劳务派遣协议书合同范本6篇

劳务派遣协议书合同范本6篇
篇1
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

期满后，如双方继续合作，则续签本协议。

二、派遣人员及岗位
甲方按照乙方要求，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

具体派遣人员名单及岗位详见附件。

三、派遣人员的劳动管理
1. 甲方派遣的劳动者必须遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从
乙方的管理。

2. 乙方有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作地点。

3. 乙方应按照国家和地方的规定保障派遣人员的合法权益。

4. 乙方应按时支付甲方派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、劳动报酬及支付方式
1. 甲方派遣人员的工资由基本工资、岗位工资和绩效三部分组成。

具体标准由甲乙双方协商确定。

2. 乙方应于每月______日前将上月工资足额支付至甲方指定账户，甲方在收到款项后______个工作日内将工资支付给派遣人员。

3. 甲方有权按照国家法律法规对派遣人员的工资进行调整。

五、社会保险及福利待遇
1. 乙方应按国家和地方的规定为甲方派遣人员缴纳社会保险费用。

2. 乙方应给予甲方派遣人员与本单位员工相同的福利待遇。

3. 甲乙双方共同承担社会保险费用中的个人部分，具体承担比例由双方协商确定。

六、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 乙方未按时支付劳动报酬的，每逾期一天，应按应付金额的______%向甲方支付违约金。

3. 乙方未按照国家和地方的规定为甲方派遣人员缴纳社会保险费用的，应按有关规定进行补缴并支付滞纳金。

七、协议的变更、解除和终止
1. 本协议在履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2. 本协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，本协议即行终止。

3. 本协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。

八、争议解决方式
篇2
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年___月___日至____年___月___日止。

协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。

二、派遣人员数量及要求
甲方按照乙方要求派遣_____名劳动者到乙方从事劳务服务。

派遣人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

乙方应提供安全的工作环境，确保劳动者的人身安全。

三、工作内容及地点
派遣人员在乙方从事的工种为：____________________。

工作地点为：____________________。

乙方应明确工作任务和目标，确保派遣人员的工作职责清晰，且不得将派遣人员用于从事违法犯罪等不正当活动。

四、费用标准及支付方式
1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准按照双方约定的标准执行。

2. 劳务费用支付方式：____________________（如按月支付、按季度支付等）。

3. 乙方如因工作需要增加或减少派遣人员数量，应及时与甲方协商，并按照约定支付相应费用。

五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2. 甲方应负责派遣人员的招聘、选拔、培训和管理工作。

3. 甲方应对派遣人员的个人信息进行核实，确保其真实有效。

4. 甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题和纠纷。

六、乙方的权利和义务
1. 乙方有权要求甲方按照约定派遣合格的劳动者到乙方从事劳务服务。

2. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保派遣人员的人身安全。

3. 乙方应按照约定支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

4. 乙方应对派遣人员进行必要的培训和指导，提高其职业技能和工作效率。

5. 乙方应遵守国家法律法规和劳动法规，保障派遣人员的合法权益。

七、保密条款及违约责任
甲乙双方应对涉及本协议的一切信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

如因违约导致本协议解除或终止的，违约方应承担相应的违约责任。

篇3
甲方（派遣单位）：______________________
地址：________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：____________________________
乙方（用工单位）：______________________
地址：________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议，以共同遵守。

一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、派遣人员数量及岗位
甲方按照乙方要求派遣______名劳务人员到乙方处从事______岗位
工作。

派遣人员的具体岗位职责、操作规程由乙方根据工作需要和国
家的有关法律法规自行确定。

派遣人员的岗位职责包括但不限于以下内容：岗位职责描述……。

（此处可以根据实际情况填写具体岗位职责）
三、劳务派遣协议条款
1. 甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳务人员，并保证派遣人员的数量满足乙方的业务需求。

2. 乙方应按照法律法规的规定向甲方提供劳务人员的用工信息，明确岗位职责和薪酬待遇。

3. 甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣人员的合法权益得到保障。

乙方应配合甲方的监督，遵守劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。

4. 双方应按照法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险费。

甲方承担社会保险费用中应由其承担的部分，乙方承担社会保险费用中应由其承担的部分。

5. 乙方应按时足额向甲方支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费用等。

如乙方未按时足额支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付违约金并解除本协议。

6. 双方应按照国家法律法规的规定，共同负责派遣人员的安全与健康。

乙方应提供安全的工作环境，保障派遣人员的安全和健康。

因乙方原因导致派遣人员发生工伤事故的，乙方应承担相应的法律责任。

7. 协议解除或终止时，乙方应按照法律法规的规定向甲方支付相应的经济补偿或赔偿。

8. 双方应遵守本协议约定的其他条款，如违反约定，应承担相应的违约责任。

四、违约责任及处理办法
如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方应赔偿因违约给对方造成的一切损失。

如因违约导致本协议解除或终止的，还应按照法律法规的规定支付相应的经济补偿或赔偿。

五、争议解决方式
本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

六、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

协议期间国家有新的规定的，按国家新的规定执行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章
之日起生效。

（正式文本需在法律顾问的协助下完成以确保协议的合法性和有
效性）
篇4
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（用工单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事项达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求
甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事______岗位工作，乙方应确保甲方所派遣的劳动者在用工单位的合法权益。

派遣人员应
遵守国家法律法规和乙方的规章制度，并服从乙方的管理和工作安排。

具体要求详见附件。

三、工作内容及地点
甲方派遣的劳动者在乙方从事的岗位工作内容为______，工作地点为______。

乙方应确保甲方所派遣的劳动者在用工期间的工作内容合法、安全、卫生。

如有变更，应提前与甲方协商并书面确认。

四、工作时间和休息休假
乙方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间和休息休假的规定，
保障甲方所派遣的劳动者享有法定休息休假权利。

具体工作时间和休
息休假制度由双方协商确定，并在附件中详细约定。

五、劳动报酬及支付方式
乙方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，向甲方所派遣的劳动者支付劳动报酬。

具体劳动报酬标准、支付方式及支付期限由双方协商确定，并在附件中明确约定。

乙方应按约定及时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

六、社会保险及福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为甲方所派遣的劳动者缴纳社会保险费，乙方应确保甲方所派遣的劳动者享有相应的社会保险待遇。

此外，乙方应根据实际情况向甲方所派遣的劳动者提供相应的福利待遇。

具体社会保险及福利待遇约定详见附件。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙方应为甲方所派遣的劳动者提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，并采取必要措施保护劳动者免受职业危害。

乙方应确保工作场所的安全卫生，执行国家劳动安全卫生规程和标准，有效保护甲方的劳动者在工作过程中的安全和健康。

八、保密条款
甲乙双方及其所派遣的劳动者均应履行保密义务，对涉及双方商业秘密的信息予以保密。

具体保密协议的内容由双方另行签订保密协议确定。

九、违约责任
如甲乙双方违反本协议的约定，应按照本协议及相关法律法规的规定承担违约责任。

具体违约责任约定详见附件。

十、其他事项
本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本协议的解释权归甲乙双方。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________ 法定代表人（签字）：
__________
篇5
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（用工单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议，以共同遵守。

一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣协议内容
（二）派遣人员的工资支付方式及标准等事项。

乙方应按照约定向甲方支付派遣人员的工资，工资标准不低于所在地最低工资标准。

具体支付方式按照乙方的有关规定执行，如遇法定节假日等特殊时期按照国家和地方的规定执行。

同时，乙方应按照国家和地方的规定为派
遣人员缴纳社会保险费用等费用。

甲方应及时足额支付派遣人员的工
资及其他福利待遇等费用，如未及时支付导致的法律后果和经济损失
均由甲方承担。

若甲乙双方对于劳务派遣的工资发放、福利待遇有争
议的应协商解决或提请当地劳动主管部门处理解决，不能以此为理由
造成工作延误或其他损失，如因此造成损失须承担相应赔偿责任。

（三）劳务派遣的管理事项和费用承担等事项。

乙方应对派遣人员履行指挥监督职责，确保其完成工作任务和目标。

同时，乙方应提供
必要的工作条件、劳动保护和安全保障措施等，保障派遣人员的合法
权益和人身安全等。

劳务派遣协议涉及的各项费用包括但不限于工资、社会保险费、劳务中介费、服务费等由甲乙双方按照国家法律法规及
公司规定协商确定并支付。

篇6
甲方（派遣单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（用工单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期内双方不得擅自变更或解除劳务派遣协议，若需变更或解除，应经双方协商一致并达成书面协议。

二、派遣人员数量及条件
甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事劳务服务。

派遣人员的具体条件详见附件《派遣人员名单》。

乙方应确保所提及的用工条件真实有效，并符合国家法律法规规定。

三、工作内容及地点
派遣人员从事的工种应符合国家劳动法律法规的规定，工作内容详见附件《派遣人员岗位说明书》。

工作地点为乙方的业务所在地。

乙方应根据工作需要为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

四、服务费用及支付方式
1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣服务费用，具体费用标准、支付方式及结算周期详见附件《服务费用明细表》。

2. 乙方应按照约定时间足额支付服务费用，不得无故拖欠或扣减。

如因乙方原因导致未按时支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款
违约金。

五、甲方权利和义务
1. 甲方有权监督派遣人员的工作情况，确保派遣人员遵守乙方的
规章制度。

2. 甲方应按时支付派遣人员的工资及各项福利待遇，确保派遣人
员的合法权益。

3. 甲方应对派遣人员进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

4. 甲方有权要求乙方提供与派遣人员有关的岗位信息、工作内容
及其他必要信息。

六、乙方权利和义务
1. 乙方有权要求甲方按照约定提供符合条件的派遣人员。

2. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护，保障派遣人员的安全健康。

3. 乙方应按时支付甲方的劳务派遣服务费用。

4. 乙方有权对派遣人员进行管理和考核，并将相关情况及时通知甲方。

5. 乙方应遵守国家法律法规，不得歧视、虐待或侮辱派遣人员。

七、违约责任
1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方未按时支付服务费用，甲方有权解除协议并要求乙方支付逾期付款违约金。

3. 若因乙方的违法行为导致派遣人员合法权益受到损害，乙方应承担法律责任。

八、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有，如有争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（盖章）：
_________________________
法定代表人（签字）：_____________________ 法定代表人（签字）：_____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
附件：派遣人员名单、派遣人员岗位说明书、服务费用明细表等。