项目部人员岗位职责与工作标准

项目部人员岗位职责与工作标准
一、项目经理：
1、负责与客户的项目谈判，制定项目计划书，签订合作协议。

2、负责调研计划的制定与实施，与客户高管人员访谈。

3、负责调研报告基本框架、思路的制定，报告结论的撰写。

4、负责汇报调研报告，与客户沟通方案基本思路。

5、负责召开项目实施动员会，为客户提供改制动员培训。

6、制定改制方案的思路、框架。

7、监控调研报告，项目方案的制作进度，定期召开项目组工作会议，及时解决
项目工作中存在的问题。

8、负责同客户论证方案，确定方案实施的时间编排和工作分工。

9、协助客户实施方案，解决客户疑难问题。

10、协助客户起草方案实施的系列配套文件以及方案实施实施完成后的系列工作总结和汇报性的文件，并同客户沟通下一步的合作意向与合作内容等。

二、项目助理
1、协助项目经理与客户进行谈判，起草项目计划书。

2、协助实施调研计划。

①职工访谈，访谈分析报告。

②整理访谈记录、会议记录和走访记录。

③整理汇总调研问卷，撰写问卷分析报告。

3、协助分析整理客户资料，撰写调研分析报告，同客户的项目组成员交流有关
的疑难问题，索取调研资料。

4、根据确定的方案思路和结构撰写方案。

5、协助客户起草方案实施的配套文件。

6、解答客户的部分疑难问题。