全的审核制度，规范操作，避免出现
乱审核现象；3、坚持原则，树立形象，在项
目建设中按照标准发放补偿资金。

柳桑田班子成员县维稳
信息员
1、不认真学习党风廉政建设的各项规定，思想动
摇；2、征收社会抚养费及其他执法的过程中，可
能因指导不力，出现一些措施不当行为；3、接受
他人吃请，违反规定擅自降低标准征收社会抚养
费；发放计划生育奖励扶助资金。

一级
1、廉洁自律，高度负责；
2、严格征收程序，
明确征收标准，强化征收措施；3、严格督查、
认真做好计划外生育的工作，公平公正的落
实“四项手术”.
周发禹班子成员司法所长1、法律法规学习不到位，理论修养不深；2、收
集信息不及时、不准确，分析问题不全面；3、民
事调解等工作不细致，案件记录不清晰、不完整；
4、没有认真做好服刑人员的帮教工作。

一级
1、加强业务学习，精深业务水平；
2、仔细
了解案件全过程，详细记录，认真处理各个
司法案件；3、正确处理各类矛盾纠纷；4、
建立健全服刑人员帮教制度。

王宇班子成员综治办专职
副主任
1、不认真学习党风廉政建设的各项规定；
2、信
息报送不及时，不准确；3、矛盾纠纷督导不到位，
没有及时处理，、不能按规定进行回访；4、矿管
线上的安全稳定工作调解不到位，没能正确处理
民企矛盾。

一级
1、认真执行党风廉政建设的各项规定，提高
廉洁意识；2、及时处理各种社会矛盾纠纷，
并建立限时办结制度及回访制度；3、认真做
好建材企业的安全生产督查工作，认真做好
企业与群众的矛盾纠纷排查工作。