安全管理制度1
安全责任制度管理制度[1]
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安全责任制度管理制度一、制度背景和目的1.1 制度背景在现代社会运转过程中，安全是企事业单位运行的基本前提和社会生产、生活的关键保障。
安全责任制度的建立和管理，是保障安全生产、维护生命财产安全的基本途径之一。
制定和实施安全责任制度，能够明确各级人员在安全管理中的责任和义务，有效防范和控制各类安全风险，提高安全生产水平。
1.2 制度目的本制度的目的是明确企事业单位中各级人员在安全管理中的责任和义务，落实安全生产主体责任，推动安全管理工作的持续改进。
通过加强责任追究，形成科学合理的安全管理体系，确保人员生命安全、财产安全和社会稳定。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位的领导、管理人员和员工，包括但不限于工厂、办公场所、学校、医院等各类单位。
三、职责和义务3.1 领导层职责3.1.1 企事业单位负责人•主持制定安全责任制度，确保其合理、科学、可行；•落实安全生产主体责任，确保组织机构、人员、设施、技术的安全管理；•确保安全生产资金、资源的合理配置，推动安全管理工作的开展；•建立健全安全预警和应急管理机制，确保事故隐患的及时发现和处理；•加强与政府、行业协会等相关部门的沟通协调，推动安全生产的合作和交流。
3.1.2 安全生产部门负责人•负责制定和实施企事业单位的安全管理制度和操作规程；•组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；•负责安全生产的监督和检查，发现存在的安全隐患并及时整改；•参与重大安全决策的制定和评估，提出安全管理改进建议；•总结和分析事故、隐患等安全事件，提出相关改进措施。
3.2 部门管理层职责3.2.1 部门负责人•落实安全生产主体责任，制定本部门安全责任制度；•组织开展安全培训和教育，确保员工具备相应的安全意识和技能；•安排组织安全检查，及时发现和消除本部门存在的安全隐患；•组织应急演练和事故处理，保障员工的生命安全和财产安全；•提出安全管理改进建议，推动安全工作的持续改进。
管理人员安全责任制度[1]
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管理人员安全责任制度一、引言为了保障公司和员工的安全，提高工作环境的安全性以及增强管理人员对安全工作的责任感和自觉性，特制定本管理人员安全责任制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有管理人员，包括高层管理人员、部门经理、主管和项目负责人等。
三、管理标准1.管理人员应对安全工作高度重视，确保每位员工的人身安全和财产安全。
2.管理人员应了解并遵守国家和地方相关安全法律法规，并及时更新相关知识。
3.管理人员应根据工作场所的实际情况，制定和完善安全管理制度和流程，确保能够及时发现问题并采取相应措施。
4.管理人员应积极参与公司组织的安全培训和演练活动，提升安全意识和应急处理能力。
5.管理人员应监督和督促员工按照相关安全制度和操作规程进行工作，确保工作过程中的安全性。
6.管理人员应及时消除和汇报工作环境中的安全隐患，并负责组织相关工作人员进行隐患整改和事故调查。
7.管理人员应建立健全安全档案，包括事故报告、安全检查记录等，并定期向上级主管部门报告安全工作情况。
8.管理人员应保守公司的商业秘密和员工的个人信息，严禁泄露及滥用。
四、考核标准1.每年对管理人员进行一次安全知识考核，内容包括国家和地方相关安全法律法规、应急处理流程等。
2.每季度对管理人员进行一次安全工作绩效考核，包括安全事故发生率、隐患整改情况、安全培训参与情况等。
3.对于在安全工作中表现突出的管理人员，公司将给予相应奖励和荣誉称号。
4.对于在安全工作中存在违规行为或未能履行安全责任的管理人员，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。
五、违规处理对于违反本制度的管理人员，将依据公司的纪律处分规定给予相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、降职甚至解除劳动合同。
六、其他本制度自颁布之日起生效，并作为管理人员的安全工作基准。
公司将不定期对本制度进行修订和完善，并及时向管理人员进行通知。
结束语通过制定和实施本管理人员安全责任制度，将全面提升管理人员对安全工作的责任感和自觉性，不仅能保障公司和员工的安全，也能提高工作效率和企业形象。
第一责任人安全管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门、岗位和员工，明确第一责任人的安全职责，确保安全生产责任制落实到位。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第二章第一责任人职责第四条第一责任人是指在本单位安全生产工作中承担主要领导责任的人员，对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条第一责任人的主要职责如下：1. 建立健全安全生产责任制：负责制定和落实本单位安全生产责任制，明确各部门、岗位和员工的安全职责。
2. 组织安全生产教育和培训：负责组织对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 保障安全生产投入：负责确保安全生产所需的资金、设备、设施等投入，保障安全生产条件的改善。
4. 制定安全生产规章制度：负责组织制定和修订安全生产规章制度，确保安全生产规章制度的全面性和有效性。
5. 组织开展安全生产检查：负责组织开展定期和不定期的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
6. 制定应急救援预案：负责组织制定和实施生产安全事故应急救援预案，提高应急处置能力。
7. 事故报告和处理：负责组织调查处理生产安全事故，及时上报事故情况，并采取措施防止事故再次发生。
8. 安全生产考核：负责对本单位安全生产工作进行考核，对不履行安全生产职责的人员进行问责。
9. 法律法规和政策的执行：负责贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，确保本单位安全生产工作符合法律法规的要求。
第三章安全生产责任制落实第六条各部门、岗位和员工应按照本制度的规定，履行各自的安全职责，确保安全生产责任制落实到位。
第七条安全生产责任制的落实，应遵循以下原则：1. 明确责任主体：各部门、岗位和员工的安全职责应明确具体，责任主体清晰。
2. 逐级负责：各级负责人应按照职责分工，对下级单位的安全生产工作进行监督检查和指导。
安全管理制度一页纸
一、总则为确保公司生产、经营活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，提高安全管理水平，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司领导层对本公司的安全生产全面负责，各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
2. 所有员工均应遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制度，积极参与安全生产工作。
三、安全教育与培训1. 公司应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
四、安全检查与隐患排查1. 公司应建立健全安全检查制度，定期对生产、办公场所进行检查，发现问题及时整改。
2. 各部门应定期开展隐患排查，对发现的隐患及时上报，并采取有效措施消除。
五、安全设施与设备1. 公司应按照国家标准配备必要的安全设施和设备，确保其完好、有效。
2. 安全设施和设备应定期进行检查、维护和保养，发现问题及时更换或修理。
六、事故报告与处理1. 发生安全事故后，事故当事人应立即报告上级领导，不得隐瞒、谎报或拖延报告。
2. 公司应成立事故调查组，对事故原因进行彻底调查，提出处理意见，并采取相应措施。
七、安全奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成事故的个人和单位，视情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处分。
八、其他1. 公司应加强安全文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释，自发布之日起执行。
具体内容如下：一、人员准入限制非维护人员不得私自进入立体库巷道内，特殊情况需书面申请，并由有资格的人员陪同。
进入载货台上作业的人员必须佩戴安全帽并系好安全带，有健康问题的人员不得操作堆垛机。
二、作业隔离盘点期间不得同时进行入库、出库等作业，以防交叉干扰。
三、货物和托盘规范使用的托盘限高1.38米，尺寸为1mx1.2m，载货重量不超过500公斤，货物需放置在托盘中心。
一帽一带安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工，以及临时聘用人员、外来施工人员等。
第三条本制度旨在通过规范员工佩戴安全帽和安全带的行为，提高安全意识，降低事故发生率，确保安全生产。
第二章安全帽管理第四条安全帽是预防头部伤害的重要防护用品，所有进入施工现场的员工必须佩戴符合国家标准的安全帽。
第五条安全帽的检查与维护：1. 安全帽应定期进行检查，确保帽壳、帽衬、帽箍、下颚带等部件完好无损。
2. 安全帽如有损坏，应及时更换，禁止使用破损的安全帽。
3. 员工应保持安全帽清洁，不得将安全帽用于其他用途。
第六条安全帽的佩戴：1. 员工进入施工现场必须佩戴安全帽，并确保下颚带紧固。
2. 高处作业、攀登作业等危险作业时，必须佩戴安全帽，并采取其他必要的安全措施。
3. 驾驶车辆、摩托车等交通工具时，不得将安全帽当作头盔使用。
第三章安全带管理第七条安全带是预防高处坠落事故的重要防护用品，所有从事高处作业的员工必须佩戴符合国家标准的安全带。
第八条安全带的检查与维护：1. 安全带应定期进行检查，确保安全绳、保险带、金属件等部件完好无损。
2. 安全带如有损坏，应及时更换，禁止使用破损的安全带。
3. 员工应保持安全带清洁，不得将安全带用于其他用途。
第九条安全带的佩戴：1. 高处作业、攀登作业等危险作业时，必须佩戴安全带，并确保安全带正确佩戴。
2. 安全带应高挂低用，防止因摆动而造成安全事故。
3. 高处作业时，应将安全带系在可靠的结构上，不得系在移动或不牢固的物体上。
第四章安全教育与培训第十条我单位应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条安全教育与培训内容包括：1. 安全生产法律法规和规章制度；2. 安全帽、安全带等防护用品的正确使用方法；3. 高处作业、危险作业的安全操作规程；4. 事故案例分析和应急处理措施。
班组安全管理制度_1
班组安全管理制度班组安全管理制度1第一条为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我兼职、自我兼职理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。
第二条各部门必须开展以班组、站队为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周五下午。
安全日活动时间不得挪作它用。
第三条活动内容1、学习安全生产文件、安全兼职理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
第四条安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。
安全管理部门要定期检查。
第五条部门领导必须参加班组安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期参加基层班组的安全日活动，具体规定为：1、公司领导每季度参加一次。
2、公司处室领导及厂领导每两月参加一次。
3、各厂处室领导每月参加一次。
4、原则上各有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。
第六条要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。
第七条安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入兼职责任制考核当中。
班组安全管理制度21、认真执行本岗位的安全操作规程，正确佩戴劳动保护用品，2、认真执行岗位操作规程，推行标准化作业；3、认真执行班长是班组安全第一责任人制度，落实好班长的安全责任，班长对班组的安全负有指导、督促、监督、检查、考核的责任，轮值安全员协助班长抓好安全工作。
4、认真执行班组互保联保，互保联保人对自己的对子负责，在正常作业情况下，在场成员非互保联保对自动结对。
四队一制安全管理制度
一、制度背景为确保我单位安全生产，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 建立健全安全生产管理体系，明确各部门、各岗位的安全责任；2. 提高员工安全素质，增强安全防范能力；3. 预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全；4. 促进单位安全生产持续稳定发展。
三、组织架构1. 安全生产领导小组：负责单位安全生产工作的统筹规划、组织实施和监督检查；2. 安全生产办公室：负责安全生产日常管理工作，协调各部门、各岗位的安全工作；3. 四队：分别为生产队、安全巡查队、应急处理队、宣传教育队；4. 一制：指安全生产责任制。
四、四队职责1. 生产队：负责生产过程中的安全管理工作，严格执行操作规程，确保生产安全；2. 安全巡查队：负责对生产现场、设备设施、作业环境等进行巡查，及时发现并消除安全隐患；3. 应急处理队：负责突发事件、事故的应急处置工作，确保事故损失最小化；4. 宣传教育队：负责安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识。
五、一制内容1. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，实行责任到人；2. 安全生产目标责任制：制定安全生产年度目标，明确各部门、各岗位的安全生产责任；3. 安全生产考核制度：对各部门、各岗位的安全生产责任落实情况进行考核，奖优罚劣；4. 安全生产教育培训制度：定期组织安全生产教育培训，提高员工安全素质；5. 安全生产监督检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；6. 安全生产事故报告和处理制度：对安全生产事故进行报告、调查、处理和统计分析。
六、制度实施1. 各部门、各岗位要认真学习、宣传、贯彻执行本制度；2. 安全生产领导小组负责本制度的组织实施和监督检查；3. 安全生产办公室负责本制度的日常管理工作；4. 四队要按照职责分工，切实履行职责，确保安全生产；5. 一制要严格执行，确保安全生产责任制落到实处。
危险作业安全管理制度(1)
危险作业安全管理制度1、目的为保证各项危险作业中的人身安全与健康，预防人身伤亡事故和财产损失，制定本制度。
2、适用范围适用于本公司内所有的危险作业管理。
3、定义危险作业：是指在劳动过程中较易导致安全事故，对操作者本人、他人及周围环境或设施造成危害、同时需要特别防护的作业与工种。
包括以下一些作业：动火作业、动土作业、高处作业、临时用电作业、进入受限空间作业等。
4、职责4.1危险作业人员的职责：严格执行、落实有关安全措施，不违章作业。
服从现场管理人员的指挥，对于违章指挥有权拒绝。
正确使用和佩戴安全防护用具和用品。
4.2监护人的职责：监督各项安全防护措施和应急措施的落实。
安全防护措施和应急措施的落实。
对违章作业及时纠正。
在发生危险时采取救援措施。
对作业现场进行检查和清理。
4.3危险作业施工部门的职责：由工程部提出并督促落实防护措施和应急措施；组织进行安全教育，加强对作业现场的检查与指导。
4.4审批人员的职责：由总经理对安全防护措施和应急措施进行审查。
检查并督促各项措施的落实，督促相关人员履行其职责。
4.5安全主任的职责：负责对申请危险作业进行现场审核，检查监督安全的落实情况，现场作业安全条件的确认，有权立即终止危险作业等；监督设备技术部门在安全技术措施上的审核。
5、危险作业的管理5.1危险作业管理的原则危险作业实行审批管理。
负责组织施工的部门安全生产责任人员必须按要求填报危险作业许可证，经安全领导小组批准后方可进行作业。
5.2审批、监督管理5.2.1危险作业实施部门负责人在作业前要填写危险作业许可证交安全领导小组审批，许可证一式两份，履行正常手续后方可作业。
5.2.2安全领导小组在审批时，重点对危险作业的安全措施进行审查，并监督鞭安全措施的落实情况。
认为其安全措施符合要求后，可批准同意施工。
对于不能保证安全作业的，有权不批准。
对于危险性较大的作业，必须召开专题会议，讨论确定安全可靠性。
5.2.3危险作业的安全责任人原则上由负责作业项目的主管人员担任。
安全生产管理规章制度[1]
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安全生产管理规章制度一、总则为了保障企业员工的生命安全和身体健康，保护公司的财产安全，并维护社会公共利益，根据《中华人民共和国安全生产法》，制定本规章制度。
二、主要责任人1. 企业领导企业领导是公司安全生产管理的核心责任人，负责制定和组织落实安全生产工作方针和制度，开展各类安全活动。
企业领导必须了解和熟知生产安全法律法规，确保安全生产管理人员依法完成职责，落实生产安全责任。
2. 安全生产管理人员安全生产管理人员是公司安全生产工作的执行者，负责制定安全生产计划和标准，组织安全生产运行，发现安全隐患并采取措施消除。
安全生产管理人员应具有安全管理方面的专业知识和技能，积极参与安全生产教育和培训。
3. 员工员工是公司安全生产工作的参与者和执行者，应该自觉遵守安全生产规定，严格遵守安全生产工艺流程，不得擅自改变或停止工作流程。
如发现安全隐患或异常情况，应及时向有关部门报告。
三、安全生产管理职责1. 安全生产计划企业领导和安全生产管理人员应该定期制定安全生产计划，根据公司实际情况明确安全生产目标、任务与责任，并制定具体措施和时间表。
2. 安全生产标准企业领导和安全生产管理人员应该制定公司安全生产标准，明确生产安全技术标准、作业规范、安全设施设备标准等，确保安全生产符合法律法规，保障员工的生命安全。
3. 安全生产运行企业领导和安全生产管理人员应该组织员工按照安全生产计划和标准进行生产，确保生产工艺过程符合安全生产标准要求，防止安全事故的发生。
4. 安全隐患排查企业领导和安全生产管理人员应该定期对企业进行安全检查，及时发现安全隐患并采取措施加以整改，确保员工和企业财产的安全。
5. 应急救援企业领导和安全生产管理人员应该建立健全应急救援体系，根据公司生产情况制定不同的应急预案，组织各类演练。
四、安全生产教育和培训为确保员工的安全生产意识和技能，企业应该加强安全生产教育和培训工作，重点培训如下：1. 员工安全生产知识培训培训员工如何正确使用安全设施设备，严守操作规程，有效消除安全隐患等，提高员工自我保护意识和能力。
安全生产管理制度一岗双责
一、引言安全生产是企业发展的生命线，是保障员工生命财产安全的重要保障。
为贯彻落实国家安全生产法律法规，强化企业安全生产责任制，确保企业安全生产形势稳定，特制定本制度。
二、制度依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《企业安全生产标准化基本规范》3. 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》4. 相关行业管理部门的规定三、制度目标1. 建立健全安全生产责任体系，明确各级人员安全生产职责。
2. 落实安全生产责任制，强化安全生产管理，有效预防事故发生。
3. 提高员工安全意识和安全技能，保障员工生命财产安全。
四、制度内容1. 职责划分（1）企业主要负责人：全面负责企业安全生产工作，建立健全安全生产责任制，确保安全生产投入，组织制定和实施安全生产规章制度。
（2）分管负责人：负责分管领域的安全生产工作，督促、检查安全生产工作，确保安全生产措施落实到位。
（3）部门负责人：负责本部门安全生产工作，组织实施安全生产规章制度，确保本部门安全生产形势稳定。
（4）岗位员工：遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，确保自身及他人生命财产安全。
2. 安全生产责任制（1）企业主要负责人对本企业安全生产工作负总责，对安全生产工作实施一岗双责。
（2）分管负责人对本分管领域的安全生产工作负直接责任，对安全生产工作实施一岗双责。
（3）部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，对安全生产工作实施一岗双责。
（4）岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，对安全生产工作实施一岗双责。
3. 安全生产监督检查（1）企业主要负责人定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）分管负责人、部门负责人定期对本领域、本部门安全生产工作进行检查。
（3）岗位员工对自身及他人安全生产情况进行监督检查，发现问题及时报告。
4. 安全生产考核与奖惩（1）企业建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。
（2）对安全生产工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
1.工余安全管理制度
工余安全管理制度1目的为加强员工工余时间的安全管理，使员工树立“工作时间我负责，工余时间我有责”的理念，合理安排员工的工余活动，确保员工上岗前具有良好的状态，确保安全生产，特制定本制度。
2适用范围适用于员工工余时间的安全管理。
3术语/定义4职责4.1工会负责制定员工工余安全管理计划和员工工余安全生产提升计划，员工工余安全的宣传，员工工余的文化娱乐活动，及全面负责员工工余的管理工作。
4.2各部门（单位）负责本部门（单位）员工工余管理的工作。
4.3班组长具体负责本班组员工工余管理的工作。
4.4行政工作部负责员工工余的培训。
5工作内容和要求5.1 矿要保证员工充足的休息时间，杜绝休息不好，精神恍惚、疲劳上岗现象发生。
5.2 各单位要加强对员工的安全管理，开展安全用电、用气、防盗等检查，确保员工的住宿安全。
5.3 各单位要针对预防工余意外事件的应急处理和报告对员工进行教育培训。
向广大员工宣传防范知识，注意事项和疫情辨识等知识；冬季、夏季宣传防汛、防潮、防暑、防煤烟中毒、防冻等。
5.4 在休息时间段员工可以自行组织一些有利于身心健康的娱乐活动（如打篮球、乒乓球、羽毛球、下象棋等），要注意个人安全。
5.5 在非工作时间段任何员工不得参与赌博、不准喝酒闹事，同事之间不准打架斗殴。
5.6 在非工作时间段矿管理人员应定期、不定期的组织一些相关的学习（管理方面、安全方面、清洁生产方面等），主要在于提高员工的精神素质，增强安全意识及自我保护意识。
5.7 所在员工不论在任何场所（生活区、工作区等）都不准乱扔垃圾（包括烟头等），使员工养成一个良好的生活习惯。
5.8 如有员工发现不安全隐患等情况，都应及时汇报给矿的相关管理部门，以免造成事故或损失。
5.9 如遇员工发生工余事故，要根据情况及时向有关部门报告，处理后要组织有关人员进行分析、总结，从中吸取教训改进工余管理制度。
5.10每年初要对上年度的工余管理进行回顾、总结和制定本年度的工余安全生产提升计划。
二十一条安全管理制度
1. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，确保企业安全生产无事故。
2. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导、部门、岗位的安全责任。
二、安全生产教育3. 定期对全体员工进行安全生产教育，提高安全意识和自我保护能力。
4. 新员工上岗前必须进行岗前安全培训，合格后方可上岗。
三、安全生产检查5. 定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
6. 对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
四、设备设施管理7. 加强设备设施的管理和维护，确保设备设施安全可靠。
8. 定期对设备设施进行检查、保养，发现问题及时处理。
五、消防安全9. 建立健全消防安全管理制度，确保消防安全。
10. 定期开展消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力。
六、用电安全11. 加强用电安全管理，严格执行用电操作规程。
12. 定期对电气设备进行检查、维修，确保用电安全。
七、危险化学品管理13. 建立健全危险化学品管理制度，加强危险化学品的管理和使用。
14. 定期对危险化学品进行储存、运输、使用等方面的检查，确保安全。
八、交通安全15. 加强交通安全管理，严格执行交通安全法规。
16. 定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全行驶。
九、个人防护17. 从事高风险作业的员工必须佩戴相应的个人防护用品。
18. 定期对个人防护用品进行检查、更换，确保防护用品完好。
十、作业现场管理19. 严格执行作业现场管理制度，确保作业现场安全有序。
20. 加强作业现场巡查，及时发现并处理安全隐患。
十一、应急管理21. 建立健全应急管理制度，制定应急预案，确保应急处理能力。
22. 定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
以上制度适用于公司全体员工，各部门、各岗位应严格遵守，确保企业安全生产。
违反以上制度者，将依法依规进行处理。
安全生产管理制度1
安全生产管理制度1安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的财产安全。
为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的持续稳定发展，特制定本安全生产管理制度。
一、安全生产目标与责任（一）安全生产目标企业应制定明确的安全生产目标，包括但不限于：1、杜绝重大伤亡事故，减少一般事故的发生频率。
2、确保员工的职业健康，降低职业病的发生率。
3、提高设备的安全运行水平，减少设备故障导致的安全隐患。
（二）安全生产责任1、企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，落实安全生产措施，组织安全教育培训。
3、员工应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。
二、安全生产教育培训（一）新员工入职培训新员工入职时，必须接受安全生产教育培训，包括企业的安全生产规章制度、安全操作规程、应急救援知识等。
（）日常安全教育培训定期组织员工进行安全生产知识培训，包括法律法规、安全技术、事故案例分析等，提高员工的安全意识和操作技能。
（三）特种作业人员培训特种作业人员必须经过专门的培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。
三、安全风险识别与评估（一）风险识别定期对生产过程中的危险因素进行识别，包括设备设施、作业环境、工艺流程等方面。
（二）风险评估对识别出的危险因素进行评估，确定风险等级，制定相应的控制措施。
四、安全设备设施管理（一）设备设施选型在采购设备设施时，应选择符合国家安全标准和行业规范的产品。
（二）设备设施安装调试设备设施安装调试应由专业人员进行，确保安装质量和安全性能。
（三）设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，定期进行检查、维修和保养，确保设备设施的正常运行。
（四）设备设施报废处理对达到报废条件的设备设施，应按照规定进行报废处理，严禁继续使用。
五、作业现场安全管理（一）作业环境管理保持作业现场的整洁、卫生，通道畅通，照明良好，通风良好。
安全管理制度(精选5篇)_1
安全管理制度（精选5篇）安全管理制度11、食品原料粗加工必须在粗加工间(区域)内操作，排水沟出口设置防鼠类入侵的网眼孔径小于6毫米的金属网罩，有效消除老鼠、蟑螂、苍蝇及其他有害昆虫。
2、分设肉类、水产类、蔬菜原料加工洗涤区或池，并有明显标志。
食品原料的加工和存放要在相应位置进行，不得混放和交叉使用，加工肉类、水产类的操作台、用具和容器与蔬菜分开使用，并要有明显标志。
3、粗加工前应认真检查待加工食品，发现有腐败变质、超过保质期或者其他感观性状异常的，不得加工和使用。
4、蔬菜类食品原料要按“一择、二洗、三切”的顺序操作，彻底浸泡清洗干净，做到无泥沙、杂草、烂叶。
5、肉类、水产品类食品原料的加工要在专用加工洗涤区或池进行。
6、做到刀不生锈、砧板不霉，定位存放，整齐有序，保持室内清洁卫生。
加工结束后及时清洁地面，水池、加工台、用具、容器，切菜机、绞肉机等机械设备用后拆开清洗干净，以备再次使用。
7、及时清除垃圾，垃圾桶每日清洗，保持内外清洁卫生。
8、不得在加工清洗食品原料的水池内淘洗拖布。
安全管理制度2一、坚持以“安全第一，预防为主”为方针，以“安全保障教学和科研”为原则，微机室全体人员要牢固树立安全意识。
二、定期组织安全教育，增强微机室全体人员的安全意识和自觉性。
三、经常进行安全检查，消除不安全隐患，采取积极的防范措施，保障安全。
四、严格上机安全管理工作，严格机房各类机器的操作。
五、每日检查机房的各线路，防止用电超负荷和电线短路，下班时关闭电源和机房总闸。
六、每日清点机房机器总数和机器使用情况，防止微机和各类零配件的丢失。
七、机房定点配有各类消防器材，定期检查消防器材的使用情况。
八、机房走廊严禁堆放各类物件，保证走廊和过道畅通，学生上课时间要保证前后们敞开，并对学生进行必要的疏散演练。
九、节假日做好安全检查和值班工作，采取相应的安全措施。
十、一旦发生安全问题，立即采取有关措施并及时汇报。
对安全管理中出现的'问题，认真分析，对相关责任人要严肃处理和批评教育。
“一通三防”安全管理制度(三篇)
“一通三防”安全管理制度一通三防安全管理制度是指通过建立健全的安全管理制度，加强对企业内部人员、生产设备、环境和外界风险的防控措施，以确保企业安全生产和员工安全健康。
一通指通知，是指通过向员工传达安全知识和事项，提高员工的安全意识和自我防护能力；三防指防火、防爆、防毒，是指在生产过程中采取措施，防范火灾、爆炸和有毒有害物质对人员和财产造成的伤害。
以下是一通三防安全管理制度的内容。
一、安全责任制度1.1 公司领导担负最终安全责任，负责安排和监督安全管理工作，建立安全管理层级体系。
1.2 各部门设立安全管理责任人，负责本部门的安全管理工作，包括安全工作计划、安全培训、事故调查等。
1.3 安全管理责任人应定期开展安全检查和隐患排查工作，并做好记录和整改。
二、安全生产培训制度2.1 公司应根据员工的安全生产需要，制定相应的培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2.2 新员工入职时应进行安全培训，并进行考核。
2.3 定期组织员工参加安全培训，包括安全操作规程、应急措施、事故案例等。
三、安全操作规程制度3.1 文件和资料的编制、存放应符合要求，防止数据泄露和丢失。
3.2 危险物品的存放和使用应符合相关法律法规和安全操作规程，防止事故发生。
3.3 设备操作时应按照操作规程进行，不得私自更改设备参数和操作方法。
四、用电安全制度4.1 电气设备应符合国家和行业标准，定期进行维护和检修，确保正常运行。
4.2 电气设备的安装和维修应由专业人员操作，并按规定使用个人防护装备。
4.3 严禁私拉乱接电线，使用破损的电缆和插座。
五、防火安全制度5.1 确保防火设施齐全、完好，包括灭火器、消防栓、疏散通道等。
5.2 禁止在易燃易爆环境中使用明火，严禁乱丢烟蒂。
5.3 定期进行消防演练，提高员工的火灾逃生能力。
六、防爆安全制度6.1 对易产生爆炸危险的场所和设备应进行专门的防护措施，包括爆炸源的隔离，可燃气体的排除等。
人员进出库安全管理制度[1]
![人员进出库安全管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/b22033916e1aff00bed5b9f3f90f76c661374c2d.png)
人员进出库安全管理制度为了保障公司及员工的财产安全和人身安全，规范管理人员进出库的行为，特订立此人员进出库安全管理制度。
一、人员进出库须知1.进出库必需按规定进出正门，不得翻墙、越过围墙等违反规定行为。
2.未经许可，禁止任意进出厂房、仓库等场所。
3.进出库时必需佩戴好工作证，并将证件放置在明显的位置以便于管理人员核实身份。
4.员工进出库时肯定要注意安全，不得奔跑、嬉闹、露天抽烟等不安全行为。
5.禁止携带易燃易爆、致癌物质、管制刀具、毒品等违禁物品进出库。
二、访客、供应商进出库须知1.访客、供应商等临时人员进出库时，必需向门卫登记并出示有效证件。
2.访客、供应商进入库房时需与工作人员一同进入，并遵守工作人员的指引。
3.禁止访客、供应商将车辆停放在紧要区域或通道上。
4.尽量削减访客、供应商进出库房的次数。
三、人员进出库管理1.进出库门卫负责管理人员进出库，核实身份和有效证件，并进行登记。
2.工作人员进出库务必通过门卫处的身份证明和出入证。
3.对于身份不明、证件不全、无业务联系的人员，门卫有权禁止进出库并报告管理人员。
4.钥匙、卡片等进出库设备必需妥当保管，不得私自借用或转让。
5.库内保卫必需加强巡查和监控，对于发觉的异常情况适时上报并进行处理。
四、违规惩罚1.对于违反以上规定的人员，将按公司管理规定进行惩罚，情节严重者将追究其法律责任。
2.如有人员发觉违规行为，应适时向管理人员报告，如发生人员出入库的意外、盗窃、漏发、错发等情况应适时报告，否则将被视为相关责任人。
五、投诉和建议如有关于进出库安全管理制度的投诉或建议，建议员工适时向公司管理部门反映，公司会积极处理并在制度中予以完善。
六、制度执行本制度自发布之日起执行。
对于本制度之把握、理解、执行中如有疑义，请适时向公司管理部门提出，公司将适时处理并解释说明。
如有违反记录该规定的行为，将被视作违反公司规定之情况，由公司相关部门依法追究责任。
结语本制度是公司安全管理工作的核心之一，是保障公司和员工安全的紧要措施，希望各位员工能够严格遵守。
学校安全十个一管理制度
学校安全十个一管理制度学校安全十个一管理制度第一篇：校园安全十个一管理制度之一——课堂安全1. 人员安全：确保每一位上课的学生都是当前课程的学生，防止外来人员擅自进入教室。
2. 环境安全：教室内的桌椅要保持整齐，不得堆放杂物；教室内的电路要符合安全规定，不得乱接乱拉电线；课桌上的电器设备必须安全可靠，不得使用损坏的电器。
3. 教师安全：教师需要掌握上课所需的安全知识和急救知识，并定期进行相关培训。
在上课期间，教师要时刻注意学生的安全情况，及时处理突发事件。
4. 学生安全：学生需要按时到教室上课，不得迟到。
上课期间要保持安静，不得制造噪音或打闹。
如果有特殊身体情况或其他问题不能上课，需提前请假并报备。
5. 紧急疏散：教室内必须设置明显的疏散门和指示牌，以便在突发事件发生时快速疏散学生。
6. 火灾安全：教室内应设有灭火器，并定期检查和维护。
上课前要对紧急逃生路线和灭火方法进行教育。
7. 防火安全：禁止学生在教室内燃放烟花爆竹，禁止使用明火。
8. 课程内容安全：教师要根据教学大纲，合理安排上课内容，避免重复上课或与学生年龄不适应的内容。
9. 实验室安全：上实验课时，学生要佩戴实验室用的安全帽、安全眼镜等装备，并遵守实验室的操作规范和安全规定。
10. 突发事件安全应对：学校要定期组织演练，提高学生和教师对各类突发事件的应对能力，并建立应急预案，以便在发生突发事件时能够快速、有效地应对。
第二篇：校园安全十个一管理制度之二——食堂安全1. 食品安全：食堂的食品必须符合国家食品安全标准，每一道菜品都需要经过严格的检验和检疫。
2. 卫生安全：食堂要保持整洁干净的环境，排除渣滓和污水，定期进行清洁和消毒。
3. 食品加工安全：食堂要采取科学的食品加工方式，确保食品的卫生安全。
工作人员必须经过食品安全培训，并佩戴相关防护用品。
4. 餐具安全：餐具要保持整洁干净，定期进行煮沸消毒。
每一位就餐者应单独使用餐具。
5. 废弃物处理安全：食堂要设置特定的垃圾桶，分类收集废弃物。
一级实验室安全管理制度
一、总则为确保实验室安全，预防事故发生，保障实验室工作人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合实验室实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 实验室主任为实验室安全第一责任人，负责实验室安全工作的全面领导和管理。
2. 实验室工作人员应自觉遵守实验室安全管理制度，严格执行各项操作规程，确保实验室安全。
三、安全设施与设备1. 实验室应配备必要的安全设施和设备，如消防器材、防护用品、应急照明、通风设备等。
2. 实验室应定期检查安全设施和设备，确保其完好有效。
四、安全管理1. 实验室安全管理人员负责实验室安全工作的日常管理，包括安全检查、隐患排查、事故处理等。
2. 实验室应建立健全安全管理制度，明确各项安全操作规程，并定期对工作人员进行安全教育和培训。
3. 实验室应严格执行以下安全管理制度：（1）防火制度：禁止在实验室内吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
（2）防爆制度：禁止在实验室内存放易爆物品，禁止进行爆炸性实验。
（3）防毒制度：禁止在实验室内使用剧毒物品，禁止进行有毒实验。
（4）防盗制度：加强实验室门窗、保险柜等设施的管理，防止盗窃事件发生。
（5）防触电制度：确保电器设备完好，禁止私拉乱接电源线，禁止非专业人员操作电器设备。
（6）防腐蚀制度：禁止在实验室内存放腐蚀性物品，禁止进行腐蚀性实验。
五、事故处理1. 发生安全事故时，实验室工作人员应立即采取紧急措施，控制事故蔓延，并向实验室主任报告。
2. 实验室主任应组织人员进行事故调查，查明事故原因，采取相应措施，防止类似事故再次发生。
3. 事故处理过程中，应严格遵守国家相关法律法规，保护事故当事人的合法权益。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，实验室工作人员应认真学习并严格执行。
2. 本制度由实验室主任负责解释，如有未尽事宜，可由实验室主任根据实际情况进行补充和修改。
一企三员安全管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 职责划分（1）公司总经理：全面负责公司安全生产工作，组织实施本制度，确保安全生产目标实现。
（2）安全生产委员会：负责公司安全生产工作的组织、协调、指导和监督，制定公司安全生产规章制度，对安全生产工作进行定期检查。
（3）安全总监：负责公司安全生产工作的具体实施，组织实施安全生产规章制度，指导、监督各部门安全生产管理工作。
（4）部门负责人：负责本部门安全生产工作，组织实施安全生产规章制度，确保本部门安全生产目标实现。
（5）安全员：负责本部门日常安全检查、隐患排查、安全教育培训等工作。
2. 安全生产责任制（1）公司各级领导、各部门负责人、安全员和全体员工都必须认真履行安全生产职责，严格执行安全生产规章制度。
（2）公司对安全生产责任制进行考核，考核结果作为员工绩效评定、晋升和奖惩的依据。
3. 安全教育培训（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）对从事特种作业的员工，必须进行专项安全教育培训，并取得相应资格证书。
4. 安全检查与隐患排查（1）公司定期进行安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门定期进行自查，对发现的安全隐患及时上报，并落实整改措施。
（3）安全员负责日常安全检查和隐患排查，对重大安全隐患及时上报。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，立即停止作业，保护事故现场，立即报告公司安全生产委员会。
（2）公司安全生产委员会组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。
（3）对事故责任人依法依规进行处罚，对事故处理不力的人员追究责任。
6. 应急预案（1）公司制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
班级安全管理制度_1
班级安全管理制度班级安全管理制度11、班主任要对学生进行安全教育和管理工作，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。
2、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。
3、班主任要组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
4、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。
5、学生要做到：不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。
6、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
7、学生在校期间因特殊情况离校，需联系家长到校并持班主任签发的请假条，方可出校门。
8、学生出入教室，上、下楼梯要有礼、有序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生，不得在课室、走廊、楼梯上追逐打闹，学生严禁进入网吧、电子游戏机室。
9、教育学生不要玩火，不要乱拉电器开关，以免发生火灾和人身事故。
10、学生上学，回家时，必须严格遵守交通规则，骑单车时不准双手离把，不准扶肩而行，严禁学生骑摩托车。
以上条例，望全体师生员工自觉遵守。
盗抢匪电话：110火警电话：119急救电话：120班级安全管理制度2△接送安全：1.早上接到孩子后，留意观察孩子的情况，注意孩子情绪、精神状态等；2.早上交接班、户外活动回来后一定要清点人数；3.对于生病的孩子给予特别照顾，观察病情有否变化；4.放学时，三位老师安排好工作，保证有两人站活动室门口与家长交流，一人组织孩子；5.老师要把孩子亲自交到家长手中，非接送时间接送要填写登记表，陌生人要看接送卡或及时向家长和幼儿了解情况，确认安全后才接孩子；6.老师要等孩子差不多接完后，才可进行教室的清洁工作。
7.离园前要关好水龙头，切断电源，关好门窗方可离开。
8.教育孩子不单独离开幼儿园。
△饮食安全：1.厨房人员送食物来时要注意组织好孩子，不让孩子靠近热的食物，食物桶放在餐车底层；2.注意食物的热度（特别是流质食物），不能把太热的食物分给孩子；3.分食物时老师必须戴口罩；4.提醒孩子吃的时候留意骨头；5.幼儿剩余食物不留班上，以免保管不当引起安全事故；6.不发放不新鲜、过期或变质的食物给幼儿。
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起重机械安全管理制度
第一条
为加强起重机械的全面管理，确保起重机械的安全使用，特制定本规定。
第二条
本单位的负责人，对起重机械的完好，可靠、安全负全面责任，明确操作、维修的岗位责任。
日常机务管理设置专
职安全管理员，负责起重机的全面工作，并组织做好检查、保养、润滑、记录等工作。
第三条
起重机械档案严格执行专人管理。
第四条
起重机械作业人员（含司机、安全管理），必须经培训取得质监部门颁的《特种设备作业人员资格证件》方具有操作资格。
操作人员不仅要熟悉安全操作规程，还必须掌握机械的性能、结构、原理和用途。
必须严格按操作规程和有关规定使用起重机。
第五条
起重机械的使用、维护保养、修理记录要认真填写，齐全准确，并及时归档存放。
第六条
单位要加强对钢丝绳的管理，经常检查，按规定选用钢丝绳，严格执行钢丝绳报废技术标准。
第七条
经常检查润滑油，按使用说明书规定要求添加、更换润滑油、脂。
第八条
起重机的工作场地、轨道基础和轨道铺设，要符合本机型的技术要求，严格执行质量检查验收制度。
起重机轨道设专人维护和清理杂物。
第九条
使用单位要认真执行按有关规定做好起重机械的日常维护保养，保养作业由使用单位领导组织进行，要明确规定保养责任制。
第十条
对违反本规定造成不良后果，出现重大机械事故的部门和个人，要根据情节轻重按有关规定分别给予行政处分和经济处分，
甚至追究刑事责任。
第十一条
日常维护保养制度：
1.机械部分的维护保养：须对各机构的制动器、各机构的运转情况、各部件连接螺栓的紧固情况、各部位的钢丝绳等进行
检查，发生故障应及时排除，检查各机构的连接螺栓、焊缝和构件的工作情况，定时紧固和上油漆。
2、液压系统的维护保养：按时添加或更换液压油，并检查油管及其接头、安全阀、液压泵和液压缸等，发现问题应及时处理。
3、电气系统的维护保养：电线、电缆应无损伤，安全装置的行程开关须可靠，接地保护电阻要符合要求。
4、润滑工作：应经常检查塔机各部位的润滑情况，做好周期润滑工作，按时添加或更换润滑剂。
5、为保证起重机械的正常工作，确保人机安全，必须做好以检查、调整、清洁、紧固、润滑日常维护工作。