最新劳务用工合同范本5篇

最新劳务用工合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事的劳务工种为：____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方的安排，按时上下班。

2. 甲方按照国家有关规定，确保乙方的休息休假权益。

四、劳务报酬
1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方制定的薪酬标准执行，具体数额和支付方式详见双方约定的工资条。

2. 甲方应按照约定支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：
（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

5. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________________
法定代表人：________________________
单位地址：____________________________
联系电话：____________________________
劳务人员姓名：______________________
乙方（劳动者）：_______________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：______________________
身份证号码：________________________
联系方式：____________________________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下劳务用工合同：
一、合同期限与工作内容
1. 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日止。

合同期满如需续签，双方可协商决定。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事__________岗位的工作，并按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

具体职责包括但不限于____________。

二、工作时间与劳动报酬
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班和调休等安排。

甲方应遵守国家法律法规关于工作时间的规定。

2. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额为每月______元。

甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

三.保险与福利
甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等），并为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

乙方在工作中发生的工伤事故，甲方应负责及时处理并承担相应责任。

双方可就其他商业保险事宜另行协商。

双方同意将社保缴纳证明作为
本合同的附件。

附件一：社保缴纳证明
篇3
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳务人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务用工事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二.工作内容和工作地点
1. 乙方从事的具体岗位为：_____________。

2. 乙方的工作地点为：根据甲方的工作需要，乙方需在甲方的指
定地点完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工时制，平均每日工作时间不得超过八小时，平
均每周工作时间不得超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

具体标准按照甲方相关规定执行。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬及支付方式
1. 乙方的月薪为人民币_____元整（￥_____元），该薪酬已包含乙方完成其工作职责所需的所有费用。

2. 甲方每月___日以货币形式支付乙方上个月工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。

乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇和各项社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

如因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方承担全部责任。

3. 甲方负责对乙方进行必要的岗前培训和在职培训，提高乙方的安全意识和技术水平。

4. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，确保乙方的身体健康。

七、保密条款和竞业限制条款
1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

否则，应承担相应的法律责任。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在一段时间内从事与甲方业务相关的竞争业务或从事损害甲方利益的活动。

具体的竞业限制期限和范围由双方另行约定。

八、合同的变更、解除和终止
甲方（盖章）：___________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
日期：_____________________________
乙方（签字）：___________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
日期：_____________________________
篇4
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。

乙方应按时完成甲方合理规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方安排带薪年休假等休息休假。

四、劳动报酬
1. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得克扣或拖欠。

2. 乙方的基本工资标准为______元/月。

具体薪资结构、支付方式等按照甲方有关规定执行。

3. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献，给予相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险与福利
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

六、劳动纪律与保密义务
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规，共同维护正常的生产和工作秩序。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时；综合计算工
时制度或不定时工时制度，在保障完成工作任务情况下，在不影响乙
方身体健康的条件下，双方可协商安排具体工作时间和休息办法。

2. 甲方应遵守国家法律法规规定的带薪休假、年休假等休假制度，确保乙方的休息休假权利。

甲方可根据工作实际情况给予乙方带薪年
休假等福利待遇。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家和当地最低工资标准支付乙方工资报酬，且不低
于当地最低工资标准。

具体薪资标准和支付办法按照甲方制定的规章
制度执行。

1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要
的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康
检查。