入职初的工作总结优秀5篇

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入职初的工作总结优秀5篇
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序言
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入职初的工作总结优秀5篇
工作在有条不紊的完成后,少不了准备一份工作总结,写工作总结就是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,以下是本店铺精心为您推荐的入职初的工作总结优秀5篇,供大家参考。

入职初的工作总结篇1
人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。

怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了太原市市政工程总公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持三天的新员工培训。

这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。

在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。

在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。

既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。

当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态
《从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司招用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习热忱,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为太原市市政工程总公司更辉煌的明天而奋斗。

入职初的工作总结篇2
一、任务指标完成情况
1、20XX年实现销售总额XX万元,同比增加XX万元,增长率
为XX%,任务完成率为XX%。

实现毛利XX万元,同比增加XX万元,增长率为XX%,综合毛利率XX%。

2、各柜组经营情况比较(此处为表格)
销售分析:20XX年销售同比增长的柜组有X个,增长额为:XX 万,其中增长额最大的柜组是XX,增长销售XX万;XX新柜实现销售万。

销售同比下降的柜组XX个,下降额为:XX万元。

其中:XX下降万,XX下降万,XX下降万。

毛利额分析:毛利额比去年同期增长。

其中XX个柜组毛利额增长,增长额XX万;新柜组增加毛利额万。

毛利额增长主要是XX提升了柜组的经营质量。

3、销售排名前XX位品种(此处为表格)
销售额前XX位品种带来的总销量为XX万,占总销售的XX%,实现毛利额XX万。

4、毛利额前XX位品种(此处为表格)
分析:毛利额前XX位品规带来的总销量为XX万,实现毛利额XX万,占总毛利额XX%。

二、主要工作开展情况
(一)品类管理工作
1、组织柜组学习传达公司关于品类管理的相关内容及陈列要求。

2、按公司要求完成品种清理。

目前我店经营品种中,共有XX个,占公司总目录的XX%。

其中:XX类 XX个、XX类XX 个、XX类XX个、XX类XX 个;
清理动销率低的品种XX个,20XX年销售金额XX万元,目前库存XX万元(零售价)。

库存压力较大。

按要求清理现有品种价格带。

共计XX品种进行价格调整。

清理滞销中药品种,对XX中药产品进行了清理下柜和退回。

(二)团购工作。

完成了清凉一夏团购任务XX。

(三)促销活动。

先后开展元旦、春节、三八节、美容瘦身季、五一节活动、店庆、端午节等大型活动。

开展进社区服务活动,通过免费检测血压血糖微量元素等定期活动,上半年新增有效会员XX人;组织完成了上半年会员积分礼品兑换工作。

组织活动销售总计XX万余元,活动平均客单价达到XX元。

(四)继续加强店员的培训工作。

每周的晨会转向以培训为主。

重点是经验交流、销售亮点介绍、促销政策培训等;学习金牌店员销售心得,参观XX大药房。

入职初的工作总结篇3
转眼之间,入职已有了一周的时间,这一周过得忙碌而又充实。

刚刚进入众拓的时候,众拓就给我了很多亲切的感觉,从最初的面试通知,到接待我的两位面试老师,以及入职后的校长谈话,还有公司涉及到的培训内容,好像对这一切我都没有感觉很陌生。

在过去的一周里,经历最多的就是学习,尽管大学期间从事一些相关的学生工作,毕业也有半年的工作经验,但是跟众拓的工作内容都相差甚远,所以,从零学起!在潘老师耐心的讲解和指导下,我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内容,知道了作为一
位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容,也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。

在入职的第一周,除了学习,同时也做了一些份内的工作,工作内容如下:
9.18整理学员信息、照片
9.19安排学生考试,负责监考、拍照;整理学员信息及照片
9.20安排学员考试并拍照;整理学员信息及照片;询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题;制作校长意见箱;联系校园讲座9.21安排学员老师并拍照;联系校园讲座;学习助教相关工作;面试人员的通知
9.23 学员信息整理并上传;面试人员的通知;批改试卷;联系讲座并协商相关事宜;查阅破冰游戏
以上就是我入职第一周的主要工作内容,这一周过的真的很充实,但是又没有觉得很累,这些都离不开各位同事的帮助,非常感谢。

当然在这一周的工作中,也发现了自己存在很多的不足之处,比如单反的使用,办公软件的使用,这些都是自己以后要多多学习的地方。

最后,很高兴加入了众拓成为了众拓的一员,希望在未来的日子能与众拓共同进步!
入职初的工作总结篇4
来XX工作已经快一个月了,整洁明亮的办公环境、现代专业的办公设施,都在映衬着XX人做事的专业和严谨,很荣幸自己能加入这个团队。

对我而言,工作环境从最开始的完全陌生,到现在逐渐熟悉了解,
工作内容也从刚开始的不知所措,到如今能基本及时完成领导安排的任务。

在这里首先要感谢部门同事和领导给予的帮助、鼓励。

当然在工作中我还有很多不足之处和需要改进的地方:
1、对于工作的理解和思路有待加强。

要搞清楚自己的职责所在,安排好工作计划,合理高效的做好每一件事,严格按照领导的要求执行,遇到问题和困难,要及时向主管领导反应,绝不可停滞不前,做到每天完成今日计划内的工作。

2、要严格要求自己,提高专业知识能力。

利用休息时间主动学习,通过现场,书本,咨询等多种方式提高土建专业知识。

计划节点专员是一个对工程,设计,成本,营销知识都有所要求的职位,我深知自身存在的不足,要花时间花力气刻苦学习专业知识,努力做好各部门的计划跟踪、落实情况。

3、要努力将工作做到极致。

每天的工作不能当作应付交差,要注重细节,高标准高质量的完成。

例如会议纪要的整理,目的不能只局限在记录文字内容,要做到文本格式、语言组织、字体大小、页面布局的统一、同时跟进纪要里的每一项工作是否落实。

不懂的地方多向同事、领导请教,增强团队意识,提高工作绩效。

4、加强XX内部管理制度的学习。

从思想到行动向XX要求的标准靠拢,遵守规章制度,加强自身内务管理,团结部门同事,改变从前工作和生活中存在的陋习。

5、要有克服困难的决心和方法。

作为一个新人,在将来的工作中不可避免的会遇到各种矛盾和困难,首先要有不怕吃苦、勤奋学习、
战胜困难的决心,理清工作思路,努力钻研找到解决问题的突破点,强化制度和执行力,快速有序的推进各项工作。

在困难和问题中提高自己的工作能力和管理水平,为部门和公司创造价值。

入职初的工作总结篇5
光阴似箭,时光荏苒,不知不觉中我已经进入公司一个月的时间了,这个新团队给我的第一印象就是——年轻,他们阳光、积极、高效、专业,团队中的每个成员都为了公司快速、健康发展这个大目标,贡献着自己的光和热,我深深地被每位同仁高涨的工作热情所吸引,我很荣幸能成为这样一个团队中的一员,希望在以后工作中能利用自己的专业知识、工作经验与团队一同为迎来公司更大的发展做出应有的贡献,与公司一起成长。

人们常说入职培训是展示一个企业形象的最佳时机,我在公司深有体会,面对人事专员全面、细致的培训,我被公司的企业文化所吸引,我了解到公司成立于20XX年XX月XX日,系集团和公司共同投资组建之企业。

公司以诚信做好每一个细节,树立创一流服务的企业精神。

除此之外,人事专员还对公司规章制度、用人理念、人事管理等做了详细介绍,我发现公司之所以能如此的高效发展,是源于良好的企业文化和严格的制度保障,公司能如此有条不紊的运行,都是依靠每位员工严格按照公司的各项流程开展工作,才得以实现的。

大家不会像无头的苍蝇,到处乱撞,这样既节省了时间、精力,又提高了效率,我觉得这是我在以后开展工作中应该时刻注意并严格遵循的。

在入职培训后,我接受了公司三级安全教育,安全培训专员结合公司的实际生产作业环境,做了专业的培训,我感觉公司虽说在第页共3页公司经营业务上不同于我上家任职的石化仓储公司,但是我发现安全管理同样受到了高度重视,这完全取决于公司领导层的重视,这充分证明了公司领导对员工的关怀,在日常工作中,只有具备安全生产环境才能让每位员工安心地投入工作,进而企业才能获得更大的效益。

安全时刻记心中这将会是我以后进行工作的行为准则。

最后是接受基础知识培训,其实当初我知道还有这个培训时,很是吃惊,我觉得这种培训对于我这个岗位意义不是太大,但是经过培训部老师的耐心讲解,我发现我的想法是错误的,这个培训是一次深入了解企业文化的好机会。

通过老师的讲解,我了解了这个过程是艰辛的,需要很多人付出心血。

无论任何事物发展路途中不可能一帆风顺,会遇到各种困难,关键是看你有没有勇气迎难而上,只有克服险阻,才能勇攀高峰,通过本次培训,不仅让我深刻地了解了公司文化,还同样激励我在以后工作中努力钻研,让自己的专业技能更上一层楼,为公司发展贡献更多力量。

再接受了各种培训后,我基本上就步入了本职岗位,虽说在前任公司负责设备管理,工作职责和现在差别不大,但毕竟每家公司的设备不尽相同,所以按照公司领导安排,我还是在部门同仁们的带领下,对公司现有各类设备进行熟悉,在这过程中,我发现公司现有设备种类较多,尤其是特种设备。

设备管理台帐、检维修记录、点检计划等
相对还不是太完善,无置可否,一个好的设备管理台帐会极大的提高管理效率,这部分的工作将会是我未来的工作重点。

而且重要设备的使用频率较高,这对设备可靠性就提出了更高的要求,同时对我们机第页共3页电维护人员的预防性维修提出更高的挑战,所以日常设备点检、维修能力应进一步提升。

例如,高压清洗机,我公司现有3台此类设备,属于使用频率较高的设备,为保证出货的及时性,不影响公司服务质量,保障这类设备的运行完好率,就是日常工作中的重点。

虽然刚刚入职不久,但是被公司良好的企业氛围所影响,相信自己会较快的融入到这个新团队中,在以后的工作中我将继续努力,让公司的机电维护工作水平再上一个新的台阶。

入职初的工作总结优秀5篇终于写完毕了,希望能够帮助到大家,谢谢!。

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